株式会社Sales Marker すべての求人一覧

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  大注目スタートアップ！新規事業のパートナーアライアンスを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 一方で、お客さまの課題は千差万別であり、Sales Marker単体では解決できない課題があります。 そこで、メディア企業やWebサイト企業、マーケティング支援企業など、様々な切り口の企業とアライアンスを組むことで、Sales Markerがお客さまの全ての課題を解決できる状態を目指しています。 まさに、Sales Markerの経済圏を意味する「インテントエコシステム」の構築を担当いただきます。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 業務概要 Sales Markerの事業成長および、新たな市場開拓に向けた各社とのパートナーアライアンス担当の1人目となります。 我々の強みである「インテントデータ」を切り口に、Sales Markerの経済圏を意味する「インテントエコシステム」の構築という新規事業に取り組んでいただきます。具体的には、様々な企業とのアライアンス推進や、社内のセールス・CSチームと連携した提案活動に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 - アライアンス最大化のための施策立案及び実行 - Sales Markerを用いた課題解決の提案 - お客様への新規開拓アプローチ - お客様との長期的なリレーション構築 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 - BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 - 新規営業のご経験 - パワーポイントを使った資料作成への習熟 歓迎スキル - CS経験 - toB向けSaaSの営業経験 - 既存顧客向けの営業経験 - 営業ツール経験（SFAツール利用経験有り） - 有形・無形問わず企画提案型の営業経験（1年以上） 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  注目の急成長セールステック！新規事業のPMを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、事業企画・事業開発をご担当いただきます。 業務概要 事業拡大に伴い、会社の成長を更に加速させるため、事業企画・事業開発を行っていただける方を募集しています。 外部とのアライアンスや新規事業の検討・実行のプロジェクトマネジメントなど、新しいビジネスモデルや顧客価値を創造する役割をお任せします 具体的な業務内容 ・事業戦略/事業企画の立案、マーケット調査・分析、推進 ・業務提携・資本提携の検討および実行 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル ・IT事業における事業企画・事業開発の経験3年以上 ・法人向けの以下いずれかの事業領域のご経験がある方 SaaS/クラウド/アプリ開発/コミュニケーション基盤/サイバーセキュリティ/AI/IoTなど ・プロジェクトマネジメントのご経験 歓迎スキル ・事業会社での経営企画を目指している方 ・スタートアップでのCXOを目指している方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・営業の経験のある方 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  新規事業推進担当（Recruit Marker）

  仕事概要 私たちは、「インテントリクルーティング」という概念を用いて、新しい採用を実現し最適なマッチングを提供するサービスを展開しています。 インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。 インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。 国内SaaSでは最速の成長スピードでARR20億円まできております。 今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。 その一つが「HR/採用」の領域になります。 転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。 弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。 既にローンチ直後からSalesMarkerに負けない伸び方をしており、お問合せも多数いただいております。 間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。 採用活動に新しい概念を吹き込み、新規事業を共に立ち上げていただける方を募集します。 業務概要 採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス～カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。 具体的な業務内容 ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセス ・プロダクトサイドに対する改善要望 ・マーケティング戦略の検討 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材領域でのご経験もしくは IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 - BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 - 新規営業のご経験 歓迎スキル - コンサルティング領域の実務経験 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  大注目スタートアップ！事業成長を支える経理財務メンバーを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の経理をご担当いただきます。 業務概要 上場を目指すタイミングにおいて、経理財務担当者として、請求管理等の業務にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・月次決算 ・請求管理 ・支払管理 ・出納管理 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル ・3年以上の経理経験 ・月次決算業務経験 歓迎スキル ・簿記2級以上 ・ビジネスレベル英語 ・スタートアップにおける就業経験 ・SaaS企業での経理経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  大注目スタートアップ！急成長SaaS企業での内部監査室立ち上げメンバー募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の内部監査担当者をご担当いただきます。 具体的な業務内容  上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務携わっていただくメンバーを募集。 ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル ・上場企業での内部監査業務経験3年以上もしくは監査法人3年以上 歓迎スキル ・J-SOX支援業務の経験 ・上場準備会社での経営企画業務の経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  カジュアル面談

  仕事概要 弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 下記のようにお考えの方はこちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。 ・Sales Markerに少し興味があるけど、選考を受けるか迷っている ・自分の経験がどのポジションで活かせるかわからない ・自身の価値観や志向性とマッチするかどうかまだイメージがつかないので話を聞いてみたい ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を実施出来ない可能性もございますので、事前にご了承いただけますと幸いです。宜しくお願いいたします。 必須スキル これまでのご自身のご経歴が分かる情報やURLを添付いただくか、フリーテキストで簡単にご記載いただけますと幸いです。 例： ・職務経歴書 ・Github ・Linkedin、YOUTRUST等のURL 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • カジュアル面談・オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  CSO(最高戦略責任者)

  会社概要 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、CSO(最高戦略責任者)を募集いたします！ 業務概要 本ポジションでは、CSO(最高戦略責任者)として、経営陣と密接に協力して企業の事業戦略の方向性を策定し、各事業の実行推進をする役割を担っていただきます。 企業の成長戦略や事業拡大に向けた会社の中長期計画の策定及び推進 全社事業戦略及び全社のクロスファンクショナルな連携の推進 各種経営管理、業務予測、オペレーションフローの設計、見直し 海外進出のための市場調査や戦略立案 M&Aへ向けたリサーチ・デューデリジェンス そのほかのマネジメント上の問題解決など 必須スキル 以下いずれか複数当てはまる方 BtoBスタートアップ企業での事業責任者のご経験 海外のBtoBスタートアップで事業戦略立案及び実行推進のご経験 シリーズB以降の資金調達を完了した企業での事業責任者のご経験 国内外の事業戦略策定における市場データや財務データ分析のご経験 海外BtoB市場のマーケティングに関する知見をお持ちの方 英語をビジネスレベルで利用できる方 歓迎スキル シリーズB以降の海外BtoBスタートアップ企業でのCSOのご経験 海外BtoBエンタープライズ企業で日本進出をしている企業で戦略責任者のご経験 戦略コンサルティングファームで戦略立案・実行支援のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • 経営幹部
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  Casual Meeting

  Casual Chat? Hello there! Thank you for considering Sales Marker as your next career move! We're excited that you're curious about us and eager to connect. This is an open invitation to apply if any of the following resonate with you: - You’re intrigued by Sales Marker but unsure if now is the right time to apply. - You’re curious about which role would best match your skills and experience. - You’d like to learn more about how your values and career aspirations align with our team. We encourage you to reach out and start a conversation with us. While we’d love to speak with everyone, please understand that we may not be able to schedule an interview right away depending on the details you provide. We truly appreciate your interest and look forward to learning more about you! What We’d Love to See To help us get to know you better, please share any relevant materials or links showcasing your experience. This could include: - Your resume or CV - Links to your professional profiles (LinkedIn, YOUTRUST, personal website, etc.) - Your GitHub profile (If you’re an Engineer) - Your Portfolio (if you’re a Designer) About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re the No.1 fastest growing Saas start-up in Japan (*Based on employee growth rate in first half of 2024). We’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 (Read more). In our Engineering & Product team, we have members from more than 12 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc. They’re smart but humble, they work hard but also have fun, they’re very different individuals but they work together to achieve our mission and goals. Come and have a chat with one of our leadership members! Why Us? - High growth business and strong financial foundation. - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Work, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Our Values - Cross-border: Delivering excitement through challenges that transcend existing boundaries. - Respect for All: Have respect for everyone, inside and outside the company. - Growth Leader: Lead the growth of our business and grow ourselves. 続きを見る

  • カジュアル面談・オープンポジション
  • 正社員
  • 23F Kamiyacho Trust Tower, 4-1-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo

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  カジュアル面談（業務委託）

  仕事概要 弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 下記のようにお考えの方はこちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。 ・Sales Markerに少し興味があるけど、選考を受けるか迷っている ・自分の経験がどのポジションで活かせるかわからない ・自身の価値観や志向性とマッチするかどうかまだイメージがつかないので話を聞いてみたい ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を実施出来ない可能性もございますので、事前にご了承いただけますと幸いです。宜しくお願いいたします。 必須スキル これまでのご自身のご経歴が分かる情報やURLを添付いただくか、フリーテキストで簡単にご記載いただけますと幸いです。 例： ・職務経歴書 ・Github ・Linkedin、YOUTRUST等のURL 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • カジュアル面談・オープンポジション
  • 業務委託
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  事業成長を支える経営企画マネージャーを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、2年でARR約20億円に到達し、早い速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年強で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、500社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のFP＆A／IRをご担当いただきます。 業務概要 今後のファイナンスや上場準備において、経営企画マネージャーとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等をファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております 経営や事業を主体的に推進する部門として、ビジネスサイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行支援をしていただきます。 具体的な業務内容 ①予実管理、事業計画策定 （１）中計、予算策定、KPI策定 （２）ローリングフォーキャスト作成 （３）実績管理、モニタリング （４）収益モデルの構築 （５）株主、経営陣への報告資料の作成 ②IR （１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施 （２）既存株主とのコミュニケーション 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ・リモートワーク 現在は、実質的にフルリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでも、コミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、業務をしています。 ・フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ・ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル ・PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験 ・自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績 歓迎スキル ・ビジネスレベル以上の英語力 ・コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験・ファンド、事業会社における投資実務のご経験 ・スタートアップにおける就業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  プロダクトデザイン(UI/UXデザイン)リーダー

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。現在デザイン本部のCDO (Chief Design Officer)は、元LINEヤフーのブランドデザイン本部長が担当、プロダクトデザインチームのマネージャーも元LINEヤフーのプロダクトUI/UXデザイナーが担当。 業務内容 自社プロダクトである「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインリーダーとして、チームマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 - チームメンバーのマネジメント、育成（メンバー3~4人想定） - 「Sales Marker」の新機能のデザイン、UX改善リード - デザインルールの検討、デザインシステムの構築 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - チームマネジメント経験（メンバー3~4人想定） - WebサービスのUI/UXデザイン経験 - Figmaを使ったデザイン経験 - ビジネスレベルの日本語 - 日常会話レベルの英語 歓迎スキル - SaaSやBtoBサービスのUI/UXデザイン経験 - デザインシステムを構築、運用した経験 このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Design
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  UI/UX Design Lead/Manager

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  The CDO (Chief Design Officer) of the Design Division is the former Head of Brand Design at LINE Yahoo, and the manager of the product design team is also a former product UI/UX designer at LINE Yahoo. Your Job Responsibilities - Manage and develop team members (3-4 people expected). - Lead the design and UX improvements of new features for "Sales Marker." - Consider design rules and build design systems. Requirements - Team management experience (3-4 members expected) - Experience in UI/UX design for web services - Experience with Figma - Conversational level of Japanese or above - Conversational level of English or above Nice to Have - Experience in UI/UX design for SaaS or B2B services - Experience in building and operating design systems Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  自社プロダクトやクリエイティブをリードしていただくWEBデザイナー（コーダー）を募集！

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。現在デザイン本部のCDO (Chief Design Officer)は、元LINEヤフーのブランドデザイン本部長が担当、プロダクトデザインチームのマネージャーも元LINEヤフーのプロダクトUI/UXデザイナーが担当。 業務内容 Sales Markerのマーケティング、ブランディングに関連するデザイン、サイトの実装などをお任せできる方を募集しております。 ＜メイン業務＞ - Sales Markerのサービスサイトやコーポレートサイトのデザイン、実装 ＜サブ業務＞ - バナー制作、画像加工などのデザイン業務 - 展示会や各種イベントに必要なクリエイティブ作成 自社プロダクトである「Sales Marker」に関わるマーケティング、プロモーションに必要なコーディング業務とデザイン業務。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル  - HTML/CSS/WordPress/JavaScriptを使ったサイト作成/運用の経験  - Figmaを使ったデザインの経験  - ネイティブレベルの日本語 歓迎スキル - Webサイト/サービスのデザイン経験  - グラフィックデザインの制作スキル  - マーケティング施策の基本的な理解  - SEO、アクセシビリティ、表示速度等を意識したコーディングスキル  - 会話レベルの英語力 このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）マネージャー

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 現在デザイン本部のCDO (Chief Design Officer)は、元LINEヤフーのブランドデザイン本部長が担当、プロダクトデザインチームのマネージャーも元LINEヤフーのプロダクトUI/UXデザイナーが担当。 業務内容 自社既存プロダクトである「Sales Marker」や新規プロダクトの機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインマネージャーとして、2チームのマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 - チームメンバーのマネジメント、育成（リーダー2名、メンバー4名〜5名のマネジメントを想定しています） - 自社既存プロダクトや新規プロダクトのデザイン、UX改善リード - デザインルールの検討、デザインシステムの構築 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - チームマネジメント経験（4〜10人） - プロダクトのUI/UXデザイン経験 - Figmaを使ったデザイン経験 - ビジネスレベル以上の日本語 - 日常会話レベル以上の英語 歓迎スキル - SaaSやBtoBサービスのUI/UXデザイン経験 - デザインシステムを構築、運用した経験 このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  急成長スタートアップの認知・ブランディングを担うマーケターを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のブランドマーケターをご担当いただきます。 業務概要 日本のBtoB市場における「インテントセールス」という新しい市場カテゴリの形成と、Sales Markerの認知・ブランド力の向上を加速させるための戦略設計、施策企画・実施、効果検証などをお任せします。 具体的な業務内容 - 経営レイヤーと行うブランド戦略会議への参加 - マーケティング部門全体への方針共有・理解浸透 - マス・OOH広告（テレビCM、タクシー広告、エレベーター広告、その他交通広告、Web/動画メディアへの出稿、など） - 認知広告の効果を最大化させるための部門内・外との連携 - 施策の効果測定・分析 - 市場調査、市場分析 事業の成長に効果的なマーケティング（主にマスマーケティング）を企画・実施し、認知領域で成果を上げることがミッションです。事業と市場の両軸を深く理解し、「今、どの市場の、誰の、どういった行動を引き起こすべきか」を、ロジカルでありつつ、既存の枠組みにとらわれない柔軟で大胆な発想力をもって取り組めるスキルが求められます。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 - デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎スキル - 広告代理店での法人営業経験2年以上 - BtoBマーケティング実務経験2年以上 - マーケティング領域において企画やリードのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  広報アシスタント

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の広報アシスタントをご担当いただきます。 業務内容 当社の事業広報・採用広報活動をサポートいただくポジションです。広報チームと連携し、企業のブランド価値向上やメディア露出の最大化につながる発信をスムーズに行うための業務をお任せします。経験や志向性によって、PR企画の設計から実行業務にまで携わっていただくことも可能です。 - 広報活動のプロジェクト管理やミーティングのスケジュール調整 - PRTIMESやWordPressなどのツールを活用したプレスリリースの配信 - メディアや社外パートナーとの連絡調整、問い合わせや取材対応のサポート - メディア掲載記事のチェック - 社内イベントやメディア向けイベントの準備・運営補助 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 事業会社における広報アシスタントのご経験 - PCの基本操作スキル（Googleスプレッドシート/ Googleドキュメントの使用スキル・Slackなどのチャットツール使用経験） - Office（Excel・Word・PowerPoint）の使用スキル 歓迎スキル - スタートアップ企業やIT企業での就業経験 - SNS（Instagram, X, LinkedInなど）に興味があり、日常的に使っている方 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。メンバーも全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 続きを見る

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  事業成長を牽引するBtoB向けイベントマーケティングメンバーを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のBtoBイベントマーケティングをご担当いただきます。 業務概要 セミナー開催やイベント協賛/出展、自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知・想起拡大を行います。施策単位の企画・実行だけでなく、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。 具体的な業務内容 ■イベント（オンライン／オフラインセミナー、カンファレンス、外部イベント登壇）に関する業務 - イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営 - 登壇コンテンツの企画・制作 - イベント関係者との事前打ち合わせ・準備等 - 制作管理 - 当日の運営 ■展示会に関する業務 - 出展調整 - 社内協力のアナウンス - ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 - 展示会当日のコンテンツ企画の策定、 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - IT・Web系企業でBtoBイベントマーケティングのご経験2年以上 - セルフマネジメントスキル 歓迎スキル - 法人営業のご経験2年以上 - 広告代理店（BtoB領域）での法人営業のご経験2年以上 - マーケティング領域において企画やリードのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  大注目スタートアップ！採用リクルーターを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の採用・採用広報をご担当いただきます。 業務概要 経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 具体的な業務内容 - 採用広報 - 媒体運用 - エージェント様対応 - カジュアル面談 - 採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） - 内定承諾後の入社オンボーディング対応 - 入社初日の受入れ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル - スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年 - 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 歓迎スキル - 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います) - チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - SaaSに関する知見 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  人事採用担当（エンジニア採用）

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 - プロダクト、エンジニア、およびデザイン関連のポジションの採用を担当 - 採用マネージャーと協力し、採用ニーズを理解の上、求人票を作成 - 求人サイド、SNSなどの様々な採用プラットフォームを活用し、候補者をアトラク - 初期コンタクトからオファー交渉、オンボーディングまで、フル採用サイクルを管理 - 採用プロセス全体を通じて、ポジティブな候補者イクスピリエンスを提供 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 2年以上エンジニア採用担当としてご経験 - プロダクト、エンジニア、およびデザイン職の役割と要件に関するの理解 - 流暢な日本語と英語 歓迎スキル - ビジネスやコーポレート職の採用経験 - スタートアップやベンチャー企業のご経験 このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  人事採用マネージャー（ビジネスサイド）

  会社概要 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事採用マネージャー（ビジネスサイド）をご担当いただきます。 業務概要 事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進 各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計 採用部門におけるDX推進/改善 採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進 HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート このポジションの魅力点 急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供 完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール 人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上） メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上） 歓迎スキル Saas/AI事業での人事採用のご経験 ビジネス英語の実用経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 参考資料 参考記事： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 続きを見る

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  新卒採用責任者

  会社概要 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の新卒採用責任者をご担当いただきます。 業務概要 事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行 経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集 新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務 インターンシップの企画・設計・運営 採用イベントの企画・運営 新卒入社者のオンボーディング   このポジションの魅力点 急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供 リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュール 人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上） メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務（3年以上） 歓迎スキル Saas/AI事業での人事採用のご経験 ビジネス英語の実用経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 参考資料 参考記事： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 続きを見る

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  HRビジネスパートナー(HRBP) (英語)

  会社概要 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のHRビジネスパートナー(HRBP)をご担当いただきます。 業務内容 経営陣と連携し、人事戦略の立案・実行 人事制度設計・運用の推進（評価、報酬、等級等） 人事労務制度設計・運用の推進（フレックス勤務やリモートワークなどの働き方、休暇等） 法定外福利厚生の検討/導入等によるEX向上の推進 人事部門におけるDX推進/改善 人事部門内の人財育成及びキャリア形成サポート 組織開発・変革プロジェクトのリード 人材育成プログラムの企画・実施 従業員エンゲージメントの向上策の実施   このポジションの魅力点 急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供 完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール 裁量が高い働き方で自身の経験を活かし自己実現できる環境 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 事業会社等での人事部門経験５年以上 人事制度やHRビジネスパートナー(HRBP)の経験３年以上 人事制度や規定改定の方針策定及び運用設計/実行/推進の経験 部門責任者クラスとの折衝や他部署との協業調整をはかる立場での組織運営経験 幅広いステークホルダーとの調整を遂行できる高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力 人材開発、組織開発の知識と経験 変化に柔軟に対応できる能力 流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力 歓迎スキル Saas/AI事業での人事制度策定の経験 複雑な組織課題に対してゼロ地点からの企画立案、実行、浸透経験 急速に変化する環境での人事制度整備や制度運用オペレーション/プロセスを構築した経験 大小様々な粒度の課題に対して当事者意識をもって課題を解決してきた経験 ダイバーシティの推進の経験（多国籍な従業員が在籍する企業での人事制度策定） 新しいHRテクノロジーの導入経験 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 参考資料 参考記事： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 続きを見る

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  HR Business Partner (HRBP)

  About Us At Sales Marker（https://sales-marker.jp/）, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We are Japan's first 'Intent Sales' company and one of the fastest-growing startups in Japan. We’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times.  We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc. To achieve further rapid growth, this position will be responsible for serving as the HR Business Partner (HRBP) for 'Sales Marker'. Your Job Responsibilities - Collaborating with the executive team to plan and execute HR strategies - Driving the design and implementation of HR systems (evaluation, compensation, grading, etc.) - Promoting the design and operation of labor and HR systems (flexible work arrangements, remote work, leave policies, etc.) - Enhancing employee experience (EX) by considering and introducing non-statutory benefits - Promoting and improving digital transformation (DX) within the HR department - Supporting talent development and career formation within the HR department - Leading organizational development and transformation projects - Planning and executing talent development programs - Implementing initiatives to improve employee engagement Why Us? - Opportunity for career growth directly under an experienced CHRO in a rapidly growing company - Full remote-friendly & full flexible work schedules - An environment where you can leverage your experience and achieve personal growth with a high level of autonomy Requirements - 5+ years of experience in the HR department at a business company or similar organization - 3+ years of experience in HR systems or as an HR Business Partner (HRBP) - Experience in formulating policies and designing, implementing, and promoting HR systems and regulation revisions - Experience in organizational management, negotiating with department heads, and coordinating collaboration with other departments - Strong communication and project management skills, capable of coordinating with a wide range of stakeholders - Knowledge and experience in talent development and organizational development - Ability to adapt flexibly to change - Fluent Japanese and Business-level or higher proficiency in English Nice to Have - Experience in designing HR systems for SaaS/AI businesses - Experience in planning, executing, and embedding initiatives to address complex organizational - challenges from scratch - Experience in developing HR systems and building operational processes in rapidly changing environments - Proven track record of solving issues of various scales with a strong sense of ownership - Experience promoting diversity (designing HR systems for companies with multinational employees) - Experience in implementing new HR technologies  Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More Reference article： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN Reference video： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 続きを見る

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  注目の急成長セールステック！インテントセールスコンサルタントを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のインテントセールスコンサルタントをご担当いただきます。 業務概要 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 具体的な業務内容 - 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 - クライアントのオンボーディング - レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ‐ 継続提案の実施 - 実施施策に関するレポート設計及び作成 - 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安2年 スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安2年 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 - オンボーディングプロセスの経験 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 歓迎スキル - 法人営業経験 - チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - メンバーマネージメント(3~5人）のご経験 - SaaSに関する知見 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - SIerでのプロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長中！注目セールステックのカスタマーサクセス責任者を募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーサクセス責任者をご担当いただきます。 業務概要 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 具体的な業務内容 - 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 - クライアントのオンボーディング - レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ‐ 継続提案の実施 - 実施施策に関するレポート設計及び作成 - 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安3年 スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 - オンボーディングプロセスの経験 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 - チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - メンバーマネージメント(3~5人）のご経験 - SaaSに関する知見 歓迎スキル - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  セールスをスマートにしたい！急成長セールステックのカスタマーサクセス募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーサクセスをご担当いただきます。 業務概要 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。 具体的な業務内容 - 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 - クライアントのオンボーディング - レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ‐ 継続提案の実施 - 実施施策に関するレポート設計及び作成 - 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安3年 スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安3年 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 - オンボーディングプロセスの経験 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 歓迎スキル - チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - メンバーマネージメント(3~5人）のご経験 - SaaSに関する知見 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  リニューアルセールス

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のリニューアルセールスをご担当いただきます。 業務概要 主に中堅企業を担当いただきます。当社の既存のお客様に対して、マーケティングやフィールドセールスなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新、および更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。 具体的な業務内容 ・ヘルススコアに基づき、既存のお客様のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行 ・Sales Marker、Sales Marker Leadを用いた課題解決の提案と、顧客社内決裁の支援 ・契約更新意思確認、更新契約内容の維持、拡大 ・見積作成、申込書取得、受注手配 ・お客様との長期的なリレーション構築 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - toB向けSaaSのCS経験 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 歓迎スキル - CS経験 - toB向けSaaSの営業経験 - 既存顧客向けの営業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長セールステック！戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）をご担当いただきます。 業務概要 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・クライアント事業の成長戦略の立案 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案 ・初期仮説構築・検証 ・打ち手の提示とチェンジマネジメント ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - コンサルティングファームでの就業経験5年以上 - コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 - クライアント貢献意欲の高い方 - メンバーマネジメント（3〜5人）のご経験 歓迎スキル - ポストコンサルタントを目指している方 - 事業会社での経営企画を目指している方 - スタートアップでのCXOを目指している方 - プロジェクトマネジメント経験のある方 - 戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 - 営業の経験のある方 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • インテントセールスコンサルティング（CS）
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  注目の急成長セールステック！戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の戦略コンサルタントをご担当いただきます。 業務概要 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・クライアント事業の成長戦略の立案 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案 ・初期仮説構築・検証 ・打ち手の提示とチェンジマネジメント ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル ・コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 歓迎スキル ・ポストコンサルタントを目指している方 ・事業会社での経営企画を目指している方 ・スタートアップでのCXOを目指している方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・営業の経験のある方 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • インテントセールスコンサルティング（CS）
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  注目の急成長セールステック！インテントセールスコンサルタント（英語顧客担当）を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のインテントセールスコンサルタント（英語顧客担当）をご担当いただきます。 業務概要 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアント企業様のBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行っていただきます。本ポジションは主に英語での導入・伴走支援が必要な企業様を担当いただきます。 具体的な業務内容 - 実際にクライアントが動き、成果に結びつくまでの伴走支援 - クライアントのオンボーディング - レポートラインであるCOOと協力して施策の立案や運用管理 ‐ 継続提案の実施 - 実施施策に関するレポート設計及び作成 - 実際の顧客体験に基づき、機能改善の提案 Joinいただきましたら、既存メンバーからオンボーディングに関する情報をキャッチアップしていただきます。 その後、顧客毎のプロジェクトの立ち上げをリードして頂くことを期待しています。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 業務裁量 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上（2024年4月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 必須スキル ■BtoB法人営業・カスタマ―サクセス等を英語で実施できる方 ■下記①もしくは②のご経験 ①BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安2年 ②スタートアップ等でのカスタマーサクセスのご経験：目安2年 - 顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案（コンサルティング）を行ってきたご経験 - オンボーディングプロセスの経験 歓迎スキル - 法人営業経験 - チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 - メンバーマネージメント(3~5人）のご経験 - SaaSに関する知見 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - SIerでのプロジェクトマネジメントのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  • 正社員
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  急成長セールステック！戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）をご担当いただきます。 業務概要 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・クライアント事業の成長戦略の立案 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案 ・初期仮説構築・検証 ・打ち手の提示とチェンジマネジメント ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - コンサルティングファームでの就業経験5年以上 - コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 - クライアント貢献意欲の高い方 - メンバーマネジメント（3〜5人）のご経験 歓迎スキル - ポストコンサルタントを目指している方 - 事業会社での経営企画を目指している方 - スタートアップでのCXOを目指している方 - プロジェクトマネジメント経験のある方 - 戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 - 営業の経験のある方 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  注目の急成長セールステック！戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の戦略コンサルタントをご担当いただきます。 業務概要 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・クライアント事業の成長戦略の立案 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案 ・初期仮説構築・検証 ・打ち手の提示とチェンジマネジメント ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル ・コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 歓迎スキル ・ポストコンサルタントを目指している方 ・事業会社での経営企画を目指している方 ・スタートアップでのCXOを目指している方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・営業の経験のある方 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • インテントセールスコンサルティング（CS）
  • 業務委託
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  SaaS新規事業戦略立案インターン（5日間10.5万円）

  会社概要 Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。 主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。 チームについて 私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。 本ポジションでは「Sales Marker」の次世代のビジネスリーダーとして必要なスキルと知識を習得するためのインターンプログラムになります。 インターン概要 弊社の「SaaS新規事業戦略立案インターンシップ」は、次世代のビジネスリーダーとして必要なスキルと知識を習得するためのインターンプログラムになります。 本プログラムでは、SaaS事業戦略の立案からプレゼンテーションに至るまで、一連の業務を実践的に学ぶことができます。 プログラム内容 インターン生でプロジェクトチームを編成し、SaaS事業の環境分析や戦略立案を行います。 情報収集、分析、戦略構築、プレゼンテーションなど、コンサルティング業務の一連の流れを実践的に体験します。 サポート体制： 各プロジェクトチームには、弊社の第一線で活躍するコンサルタントがインストラクターとしてサポートします。 多数のプロフェッショナルがディスカッションパートナーとして参加し、リアルタイムでフィードバックを提供します。 フィードバック: CxOやマネージャークラスの社員から、能力や適性に関する個別のフィードバックを行います。 最終日には、マネジメント層へのプレゼンテーションを実施し、成果物に対しても個別のフィードバックを提供します。 ＜期待される成果＞ SaaS事業戦略に関する深い理解と実践的なスキルの習得。 コンサルティング業務の流れを体験し、自身のキャリアに対する洞察を得ることができます。 本インターンシップは、SaaS業界やコンサルティング業務に関心のある方にとって、実務経験を積むための最適な機会です。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 日程 ・5日間（全クール共通） 　第一クール：11月11日〜15日 5day　10:00～ 17:30 　第二クール：11月25日〜29日 5day　10:00～ 17:30 　希望のクールに参加可能 　※日程が合わない場合は別途ご相談ください。 支給 ・21,000円／日（実施期間中の交通費を含む） 定員 ・15名 ※応募者多数の場合は、書類・面接・適性検査などによる選考をさせていただきます。 CxO座談会 インターンシップ期間中、弊社のCxOによる座談会を連日開催いたします。 これにより、参加者は業界の最前線で活躍するプロフェッショナルと直接交流する貴重な機会を得られます。 ・Day1　16:30〜17:30：野村総合研究所(NRI)出身CEO座談会 ・Day2　16:30〜17:30：キーエンス出身COO座談会 ・Day3　16:30〜17:30：ボストンコンサルティンググループ（BCG）出身CFO座談会 ・Day4　16:30〜17:30：マイクロソフト出身CTO座談会 ・Day5　16:30〜17:30：LINEヤフー出身CDO座談会 各領域の専門家による講演 ・各分野のCxOや業界リーダーが、自身の経験を交えた事業戦略に関する洞察を提供します。 SaaS事業における成功事例や課題、戦略の立案方法など、実践的かつ深い知見を得ることができます。 交流とディスカッション 座談会形式で進行し、参加者との積極的な交流と質疑応答の時間を設けます。 日々のディスカッションを通じて、具体的な戦略の考え方やアプローチについて学ぶことができます。 この座談会は、インターン生がSaaS事業戦略の実務に対する理解を深め、業界のリーダーたちから直接アドバイスを受ける貴重な機会です。 ぜひ、この機会を活用して、実践的な知識とネットワークを広げてください。 ※エンジニア座談会 希望者に応じてGoogle、メルカリ、出身エンジニア座談会も実施可能 参考資料 参考記事： 創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画： 【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 続きを見る

  • 戦略コンサルタント
  • インターン
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  Sales Marker26卒採用【戦略コンサルティング職】

  仕事内容 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の戦略コンサルタント（2026年卒業見込みの方）をご対象としたポジションとなります。 業務概要 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・クライアント事業の成長戦略の立案 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案 ・初期仮説構築・検証 ・打ち手の提示とチェンジマネジメント ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 業務の変更の範囲 会社の定める業務 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須条件 ・TOEIC700点以上⁨⁩又は留学経験あり 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長スタートアップSaaSで「新たな市場」を創るフェーズから挑戦したいBtoBマーケターを募集中。

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のマーケターをご担当いただきます。 業務概要 これまで日本にはなかった「インテントセールス」という市場カテゴリを創り出すところから始め、日本のBtoBセールス・マーケティングの常識をアップデートすることに挑戦していくフェーズです。 また、新たに築いた「インテントセールス」市場において「Sales Marker」が第一人者であり続けるための、あらゆる取り組みを担います。 面談にて、ご経験やご希望に合わせた担当領域とポジション（マネージャー、エキスパート、リーダー、プレイヤー等）を話し合いましょう！　 具体的な業務内容 - 認知・ブランディング施策の企画・運営 - オウンドメディアのコンテンツ制作 - オンラインセミナー企画、運営 - 導入企業へのインタビュー - ホワイトペーパー制作 - 広告を活用したリード獲得 - 外部媒体への広告出稿 - 展示会、外部イベントへの出展 - ハウスリストへのメルマガ配信 - マーケティング領域全般の戦略設計・施策立案　など 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル - IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 - デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎スキル - 広告代理店での法人営業経験2年以上 - BtoBマーケティング実務経験2年以上 - マーケティング領域において企画やリードのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  事業成長を牽引するBtoBマーケティング（Web・オンラインマーケティング）メンバーを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のBtoBマーケティング（Web・オンラインマーケティング）をご担当いただきます。 業務概要 Webマーケティングを中心としたオンライン施策を通じて、リードの創出・認知・想起拡大を行います。施策単位の企画・実行だけでなく、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。 具体的な業務内容 - Webマーケティング領域全般の戦略設計・施策立案 - Webマーケティング施策の実行（広告、LPO、SEO、SNS、UGCなど） - 広告クリエイティブの企画・制作 or 制作ディレクション - 新規チャネルの開拓・プランニング - 新規顧客の獲得を目的としたコンテンツやキャンペーンの企画 - ハウスリストへのメルマガ配信 - その他、販促プロモーション全般 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - IT・Web系企業で自社プロダクトマーケティングの2年以上のご経験 - デジタルマーケティング業界での実務経験2年以上 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎スキル - 法人営業のご経験2年以上 - 広告代理店（BtoB領域）での法人営業のご経験2年以上 - マーケティング領域において企画やリードのご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  マーケティング全領域をカバーするコンテンツの企画・制作・ディレクションをすべてお任せ！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のコンテンツマーケティングをご担当いただきます。 業務概要 全く新しいBtoBセールステックツールSalesMarkerのマーケティングメンバーを募集しております！ まずは、SalesMarkerの存在を認識してもらい価値を正しく理解してもらうことが現フェーズでの課題です。 広告やキャンペーンなどの施策単位の企画・実行だけでなく、経営方針や事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます！ 具体的な業務内容 - オウンドメディアのコンテンツ制作 - オンラインセミナー企画、運営 - 広告を活用したリード獲得 - 外部媒体への広告出稿 - 展示会、外部イベントへの出展 - 導入企業へのインタビュー - ホワイトペーパー制作 - ハウスリストへのメルマガ配信 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - BtoB向けSaaSサービス事業のマーケティング、あるいはセールス職のご経験 - MAツールの運用経験（Pardotが望ましい） - Salesforceの運用経験 - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎スキル - 新聞・雑誌・Webメディアなどでの編集者・ライターのご経験 - 英語（海外の記事や動画、セミナーなどから情報収集ができる） 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • マーケティング
  • アルバイト・パート
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  新卒採用 会社説明会

  弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 会社説明会はこちらのフォームよりお気軽にお申し込みください。 人事から日程調整のご連絡をお送りさせていただきます。 続きを見る

  • 新卒採用
  • 新卒
  • 東京都港区虎ノ門神谷町トラストタワー２３階

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  バックエンドエンジニア (アプリケーション開発)

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 自社製品Sales Markerのバックエンド全般の開発を担当して頂きます。 希望すればフロントエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - コンピュータサイエンス、データ構造やアルゴリズムの知識 - バックエンド開発1年以上 - Mysql 1年以上 - AWS 1年以上 - 事業会社での開発経験2年以上 - ビジネスレベルの英語か日本語 歓迎スキル - Node.js, TypeScript , express - フロントエンド開発経験 - 仕事以外での開発経験、OSS活動等 - ネイティブレベルの日本語 テックスタック [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk - DB：Aurora、ElasticSearch - 言語：Go, Typescript - 分析環境： Athena - フレームワーク：Express - 監視：DataDog - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  バックエンドエンジニア(インテグレーション)

  会社概要 Sales Markerのミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 自社プロダクト「Sales Marker」と外部営業支援ツールとのAPI連携の実装やDB設計を担当いただきます。 - Sales Markerと外部ツール間のAPI連携の実装 - 自社公開APIプラットフォームの開発 - OAuthなどの認証周りの実装 - 取り込んだデータの格納方法設計（DB設計） - 取り込みのアーキテクチャ設計（AWS Lambdaなどを使用したサーバレス想定） 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - コンピュータサイエンス、データ構造やアルゴリズムの知識 - DB・アーキテクチャの設計・レビュー経験2年以上 - バックエンド開発経験2年以上 歓迎スキル - OAuthの実装経験 - サーバレスの実装経験（AWS Lambda, API Gateway など） - Salesforce, HubSpot, Kintone などの外部ツールのAPI連携の実装経験2年以上 - 営業支援ツールのテクニカル営業のご経験 - API連携のスクラッチ開発経験 - クラウドサーバエンジニアのご経験 - 日常会話レベルの英語 テックスタック [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS - DB：MySQL, ElasticSearch - 言語：Go, Kotlin - 監視：Datadog このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで開発を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 開発チームはミーティングがなければ基本的に何時でも何処でもオッケー。 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 ●ワークライフバランス 社員の方々にはワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  データアナリスト

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 私たちは、社内の最先端製品「Sales Marker」の開発を加速させるために、優秀なデータアナリストを募集しています。このポジションでは、深いデータ分析を通じて重要な意思決定を行い、当社製品の未来を形作る機会があります。プロダクト、エンジニアリング、ビジネスなどの部門横断チームと密接に連携し、複雑なデータ課題を解決していきます。主な業務内容は以下のとおりです。 - 複雑なデータセットを分析し、製品戦略の策定や意思決定を促進する実用的なインサイトを提供 - 組織全体のチームと協力して、データに基づくソリューションの設計と実装 - さまざまなレポートおよび分析のニーズに対応するため、データの正確性、一貫性、信頼性を確保 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 3年以上のデータアナリストまたはビジネスインテリジェンス（BI）エンジニアとしての経験 - SQLの専門知識およびデータ収集、クレンジング、モデリング手法に精通 - Pythonを用いたデータ分析の経験 - ビジネス上の意思決定を促進する洞察力のあるレポートや可視化を構築した実績 - 複雑で不明確な課題にも取り組むことができる強力な問題解決スキル - ビジネスレベルの英語および日本語（読み書きを含む） 歓迎スキル - Tableau、PowerBI、またはApache Supersetなどのデータ可視化ツールの使用経験 - Athena、RDS、または以下テックスタックに記載されたその他の技術の使用経験 - ネイティブレベルの日本語 テックスタック [データ分析] - Python - UI Bakery - OpenAI - Amazon Bedrock - OpenSearch - Athena - Glue [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk - DB：Aurora、ElasticSearch - 言語：Node.js, Python - 分析環境： Athena - フレームワーク：Express - 監視：DataDog - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
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  フロントエンドエンジニア

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 自社プロダクトのSales Marker のフロントの開発を担当して頂きます。 希望すればバックエンド、機械学習、SRE等色んなスキルを活かせる環境です。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - コンピュータサイエンス、データ構造やアルゴリズムの知識 - Reactjs, TypeScript 2年以上 - 事業会社での開発経験2年以上 - 日常会話レベルの英語 歓迎スキル - Node.js, express - バックエンドのAPI開発 - 自然言語処理、機械学習 - ビジネスレベルの英語 テックスタック [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk - DB：Aurora、ElasticSearch - 言語：Go, Typescript - 分析環境： Athena - フレームワーク：Express - 監視：DataDog - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
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  カスタマー・リライアビリティ・エンジニア

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 自社プロダクトのSales Markerの技術的なサポート業務を担当していただいたり、プロダクトの改善活動、自社管理画面の開発などを担当していただきます。 - 弊社プロダクト「Sales Marker」の保守・運用・プロダクト改善の実装 - アプリケーションに不具合が生じた場合の原因究明・解決案の模索 - データ更新のためのSQLスクリプトの作成 - ユーザーからの技術的な問い合わせに対し、顧客目線で最善の対処法を提示 - 社内メンバーが使う管理画面の企画・開発 - コンサル・CSチームと開発チームと連携し、より良いサービスの提供に向けて改善案の提示 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - ウェブアプリケーションの開発経験・基礎的な技術知識 - TypeScript(Node.js/React.js/Next.js)の実務経験1年以上 - SQLの利用経験・基礎的な技術知識 - サーバー・ネットワークの基礎的な技術知識 - チームと協力して問題を解決するための強いコミュニケーションスキル - ネイティブレベルの日本語 - 日常会話レベルの英語 歓迎スキル - ビジネスレベルの英語力 - サービスサポート業務の構築や運営経験 - 事業会社での開発経験 - AWSやインフラ関連の技術知識 このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  プロダクトマネージャー

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 現在提供しているSales Markerに加えて今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。今後さらにプロダクトを力強く立ち上げていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。 プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。 経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 - 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - メトリクス設計・データ分析(将来) 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 3年以上自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 1年以上BtoBの自社プロダクト・サービスの経験 - 要件定義からリリースまでの経験 - ネイティブレベルの日本語 - 経営陣と議論できる高いコミュニケーション能力 歓迎スキル - SaaSのプロダクトマネジメント経験 - ドメインエキスパートの経験（営業、フィールドセールス、マーケティング、人事領域など） - ビジネスレベルの英語（または英語に興味がある方） - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  Engineering Manager - Product Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc. Your Job Responsibilities As we continue to innovate and grow our product suite beyond 「Sales Marker」, we are looking for an experienced and visionary Engineering Manager to lead our Engineering teams for new product lines. Your key role will be to align engineering projects with our strategic goals and ensure efficient and effective product development. You will lead and develop engineering teams, fostering an environment of innovation and excellence. Your responsibilities will include: - Managing engineering teams to deliver product development. - Ensuring engineering initiatives are aligned with overall product and business strategies. - Collaborating closely with product managers to prioritize and execute development tasks. - Conducting regular performance evaluations and providing mentorship to team members. - Facilitating effective communication among engineering, product, and executive teams. - Promoting continuous improvement in engineering methodologies and processes. - Overseeing resource management and project schedules to ensure successful product launches. Requirements - 2+ years of experience in engineering team management. - Experience in leading engineering teams developing new products. - Strong understanding of product and business strategy. - Proven ability to work with cross-functional teams, including product managers, designers, and business leaders. - Experience conducting regular performance evaluations and providing mentorship to team members. - Excellent leadership and communication skills. - Comfortable with hands on coding and system design. - Fluent English and Business Level Japanese. Nice to Have - Experience with agile or scrum development frameworks. - Experience in a fast-paced/start-up environment. Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • Kamiyacho Trust Tower 23F, 4-1-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo

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  VP of Engineering (VPoE)

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities As the VP of Engineering, you will play a critical role in driving the vision, strategy, and execution of our engineering initiatives. Your leadership will be pivotal as we expand our product suite beyond 「Sales Marker」. You will be responsible for shaping and guiding the technical direction of our company, ensuring that our engineering efforts are aligned with our business objectives and executed with excellence. Your responsibilities will include: - Defining and executing the engineering vision and strategy to support company goals - Leading and growing a high-performing engineering organization - Driving innovation and engineering excellence across all product lines - Collaborating with executive leadership to align engineering projects with business objectives - Overseeing the development and delivery of scalable, high-quality products - Establishing and promoting best practices in software development, architecture, and operations - Managing resource allocation, budgeting, and timelines to ensure successful project execution - Fostering a culture of continuous improvement, collaboration, and technical excellence - Mentoring and developing engineering leaders and teams to achieve their full potential - Organizational design and strategic planning - Effective communication with internal and external stakeholders - Anticipating program needs and ensuring they are met Requirements - 6+ years of experience in engineering and 3+ years of experience in a leadership role - Proven experience in growing engineering organizations from 30 to hundreds of members - Strong understanding of product and business strategy - Proven ability to drive innovation and deliver high-quality products in a fast-paced environment - Excellent leadership, communication, and interpersonal skills - Strong strategic thinking and execution capabilities - Ability to foresee challenges and provide effective solutions to solve problems in a systematic way - Fluent English and Native level Japanese language skills Nice to Have - Experience in 0→1 phase of the engineering team at a product based tech start-up - Experience in leading engineering teams developing new products from scratch - Experience in a high-growth startup environment - Background in SaaS or B2B software development - Have a strong personal branding and presence in the tech industry Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Still hesitating? For Senior Leadership Role, we’re open to customize the role based on your strengths and preferences, so if you’re interested in our company, come and have a chat with one of our leadership members! Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Full-Stack Engineer - Application Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the front-end and back-end development of our flagship Saas product 「Sales Marker」. If you prefer or are interested in, you can have the opportunity to work on other areas such as machine learning (ML), SRE in our team as well. Requirements - Deep understanding of Data Structures, Algorithms and CS fundamentals - 1+ year of experience in Web Application Development - 1+ years of experience with React.js, TypeScript - 1+ years of development experience on in-house product - Daily conversational level of English or Japanese (either is okay!) Nice to Have - Experience with Next.js - Experience with Node.js, express - Business level Japanese is a plus Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Back-End Engineer - Application Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our Co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the back-end development of our flagship Saas product 「Sales Marker」. If you prefer or are interested in, you can have the opportunity to work on other areas such as front-end, machine learning (ML), SRE in our team as well. Requirements - Deep understanding of Data Structures, Algorithms and CS fundamentals - 1+ year of experience in Web Application Development - 1+ years of development experience on in-house product - Daily conversational level of English or Japanese (either is okay!) Nice to Have - Experience with React.js, TypeScript, Next.js,  Node.js, express - Business level Japanese is a plus Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Back-End Engineer - Platform Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the overall backend development of all of our existing and new product lines including our flagship product 「Sales Marker」. If you prefer, you can have the opportunity to make use of your front-end, machine learning, SRE, and other skills in our team as well. Requirements - Deep understanding of Data Structures, Algorithms and CS fundamentals. - 3 years of experience (flexible as time ≠skills) working as a backend engineer, preferably in a tech or product-focused company. - Proficiency in schema design and efficient database querying (MySQL, ElasticSearch, MongoDB). - Strong experience in backend application architecture, performance tuning, and monitoring. - Proactive ownership of projects from conception to completion. - A continuous improvement mindset, challenging the status quo to enhance system performance. Nice to Have - Strong Experience working with MySQL. - Familiarity with ElasticSearch, Redis, and MongoDB. - Experience in handling large data processing pipelines and batches. - Proficiency in containerization, cloud deployments (AWS preferred), and CI/CD processes. - History of handling major incidents in large tech companies. - Background in fast-growing companies at stages comparable to Sales Marker. - Domain expertise and contributions to popular Open Source projects. - Experience with TypeScript and Go in backend service operations. - Leadership experience as a Tech Lead, overseeing backend service development. - Fluency in English or Japanese. Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - No.1 fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Back-End Engineer - Integration Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for implementation of API integration between our flagship product「Sales Marker」and external sales support tools and Database design, including: - Implementation of API integration between Sales Marker and external tools - Development of the company's public API platform - Implementation around authentication such as OAuth - Database and system design Requirements - Deep understanding of Data Structures, Algorithms and CS fundamentals - 2+ years of experience in Database and System Architecture design and review - 2+ years of experience in back-end development Nice to Have - Experience in Golang, Java, Kotlin or Python - Experience in OAuth implementation - Experience in Serverless implementation (AWS Lambda, API Gateway, etc.) - Experience implementing API integration for external tools such as Salesforce, HubSpot, Kintone, etc. - Experience in technical sales of sales support tools - Scratch development experience of API integration - Experience as a cloud server engineer Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS,  - DB: MySQL, ElasticSearch; - Languages: Go, Kotlin - Monitoring: DataDog Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Front-End Engineer - Application Team

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the front-end development of our flagship Saas product 「Sales Marker」. If you prefer or are interested in, you can have the opportunity to work on other areas such as back-end development, machine learning (ML), SRE in our team as well. Requirements - 2+ years of experience with React.js, TypeScript - 2+ years of development experience on in-house product - Daily conversational level of English or Japanese Nice to Have - Experience with Next.js - Experience with Node.js, express - Experience with Back-end API development - Business level Japanese is highly preferred Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Product Manager (Japanese Speaking)

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we ranked No.1 in Japan for the SaaS Startups Employee Growth Rate Ranking.  We’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities As we continue to innovate and expand our product lineup beyond our flagship product 「Sales Marker」, we are seeking a dynamic and visionary Product Manager to drive the growth and evolution of our product portfolio. Your primary responsibility will be to ensure that our products, both existing and new, achieve and maintain a strong Product Market Fit (PMF). You will play a crucial role in guiding our products through their lifecycle, from ideation to market success, ensuring their continual improvement and substantial growth. You will deliver products to users while collaborating closely with the executive team, business line leaders, and the development team. Specifically, you will be responsible for: - Formulate product vision, goals, and roadmap - Drafting and prioritizing development tasks - User interviews - Requirement definitions - Metrics design and data analysis Requirements - Ability to create documents such as proposals and requirement definitions - Experience working with engineers and designers - Strong logical thinking and prioritization skills to deliver business values - 3+ years of experience in in-house web service product management - Strong stakeholder management and communication skills - Native level Japanese language skills Nice to have - Experience in both new product development and product improvement experience - Experience in SaaS or BtoB product management - Experience with multiple product management - Experience as a product owner in a scrum development team - Experience in data analysis using SQL, etc. - Business level English or above Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Node.js (Sales Marker), Python, Go; - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - No.1 fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  QAエンジニア

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 弊社プロダクトのQA活動全般を担っていただきます。仕様通りの挙動確認のみならず、仕様レビューや仕様改善、UI/UX検証、開発プロセスの改善など、プロダクト品質に関わること全てに関わっていただきます。 - 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 - テスト計画・設計・実施・管理及びバグ報告 - エンジニアとの交渉及び調整業務 - Web・バックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 - あらゆるテスト（API・E2E・UI・レグレッション）の設計と実装、運用保守 - アジャイルを前提に、開発プロセス全体に関連する改善業務 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 事業会社での開発もしくはQA経験2年以上 - Webアプリ又はモバイルアプリのQA経験 - ソフトウェアテストの知識や経験 - ネイティブレベルの日本語（細かい文言のチェックなどもお願いします） - 日常会話レベルの英語 歓迎スキル - Playright/Cypress/Selenium を使った E2Eテスト開発経験 - テスト環境構築経験、CD・CIの知識 - マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 - データベースを用いたアプリケーションでのテスト経験 - プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 - ISTQB/JSTQB Foundation Levelの認定 - 営業業界・SaaSプロダクトのQA経験 - ビジネスレベルの英語 テックスタック [QA] - フレームワーク：Playwright, Jest - 監視：Datadog - プロジェクト管理：Linear - テスト管理：Qase - APIテスト: Postman - その他：Github, Github Action, Docker, Figma, UIBakery, Notion, Slack, Gather ※あくまで想定です。実際は弊社プロダクト・チームに適する技術を選定し、導入いただきます。 [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk - DB：Aurora, ElasticSearch - 言語：Go, Kotlin, Typescript - 分析環境： Athena - フレームワーク：Express - 監視：DataDog - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
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  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  リードQAエンジニア

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 弊社プロダクトのQA活動全般を担っていただきます。仕様通りの挙動確認のみならず、仕様レビューや仕様改善、UI/UX検証、開発プロセスの改善など、プロダクト品質に関わること全てに関わっていただきます。 - 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善 - テスト計画・設計・実施・管理及びバグ報告 - エンジニアとの交渉及び調整業務 - Web・バックエンドに対するテスト効率化及び自動化の推進 - あらゆるテスト（API・E2E・UI・レグレッション）の設計と実装、運用保守 - アジャイルを前提に、開発プロセス全体に関連する改善業務 また、リードQAエンジニアとして、以下の業務を実行していただきます。 - QAチームのメンタリングおよび育成（定期的なメンバーとの1 on 1を含む） - チームメンバーへの技術的な支援とレビューの提供 - 開発チーム、PdM、他部門との率先的な連携 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 事業会社での開発もしくはQA経験5年以上 - QAチームのマネジメント経験2年以上 - Webアプリ又はモバイルアプリのQA経験 - テスト環境構築経験、CD・CIの知識 - マイクロサービスで開発されたサービスのQA経験 - 複雑な不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出 - プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 - ネイティブレベルの日本語（細かい文言のチェックなどもお願いします） - 日常会話レベルの英語 歓迎スキル - ISTQB/JSTQB Advanced Level Test Manager の認定 - Playwright/Cypress/Selenium を使った E2Eテスト開発経験 - データベースを用いたアプリケーションでのテスト経験 - 営業業界・SaaSプロダクトのQA経験 - ビジネスレベルの英語 テックスタック [QA]   - フレームワーク：Playwright, Jest - 監視：Datadog - プロジェクト管理：Linear - テスト管理：Qase - APIテスト: Postman - その他：Github, Github Action, Docker, Figma, UIBakery, Notion, Slack, Gather ※あくまで想定です。実際は弊社プロダクト・チームに適する技術を選定し、導入いただきます。 [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React - ライブラリ：Storybook, jest - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk - DB：Aurora, ElasticSearch - 言語：Go, Kotlin, Typescript - 分析環境： Athena - フレームワーク：Express - 監視：DataDog - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API GateWay, AWS Glue このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
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  プロダクト・サポート

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 ・恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSales Markerをご利用いただくのがミッションです。 ・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に着け、チームで不確実性をカバーします。 ・あらゆるお客さまにもご満足いただけるサポートを提供、ロイヤリティを向上させることで事業に貢献します。 - チャットによるテクニカルサポート - サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 - ヘルプページの作成・更新 - 顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます - 問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 - チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - BtoB向けSaaSベンダーでのご経験：目安2年 - Web・クラウドサービス・アプリケーションなどのテクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上） - スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 歓迎スキル - チャットやメールなどテキストでのサポート経験 - サポート業務改善の施策を立案し、推進した経験 - サポート業務における・メンバー育成や研修制度の立案・推進経験 このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在はリモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しました。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 一部のクライアント企業様に訪問をし、打ち合わせを行うことがあります。 ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  Site Reliability Engineer

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities As a Site Reliability Engineer at Sales Marker, your role will be critical in ensuring the reliability, performance, security, and efficiency of our Sales platform. Your responsibilities will include: - Managing, fixing and improving the Kubernetes cluster. - Designing and managing AWS infrastructure (SQS, Lambda, RDS, OpenSearch, etc.) with a focus on improving the developer experience. - Collaborating with engineering teams to optimize system performance, automate tasks, and enforce security measures. - Setting monitoring systems for different services and pipelines, and proactively improving them for better developer awareness. - Implementing infrastructure as code (using Terraform and AWS CDK) and organizing the infrastructure resources. - Support developers in developing and maintaining data pipelines. - Handling incident response, including security incidents, with a focus on maintaining high system availability and rapid issue resolution. Requirements - Experience with running and managing a Kubernetes cluster. - Experience in Site reliability or platform Engineering focusing on cloud infrastructure. - Setting up metrics to improve the monitoring of the systems and further automate these processes. - Proficiency in managing databases like RDS (MySQL), ElasticSearch etc. - Knowledge of data pipeline management to transfer large amounts of data between different databases. - Experience in setting up infrastructure as code (Terraform, AWS CDK) and organizing the infrastructure resources. - Capability to handle incident responses, including security breaches. - A proactive approach to identifying and mitigating security risks in infrastructure. Nice to Have - History of handling major incidents in large tech companies. - Background in fast-growing companies at stages comparable to Sales Marker. - Leadership experience as a Tech Lead. - Fluency in English or Japanese. Our Tech Stack [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Kotlin, Typescript - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  プロダクトマネージャー(フィールドセールス領域新規Saasプロダクト)

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 現在提供しているSales Markerに加えて、新たなフィールドセールスSaaSプロダクトを立ち上げ、成長させていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。 経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 - 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - メトリクス設計・データ分析(将来) 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 営業、特にフィールドセールスのご経験 - 法人営業のセールスマネージャもしくはリーダー経験 - Salesforceの使用経験 - セールスパイプライン管理のご経験 - ネイティブレベルの日本語 - 経営陣と議論できる高いコミュニケーション能力 - 論点思考能力 歓迎スキル - SaaSのプロダクトマネジメント経験 - ビジネスレベルの英語（または英語に興味がある方） - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - コンサルティング領域の実務経験 このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  プロダクトマネージャー（マーケティング領域新規Saasプロダクト）

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 現在提供しているSales Markerに加えて、新たなマーケティングリードジェネレーションSaaSプロダクトを立ち上げ、成長させていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させることに向き合っていただきます。 経営陣や事業オーナー、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 - 要件定義からリリースまでのプロダクトマネジメント - 開発アイテムの起案・優先順位付け - ユーザーインタビュー - メトリクス設計・データ分析(将来) 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - マーケティング、特にリードジェネレーション領域のご経験 - マーケティングオートメーションツールのご経験 - BtoBマーケティングの経験 - 論点思考能力 - 経営陣と議論できる高いコミュニケーション能力 - ネイティブレベルの日本語 歓迎スキル - SaaSのプロダクトマネジメント経験 - データ分析業務の経験 - プロダクトマーケティングの経験 - ビジネスレベルの英語（または英語に興味がある方） - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 このポジションの魅力点 - 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  Data Analyst

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities Are you passionate about data and eager to drive business growth with powerful insights? We are looking for a skilled Data Analyst to join our team and accelerate the development of our cutting-edge in-house product, Sales Marker. In this role, you’ll have the opportunity to shape the future of our product by driving key decisions through deep data analysis. You’ll work closely with cross-functional teams, including product, engineering, and business, to solve complex data challenges. Your responsibilities will include:  - Analyze complex datasets to provide actionable insights that shape product strategy and drive decision-making. - Collaborate with teams across the organization to design and implement data-driven solutions. - Ensure data accuracy, consistency, and reliability for various reporting and analysis needs. Requirements - 3+ years of experience as a Data Analyst or Business Intelligence(BI) Engineer, with a strong focus on data analysis and reporting. - Expertise in SQL and familiarity with data collection, cleansing, and modeling techniques. - Experience with Data Analysis using Python - Proven track record in developing insightful reports and visualizations that drive business decisions. - Strong problem-solving skills with the ability to tackle complex, ambiguous challenges. - Business level English and Business level Japanese (including reading and writing) Nice to Have - Experience with Data Visualization tools such as Tableau, PowerBI or Apache Superset - Experience with Athena, RDS or other technologies listed below - Native level Japanese proficiency Our Tech Stack [Data Analysis] - Python - UI Bakery - OpenAI - Amazon Bedrock - OpenSearch - Athena - Glue [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk;　 - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Node.js, Python; - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  エンジニアリングマネージャー

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 新しいプロダクトラインのためのエンジニアリングチームを率いる経験豊富でビジョンを持ったエンジニアリングマネージャーを募集しています。主な役割は、エンジニアリングプロジェクトを当社の戦略的目標と整合させ、効率的かつ効果的なプロダクト開発を推進することです。エンジニアリングチームを率いて育成し、イノベーションと高い成果が生み出せる環境を作り上げていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - エンジニアリングチームを管理し、プロダクト開発を推進 - エンジニアリングの取り組みが、全体のプロダクトおよびビジネス戦略と一致していることを保証 - プロダクトマネージャーと密に連携し、開発タスクの優先順位付けと実行 - 定期的にパフォーマンス評価を行い、チームメンバーへのメンターシップの提供 - エンジニアリング、プロダクト、エグゼクティブチーム間の効果的なコミュニケーションを促進 - エンジニアリングの手法やプロセスにおける継続的な改善を推進 - リソース管理とプロジェクトスケジュールを監督し、プロダクトのローンチ成功を保証 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - 2年以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験 - 新製品の開発に携わるエンジニアリングチームのリード経験 - プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する理解 - プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスリーダーなど、クロスファンクショナルなチームと協働した実績 - 定期的なパフォーマンス評価を行い、チームメンバーにメンターシップを提供した経験 - 優れたリーダーシップおよびコミュニケーション能力 - 実務レベルでコーディングやシステム設計に精通 - 流暢な英語およびビジネスレベルの日本語 歓迎スキル - アジャイルまたはスクラム開発フレームワークの経験 - ハイペースまたはスタートアップ環境での経験 テックスタック [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React; - ライブラリ：Storybook, jest; - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk; - DB：Aurora, ElasticSearch; - 言語：Go, Typescript - 分析環境： Athena; - フレームワーク：Express; - 監視：DataDog; - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

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  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)

  会社概要 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 チームについて 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。 業務内容 プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。「Sales Marker」の製品ラインナップを拡大するにあたり、リーダーシップは極めて重要となります。技術的な方向性を策定し、当社のエンジニアリングの取り組みがビジネス目標と一致し、卓越した品質で実行されるよう導いてください。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 - 企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行 - 高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進 - すべてのプロダクトラインにおいて、イノベーションとエンジニアリングの卓越性を推進 - 経営陣と協力し、エンジニアリングプロジェクトをビジネス目標と整合 - スケーラブルで高品質なプロダクトの開発およびリリースの統括 - ソフトウェア開発、アーキテクチャ、および運用におけるベストプラクティスを確立し、推進 - リソース配分、予算管理、スケジュール管理を行い、プロジェクトの成功を保証 - 継続的な改善、コラボレーション、技術的卓越性の文化を育成 - エンジニアリングリーダーやチームの指導と育成を行い、最大限の能力を発揮できるよう支援 - 組織設計および戦略的計画 - 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション - プログラムのニーズを予測し、適切に対応 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル - エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験 - エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験 - プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解 - ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力 - 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル - 優れた戦略的思考力と実行能力 - 課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力 - 流暢な英語およびネイティブレベルの日本語 歓迎スキル - プロダクトベースのテックスタートアップで、エンジニアリングチームの0→1フェーズの経験 - 新製品をゼロから開発するエンジニアリングチームをリードした経験 - 高成長スタートアップ環境での経験 - SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験 - テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感 テックスタック [フロントエンド] - 言語：TypeScript, React; - ライブラリ：Libraries: Storybook, jest; - ホスティング：Amplify [サーバーサイド] - インフラ：AWS, ElasticBeanstalk; - DB：Aurora, ElasticSearch; - 言語：Go, Typescript; - 分析環境： Athena; - フレームワーク：Express; - 監視：DataDog; - その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue このポジションの魅力点 - 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス - ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会 - リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会 - リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール - 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境 - リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 参考資料 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  QA Engineer

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the overall QA activities of our products. You will be involved in all aspects related to product quality, including not only verifying behavior according to specifications, but also reviewing and improving specifications, conducting UI/UX verification, and improving the development process. - Review and improvement of specifications in the upstream phase of the development process - Test planning, design, execution, management, and bug reporting - Negotiation and coordination with engineers - Promotion of test efficiency and automation for web and backend systems - Design, implementation, and maintenance of various tests (API, E2E, UI, regression) - Improvement tasks related to the entire development process, assuming an Agile environment Requirements - 2+ years of experience in development or QA at a business company - QA experience in web or mobile applications - Knowledge and experience in software testing - Native-level Japanese (including detailed text checks) - Conversational-level English Nice to Have - Experience in E2E test development using Playwright, Cypress, or Selenium - Experience in setting up test environments and knowledge of CI/CD - QA experience for services developed with microservices architecture - Experience testing applications that use databases - Knowledge and experience in process improvement within projects - ISTQB/JSTQB Foundation Level certification - QA experience in the sales industry or SaaS products - Business-level English Our Tech Stack [QA] - Frameworks: Playwright, Jest; - Monitoring: Datadog; - Project management: Linear; - Test management: Qase; - API testing: Postman; - Others: Github, Github Action, Docker, Figma, UIBakery, Notion, Slack, Gather *Please note that these are only examples. You will select and implement technologies that best fit our product and team. [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Kotlin, Typescript; - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
  • 正社員
  • Kamiyacho Trust Tower 23F, 4-1-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo

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  Lead QA Engineer

  About Us At Sales Marker, our mission is to create a world where all people and companies can challenge themselves beyond existing boundaries. We’re one of the fastest growing start-ups in Japan and we’re growing at a speed that is twice as fast as Unicorn startups. By using our product, sales teams can improve their work efficiency by 3 times. We have achieved over 900% YoY business growth rate in 2.5 years since our flagship product 「Sales Marker」 was released and we’re currently actively working on a wide range of new product portfolios. The Team Our co-founders are from top companies in Japan and the world such as NRI, Keyence, LINE, Microsoft, and PwC. They were selected as 「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」 in 2023 . In our Engineering & Product team, we have members from more than 16 countries and they come from top tech companies in the world such as Google, Microsoft, Indeed, and famous tech companies in Japan such as Mercari, LINE, Yahoo, Smartnews, etc.  Your Job Responsibilities You will be responsible for the overall QA activities of our products. You will be involved in all aspects related to product quality, including not only verifying behavior according to specifications, but also reviewing and improving specifications, conducting UI/UX verification, and improving the development process. - Review and improvement of specifications in the upstream phase of the development process - Test planning, design, execution, management, and bug reporting - Negotiation and coordination with engineers - Promotion of test efficiency and automation for web and backend systems - Design, implementation, and maintenance of various tests (API, E2E, UI, regression) - Improvement tasks related to the entire development process, assuming an Agile environment As a Lead QA Engineer, you will also be responsible for the following tasks: - Mentoring and developing the QA team (including regular 1-on-1 meetings with team members) - Providing technical support and reviews to team members - Proactively collaborating with the development team, Product Managers (PdM), and other departments Requirements - 5+ years of experience in development or QA at a business company - QA experience in web or mobile applications - Experience in setting up test environments and knowledge of CI/CD - QA experience for services developed with microservices architecture - Ability to analyze complex issues and user feedback to identify challenges - Knowledge and experience in process improvement within projects - Native-level Japanese (including detailed text checks) - Conversational-level English Nice to Have - ISTQB/JSTQB Advanced Level Test Manager certification - Experience in E2E test development using Playwright, Cypress, or Selenium - Experience testing applications that use databases - QA experience in the sales industry or SaaS products - Business-level English Our Tech Stack [QA] - Frameworks: Playwright, Jest; - Monitoring: Datadog; - Project management: Linear; - Test management: Qase; - API testing: Postman; - Others: Github, Github Action, Docker, Figma, UIBakery, Notion, Slack, Gather *Please note that these are only examples. You will select and implement technologies that best fit our product and team. [Front-end] - TypeScript, React; - Libraries: Storybook, jest; - Hosting: Amplify [Server Side/Back-End] - Infrastructure: AWS, ElasticBeanstalk; - DB: Aurora, ElasticSearch; - Languages: Go, Kotlin, Typescript; - Analysis environment: Athena; - Framework: Express; - Monitoring: DataDog; - Others: AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue Why Us? - One of the fastest growing Saas startup in Japan with strong financial growth - Innovative new product development and opportunity to build things from scratch. - Plenty of leadership and career development opportunities. - Full remote-friendly & full flexible work schedules. - Global team and English speaking environment. - Great benefits & perks packages such as Resort Worx, Purchasing Books, Free Weekly Lunch, Offsites, etc. Working Style ● Remote Work We’re remote friendly. We use Zoom and Meet, and recently introduced the virtual office platform Gather to maintain both the quality and quantity of communication while working remotely, ensuring smooth development and operations. We also rent a WeWork office, so coming to the office every day is possible if you prefer. ● Flexible Work You are free to customize your daily working hours.Taking into account the situation within the company and your team, you will manage your schedule and tasks within reasonable limits. Each employee adjusts their working hours to meet the monthly requirement of 8 hours per working day. ● Work-Life Balance We value a healthy work-life balance.Whether you want to focus heavily on work or prioritize your personal time, we believe this is an environment where both approaches can thrive. Read More ■Career Page: https://sales-marker.jp/corporate/en/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/sales-marker-culturebook-en ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0 続きを見る

  • Product・Engineering
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  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  大注目スタートアップ！顧客価値を創るPMMを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 業務概要 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）をご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、市場のパーセプション（知覚）を形成し、プロダクトの定着を促進します。 具体的な業務内容 ■機能改善や新機能の企画 弊社顧客と直接対話し、獲得したインサイトをプロダクトチームに共有し、プロダクトへの反映に貢献します。 - 顧客要望・課題のヒアリング - 導入・活用事例の共有 - 顧客セグメントの明確化・ペルソナの特定 - 競合調査・市場トレンドの把握 ■プロダクトGTM戦略 Biz-Dev、営業、ISC、開発チームと協力し、Sales Markerというプロダクトを市場にどのように出すか道筋を立てます。 - GTM戦略に対してマーケティング関連の業務の計画と実行 - 開発チームとの機能の優先順位、リリーススケジュールの調整 - リリーススケジュールに合わせたマーケティングタスクの管理と成果物の作成 ■ポジショニング 潜在顧客がSales Markerをどう捉えるかを考え、ユニークで優位なポジショニングができるよう、適切なメッセージングを実行します。 - インテントセールスのカテゴリー形成に向けたマーケティング業務 - 営業資料などのプロダクト販促物の作成と継続的な改善 ■啓蒙活動 社内・社外共に、Sales Markerの情熱的なファンを増やす活動を行い、デマンドジェネレーションに貢献します。 - Sales Markerの新機能を効果的に伝えるためのコミュニケーション戦略の設計 - Sales Markerの新機能を効果的に伝えるための記事やコンテンツの作成 - Sales Marker Liveなどのイベントの企画・運営 - Sales Markerコミュニティの活性化に向けた活動 - 営業チームと協力し、営業活動のノウハウをまとめたプレイブックの作成 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - SaaSもしくはソフトウェアプロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としてのご経験2年以上 - IT・Web系企業でのマーケターとしてのご経験2年以上 - 多国籍なクロスファンクショナルなチームでの協働経験（英語力） - セルフマネジメントスキル - 高い問題解決能力 歓迎スキル - IT関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントもしくはコンサルティング経験 - デジタルマーケティング関連業務での法人営業のご経験2年以上 - 周囲を巻き込みながらプロジェクトをリードし、実行と結果に責任をもたれたご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • プロダクトマーケティング
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  急成長スタートアップ！顧客価値を創るカスタマーマーケティング職を大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 業務概要 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。 具体的な業務内容 ■顧客エンゲージメント 顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 - 顧客フィードバックの収集と分析 - 顧客イベントやウェビナーの企画・運営 - 顧客サクセスストーリーの作成と共有 ■マーケティングキャンペーン 顧客向けのマーケティングキャンペーンの立案・実行 - 顧客ニーズに基づいたキャンペーンの企画 - キャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案 ■顧客データ分析 顧客の行動データを分析し、インサイトを得てマーケティング戦略に反映 - 顧客セグメンテーションとターゲティング - 顧客満足度調査の実施と結果分析 ■クロスファンクショナルコラボレーション 営業、プロダクト、カスタマーサクセスチームと連携し、顧客体験を最適化 - 顧客エンゲージメントのためのプロジェクト管理 - 顧客ニーズに基づくプロダクト改善の提案 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーが全員ZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル 以下のいずれかのご経験 カスタマーマーケティングの実務経験  カスタマーサクセスの戦略・企画経験  カスタマーリサーチの実務経験 カスタマーデータの分析スキル（定量・定性） 歓迎スキル SaaS業界でのマーケティング経験 B2Bプロダクトのマーケティング経験 顧客リレーションシップマネジメントの経験 多国籍なクロスファンクショナルなチームでの協働経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • プロダクトマーケティング
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  急成長中！注目のセールステックを牽引するフィールドセールスを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のフィールドセールスをご担当いただきます。 業務概要 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案頂きます。クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。 具体的な業務内容 ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 - BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 - 新規営業のご経験 歓迎スキル - コンサルティング領域の実務経験 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

  • セールス
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F

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  急成長中セールステック！大企業が抱える営業領域の課題を解決に導くエンプラセールスを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のエンタープライズセールスをご担当いただきます。 業務概要 サービス成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 より多くの企業様の営業プロセスの課題解決を実現すべく、抽象度と個社性が高い大企業様特有のアウトバウンドセールス領域の課題を特定し、SalesMarkerを使った具体的な解決方法を提案するエンタープライズセールスを担当していただきます。 具体的な業務内容 - エンタープライズ向け営業戦略策定、実行 - 大手企業のアカウントプランニング - 中長期的なリレーション構築 - 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 - コンペ及び役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます。 ポジションの魅力 今まで存在しない全く新しい営業手法の新規顧客開拓の中でも難易度の高いエンタープライズ開拓を一からご担当頂きます。CEOやCOOの直下で経営陣と密に連携しながら、スピード感を持って大手企業様の開拓を進めて頂きます。プロダクトチームとの距離も近く、客様に本当に必要な機能のディスカッションをしながらプロダクトへのフィードバックも出来る数少ない経験を得られるポジションです。 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス 社員の方々にはワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 必須スキル - 社会人経験5年以上 - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 - 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル - 自社サービスの営業経験 歓迎スキル - IT業界での提案型営業経験 3年以上 - 大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - 新規プロダクトリリース期のBiz-Devサイドのご担当経験 - SaaSサービス立ち上げ期のご経験 - スタートアップでの就業経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長中！注目のセールステックで事業のグロースを支えるインサイドセールスを募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のインサイドセールスをご担当いただきます。 業務概要 COOと一緒にBtoBのインサイドセールスを行っていただきます。 クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業から一部上場企業まで幅広くご支援しております。 本ポジションでは、マーケティング → インサイドセールス → フィールドセールス（クロージング） → CS（カスタマーサクセス）という一連の流れの中で、マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行うインサイドセールス領域を担っていただきます。 マーケティング部門と協力しSalesMarkerを必要としてくださるであろうターゲットを策定し、商談アポイントメントを獲得していただきます。 商談アポ獲得後は基本的にはFS（フィールドセールス）の担当者をアサインし対応を依頼していただきますが、商談を最大限有意義な場にするための情報連携をしっかり行っていただく必要があるので社内連携も非常に重要になります。 具体的な業務内容 ・リード戦略の立案、実行 ・リードへのアポ獲得対応 ・育成顧客のアクティブ化 ・休眠顧客・歩留まり顧客の掘り起こしやリテンション ・ターゲット案件の情報整理 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 ・フロー改善に向けたマーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携業務 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 全メンバーがZoomやMeetを利用することで、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく業務をしています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） 必須スキル - IT・Web系企業で自社プロダクトセールスの3年以上のご経験 - BtoB領域でのインサイドセールスの3年以上のご経験 - 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル - セルフマネジメントスキル - ビジョン、ミッション、バリューへの共感 歓迎スキル - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長スタートアップ！事業を牽引するパートナーセールスを大募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のパートナーセールスをご担当いただきます。 業務概要 急成長するSales Marker の代理店（パートナー）販売を立ち上げをご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・新規パートナー開拓 ・既存パートナーの活性化 ・パートナー販売パッケージの作成・改善 ・パートナー管理・コミュニケーション体制の構築 ・パートナー毎の目標作成・管理 ・セールスチームの一員として、SMB〜Midリードへの営業も担っていただきます。 （ご希望があれば、エンタープライズも担当いただけます） 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 業務裁量 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上（2024年4月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 - BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 - 新規営業のご経験 - パワーポイントを使った顧客への提案資料作成スキル 歓迎スキル - パートナーセールスのご経験 - コンサルティング領域の実務経験 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長中！注目のセールステックを牽引するフィールドセールス（英語商談担当）を募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のフィールドセールス（英語商談担当）をご担当いただきます。 業務概要 BtoBセールスを行っている企業向けに、従来の営業リストを活用したアウトバウンド営業プロセスにおける課題を解決する自社プロダクトを提案頂きます。クライアント様の業種は多岐にわたり、コンサルティング会社様、Web制作会社様、営業支援会社様、人材紹介会社様等、中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広くご支援させていただいております。特に本ポジションは外資系企業のご担当者様に英語の商談を通してご提案をいただくことを期待しています。 具体的な業務内容 ・自社プロダクトの活用提案 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・案件推進に伴う各種支援業務 ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 業務裁量 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計350社以上（2024年4月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 必須スキル - 英語でのBtoBセールスのご経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・Web系企業で自社プロダクトセールスのご経験 - BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 - 新規営業のご経験 歓迎スキル - コンサルティング領域の実務経験 - アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 - サービス立ち上げ期（リリース〜改善）のご経験 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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  急成長中のセールステックを牽引する営業企画を募集！

  仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 参考記事：創業2年半でYoY事業成長率900％を実現！ インテントセールスで事業拡大を支援するSales Makerの経営手腕と創業秘話 https://jp-startup.jp/articles/12009/?_fsi=W96puxLN 参考動画：【新規顧客開拓の３つのムダ】営業プロセスを効率化せよ/顧客ニーズをリアルタイムに把握/AIで自動営業/日本初のインテントセールス支援 https://www.youtube.com/watch?v=4dmQ22m4qjM 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のフィールドセールスをご担当いただきます。 業務概要 営業の仕組みづくり・型化を担当いただきます。具体的な業務は下記を想定しております。 ・MRR向上貢献に対する企画立案 ・営業のオンボーディング及びトレーニング ・課題抽出、施策立案とアウトプット ・CRM/SFAの設計/活用 ・データ管理、資料等のツール作成 ・標準プロセスの浸透と維持管理 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業または、BtoB営業企画(Sales Enablement)経験 ・CRM/SFA活用経験（例：Salesforce） 歓迎スキル ・データ分析に基づく施策企画・立案 求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう 続きを見る

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