株式会社SAMURAI すべての求人一覧
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プログラミング講師／インストラクター
【業務内容】 弊社主要サービスのオンラインプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」のプログラミング講師をお任せします。ご自身で講師として現場にも参加いただきながら、教育プログラムの考案、編集などもお任せしたいと考えています。 私たちは、プログラミングを教えているようで実は人生の変え方を教えています。 学び通すこと、技術を身につけることで、生徒様の人生がシフトチェンジしていくのをお手伝いするのがお仕事です。 【具体的な業務内容】 レッスン（質疑応答を含む） 生徒様1人あたり週1回(60分～90分) カリキュラムの作成（弊社にあるカリキュラムの雛形を参考にして作成） 生徒に合わせた課題作成 チャットでの担当生徒様からの質問対応 など ※フルリモート環境で実施するマンツーマンレッスンです。 ※生徒様が目指すオリジナル開発の支援をする場合もあります。 ※準備や質疑応答にかかった時間も工数として申請いただけます。 小学生からプログラミングを！~SAMURAIインストラクターインタビュー！~ 資格取得までサポート！~SAMURAIインストラクターインタビュー！~ 【応募要件】 MUST 教育に対して関心のある方 エンジニアとして、1~2年以上の開発経験がある方 HTML/CSS、JavaScript、WordPress、PHP、Ruby、Python、Javaなど ※指導の経験は不問です。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください！ WANT 塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） 家庭教師の経験 新卒など社内での育成経験 【稼働環境】 フルリモートでの稼働となります！ 本業を持ちながら、週3時間〜可能です！ 時給：2000円〜 ※研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円です。 ※研修後は一律時給単価2,000円からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって昇給の制度がございます。 続きを見る
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オープンポジション
【SAMURAIについて】 2015年の創業以来、リモートワークを取り入れており、基本的に管理部門のメンバー以外はフルリモートワークのスタイルです。 日本国内であれば全国どこでも自由に働ける環境です。 ※一部職種は出社が必要となる場合がございます。 （関東圏はもちろん、鹿児島、大分、福岡、山口、大阪、滋賀、岐阜、愛知、静岡、新潟、宮城、北海道などの地方社員が活躍しております） 月に1度、全体定例という全社員でオンラインMTGがあり、各事業部／部署の先月のハイライトや業績についての共有や社員同士でのワークがあり、リモートですが会社の情報はキャッチアップしやすい環境です。 社員は様々な場所にいますが、その中でいかに「個」の力を最大限に引き出しながら組織としてミッション実現に向け一体となって進めるのかを、常に考え組織づくりを行っております。 また、ミッションを実現するためのSAMURAIの行動指針として5Valuesを定めております。 5Valuesは、SAMURAIのメンバーが日々の活動とプロジェクトにおいて方向性からぶれずに、組織のミッションを達成するための指針となります。この価値観をもとに最速で最高の成果を追求していくべく、日々行動をしております。 ＞＞詳しくはこちら＜＜ 【必須要件】 ・SAMURAIの事業やミッションに共感できる方 続きを見る
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労務担当
求人概要 ◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf （参考） こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約45,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 こうした背景から弊社では社員数が年々増加しており、人事総務部の新たなメンバーを募集することになりました！多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。 【業務内容】 リモートワーク勤務、フルフレックス制などを取り入れている働き方の自由度の高い弊社を給与担当としてサポートいただきます！ ・勤怠管理（システム等環境整備含む） ・給与計算 ・社会保険料の手続き ・入退社の手続き ・各種証明書発行 ・各種規定整備 ・労務相談対応 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・安全衛生管理業務 等 人事総務部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる） ★ペーパーレス化を推進 各種申請は電子化されており、紙の書類に追われることは少なくなっています。 できるだけ効率的な業務が行なえるような環境づくりを進めています。 【求める人物像】 ・主体的に物事を進められる方 ・リモートワークに抵抗がない方 【配属部署】 人事総務部：責任者含め9名 ・責任者1名（40代／男性） ・メンバー8名 【Q】リモートワークって孤独じゃない? A. チームでは毎日、活発にコミュニケーションを取っています。業務の相談はもちろん「昨日見 たドラマが...」なんて雑談で盛り上がることも。笑い声が絶えない、明るく和やかな雰囲気です。 【応募要件】 ■MUST ・勤怠管理or給与計算or社保手続きいずれかの経験が1年以上ある方 ・IF関数とVLOOK関数を扱ったことがある方 ・一都三県にお住まいの方（月2回虎ノ門オフィスへご出社いただくため） ■WANT ・スプシ（Excel）の関数など得意な方 【キャリアパス】 最初は入社から勤怠管理、給与計算、報酬計算、退職処理などを一通りご経験いただきます。 その後は法改正対応・安全衛生管理・人事評価制度運営・社員教育制度運営も順次対応いただきます。 ゆくゆくは人事企画領域にも挑戦可能です！ 現在130名の組織を300名体制へと拡大する、会社の仕組み作りに挑戦できます。 ◎社員がもっとワクワク働けるような、新しい福利厚生の企画 ◎誰もが納得できる、公平な評価制度の構築 ◎会社のカルチャーを浸透させるためのイベント立案 等 【やりがい】 ・従業員の皆様の手続きで、感謝されることが多い ・全社員との接点が多いので、コミュニケーション力を発揮することができる ・労働環境の改善に寄与することができる ・リモート・フルフレックスで、プライベートの時間も大切にできる環境だからこそ、新しい仕事にも前向きに挑戦できる 続きを見る
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キャリアカウンセリング担当者
【募集背景】 経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考） こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。 一方、プログラミングの学習には他の教科にはない大きな壁があります。それは挫折率の高さです。プログラミングは学習者の約90%が挫折すると言われており、未経験から独学でスタートしITエンジニアとして活躍する方は非常に僅かです。 弊社では様々なきっかけや思いを持って「IT技術を学びたい」と望むすべての人たちへ「挫折しないプログラミング学習やカリキュラムを提供」しています。IT人材として活躍したいと望む人たちをサポートする学習サービスを提供し、IT人材として活躍する方を輩出することで日本のIT人材不足を解決していきたいと考えています。 今回は弊社が運営する「SAMURAI ENGINEER」のキャリアカウンセリング担当者（業務委託）を募集いたします。 【業務内容】 プログラミングを学びたいと希望する受講希望生様に対して、キャリアカウンセリングを行い、どのようなプログラミング知識や技術を身に付けたいのか、身に付けた先にどうキャリアを形成していきたいのかなどをヒアリングしキャリア形成のサポートをしていきます。 ▼具体的な業務（フルリモート勤務です） ・キャリアカウンセリング ・無料カウンセリング希望者に対するキャリア相談 ・特定のコース入学者へのキャリア相談 【SAMURAIで働くメリット・やりがい】 ・未成熟市場かつ急成長している市場にて成長事業の一端を担う経験ができる ・フルリモート勤務なので、場所に縛られず仕事ができる ・人のキャリアや人生に大きな影響を与えられる仕事ができる ・ITやプログラミングについて詳しくなれる 【応募要件】 MUST 以下の【1】〜【3】を全てを満たす方を募集します。 【1】稼働条件 以下①・②の両方を満たす方 ① 稼働可能時間帯 平日夜（18:00〜22:00）または 土日祝（9:00〜20:00）に稼働できる方 ② 稼働頻度 週3〜4日、月30時間程度の稼働が可能な方 ※月30時間は最低ラインのため、より多く稼働したい方歓迎です。 【2】経験・資格（下記いずれか必須） ・人材紹介領域でのキャリアアドバイザー経験 2年以上 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格保有者 【3】ビジネススキル 下記すべてに該当する方 ・基本的なPCスキル（Slack／ChatWork／Google Workspace 等の使用経験） ・基本的なITリテラシー（プログラミング基礎知識、または学ぶ意欲） ・適切な文章でのテキストコミュニケーション • IT／プログラミング分野への興味・関心がある 【こんな方大歓迎】 ・世の中にインパクトを与える事業をしたい（社会貢献含む） ・誰かの役に立つ仕事をしたい ・常に自助努力を怠らない人 ・ベンチャーのため急速に変化する環境に適応できる方 ・責任感があり、問題解決能力に長けている人 続きを見る
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