企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来／洞察／挑戦／責任／最大／称賛
事業概略
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
仕事内容
【業務内容】
サンリオIPを活用した映像・ゲーム・デジタルコンテンツにおいて、キャラクターの一人称視点によるセリフ・ナレーション・テキスト表現を監修する専門職です。キャラクターの口調・語彙・話し方・文体などの言語表現を体系化し、キャラクターや世界観に沿った言語ガイドラインを策定・運用。キャラクターの個性や関係性、ターゲットとの接点を言語面から設計・管理することで、各種コンテンツにおける表現の一貫性と魅力を担保し、キャラクターの「らしさ」や世界観を守りながら、ユーザー体験の質を高める役割を担います。
【具体的な業務】
・映像・ゲーム・SNS・出版物・イベント・施設内放送等におけるキャラクター台詞の監修
・キャラクターごとの言語表現ルールの整理・運用
・外部制作会社・ライセンシーへの言語ガイドライン提供・監修
・社内企画・デザイン・編集チームとの連携による表現調整
・キャラクターの成長や展開に応じた言語表現のアップデート
【業務の魅力】
・サンリオIPの「性格」を言葉で守る、キャラクターブランディングの根幹に関わるポジション
・映像・ゲーム・SNSなど多様なメディアに携われる
・キャラクターの“らしさ”を言語で設計できる専門性
・社内外のクリエイターと連携し、表現の質を高める重要な役割
・有名キャラクターの監修スキル・経験を活かして、キャラクターの映像・ゲーム・SNS・イベント・広告媒体・商品等に関与することを通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。
【ミッション】
サンリオキャラクターの「語り口」「言葉づかい」を守り、 ユーザーがキャラクターと“心でつながる”体験を言語で支える。キャラクターの世界観やコンテンツ・商品のコンセプトを踏まえたデザイン監修をすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。
【今後のキャリア】
スクリプト監修者として経験を積んだ後、適性に応じてスクリプト監修チームの管理職になるチャンスがございます。
【ポジション】
スクリプト監修担当
応募用件
【必須】
◆キャラクター台詞・ナレーション・脚本などの監修経験（2年以上）
◆映像・ゲーム・デジタルコンテンツにおける言語表現の実務経験
◆キャラクターの性格・世界観を言語で表現できる力
【歓迎】
◇アニメ・ゲーム脚本執筆経験
◇キャラクター言語ガイドラインの策定経験
◇編集・ライティング・校正のスキル
◇複数IPの言語表現を横断的に管理した経験
【求める人材像】
・キャラクターの“らしさ”を言葉で守ることに情熱を持てる方
・キャラクターの性格・プロフィール・好き嫌い・感情・世界観を理解し、1人称視点で自然な言語表現ができる方
・創作物の登場人物への理解と共感・キャラに関する情報理解、共感性、想像力がある方
・版権元やIPホルダーとして、キャラクター言語監修に関わった経験をお持ちの方歓迎
・校閲・編集などの経験を活かし、言語表現のルールやマニュアルを体系的に蓄積・運用できる方
・細部まで言葉づかいにこだわれる方（語尾・語調・感情表現など）
・過去に無いお題・シチュエーションに対して、当該キャラクターがどんなスクリプトを発するか主観的に想像できる事
・そのスクリプトを俯瞰的に見た際に、ファンがどう思うか客観的に想像できる事
・チームと協力しながら柔軟に対応できる方
・サンリオの「みんななかよく」「やさしさ」「思いやり」の世界観を言語で伝えたい方
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※上記あくまでの予定になり、変更の可能性有
| 職種 / 募集ポジション | キャラクター1人称スクリプト監修／IP言語表現スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休日 | 年間休日：125日 内訳： ・土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ・有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） ・時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） ・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
| 福利厚生 | ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| ワークライフバランス | ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） |
| 健康経営 | 当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 代表者 | 辻 朋邦（代表取締役社長） |
| 設立 | 1960年８月10日 |
| 社員数 | 692名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 10,261百万円 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 本社所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎一丁目６番１号 |
| 事業内容 | １．ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 ２．グリーティングカードの企画・販売 ３．出版物の企画・販売 ４．レストランの運営 ５．映画の製作・配給・興行 ６．ビデオソフトの製作・販売 ７．ライブエンターテイメントの企画・公演 ８．著作権の許諾 ９．テーマパーク事業 １０．教育事業 １１．デジタルコンテンツの企画・販売および配信 １２．広告事業 |
| 関連会社 | ■株式会社サンリオエンターテイメント ■株式会社ココロ ■株式会社サンリオエンタープライズ ■株式会社サンリオ音楽出版社 等 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| URL | http://www.sanrio.co.jp/ |
| 財務情報 | 2024年3月期：（売上高）99,981百万円／（経常利益）28,265百万円 2023年3月期：（売上高）72,624百万円／（経常利益）13,724百万円 2022年3月期：（売上高）52,763百万円／（経常利益）3,318百万円 |