仕事内容
alexanderwang(アレキサンダーワン)での店舗運営業務※オープニング・店舗責任者
<具体的な仕事内容>
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値(予算・売上)管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等、
店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
仕事のやりがい
接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。
また、本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています!
求める人物像
【必須】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・アパレルでの販売経験が3年以上ある方
・スタッフ育成等、マネジメント経験がある方
【歓迎】
・ラグジュアリー、デザイナーズや、高感度セレクトショップ、ドメスティックブランドでの販売の経験がある方
・百貨店での販売経験がある方
・アレキサンダーワンがお好きな方、強い興味をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | alexanderwang オープニング・店舗責任者募集(名古屋エリア・新店舗) |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:30~20:15 ※シフト制(実働7時間45分、休憩1時間15分) |
募集人数 | 複数名 |
試用期間 | 有:6ヶ月 |
休日・休暇 | ■休日(年間休日108日) ・月9日 ■休暇 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇 |
福利厚生・社内制度 | ・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・正社員登用制度 ・昇給年1回(10月) ・産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ・通勤手当 ・時間外手当 ・確定拠出型年金 ・財形貯蓄制度 ・社内公募制度 ・社販購入 |
会社名 | 三喜商事株式会社 |
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所在地 | [東京本社] ○オフィス 〒107-0061 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 12階・13階 TEL:(03)3470-8230(代表) [大阪本社] ○オフィス 〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目3-2 TEL:(06)6203-1381(代表) |
設立 | 1956年2月6日 |
代表取締役社長 | 熊谷 嘉延 |
資本金 | 9,000万円 |
売上高 | [売上高] 71.0億円(2023年6月期) 74.0億円(2022年6月期) 79.0億円(2021年6月期) |
従業員数 | 312名(2023年7月時点) |
男女の賃金の差異 | [全労働者] 55% [正社員] 62% [有期社員] 61% 対象期間: 令和4年事業年度(令和4年7月~令和5年6月まで) 賃金: 基本給、超過勤務に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、 通勤手当等を除く 正社員: 総合職および一般職、販売職体系社員の無期雇用者 有期社員: 契約社員、嘱託社員、販売職、アルバイトを含み、 派遣社員は除く |
主な取引先 | 販売先/全国の百貨店、ブティック、セレクトショップ、洋装店 等 直営店/全国の百貨店インショップ、路面店等 約60店舗 輸入先/イタリア、フランス、ドイツ、アメリカ 等 |
関連会社 | 株式会社メモス 株式会社アイディーランドカンパニー |
取扱ブランド | alexanderwang,MISSONI,HYDROGEN,Oscar de la Renta,eleventy,LIAM HODGES,MARELLA,ALBINO TEODORO,AGNONA,JW ANDERSON,BARENA等 |
採用担当連絡先 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 12F・13F 人事部 採用担当:sanki_recruit@sanki-group.co.jp |