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Vice President of Product

  • プロダクトマネジメントバイスプレジデント (VPoP)
  • 正社員

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Vice President of Product | 株式会社Sales Marker

会社概要

Sales Markerのミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。
私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位に選ばれました。

Sales Markerは、ユニコーンスタートアップの2倍のスピードで成長しています。私たちのプロダクトを活用することで、営業チームの業務効率を3倍に向上させることが可能です。フラッグシッププロダクトである「Sales Marker」はリリースからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成しました。現在は、新たなプロダクトポートフォリオの開発にも積極的に取り組んでいます。

チームについて

当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業出身です。2023年には、「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出されました。
エンジニアリングおよびプロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身者や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど日本を代表するテック企業出身者が集結しており、16カ国以上から多様な人材が参画しています。

業務内容

急成長中のB2B SaaS『Sales Marker』のプロダクト戦略を定義し、実行を牽引していただきます。プロダクトの未来を自らの手で創造する情熱に溢れ、組織を巻き込みながら、圧倒的な当事者意識で成果を追求する方を求めています。

経営陣と密接に連携し、新たなプロダクトの方向性を定め、既存プロダクトを進化させることで、市場における競争優位性を確立していきます。高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織を構築・成長させ、イノベーションと技術的卓越性を推進するという、極めて戦略的かつ重要な役割です。

主な業務内容
- 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行
- 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援
- すべてのプロダクトラインにおけるイノベーションと技術的卓越性の推進
- 施策の優先順位づけと進行管理
- スケーラブルで高品質なプロダクトのビジネス要求定義・開発ディレクション・リリース品質管理
- プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
- 市場動向を踏まえた競争力のあるバリュープロポジションの構築とPMFの実現

※プロダクトの成長を牽引する立場として、予期しない課題や市場の変化にも戦略的に対応し、組織全体で解決策を導き出す強い意志が求められます。変化を楽しみ、常に自身の役割を限定せず、常に最高のプロダクト体験を追求し、組織の成長と共に進化し続けることを楽しむ、真のリーダーが活躍できます。

業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須スキル

  • B2B SaaSにおけるPdMまたはプロダクト戦略推進経験(3年以上)
  • プロダクトマネジメント分野のリーダーシップ職の経験(3年以上)
  • 組織の立ち上げマネジメント経験(複数組織・30名以上)
  • 経営方針を読み取り、具体的な施策に落とし込んだ経験
  • 多様な関係者と合意形成を行いながら実行した経験
  • 不確実性の高い状況でも大局的な視点で判断し、組織を率いて難局を打開する対応力
  • プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解
  • 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および対人スキル
  • 課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力
  • 経営陣の方針を読み解き、言語化・再設計する力
  • 抽象と具体を行き来しながら、自領域での意思決定を下せる判断力
  • ステークホルダー間のギャップを埋める構造的な対話力
  • プロダクト戦略の遂行と組織目標の達成に「熱狂的」にコミットし、最高水準の成果を出し続ける実行力
  • ネイティブレベルの日本語

※日々優先順位や進め方がアップデートされる環境の中で、柔軟に思考を切り替えて動ける方がフィットします。

歓迎スキル

  • プロダクトベースのテックスタートアップで、新規プロダクトの0→1フェーズの経験
  • 新製品をゼロから開発するプロダクトチームをリードした経験
  • 高成長スタートアップ環境での経験
  • SaaSまたはB2Bソフトウェア開発の経験
  • テック業界で強いパーソナルブランディングと存在感
  • 複数プロダクトのコンパウンド化経験
  • 深いUIUXへの知見
  • 流暢な英語

このポジションの魅力

  • 急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス
  • ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会
  • リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会
  • リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール
  • 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境
  • リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生

働き方のイメージ

●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。)

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

参考資料

■キャリアページ:https://sales-marker.jp/corporate/recruit/
■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook
■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0

職種 / 募集ポジション プロダクトマネジメントバイスプレジデント (VPoP)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
1400万円 〜 2000万円
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
勤務地
  • 150-6032  東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    地図で確認
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

リモートワーク可能(地方からの参画も可能)
勤務時間
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイムは5:00〜22:00、コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
福利厚生
■健康診断 Medical checkup

■通勤手当 Travel allowance
全額支給

■その他 Others
高性能 Mac book 貸与
書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
Perk(パーク)|従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
Uber Eatsクーポン付与
リゾートワークス|出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ
加入保険
屋内全面禁煙
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
試用期間
6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
会社情報
会社名 株式会社Sales Marker
設立年月
2021年7月29日
本社所在地
〒150‐6032
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
資本金
1億円
従業員数
270名(取締役4名+正社員170名+業務委託80名)