会社概要

Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。

私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。

チームについて

当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界のトップ企業出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選出されました。エンジニアリング＆プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedなど世界的なテック企業出身のメンバーや、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなど日本の著名なテック企業出身のメンバーが集まっており、16カ国以上からの多様な人材が揃っています。

業務内容

新しいプロダクトラインのためのエンジニアリングチームを率いる経験豊富でビジョンを持ったエンジニアリングマネージャーを募集しています。主な役割は、エンジニアリングプロジェクトを当社の戦略的目標と整合させ、効率的かつ効果的なプロダクト開発を推進することです。エンジニアリングチームを率いて育成し、イノベーションと高い成果が生み出せる環境を作り上げていただきます。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。

• エンジニアリングチームを管理し、プロダクト開発を推進
• エンジニアリングの取り組みが、全体のプロダクトおよびビジネス戦略と一致していることを保証
• プロダクトマネージャーと密に連携し、開発タスクの優先順位付けと実行
• 定期的にパフォーマンス評価を行い、チームメンバーへのメンターシップの提供
• エンジニアリング、プロダクト、エグゼクティブチーム間の効果的なコミュニケーションを促進
• エンジニアリングの手法やプロセスにおける継続的な改善を推進
• リソース管理とプロジェクトスケジュールを監督し、プロダクトのローンチ成功を保証

業務の変更の範囲

会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

必須スキル

• 2年以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験
• 新製品の開発に携わるエンジニアリングチームのリード経験
• プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する理解
• プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスリーダーなど、クロスファンクショナルなチームと協働した実績
• 定期的なパフォーマンス評価を行い、チームメンバーにメンターシップを提供した経験
• 優れたリーダーシップおよびコミュニケーション能力
• 実務レベルでコーディングやシステム設計に精通
• 流暢な英語およびビジネスレベルの日本語

歓迎スキル

• アジャイルまたはスクラム開発フレームワークの経験
• ハイペースまたはスタートアップ環境での経験

テックスタック

[フロントエンド]
- 言語：TypeScript, React;
- ライブラリ：Storybook, jest;
- ホスティング：Amplify

[サーバーサイド]
- インフラ：AWS, ElasticBeanstalk;
- DB：Aurora, ElasticSearch;
- 言語：Go, Typescript
- 分析環境： Athena;
- フレームワーク：Express;
- 監視：DataDog;
- その他：AWS Lambda, AWS Batch, AWS API Gateway, AWS Glue

このポジションの魅力点

• 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス
• ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会
• リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会
• リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール
• 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境
• リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生

働き方のイメージ

●リモートワーク
現在は、リモートで業務を進めています。
ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。
また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。

●フレックスワーク
1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。
社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。
（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス
ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。
ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

参考資料

■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/
■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook
■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0