企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来／洞察／挑戦／責任／最大／称賛
事業概略
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
仕事内容
【募集背景】
海外の著名なコーポレートブランドやアートなどの海外版権のライセンスエージェントとして、代理ライセンス営業を行っています。
新規クライアントの獲得など新しい分野へのチャレンジを続けているなかで、今後のさらなる事業展開を⾒据え、即戦力を増員します。
海外の著名なコーポレートブランドやアートを日本国内で商品化展開を行うためのライセンス営業の業務全般を担っていただきます。
海外版権に関する業務全般のサポートから、各版権元との折衝や横断的な調整等、柔軟な対応が求められる業務となります。
マーケティングやライセンスマネジメントに関する知見がある経験者をお待ちしております。
【具体的業務】
・コンテンツの特徴を踏まえた商品化戦略・企画立案
・プロジェクトの進行管理や契約交渉
・ライセンシー企業（取引先）への提案・営業活動
・市場調査・分析、スキーム構築
・版権元、ライセンシーとの関係構築
【業務の魅力】
ライセンス営業は、海外版権の仕掛け⼈として、グローバルで認知されているコーポレートブランドやアートのコンテンツを活かしていく⾯⽩さがある仕事です。
日本国内で商品化を拡大させ、お客様に届けることができ、さらにコンテンツの成長に深く関与することができます。
【ポジション】
ライセンス営業
【ミッション】
版権元からの営業戦略を踏まえて、版権元と連携しながら日本のライセンシーへの営業・企画提案が求められます。
より効率的・効果的に日本のライセンシーへ営業活動ができるよう、ブランド戦略に応じた企画立案や課題克服に関する情報提供・提案が求められます。
【今後のキャリア】
まずは先輩社員のサポートから始めていただきます。
一定経験を積んでいただいた後、特定のブランドの担当として自立的に戦略立案・営業活動に関与いただくことが期待されます。
【配属先情報】
2025年4月1日現在/営業本部 版権統括部合計7名
応募用件
【必須 (MUST)】
・グロバールでビジネスを推進する希望を持っている、または異文化コミュニケーションの興味関心がある
・プロジェクトにおけるスケジュール、進行管理の実務経験
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎 (WANT)】
・ライセンス営業や版権管理の実務経験がある
・ソリューション営業や企画の経験がある
・海外折衝業務の経験がある
【求める人物像】
・新しいことや難しい課題に失敗を恐れず挑戦するマインドを持っている
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる
・チームメンバーと協力しなが、ニーズや課題を分析し、自ら解決策を導くことができる
・自発的に業務に関わることができ、スピード感も求められる環境で対応できる
【語学力】
・ 英語（ビジネス会話レベル）（必須）
| 職種 / 募集ポジション | 営業本部／版権営業開発部／版権営業開発課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休日 | 年間休日：125日 内訳： ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
| 福利厚生 | ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| ワークライフバランス | ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） |
| 健康経営 | 当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 代表者 | 辻 朋邦（代表取締役社長） |
| 設立 | 1960年８月10日 |
| 社員数 | 692名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 10,261百万円 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 本社所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎一丁目６番１号 |
| 事業内容 | １．ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 ２．グリーティングカードの企画・販売 ３．出版物の企画・販売 ４．レストランの運営 ５．映画の製作・配給・興行 ６．ビデオソフトの製作・販売 ７．ライブエンターテイメントの企画・公演 ８．著作権の許諾 ９．テーマパーク事業 １０．教育事業 １１．デジタルコンテンツの企画・販売および配信 １２．広告事業 |
| 関連会社 | ■株式会社サンリオエンターテイメント ■株式会社ココロ ■株式会社サンリオエンタープライズ ■株式会社サンリオ音楽出版社 等 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| URL | http://www.sanrio.co.jp/ |
| 財務情報 | 2024年3月期：（売上高）99,981百万円／（経常利益）28,265百万円 2023年3月期：（売上高）72,624百万円／（経常利益）13,724百万円 2022年3月期：（売上高）52,763百万円／（経常利益）3,318百万円 |