ひとりひとりを幸せにする豊かな社会を育む都市開発事業を展開しています。

株式会社サンケイビルは、1951年の創業以来、都市や地域が持つ特性を捉え、社会や時代の変化に応じた事業価値の創出に取り組んでまいりました。

現在は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業、物流事業および海外事業の6つの領域で事業を展開し、首都圏・関西圏を中心に、北海道から沖縄、さらに海外まで事業エリアを拡げています。

今後も「カルチャーデベロッパー」として、建物をつくるだけではなく、その場所ならではの過ごし方や価値ある体験を提案し、未来を描く新たなカルチャーを育んでまいります。

■ ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。

■ 住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。

■ ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。グループ会社のグランビスタ ホテル＆リゾートでは全国でホテル・水族館等の運営事業を行っており、2024年には神戸須磨シーワールド・神戸須磨シーワールドホテルを開業しました。　　　　　　

■ シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。

■環境への取り組みとして、脱炭素目標「CARBON HALF」（ 2030 年度までの Scope1・2 のCO₂総排出量50％削減(2013年度比)）の実現と、2050年までに「カーボンニュートラル」達成を目指しており、物流施設での太陽光発電設備の設置や、ZEB/ZEH 認証の積極的な取得に取り組むほか、2026 年度は当社初の木造建築オフィス「KiGi AKIHABARA」が竣工予定です。

仕事内容

【ポジションのミッション】

「カルチャーデベロッパー」として、当社が掲げる「ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む都市開発事業」という企業理念のもと、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など、多岐にわたる不動産開発プロジェクトを推進し、都市と社会に新たな価値と賑わいを創出することです。

【採用の背景】

当社は、フジサンケイグループの総合不動産デベロッパーとして、多様な不動産事業を全国、そして海外へと拡大しています。特に近年は、「神戸須磨シーワールド」の開業や「KiGi AKIHABARA」のような先進的な木造建築オフィスをはじめとした、社会に大きなインパクトを与えプロジェクトを多数手掛けており、さらなる事業拡大と競争力強化のため、即戦力となる不動産開発推進担当者を募集します。

【具体的な業務内容】

幅広いアセットタイプ（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など）における不動産開発の推進業務全般をお任せします。 ・ 事業計画の策定、収支シミュレーション、許認可取得。 ・ 設計・建設会社との折衝、工事進捗管理、品質管理。 ・多様なアセット（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など）の特性に応じた開発マネジメント。 ・ 物件の管理・運用戦略立案、売却業務

【組織情報】

配属となる事業部門は、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、少数精鋭でプロジェクトを推進しています。各プロジェクトはチームで連携し、個々の専門性を活かしながら、大きな裁量とスピード感を持って業務に取り組むことができる環境です。

【ポジションの魅力】

・広範な裁量と事業全体への貢献: 企画の初期段階から竣工後の管理、売却まで、不動産開発の全フェーズに一貫して携わることができます。自らのアイデアと推進力でプロジェクトを動かし達成感を味わえる、非常にやりがいのあるポジションです。 ・多様なプロジェクト経験によるキャリアアップ: オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業などといった多種多様なアセットタイプに関わることで、不動産開発における幅広い専門知識と高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。商社や大手デベロッパーとの共同事業も多く、複雑なスキームへの対応を通じて、不動産開発のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・社会貢献性と「カルチャーデベロッパー」としての挑戦: 当社は単なる「箱」を造るだけでなく、そこに集う人々に「喜び、満足、感動」を提供する「カルチャーデベロッパー」を目指しています。環境配慮型建築物（ZEB/ZEH）の推進や地域活性化に繋がるプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現と新たな文化の創造に直接貢献することが可能です。

応募資格

必須(MUST)

・不動産に関する開発業務推進、または事業企画業務の実務経験（5年以上が望ましい）

・当社で開発しているアセットにおける開発プロジェクト経験

・宅地建物取引士資格

・多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力および調整能力

歓迎(WANT)

・不動産取引業務の実務経験、または不動産、コンサルティング、金融業界でのご経験

・当社で開発しているアセットにおけるいずれかの事業推進経験

・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力（海外事業展開への参画意欲がある方）

選考フロー

選考フロー 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部長含む管理職による面接） → 2次面接（役員面接） → 内定 ※選考フローは一部変更になる場合があります。