企業理念
みんななかよく
ビジョン・ミッション・バリュー
【ビジョン】
One World, Connecting Smiles.
一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。
【ミッション】
エンターテイメントに新たな価値を。
次世代の楽しさや喜びをみんなで共創していく。
【バリュー】
未来／洞察／挑戦／責任／最大／称賛
全社事業概略
「ハローキティ」をはじめ、「マイメロディ」など、キャラクターに関する著作権等の知的所有権を多数持つ企業です。
事業内容は、『自社オリジナルギフト商品の企画販売』だけでなく、あらゆる産業・企業に自社キャラクターを貸与する『キャラクターライセンスビジネス』を海外でも積極展開しており、今やサンリオキャラクターは世界130か国以上で愛される存在となっています。アメリカ・ドイツ・ブラジル・中国・香港・台湾・韓国等に関連子会社があり、全世界に向けてサンリオのサービスを展開中。また、関連子会社の（株）サンリオエンターテイメントが国内で2つのテーマパークを運営している事も特徴のひとつです。「One World, Connecting Smiles.」というビジョンを胸に、一人一人の笑顔を作り出し、幸せの輪を広げていくことによって「みんななかよく」という企業理念の達成を目指しています。「第二の創業」を迎え、既存ビジネスに閉じずサンリオの付加価値ともなる新しいビジネスへ、仲間と共に挑戦する刺激的な環境があります。
仕事内容
【概要】
当社では、グローバルでの成長を目指しながらも、最大の市場である国内におけるさらなる飛躍を目指し、現状を分析しつつ進むべき方針を戦略的に描き、その実行に向けた仕組みづくりに注力をしております。
そのため、単なる営業支援担当ではなく、営業本部全体の中長期戦略・成長モデルを具体化し、実行可能な仕組みに落とし込むことのできる方を募集します。
【具体的業務】
・営業本部の中長期戦略、成長シナリオ、ロードマップ策定支援
・営業本部内横断での事業、IP、カテゴリー、顧客・ライセンシー、チャネル分析
・各部門へのヒアリング、課題設定、戦略仮説の構築
・経営層向け提案資料の作成
・戦略、予算、施策、KGI・KPIの接続
・営業Opsの設計・改善
・部門横断テーマに関するプロジェクト推進
・マーケティング、グローバル戦略、各営業部門との合意形成
【ポジション】
営業本部営業統括部国内戦略・企画課 1名
【入社後に期待すること、ミッション】
全体最適の視点を持ち、複数の関係者を巻き込みながら施策実現に向けた仕組みを構築する。
【業務の魅力】
企業のことを深く理解し、中長期での未来を見据えたあるべき姿を描いていくやりがいのあるポジションです。
【今後のキャリア】
管理職、マーケティングマネージャー、キャリアプラン・適性と志向に応じて様々な機会があります。
【配属部署名/部署構成】
・2026年5月1日現在/営業本部 国内営業統括部 在籍23名（男8名、女15名）。国内戦略･企画課 在籍7名（男3名、女4名）
【参考情報】
当社HP内でキャリア入社者インタビュー掲載中です。ご参照ください。
キャリア入社者インタビュー
応募用件
【必須要件】
・事業企画、経営企画、営業企画、コンサルティング、部門横断PJいずれかの経験
・課題設定、仮説構築、施策提案の経験
・データ分析、KPI設計、予実・施策モニタリングの経験
・経営層・部門責任者向けの資料作成、説明経験
・Excel、PowerPointによる分析・資料化スキル
【歓迎要件】
・IPに関与したことがある。
・自社コンテンツ（あるいは商品やサービス）のマーケティングに関わったことがある
・toＢビジネスに携わったことがある
・知的財産、著作権の一般理解がある
【求める人物像】
・顧客視点での発想・行動ができる
・フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている
・独自の価値観を持ちつつも、組織のスタイルに柔軟にフィットできる
・目の前の課題や与えられたミッションに対して冷静に判断し柔軟な対応ができる
・チームメンバーと協力しながら、ニーズや課題を分析し、自ら解決策を導くことができる
・当社の企業理念に共感いただいている
【学歴】大卒以上
| 職種 / 募集ポジション | 営業本部／国内戦略企画課担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00（所定労働時間07 時間30分／休憩60分） ※平均残業時間：10～20時間程度 ※スライド勤務制度：始業、終業時間を基本の勤務時間から前後最大1時間30分、30分単位で変更可能 |
| 休日 | 年間休日：125日 内訳： 土曜 日曜 祝日（完全週休2日制）、年末年始 ※入社後、計10営業日の店舗研修あり（シフトにより土日祝勤務の可能性がございます） 有給休暇（初年度10日間※ただし年度内入社は日数異なる、半日単位の取得可） 時間有休取得制度（1時間単位、年間最大40時間利用可能、1日に複数回利用可） 慶弔休暇、積立休暇、傷病休暇（無給） |
| 福利厚生 | ・自社商品割引 ・サンリオピューロランド、ハーモニーランド パスポート無料 ・ベネフィットステーション法人会員（本人・家族） ・退職金制度(確定給付）※正社員のみ ・企業年金基金制度（確定給付）※正社員のみ ・確定拠出年金制度（任意加入）※正社員のみ ・社員持株会制度 ・スライド勤務制度 ・テレワーク勤務制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| ワークライフバランス | ・妊娠時のスライド出社、短縮勤務可能 ・産前、産後休業制度 ・育児休業制度、育児短時間勤務制度、出生時育児休業制度（産後パパ育休）あり※ただし取得には勤続1年以上等の条件あり ・介護休業制度、介護勤務制度あり ・平均残業時間 15.63時間 ・平均有給休暇取得日数／取得率 11.5日／69.0%（2024年度） ・育児休業対象者における、育児休業取得率92.3％（2023年度） |
| 健康経営 | 当社は「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました。世界中の人を笑顔にし、幸せの輪を広げていくためには、まず従業員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にすがすがしく働くことができる環境を実現することが重要だと考え、健康経営の取り組みを推進してまいります。 |
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 代表者 | 辻 朋邦（代表取締役社長） |
| 設立 | 1960年８月10日 |
| 社員数 | 797名（嘱託・アルバイト等を除く2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 10,261百万円 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 本社所在地 | 〒141-8603 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎（ウエストタワー10F） |
| 事業内容 | １．ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売 ２．グリーティングカードの企画・販売 ３．出版物の企画・販売 ４．レストランの運営 ５．映画の製作・配給・興行 ６．音楽および映像を録音した商品の企画・製造・販売 ７．ライブエンターテイメントの企画・公演 ８．著作権の許諾 ９．テーマパーク事業 １０．教育事業 １１．デジタルコンテンツの企画・販売および配信 １２．広告事業 １３．スポーツ関連事業 |
| 関連会社 | ■株式会社サンリオエンターテイメント ■株式会社ココロ ■株式会社サンリオエンタープライズ ■株式会社サンリオ音楽出版社 ■株式会社サンリオやる気エデュテイリング ■株式会社Gugenka 等 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| URL | http://www.sanrio.co.jp/ |
| 財務情報 | 2026年3月期：（売上高）194,088百万円／（経常利益）79,335百万円 2025年3月期：（売上高）144,904百万円／（経常利益）53,453百万円 2024年3月期：（売上高）99,981百万円／（経常利益）28,265百万円 2023年3月期：（売上高）72,624百万円／（経常利益）13,724百万円 |