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オープンポジション｜プロジェクトマネージャー | 株式会社SANU

SANU

「Live with nature. / 自然と共に生きる」を掲げるSANU<サヌ>は、⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドです。

⼈が⾃然と調和し、楽しく健康的にこの地球で暮らし続けるために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通じて⼈々に発信していきます。

真⾯⽬に、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。

事業（SANU 2nd Home）

個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案します。

▼ライフスタイルに合わせて自然の中での暮らし方を選択できます。

  1. ゲスト宿泊（Stay）
    自然の中の暮らしを1泊から体験できるゲスト宿泊
  2. サブスクリプション（Weekday）
    気軽に自然の中での暮らしを始められるサブスクリプションプラン
  3. 法人プラン（for Business）
    福利厚生として導入し、社員のウェルビーイング向上を目指す企業様向けの法人契約プラン
  4. 共同オーナー型セカンドホームサービス（Co-Owners）
    自然の中での暮らしを必要な分だけ所有する、共同オーナープラン
  5. 1棟所有・運用型セカンドホームサービス（Owners）
    自然の中の暮らしと資産運用を両立する、運用型別荘プラン

募集背景

SANU 2nd Homeは、現在36拠点240室に展開し、2029年には国内外100拠点以上へと広がります。月額サブスクリプションから1泊利用、共同オーナー型まで、サービス形態も多様化し、利用者層も広がっています。

事業と組織が拡大するなかで、現場から本部まで、あらゆる場所に「前例のない課題」が生まれ続けています。そこで、自ら課題を発見・定義し、関係者を巻き込みながら解決へ導けるプロジェクトマネージャーを募集します。

具体的な配属部門・業務領域は、あなたの経験・強みとSANUの優先課題を踏まえて決定します。

解決したい課題

※以下はSANUが現在向き合っている課題の一例です。

配属ポジションによって取り組むテーマは変わりますが、いずれも「SANUらしさを大切にしながら事業をスケールさせる」という根幹に関わるものです。

  • 拠点数とサービス形態の拡大に伴い、これまで現場の創意工夫で磨かれてきた「SANUらしい体験」の基準に、拠点ごとの揺らぎが生まれる可能性があります。全拠点で一貫した体験を届け続けるための、定義づけと仕組み化が問われる局面を迎えつつあります。
  • 拠点拡大と運営の標準化が進むほど、各エリアの自然・文化・季節が持つ固有の魅力を、滞在体験に十分に映しきれなくなる可能性があります。 エリアごとの個性を引き出すホスピタリティ設計の重要性が、ますます高まっています。
  • オペレーションや組織の連携が複雑化しつつあります。 意思決定のスピードと現場との連動性を保ち続けるため、構造の整理と最適化が求められる段階にあります。

主な業務内容

※以下はポジションの一例です。具体的な配属に伴い、業務内容・要件は変更します。

  • 体験品質の定義と磨き上げ
    • 担当拠点のゲスト体験を深く観察・分析し、「SANUらしさ」の基準を具体化
    • 現場パートナーと連携しながら、滞在体験の質を継続的に改善
    • 拠点ごとの自然・文化・季節の特性を活かした体験価値の設計
  • 課題解決プロジェクトの推進
    • 体験品質に関わる課題を起点に、改善プロジェクトをスコープ定義から完遂まで推進
    • 現場・本部・外部パートナーを横断した合意形成と実行管理
    • 施策の効果測定と継続的なPDCAの仕組み化
  • スケーラブルな運営体制の構築
    • 属人化した良質な体験を、再現性のある仕組みとして設計・実装
    • 業務プロセスの改善やシステム・ツール導入を通じた、体験品質の担保
    • スケーラブルな運営体制の構築と、全国展開に耐えうる標準化の推進

求める人物像

  • 「Live with nature.」の理念に共感できる方
  • 現場の温度感を肌で捉えながら、本部視点で再現性のある仕組みへと昇華していける方
  • 自ら問いを立て、答えの定まっていない領域でも、関係者を巻き込みながら一歩ずつ前へ進められる方
  • 建築・不動産・テクノロジー・運営など、多様な専門性を持つメンバーと、互いの強みを尊重しながら協働できる方
  • 完璧な設計図を描き切ることよりも、現場での試行錯誤を通じて解を磨いていくプロセスを楽しめる方

必須要件

  • プロジェクトマネジメント、もしくはPMOとしての実務経験（業界・規模は問いません）
  • 複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題発見から解決策の実行、効果検証までを推進した経験

歓迎要件

  • スタートアップ・新規事業立ち上げの経験
  • データ分析を通じたサービス改善の経験
  • 普通自動車運転免許

生成AI利用環境

SANUは「AI Native Company」への移行を全社で推進しています。AIを「便利ツール」として部分的に使うのではなく、組織の思考・判断・実行のすべてにAIが自然に組み込まれた状態を目指しています。

利用可能な生成AIツール：Claude, Gemini, Notion AI, Slack AI, n8n, Google NotebookLM

職種 / 募集ポジション オープンポジション
雇用形態 正社員
契約期間 
・ 3ヶ月間の試用期間あり
給与
年収
・給与水準は経験に応じ相談
 └ 基本給(月額)：309,278〜432,989円 
 └ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：107,389〜150,344円
※固定残業時間の超過分は別途支給
勤務地 
・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
勤務時間 
・ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。
休日 
・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。
・ 年末年始休暇
・ 年次有給休暇（入社時に付与）
福利厚生 
- SANU 2nd Home月会費補助（30% / 月）
- SANU 2nd Homeの宿泊権付与（4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり）
- SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割
- アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給
- リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給
加入保険 
・ 健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
受動喫煙対策 
・ 屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社SANU
株式会社SANU　会社概要 
会社名：株式会社SANU
設立日：2019年11月11日
代表者：CEO 福島弦
　　　　Founder, Brand Director 本間貴裕
所在地：〒153-0061
　　　　東京都目黒区中目黒3丁目23-16