SANU

「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。

⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。

真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。

事業（SANU 2nd Home）

個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。

▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。

1. ゲスト宿泊（Stay）
   自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊
2. サブスクリプション（Weekday）
   気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン
3. 法人プラン（for Business）
   福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン
4. 共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners）
   自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン
5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners）
   自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン

募集背景

SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。

事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、人と組織を支える人事機能の強化が急務となっています。HRチームでは、採用・人事・労務・総務と幅広い領域を少人数でカバーしており、日々変化する状況に柔軟に対応しながら業務を推進しています。

このたび、HR業務全般のサポートを担うアシスタントポジションを募集します。実務を通じてスタートアップの人事業務を幅広く経験できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。

「Live with nature.」への共感はもちろん、ツールやAIを使っての効率化が得意な方、そういったスキルを伸ばして行きたい方を募集します。

職務内容

〈採用サポート〉

• 面接調整（候補者および面接官とのスケジュール調整）
• 応募者対応（メール・電話での連絡）
• 各種媒体への登録・情報の管理

〈人事総務サポート〉

• 来社者の対応
• 備品の発注・管理
• 社内イベントの準備・運営

など、人事総務業務におけるサポート業務全般をおねがいします。

求める人物像

• 「Live with nature.」への共感をお持ちの方
• スタートアップ環境を楽しみ、自律的に業務を進められる方
• 変化の激しい環境や過去事例がなくてもでも柔軟に対応できる方
• 業務の効率化・仕組み化に対して強い関心を持ち、ツールや AI を積極的に活用できる方
• コミュニケーション力が高く、社内のさまざまな部門と円滑に連携できる方

必須要件

• 社会人経験 1年以上（事務系／バックオフィス業務経験がある方優遇）
• 採用業務アシスタントのご経験
• Microsoft, Google, その他のクラウドツールの基本操作が可能な方、新しいツールを学習することを楽しめる方
• 情報を的確に捉え、スピーディーに業務遂行できる方
• コミュニケーション力およびチームワークを重視できる方
• 週2程度出社が可能な方

歓迎要件

• 採用担当者もしくはRPOのご経験（スカウトやエージェント対応などのご経験）
• Slack、Notion、GAS（Google Apps Script）などの業務ツールを活用した業務改善経験
• AI ツール（ChatGPT など）を活用した社内ドキュメント作成や業務効率化の実績

チームメンバー

人事総務本部長

DeNAでベイスターズなどの法人営業を経て、新卒採用育成の責任者に従事。その後、DeNA創業者の南場智子が設立したVCでスタートアップのHR支援を経て、DeNAが買収した「IRIAM」のHR責任者として出向。「IRIAM」の買収後のグロースに採用立ち上げ・組織アーキテクチャ構築・ミドルマネジメント強化・組織文化浸透など人事組織面で寄与。2024年10月より現職。

労務・総務マネージャー

Backpackers_ Japanにて、現Brand Directorの本間が代表を務めていた当時から約10年間勤務。現場オペレーションや新店舗立ち上げ、設計・運営を経験した後、組織拡大に伴いバックオフィスへ転身。労務・総務・経理の仕組み構築化を推進し、労務基盤の整備と業務効率化に寄与。
2025年3月より参画。事業に本気で向き合い、時にハードな状況にも挑む仲間たちが、安心して全力で走り続けられるよう、足元を支える人事・労務領域を目指す。

HRブランドマネージャー／リクルーター
スープストックトーキョーの人事マネージャーとして中途採用や人事企画に従事。2025年7月より現職。SANUでは主に中途採用のリクルーターと、組織ブランディング・採用広報を担当。趣味は登山と下山後の温泉。好きな拠点は蓼科1st。
・自然を愛するSANUメンバーのアドベントカレンダーはじまります！
・目指したのはバズることではなく、言葉を紡ぎチームの熱を上げること。SANUアドベントカレンダー25日間の記録と編集後記

採用オペレーター
シンプレクス株式会社のHRとして新卒採用に従事。その後、人材コンサルティングのベンチャー企業にて、人材紹介・採用代行を経験。2025年8月より現職。SANUでは主に採用オペレーターとして、新卒・中途の採用業務の運用・候補者対応・選考調整などに従事。