◆ポジション概要

Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた“インテントリクルーティング”を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。
AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。
このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対して提案・導入をリードいただく役割を担っていただきます。
ターゲットは主にミドル〜エンタープライズ規模の法人。フィールドセールスとして、顧客の採用戦略の本質に向き合いながら、プロダクトの市場拡大に貢献していただきます。

【社員紹介】関わる人全員の”インテントライフ”を実現するセールスリーダー｜株式会社Sales Marker　Recruit Marker事業本部長　梅村和希 ; https://www.youtube.com/watch?v=ArvubIJG_FY

【国内HRTech初】『Recruit Marker』が「シーケンス機能」を正式リリース ; https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000097462.html

業務内容

課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの法人営業全
大手〜中堅企業の経営・人事層へのコンサルティブな提案活
商談プロセスの改善、ナレッジ蓄積、セールスオペレーションの設
マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻
顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献

ポジションの魅力

次世代の採用手法「インテントリクルーティング」を広げるチャレンジ
- 転職顕在層ではなく、キャリア志向に基づいた採用を実現する革新的アプローチ
- 従来のHR業界とは異なる、マーケティング起点の採用提案が可能
SaaS × HRの成長領域で、エンタープライズセールスの経験を活かせる
- 特にHR課題を複雑に抱える大手企業とのディープな提案活動が可能
- 複数チャネルを活用したスカウト戦略やデータドリブンなアプローチが強み　
裁量のある環境で、セールス戦略の立案・実行に深く関われる
- 型が決まりきっていないフェーズだからこそ、営業組織を形作る経験ができる
- 単なる営業ではなく、「採用を変える」側に立てるやりがい

必須スキル・経験

法人営業経験（3年以上）
課題解決型／高単価のソリューション型営業の経験
HR領域やSaaSプロダクトへの興味・関心
これまで高い実績を残されてきた経験

歓迎スキル・経験

HR系サービス（特に中途領域）での営業経験
エンタープライズ向けのセールス経験
営業戦略・プロセス設計・チーム立ち上げなどの経験

求める人物像

既存の採用手法に疑問を持ち、より良い手段を広めていきたい方
顧客の深層的な課題に向き合い、本質的な提案をしたい方
変化や仮説検証を楽しみながら、自走できる方

職種 / 募集ポジション	【Recruit Marker】フィールドセールス
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
給与	年収成果に応じたインセンティブ支給あり ※あくまでも目安であり、ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地	・ハイブリッドワーク
勤務時間	・フルフレックスタイム制
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日
福利厚生	■健康診断　Medical checkup ■通勤手当　Travel allowance 全額支給 ■その他　Others 高性能 Mac book 貸与書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ
加入保険	All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
試用期間	6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

会社情報
会社名	株式会社Sales Marker
設立年月	2021年7月29日
本社所在地	〒150‐6032 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
資本金	1億円
従業員数	336名（取締役+業務委託を含む）

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【Recruit Marker：フィールドセールス】新しい採用のスタンダードを広げるSaaSセールス