転職SNSの運用・改善パートナー

【採用ピッチはこちら】　
https://www.docswell.com/s/samurai/K8G2M7-apr-2023

概要

弊社の人材紹介事業における集客の要として、InstagramまたはTikTokアカウントの運用をお任せします。

単に動画を作るだけでなく、「どうすれば求職者がエントリーしてくれるか」「どうすれば決定率が上がるか」を共に考え、実行してくださるパートナーを募集しています。

完全在宅のお仕事なので、場所も時間も自由。家事や育児のスキマ時間を、賢く「キャリア」に変えてみませんか？

業務内容

1.オンライン面談
弊社SNS担当より、業務内容や目標設計について詳細をご説明いたします。
双方の認識をすり合わせた上で、合意となった場合は契約へ進みます。

2.契約・運用開始準備
契約締結後、運用に必要な情報共有や初期設計のすり合わせを行います。
スムーズに運用開始できるよう、サポート体制も整えております。

3.アカウント開設・コンセプト設計
新規で運用を行う場合、アカウント開設およびプロフィール設計を行います。
弊社で実績のある事例を共有しながら、ターゲット設定や発信コンセプトを決定していきます。

※すでに転職・キャリア系アカウントをお持ちの場合は、本工程は省略し、既存アカウントでの運用を開始いただきます。

4.集客開始（投稿・改善運用）
ショート動画の投稿を中心に、求職者のエントリー獲得を目的とした運用を行っていただきます。
また、以下のような改善業務も並行して実施いただきます。

・投稿内容のブラッシュアップ
・プロフィール / 導線設計の改善
・数値分析をもとにしたPDCAの実行

弊社キャリアアドバイザーから共有される「求職者の質」や「決定率」などのフィードバックをもとに、成果最大化に向けた運用を行っていただきます。

稼働時間

本ポジションは完全在宅・フルリモートでの業務となり、
稼働する時間帯や作業時間はご自身で自由に設計いただけます。

そのため、
・家事や育児の合間
・本業後の時間
・まとまった作業時間の確保
など、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

一方で、本業務は成果報酬型のため「稼働時間」ではなく「成果」を重視しております。

そのため、以下の点を前提としてご参画いただきます。
・週あたりの最低稼働時間の指定はありません
・投稿本数 / 改善スピード / 数値結果にコミットいただきます
・定期的なコミュニケーション（LINE等）での進捗共有をお願いします

目安としては、
週5〜15時間程度の稼働からスタートされる方が多いですが、
成果を出されている方は効率化により短時間で高収益を実現されています。

また、
・初期はアカウント設計や検証のため稼働時間が増える傾向あり
・運用が軌道に乗ると、改善中心となり工数は最適化される傾向ありといった特徴があります。

「時間を切り売りする働き方」ではなく、
成果に応じて収入を最大化したい方に適したポジションです。

報酬について

弊社獲得紹介手数料の20％を報酬としてお支払い

（プロフィール等の動線から登録した求職者さんが、弊社支援で転職成功した際に獲得する採用企業からの紹介手数料金額に応じて変動）

登録後の面談数に応じて、料率をあげるキャンペーンも実施しております！！
なんと、最大5〜10％　UP！！！
さらに追加で、導入初期限定の料率UPキャンペーンもあります！！

【収益モデルケース】

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現在運用中の方の例：
月間のエントリー数：約60件
エントリーからのご支援成功率：4.85%
報酬額：1名入社分につき　約13〜30万円！
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動画1本の単価ではなく、ビジネスモデル上の「成果」に対してお支払いするので、運用が上手くいけばいくほど少ない稼働時間で大きな収入を得ることも可能です。

最近ではAIを使って効率よく作成している方もいらっしゃいます。

〜採用条件〜

• 半年以上など、長期でお付き合いいただける方
• InstagramまたはTikTokで「転職・キャリア系」のアカウント運用実務経験がある方（アカウント保有されている方だとなお良）
• 動画編集スキルだけでなく、数値を見て成果に向け改善提案（PDCA）ができる方
• 生産性を上げて、高単価収入も成果に応じて獲得していきたい方
• 共通のゴールに向けてコミュニケーションをしていただける方(LINE等中心)