企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来／洞察／挑戦／責任／最大／称賛
事業概略
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
仕事内容
【業務内容】
キャラクターを利用したデジタルコンテンツ・デジタル事業の新サービス・ゲーム事業のデザインに関する業務となります。
【具体的な業務】
＜1.デジタルコンテンツのライセンス商品＞
・アプリや各種サービスなどのデジタルコンテンツのデザイン制作とクオリティチェック
・B to Bビジネスにおいて、提案や依頼に基づくライセンスとコラボ等のデザイン制作業務（外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック、進捗管理）
＜2.デジタル事業＞
・VR、VTuber、3D、新規デジタル領域サービスなどに関連するデザイン制作とクオリティチェック（外部パートナー・委託会社へのデザイン発注・チェック・進捗管理）
＜3.ゲーム事業＞
・当社がパブリッシングする新規タイトルに関連するデザイン制作とクオリティチェック（外部パートナー委託・会社へのデザイン発注・チェック・進捗管理）
【業務の魅力】
デザインスキルの経験を活かして、キャラクターのゲーム・デジタルコンテンツ・デジタルビジネスなどのデザインに関与することができます。
【ミッション】
キャラクターの世界観や各事業のコンセプトを踏まえてデザインをすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。
【今後のキャリア】
デジタルコンテンツの監修業務を通じて当社キャラクターの知見を学びながら、適正に応じて新規事業や新規ゲームタイトルのデザイン制作や監修の経験を積んでいただきます。将来的にはデザインリーダーやマネジメントポジションとなり、活躍できるチャンスがございます。
【ポジション】
グラフィックデザイナー
応募用件
【必須】
・自社キャラクターIPまたは他社キャラクターIPを用いたデザイン制作の実務経験3年以上
・IPホルダー企業、ライセンシー企業、デザイン制作会社などいずれかで、キャラクターを用いたデザインに関する実務経験がある方
・Illustrator、Photoshopを使用しデザイン制作を行った実務経験3年以上
・以下ポートフォリオの提出をお願いいたします。
デジタルコンテンツ各種、グッズ、プロモーション、イベントなどの制作物
（10点以上）。
※ご自身が制作担当した部分の内容を具体的にご記載ください。
※デザイン指示書、デッサン下書きも提出いただけると尚良しです。
【歓迎】
・キャラクターIPホルダー企業やライセンシー企業でのデザイン領域の実務経験がある方
・デジタル以外のリアルのキャラクターグッズのデザイナー実務経験がある方
・ゲーム領域のプロジェクト参加経験、デザイナー実務経験がある方
・デジタルのキャラクターコンテンツサービス領域のデザイナー実務経験がある方
・XR（VR/ARなど）領域のデザイナー実務経験がある方
・VTuber領域のプロジェクト参加経験があるデザイナー実務経験がある方
・デザインチームのリーダー経験のある方
・3D領域におけるキャラクター監修実務経験、3Dソフトの基礎知識
・デジタル以外のリアルのキャラクターグッズ、印刷/紙媒体でのデザイナー実務経験がある方 ・社内/外のデザイナーやクリエイターに対してディレクションする立場で成果物を制作した実務経験がある方
・アニメーション、MVなど映像制作の監修経験がある方
・3Dモデルの初歩的な知識（制作経験は不要）がある方
・キャラクターの作画、デザイン、監修経験がある方
・シチュエーションイラストやカットの作画、監修経験がある方
・イメージボードの制作、作品の世界観構築、それらの監修経験がある方
【求める人材像】
・クリエイティブへの貪欲さと、相手の意見を汲み取る事もできるバランス感覚
・アーティストではなく商業デザイナーの視点で、ビジネスとしてデザイン制作やディレクションができる
・好きなエンタメや趣味があり、その話をとことんできる
・他者の共創、協力を惜しまず、ミッション達成のために自分の役割を理解し全うできる
・他者を巻き込み協力を得たり、フォローができる
選考フロー
書類（ポートフォリオ）選考→1次面接→最終面接
※課題は提出依頼予定(2週間)
※上記あくまでの予定になり、変更の可能性有
| 職種 / 募集ポジション | デザイン本部/デジタルデザイン部/デジタルデザイン課／グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休日 | 年間休日：125日 内訳： ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
| 福利厚生 | ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| ワークライフバランス | ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） |
| 健康経営 | 当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 代表者 | 辻 朋邦（代表取締役社長） |
| 設立 | 1960年８月10日 |
| 社員数 | 692名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 10,261百万円 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 本社所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎一丁目６番１号 |
| 事業内容 | １．ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 ２．グリーティングカードの企画・販売 ３．出版物の企画・販売 ４．レストランの運営 ５．映画の製作・配給・興行 ６．ビデオソフトの製作・販売 ７．ライブエンターテイメントの企画・公演 ８．著作権の許諾 ９．テーマパーク事業 １０．教育事業 １１．デジタルコンテンツの企画・販売および配信 １２．広告事業 |
| 関連会社 | ■株式会社サンリオエンターテイメント ■株式会社ココロ ■株式会社サンリオエンタープライズ ■株式会社サンリオ音楽出版社 等 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| URL | http://www.sanrio.co.jp/ |
| 財務情報 | 2024年3月期：（売上高）99,981百万円／（経常利益）28,265百万円 2023年3月期：（売上高）72,624百万円／（経常利益）13,724百万円 2022年3月期：（売上高）52,763百万円／（経常利益）3,318百万円 |