事業内容
さくら情報システム株式会社は、三井住友銀行およびSMBCグループ各社の基幹システム構築・運用で培ったノウハウ、技術、信頼を基盤とする総合情報サービス企業です。金融、エネルギー、公共など幅広い分野で、コンサルティングからシステム開発、保守、運用まで一貫したサービスを提供しています。
約50年にわたるシステム開発・運用やBPOサービスで蓄積した知見と、クラウド、AIなどの技術も活用し、お客さまの業務プロセスのデジタル化や業界・業種に応じたDX支援に取り組んでいます。
社内風土
仕事に対する前向きさ、誠実さ、柔軟性を大切にしながら、新しい技術・サービスにも挑戦しています。社員のやりがいや働きがいを高めるため、人事制度、働き方、オフィス環境の改革にも取り組んでいます。周囲と相談しながら業務を進める風土があります。
仕事内容
人事部 戦略企画グループで、中途採用に関する事務をご担当いただきます。
採用業務の経験は問いません。営業事務などで培った調整力や、正確な事務処理の経験を活かせる仕事です。
《想定業務内容》
【1．応募者・選考管理】
・人事部における応募書類の確認および書類選考
・選考状況の管理
【2．面接・選考の調整】
・応募者・面接官との面接日程調整
・人材紹介会社など社外関係者との連絡・調整
【3．求人・採用システムの管理】
・求人票の作成・更新
・採用管理システム「HRMOS」のアカウント発行
・採用管理システムへの情報登録・更新
【4．内定・入社に関する事務】
・内定通知書の作成
・内定者情報の管理
・その他、内定・入社に付随する書類作成
・内定者との対面による入社手続き対応
【5．その他】
・採用関連資料の作成
・採用データの入力・確認
・その他、中途採用に付随する事務業務
電話対応はありません。メールや採用管理システムを利用した連絡・調整などが中心です。
社内外のオンラインmtg（Teams）はございます。
入社後は中途採用事務を担当し、業務の習得状況に応じて、将来的には新卒採用事務にも携わっていただく可能性があります。
職場環境
・配属：人事部 戦略企画グループ
・人数：7名
・平均年齢：40歳（40代5名、30代1名、20代1名）
・構成：男性2名、女性5名
・雰囲気：周囲へ確認・相談しながら、チームで協力して業務を進める職場です
応募要件
【必須】
・メールを使用した社内外との連絡・調整ができる方
・正確に事務処理を進められる方
・Word、Excelの基本操作ができる方
・新しい業務やシステムを一つずつ習得できる方
【歓迎】
・営業事務など、社外関係者との調整経験
・人材紹介会社や取引先との連絡・調整経験
・スケジュール調整業務の経験
・採用業務または人事部門での事務経験
・採用管理システムの利用経験
※採用業務の経験は問いません。
【求める人物像】
・分からないことを確認しながら、着実に業務を習得できる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・複数の日程や情報を整理し、正確に管理できる方
・誠実に業務へ取り組める方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
【PCスキル】
word：基本操作・excel：基本操作・データ操作
その他：電子メール・Teams等の基本操作
【最終学歴】
不問
| 職種 / 募集ポジション | 中途採用事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ◇雇用形態：嘱託社員 ◇試用期間：有（3か月）・試用期間中の条件の変更無 ◇契約の更新：有（勤怠や業務実績等により判断／1年更新） ◇更新上限：有（通算契約期間の上限 5年） ◇正社員登用：有 ◇無期雇用転換制度：有 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・入社当初：原則出社。周囲へ相談しながら業務を習得できます。 ・在宅勤務：週1日～週2日（業務内容により要相談） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） ＜標準的な労働時間＞ ・9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有（月平均：10.7時間） ※残業配慮：可 ※短時間勤務：週30時間～／20時間～可 ※通勤時間の配慮について相談：可 |
| 休日 | 完全週休2日制（毎土曜、日曜）、祝祭日、年末、正月1～3日 |
| 福利厚生 | 在宅勤務／有給最大20日（入社時付与）／産前産後・介護休業／子の看護・子育て応援休暇／育休（最長2歳）／時短（小3まで）／イクメン・孫イク休暇／託児補助（月5万円）／年金制度／財形／福利厚生サービス（宿泊・レジャー優待）／研修・資格取得支援 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 変更範囲 | ・勤務地の変更範囲：会社の定める場所 ただし転居を伴う転勤はなし ・業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| ポイント | 【安定した事業基盤】 ・1972年設立、売上高248億円、社員数約1,220名の総合情報サービス企業です。 株式会社オージス総研と株式会社三井住友銀行を株主に持ち、長期にわたり情報サービス事業を展開しています。 ・三井住友銀行およびSMBCグループ各社の基幹システム構築・運用で培ったノウハウ、技術、信頼を事業基盤としており、 金融、エネルギー、公共など幅広い分野で、コンサルティングから開発、保守、運用まで一貫して提供しています。 長年蓄積した業務知識を活かし、クラウドやAIなどを活用したDX支援にも取り組んでいます。 【幅広い障がい者雇用実績】 ・2026年8月時点で20名の障がいのある社員が在籍しています。 ・SEや業務運用から、ヘルプデスク、採用、総務などの事務業務まで、幅広い仕事での雇用実績があります。 【長期的な就業を支える制度】 ・正社員登用制度があります。 ・年次有給休暇、各種特別休暇、教育訓練、財形貯蓄、確定拠出企業型年金など、社内規程に基づく制度があります。 |
| 会社名 | さくら情報システム株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー |
| 設立 | 1972年11月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 株主 | 株式会社オージス総研 （51%） 株式会社三井住友銀行 （49%） |
| 売上高 | 248億円（2026年3月期） |
| 代表取締役社長 | 伊延 充正 |
| 社員数 | 約1,220名 |