企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来/洞察/挑戦/責任/最大/称賛
事業概略
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の(株)サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
仕事内容
【募集概要】
キャラクターを利用した商品のデザイン制作・監修に関する業務と、事務業務。
【ミッション】
キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえたデザイン制作・監修をすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与すること
【具体的業務】
自社IP・他社IPのライセンスビジネスのデザイン制作、クオリティ監修担当として、以下の業務を担っていただきます。
<ライセンス・コラボ商品>
・ライセンス商品やコラボ商品等のデザイン制作・監修業務
・ライセンス商品やコラボ商品等の品質監修業務
・広告やサービス等のデザイン制作・監修業務
<その他業務>
・海外子会社デザイン監修
・事務処理
【業務の魅力】
有名キャラクターのデザイン制作や監修スキル・経験を活かして、キャラクター商品・広告等に関与することを通じてキャラクターの育成にたずさわり、業務を通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。
【ポジション】
アシスタントデザイナー
【今後のキャリア】
多岐にわたる監修業務に携わることで、当社キャラクターの知見や理念、デザインスキルを深め、外部スタッフやライセンシー等へのディレクションを行う事で、より大きなプロジェクトへ参画していきます。
【配属部署】
2025年3月時点/ライセンスデザイン部門38名
デザイン本部 第一ライセンスデザイン部及び第二ライセンスデザイン部
応募用件
【必須要件】
・ライセンスビジネスでのデザイナー経験(ライセンサー/ライセンシー)
・キャラクター監修の経験
・キャラクターグッズ監修の経験
・デザイン制作・監修経験が分かるポートフォリオの提出をお願いいたします
┗グッズ、プロモーション、イベントなどの制作物
※デザイン指示書、デッサン下書きもご提出いただけると尚良し
【歓迎要件】
・キャラクターIPのライセンスビジネスの経験がある方(ライセンサー/ライセンシー)
・デザイン外注へのディレクション経験がある方
・デザイナーのマネジメント経験のある方
・キャラクターのイラストレーションの経験がある方
・キャラクターやデザインの監修の経験がある方
・広告代理店などでデザインや監修業務に関与した経験がある方
・英語力
・空間に関わるデザイン経験(イベント、ポップアップストア、キャラクターカフェ等)
【求める人材像】
・複数のステークホルダー(営業やクライアント等)と積極的にコミュニケーションを取ることができる
・他社/他者を巻き込み協力を得たり、フォローができる
・要件を整理し、的確な対応ができる
・規定やルールを遵守し、細かい作業を的確にこなすことができる
職種 / 募集ポジション | デザイン本部/ライセンスデザイン部(第一・第二)/ライセンスデザイン課(一~四課)/デザイナー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分) ※平均残業時間:10~20時間程度 ※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
休日 | 年間休日:125日 内訳: ・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始 ・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可) ・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可) ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給) |
福利厚生 | ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族) ・退職金制度(確定給付)※正社員のみ ・企業年金基金制度(確定給付)※正社員のみ ・確定拠出年金制度(任意加入)※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
ワークライフバランス | ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数/取得率 11.5日/69.0%(2024年度) ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3%(2023年度) |
健康経営 | 当社は「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
会社名 | 株式会社サンリオ |
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代表者 | 辻 朋邦(代表取締役社長) |
設立 | 1960年8月10日 |
社員数 | 692名(2024年3月31日現在) |
資本金 | 10,261百万円 |
平均年齢 | 44.2歳 |
本社所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎一丁目6番1号 |
事業内容 | 1.ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 2.グリーティングカードの企画・販売 3.出版物の企画・販売 4.レストランの運営 5.映画の製作・配給・興行 6.ビデオソフトの製作・販売 7.ライブエンターテイメントの企画・公演 8.著作権の許諾 9.テーマパーク事業 10.教育事業 11.デジタルコンテンツの企画・販売および配信 12.広告事業 |
関連会社 | ■株式会社サンリオエンターテイメント ■株式会社ココロ ■株式会社サンリオエンタープライズ ■株式会社サンリオ音楽出版社 等 |
株式公開 | プライム市場 |
URL | http://www.sanrio.co.jp/ |
財務情報 | 2024年3月期:(売上高)99,981百万円/(経常利益)28,265百万円 2023年3月期:(売上高)72,624百万円/(経常利益)13,724百万円 2022年3月期:(売上高)52,763百万円/(経常利益)3,318百万円 |