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【デジタル事業本部 ゲーム事業部】 開発支援エンジニア担当者 募集

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株式会社サンリオ の求人一覧

企業理念

みんななかよく

ビジョン・ミッション・バリュー

【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来/洞察/挑戦/責任/最大/称賛

全社事業概略

「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の(株)サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。

仕事内容

【概要】
KPIツールの開発を軸に、事業やチームの状況に応じて技術的な仕様検討・実装・運用まで一貫して関わっていただきます。
エンジニアリングに閉じず、必要に応じて各タイトル共通の開発支援を通して、プロダクトをどう成長させるかを一緒に考えるポジションです。

【具体的業務】
・KPIツールの設計・開発・改善
・企画・ビジネスサイドと連携した技術が関わる仕様検討
・必要に応じて、エンジニアリング以外の業務サポート
※ゲーム開発そのものが主業務ではありません
※ご経験・志向に応じて業務範囲は柔軟に調整します

【業務の魅力】
・立ち上げ段階であるため、方針策定に深く関われます
・エンジニア × プロダクト思考を伸ばせる環境
・技術だけに閉じないキャリア

【ポジション】
・開発支援エンジニア

【ミッション】
・サンリオIPを活かしたプロダクトの成長を技術面から支える

【今後のキャリア】
・中核メンバーとして長期的に関与
・テクニカルディレクター的ポジションへの成長

応募要件

【必須要件】
◆Webアプリケーションのコーディング実務経験(1年以上)
◆1人で調べながら実装を進められる自走力
◆エンジニアリング以外の業務(仕様検討・簡単な調整)にも前向きである
◆KPIダッシュボード/管理画面/社内ツールの開発経験

【歓迎要件】
◇ソーシャルゲームの開発/運用経験
◇フロントエンド・バックエンド両方に触れた経験
◇少人数チーム・スタートアップでの開発経験
◇要件定義・仕様策定に関わった経験
◇キャラクターIP、エンタメ、コンテンツビジネスへの興味・関心

【求める人材像】
・技術だけでなく「プロダクト全体」に関わりたい人
・キャラクターやIPを活かした事業に面白さを感じられる人
・将来的に技術面でプロダクトの中核を担いたい意欲のある人
・企画、マーケティングサイドと距離が近い環境を楽しめる人
・サンリオのキャラクターに興味があること

【語学力】
日本語: ビジネスレベル (外国籍の方の場合)

職種 / 募集ポジション 【デジタル事業本部 ゲーム事業部】 開発支援エンジニア担当者 募集
雇用形態 正社員
給与
年収
基本給:235,000円~421,000円
賞与:年2回
各種手当:みなし時間外手当、通勤手当、役職手当 等
勤務地
  • 【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎(ウエストタワー14F)
    地図で確認
 
勤務時間
09:30 ~ 18:00(所定労働時間07 時間30分/休憩60分)
※平均残業時間:10~20時間程度
※スライド勤務制度:始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能
休日
年間休日:125日
内訳:
・土曜 日曜 祝日(完全週休2日制)、年末年始
(休日に出勤となる場合は平日に代休を取得)
・有給休暇(初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可)
・時間有休取得制度(1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可)
・慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇(無給)
福利厚生
・自社商品割引
・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料
・ベネフィットステーション法人会員(本人・家族)
・退職金制度(確定給付)※正社員のみ
・企業年金基金制度(確定給付)※正社員のみ
・確定拠出年金制度(任意加入)※正社員のみ
・社員持株会制度
・スライド勤務制度
・テレワーク勤務制度
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
オフィス内禁煙
ワークライフバランス
・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能
・産前、産後休業制度
・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度(産後パパ育休)あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり
・介護休業制度、介護勤務制度あり
・平均残業時間 15.63時間
・平均有給休暇取得日数/取得率 11.5日/69.0%(2024年度)
・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3%(2023年度)
健康経営
当社は「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。
会社情報
会社名 株式会社サンリオ
代表者
辻 朋邦(代表取締役社長)
設立
1960年8月10日
社員数
797名(嘱託・アルバイト等を除く2025年3月31日現在)
資本金
10,261百万円
平均年齢
41.7歳
本社所在地
〒141-8603
東京都品川区大崎一丁目6番1号
事業内容
1.ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
2.グリーティングカードの企画・販売
3.出版物の企画・販売
4.レストランの運営
5.映画の製作・配給・興行
6.ビデオソフトの製作・販売
7.ライブエンターテイメントの企画・公演
8.著作権の許諾
9.テーマパーク事業
10.教育事業
11.デジタルコンテンツの企画・販売および配信
12.広告事業
関連会社
■株式会社サンリオエンターテイメント
■株式会社ココロ
■株式会社サンリオエンタープライズ 
■株式会社サンリオ音楽出版社
等
株式公開
プライム市場
URL
http://www.sanrio.co.jp/
財務情報
2025年3月期:(売上高)144,904百万円/(経常利益)53,453百万円
2024年3月期:(売上高)99,981百万円/(経常利益)28,265百万円
2023年3月期:(売上高)72,624百万円/(経常利益)13,724百万円