三桜工業では、あなたの興味や強みを活かせる多様な職種をご用意しています。
下記職種の中から皆様の適性やご希望を考慮し選考を進めます。
エントリー時に希望ポジション、希望勤務地をご回答ください。
職種詳細
技術部門
製品の設計・開発から生産設備の設計、品質管理まで、ものづくりの根幹を担う部門です。
顧客ニーズや市場動向を踏まえ、性能・安全性・コストを考慮した技術開発を行います。
新技術の研究やDX推進も含まれ、企業の競争力を高める役割を果たします。
職種例
・製品の設計
・製品の開発
・機械設計
・設備制作
・制御設計
・DX推進
・研究開発 など
製造部門
生産計画の立案から現場の工程管理、設備保守、品質保証までを担当する部門です。
効率的な生産体制を構築し、納期・品質・コストを確保することが使命となります。
現場改善や自動化の推進を通じて、生産性向上を図ります。
職種例
・生産技術
・品質管理
・生産企画
・生産管理
・安全推進 など
管理部門
企業運営を支えるバックオフィス機能を担う部門です。
総務、人事、経理、経営企画などを通じて、組織の基盤を整え、社員が安心して働ける環境を提供します。
経営戦略や新事業開発にも関わり、企業の成長を支える役割を果たします。
職種例
・新事業
・営業
・マーケティング
・調達
・法務
・経理
・財務
・総務
・人事
・労務 など
入社後国内外への転勤の可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【新卒】オープン求人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 本社工場/埼玉工場/滋賀工場/九州工場 勤務時間：08:00～17:00（休憩時間65分） 東京本社/名古屋営業所 勤務時間：09:00～18:00（休憩時間65分） |
| 休日 | 年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日) ・年3回の大型連休：9～11日間（年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇） ・有給休暇：入社時10日付与（4月入社の場合）/最大20日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備、定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄 ・テレワーク制度（週3回まで）※条件あり ・フレックスタイム制度 ※条件あり ・社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり ・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 選考プロセス | 1. エントリー 2. 書類選考 3. 一次面接（オンライン面接可） 4. 最終面接 5. 内定 ※必要に応じて、カジュアル面談の設定、面接回数の増減があります。 |
| 会社名 | 三桜工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役会長 竹田陽三 取締役社長 竹田玄哉 |
| 設立 | 1939年（昭和14年）3月24日 |
| 資本金 | 34億8,110万円 |
| 事業内容 | 自動車用配管製品の設計・開発、製造販売 |
| 従業員数 | 連結 約8,000名、単体 約1,000名 |
| 本店所在地 | 茨城県古河市鴻巣758番地 |