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【COO】売上100億円に向けて3事業のグロースをリードする最高執行責任者を募集
業務内容 ポジション COO(最高執行責任者) 職務内容 既存事業(SANU 2nd Home事業)のグロース責任者 事業・部門横断的な経営指標・KPIの管理責任 組織全体のマネジメント・人材育成 必須要件 Live with Nature. の理念への共感 0→1、1→10に強く、事業を推進するリーダーシップ・タフさ 戦略的な思考と圧倒的な実行力 強い交渉力・巻き込み力で社内外に大きなプレセンスを発揮 SANU全体に重大な影響を及ぼすビジョン・戦略を描くことができる。 歓迎要件 SANUのグローバル展開に向けてグローバルタレントのマネジメントや海外でのビジネスが可能 既存の取り組みの改善を超えて、非連続な成長をもたらしうる新しい事業・戦略を構想できる。 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【開発推進シニアマネージャー】SANU 2nd Homeの日本展開を加速させる開発推進シニアマネージャー募集
業務内容 ポジション名 開発推進シニアマネージャー 職務内容 新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発をリードする。 新たな拠点候補のエリアをリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。 新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進する。 チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験 不動産関連の実務経験(7年以上) 未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク 宅地建物取引士免許 普通自動車運転免許 歓迎要件 チームマネジメント経験 ホテル、レジデンスの開発経験 新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【開発推進マネージャー】SANU 2nd Home事業を日本展開を加速させる開発推進マネージャーを募集
業務内容 ポジション 開発推進マネージャー 職務内容 新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 プロジェクトリーダーとして、新規拠点開発をリードする。 新たな拠点候補のエリアリサーチ、不動産パートナーの開拓を行う。 チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 Live with Nature. の理念への共感 不動産関連の実務経験(5年以上) 不動産取引または不動産開発の実務経験 未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク 宅地建物取引士免許 普通自動車運転免許 歓迎要件 ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験 ホテル、レジデンスの開発経験 不動産開発業務の実務経験 地方での不動産仲介業務経験 新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【アーキテクトシニアマネージャー】環境建築のパイオニアに!建築開発および設計を担う計画責任者を募集!
業務内容 ポジション名 アーキテクトシニアマネージャー 職務内容 自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化 複眼的視点をもち、環境配慮型建築の実現並びに性能・品質向上の実施 新規・改善提案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 木造建築における基本設計〜工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) 3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験 未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 歓迎要件 ホテルまたはレジデンスのプロジェクト経験 不動産事業企画・事業計画の経験 新規事業や新規プロジェクトの立上げ並びに事業推進の経験 都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験 リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境問題に関する経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【アーキテクトマネージャー】自然共生型で類を見ない計画を!新規拠点や建築計画をリードするアーキテクトを募集!
業務内容 ポジション名 アーキテクトマネージャー 職務内容 建築家・デザイナーと協働し、新規建築プロダクトの開発計画の推進・品質向上を行う 社内外のステークホルダーとの折衝や調整を通じ、拠点開発計画の推進・品質向上を行う 建築計画立案~設計~工事までの一貫したプロジェクトマネジメント 3Dモデリング等を用いた、自然との共生を目指したランドスケープや建築の企画・設計 LCAや環境認証の取得推進、環境配慮を踏まえた建築計画の策定 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 設計企画及び建築設計(意匠、構造、設備、ランドスケープ、監理のいずれか)の実務経験(5年以上) 3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験 未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 歓迎要件 木造建築における設計業務の経験 リノベーションのプロジェクト経験 都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験 チームマネジメント経験 リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境問題に関する興味・関心 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【プランニングマネージャー】SANU 2nd Home事業の拠点を全国に広めるプランニングマネージャー募集
業務内容 ポジション名 プランニングマネージャー 職務内容 SANU 2nd Homeの新規商品企画、開発 新規建築プロダクトのコンセプト企画 拠点開発における事業企画立案及びプロジェクトマネジメント 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ランドスケープ、建物環境、ライフサイクルアセスメント関連業務 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」 の理念への共感 商品企画及び設計企画に関わる実務経験(5年以上) 不動産、設計プロジェクトのマネジメント経験 不動産の事業企画、事業計画に関する業務経験 未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 普通自動車運転免許 歓迎要件 ディベロッパー経験 ホテル、レジデンスのプロジェクト経験 建築設計に関わる実務経験 環境、サスティナビリティ、IoTに関わる不動産商品企画 新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【不動産運営企画】不動産DX/サステナビリティ分野をリードするマネージャー募集!
業務内容 ポジション 不動産運営企画 職務内容 SANU 2nd Homeの修繕や施設管理に関する業務 拠点運営のCapex、Opex最適化に向けた戦略策定、実行 不動産管理DXの推進 防災、サステナビリティ、オペレーショナルカーボン0に向けた企画立案、実行 上記の実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 Live with Nature. の理念への共感 不動産関連の実務経験(5年以上) プロジェクトの立上げまたは事業推進をリードした経験 多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力 普通自動車運転免許 歓迎要件 不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントの実務経験 ホテル、サービスアパートメント運営実務経験 不動産運営およびテクノロジーへの興味関心 防災、サステナビリティ、IoTに関するプロジェクトの推進経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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新しいライフスタイルをスタンダードにしていくソフトウェアエンジニアを大募集
SANU におけるソフトウェア 私たちは、オリジナルの建築をプロダクトとして全国の自然の中に展開しながら、それをサービスとして提供しています。その中でも特にサービスとしての運営・提供にソフトウェアテクノロジーを広く活用しています。 SANU 2nd Home のシステムは、現時点で会員システムであり、コンテンツマネジメントシステムであり、宿泊システムでありオペレーティングシステムです。そしてそれぞれに独自の要素があります。 たとえば 2024 年には新たに19拠点が開業します。このような頻度で展開していくため、オペレーティングシステムの機能として通常の宿泊運営を超えて、開業それ自体がシステム化されていることが必要になっています。 技術的な特性としては、体験・エンゲージメントが大事なコンシューマー向けサービスとしての側面と、モデル化・正確性が求められる業務システムの側面が同居しています。また物理的な空間を扱うために各種 IoT との連携もあるため、作る面白さも様々です。 今後の展開 上述のような課題領域に対して現状の Web アプリの機能と質はミニマムであり、まだまだ継続的に改善していく予定です。ネイティブアプリの導入、全国に広がる拠点を利用するユーザーインターフェイスの探索、泊まることを超えて自然を楽しむ仕掛けなど、まだ試作もできていない領域が多数あります。 それと同時に、事業戦略に応じてシステムも展開していきます。2024年はサブスクリプションとは異なる、共同所有型のサービスも展開してきます。 https://owners.sa-nu.com/ このように SANU はテクノロジーを活用しながら、「都市から自然に通い、生活を営む。」ライフスタイルをさらに広げていき、スタンダードにしていきます。 開発環境 SANU 2nd Home の Web アプリ/システムはここまで社内にエンジニアを抱えずにノーコードで開発してきました。 しかし上述のように多岐に渡る課題や今後の展開を踏まえて、通常のリアルなコードのシステムに置き換えることを決定し、開発を開始しています。 技術的には、バックエンドとフロントエンドは API で分割するアーキテクチャを採用します(詳しく知りたい方はこちらをどうぞ)。 フロントエンド:React, TypeScript, Next.js, Tailwind, Vercel バックエンド:GraphQL, TypeScript, Prisma, Amazon Web Service リポジトリ戦略:モノレポ これに加えて、LLM を全面的に活用した開発を行なっていきます。GitHub Copilot の利用は当然ですが、LLM と協働することが前提のアーキテクチャ・テスト・開発プロセスを積極的に組んでいくことで、これから来るであろうソフトウェア開発の変革を先取りしていきます。 完全にゼロから本格的なシステムを設計・構築する、ソフトウェア開発組織の立ち上げのフェーズになりますので、気になった方はぜひ応募してみてください! 募集要件 応募条件 Web アプリケーション / ソフトウェアシステムの開発・運用経験(4年〜) サービスもしくは機能の全体の技術選択を主体的に行なった経験 ユーザーのフィードバックを受けながら UI や機能を継続的に改善した経験 ソフトウェア設計やテスト自動化などを通じて開発の速度と品質を両立できること Live with nature. への共感 歓迎要件 ユーザーの体験を強く意識したユーザーインターフェイス構築の経験 一定規模のサービスのバックエンドの API 設計・DB 設計の経験 プロダクト設計をリードし、プロジェクトを推進した経験 ビジネスとしての必須要件をもとにクラウド上でインフラを構築した経験 これに限らず得意・好きで追い続けている技術領域やマネジメント領域がある 関連ページ 続きを見る
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【UI/UXデザイナー】新しい生活様式を具現化する1人目のデザイナーを募集!
SANU 2nd Home の1人目のデザイナーを募集します SANU 2nd Home は、日本中の自然の中に第二の家を持てるサービスです。このサービスは高級品のイメージがある「別荘」というものをスマホ一つで誰もが持てるようにすると同時に、都市と自然を行き来する新しい生活様式を提案しています。 全国数十拠点に「家」を持つという体験をどのようにサービスとしてデザイン・提案していくのか?それをスマホ一つで使えるアプリとして提供していくとはどのような「形」なのか?それを通じてメンバーさんに地域やそこにある自然も含めて体験してもらえる、一貫したサービスとは? 現在、アプリおよびそれを支えるシステムとしては、これまでノーコードで作ってきたものを本格的なソフトウェアシステムに置き換える内製化を行なっており移行予定です。 そのようなソフトウェアに形を与え、来年30拠点に増える日本中の拠点やその先も見据えて圧倒的に良いプロダクトデザインで新しい生活様式を提案してくれるデザイナーを大募集中です! ポジション プロダクトデザイナー 職務内容 SANU 2nd Home のサービス提供の主軸となるアプリ全般のUI/UXデザインを担っていただきます プロダクト開発チームやサービス運営チームと伴走しながら、ユーザーの課題の発見から問題定義、デザインソリューションの提案・具現化を行っていただきます 建築・コミュニケーション・Webアプリなど横断的に関わるブランド室と協働しながら、自然と共に生きるライフスタイルブランドの SANU を育てていただきます 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 圧倒的に良い UI/UX デザインを追求し、エンジニアやその他のプロフェッショナルと共に新しいサービスを生み出せる 複数のプラットフォームやメディアにおけるプロダクトデザイン経験がある 歓迎要件 オフラインのイベントやリアルなプロダクトのデザインができる 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【マーケティングマネージャー(CRM)】SANU 2nd Home Subscriptionサービスのナーチャリング担当を募集
業務内容 ポジション名 マーケティングマネージャー(CRM) 職務内容 顧客のライフサイクルに合わせたメールおよびLINEを通じたマーケティングキャンペーン・コミュニケーションの企画・実施。 CRMシステムを活用した顧客データの分析、セグメント化、およびターゲットマーケティング戦略の策定。 メールおよびLINEマーケティングに関するパフォーマンス指標(KPI)の設定と効果測定、分析。 カスタマージャーニーの最適化を目的としたA/Bテストの設計と実施。 マーケティング部のOKRから逆算し、メールおよびLINEのコンテンツ作成(ディレクション含む)と配信スケジュールの管理。 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 マーケティングオートメーションツール(例:HubSpot、Marketo等)を用いたメールマーケティングまたはLINEマーケティングに関する実務経験3年以上。 ターゲットオーディエンスへの効果的なコミュニケーションスキル・コピーライティングスキル。 マーケティングキャンペーンの企画から実施、分析までの高速PDCAサイクルをディレクションをする立場で回した経験。 カスタマージャーニーマッピングやユーザー体験(UX)設計に関する知識や経験。 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【Webマーケティングマネージャー】SANUのデジタル広告戦略をリードするマーケターを募集
業務内容 ポジション名 Webマーケティングマネージャー 職務内容 各種サービスにおけるWebマーケティングの目標設定・戦略立案・実行 主要KPIおよびROIを含めた数値・予算管理 協働する広告代理店のマネジメント 広告に使用するクリエイティブのディレクション Webマーケティング機能のインハウス化に向けた体制作り 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 Webマーケティング戦略の立案・実行経験3年以上 リスティング広告やディスプレイ広告の運用経験3年以上(出稿金額が月500万円以上が目安)。 Google Analytics、Search Console等を利用した分析業務経験あり SEO、コンテンツマーケティング、SNSマーケティングなど、様々なデジタルマーケティング施策に関する深い知識を有する 続きを見る
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【マーケティングマネージャー】SANUの圧倒的グロースをリードするマーケターを募集
業務内容 ポジション名 マーケティングマネージャー 職務内容 SANU 2nd Home Subscriptionサービスのグロース計画立案・実行 主要KGI・KPIおよびROIを含めた数値・予算管理 社内外のチームと共に、キャンペーン・プロモーションの策定・実施 Webマーケティング施策の管理運営 リード顧客へのMA方針策定・実施 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案し、サービスをグロースさせた経験 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎要件 Webマーケティングの実務経験 MA運用の実務経験 広告代理店との協働(マネジメント)経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【マーケティングマネージャー/toC】Sanuの新規事業Co-Ownersのグロースを牽引するマーケティングマネージャー募集
業務内容 ポジション マーケティングマネージャー(Co-Owners事業) 職務内容 SANU 2nd Home Co-Owners事業のグロース計画立案・実行 主要KGI・KPIおよびROIを含めた数値・予算管理 社内外のチームと共に、キャンペーン・プロモーションの策定・実施 Webマーケティング施策の管理運営 他企業・サービスとのアライアンス推進 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 Live with Nature. の理念への共感 特定のプロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案し、サービスをグロースさせた経験 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 歓迎要件 不動産領域におけるマーケティング・セールスの実務経験 Webマーケティングの実務経験 MA運用の実務経験 広告代理店との協働(マネジメント)経験 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【経理部長】IPO準備中!急成長するSanuのバックオフィス支える経理部長募集!※IPO経験者歓迎
業務内容 ポジション名 経理部長 職務内容 本社及び子会社の年次/月次決算、連結決算業務 計算書類及び開示資料の作成 監査法人・税理士対応 税務関連の相談/税金支払管理 IPO準備に関連する業務への対応含む 上場に向けた経理体制構築 予実管理 経理関連の規程作成/整備 経理組織の業務効率化/業務改善 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感がある方 監査法人での監査経験 または 上場企業や上場準備企業等での経理実務経験 5年以上がある方 連結、開示、税効果等の実務経験がある方 監査法人との折衝経験がある方 歓迎要件 経理が少人数(5名以下)の企業での経理経験がある方 マネジメント経験(3名以上)がある方 不動産事業の経理経験がある方 IPOまたはIPO準備業務の経験がある方 IFRS経験がある方 簿記1級をお持ちの方 公認会計士または税理士 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【不動産セールス責任者】部門立ち上げ!SANUの新たなセールスフロー構築し、事業拡大を牽引する部門責任者募集!
業務内容 ポジション名 不動産セールス責任者 職務内容 今後3年で300~500億円規模・日本全国での不動産開発資金の調達及び分譲販売 SANUにおいて新設の不動産販売部隊の立ち上げ SANU独自のセカンドホームセカンダリーマーケットプレイス構築を見据えたセールスフローの構築 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 不動産商品の販売経験、もしくはそれに類似する経験 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 数字達成の高いコミットメント能力 宅地建物取引士の免許 歓迎要件 プライベートバンキング・資産管理会社など個人資産家とネットワークを持つ事業者とのネットワーク 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【セールス&リレーションズマネージャー】SANU 2nd Home Co-Owners事業のセールス戦略策定並びに実行を担当するセールスマネージャーを募集!
業務内容 ポジション名 セールス&リレーションズマネージャー(SANU 2nd Home Co-Owners事業担当) 職務内容 新事業「SANU 2nd Home Co-Owners」セールス戦略策定並びに実行 Co-Ownersとのコミュニケーション戦略策定並びに実行 満足度・利用状況の把握と継続的な提案などのCRM業務 ロイヤリティー向上のための各種施策 Co-Ownersリレーション実務業務 顧客の情報・契約・支払等の管理業務 顧客からのリクエスト対応業務(オペレーション部との連携) SANU 2nd Home Co-Owners サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 営業(フィールドセールス・インサイドセールス)での3年以上または同等の経験 顧客視点に立ち積極的に提案業務ができる能力 Co-Ownersの法務や経理に関わる庶務業務をマルチタスクで処理できる事務能力 歓迎要件 不動産・金融商品の営業経験(宅地建物取引士資格含む) 建築・自然・ライフスタイルに関する関心 海外のオーナー様とのリレーションシップを見据えた英語でのコミュニケーションスキル 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【セールス&リレーションズマネージャー】Subscription事業のセールスマネージャーを募集!
業務内容 ポジション セールス&リレーションズマネージャー(Subscription事業担当) 職務内容 マーケティングチームと連携し、リード顧客に向けたIS/FS活動の企画・運営全般 リード顧客の獲得に関するKPI設計、管理、PDCAサイクルの実行 CRMツール(メール・LINE・架電)を用いて、長期的に潜在顧客との関係性を管理しクロージングを行う オンラインサービス説明会、リアルイベントなどあらゆるセールス施策の企画、運営 セールス活動にて得られたインサイトをCS・マーケティングチームなどにレポーティングし、エクスペリエンス全体の効率化・付加価値向上施策などの立案・推進 アライアンスパートナーとの連携等による新たな顧客獲得のチャネルの拡大 セールスチームの組織構築、チームメンバーの育成と業務サポート 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 IT業界、またはITを活用したセールス活動の実務経験3年以上 CRM・SFAツール等のITツールを活用した顧客管理経験 高いプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキルの再現性がある経験を有する SANU 2nd Homeを多角的(コンセプト・機能詳細・顧客ベネフィット)に理解し、サービスの全容を語れる能力を有する 歓迎要件 不動産業界での業務経験 3名以上のチームマネジメントの経歴 セールス領域で突出した実績があること 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【新規事業開発担当】新規事業のセールス戦略策定並びに実行を担当するマネージャー募集
業務内容 ポジション名 新規事業担当 職務内容 新規事業の立案、企画、実行 新事業「SANU 2nd Home Co-Owners」セールス戦略策定並びに実行 Co-Ownersとのコミュニケーション 戦略策定並びに実行満足度・利用状況の把握と継続的な提案などのCRM業務 ロイヤリティー向上のための各種施策 Co-Ownersリレーション実務業務 顧客の情報・契約・支払等の管理業務 顧客からのリクエスト対応業務(オペレーション部との連携) SANU 2nd Home Co-Owners サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2h.sa-nu.com/ 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 営業(フィールドセールス・インサイドセールス)での3年以上または同等の経験 顧客視点に立ち積極的に提案業務ができる能力 Co-Ownersの法務や経理に関わる庶務業務をマルチタスクで処理できる事務能力 歓迎要件 不動産・金融商品の営業経験(宅地建物取引士資格含む) 建築・自然・ライフスタイルに関する関心 海外のオーナー様とのリレーションシップを見据えた英語でのコミュニケーションスキル 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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【セールス&リレーションズマネージャー】SANU 2nd Homeの法人事業のセールスマネージャーを募集!
業務内容 2023年4月に立ち上がったSANU 2nd Home の法人事業であるSANU 2nd Home for Business。その事業のグロースを担うセールス&リレーションマネージャーとして、新規顧客獲得から顧客満足度向上まで一貫したマネジメントと実行を担っていただきます。 ポジション名 セールス&リレーションズマネージャー(For Business事業担当) 職務内容 SANU 2nd Home for Businessにおけるセールス戦略の立案、実行 セールス・カスタマーサクセス(CS)領域におけるKPI設計、管理、PDCAサイクルの実行 セールス・CS活動を通じて得たインサイトを、マーケティングチームやオペレーションチームなどと連携し事業価値最大化に向けた新たな施策の立案・推進 個人サブスク事業・Co-Owners事業との横断的なコミュニケーションで、それぞれのプロダクトにおけるセールス効率最大化施策の提案・推進 外部パートナーも含めたセールスチームの組織構築とチームメンバーの育成・業務サポート 必須要件 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 IT業界、またはITツールを活用した法人セールスの経験3年以上 CRM・SFAツール等のITツールを活用した顧客管理経験 チームワークを大切に考えるマインドセット 歓迎要件 不動産業界での業務経験 3名以上のチームマネジメントの経歴 セールス領域で突出した実績があること ネイチャーアクティビティが好き 一緒に働くメンバー 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 男女比は約半数ずつで構成されています。 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 約半数が子育て世代です。 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 各メンバーの詳細はこちら(採用ページ最下部)もご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs 続きを見る
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