ハードウェア製品の電気電子性能評価_エレキ（レビュー/製品評価/品質判断）_主任～係長クラス~北上の募集

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詳細は下記、ご参照下さい。

• 0240002  岩手県北上市北工業団地１−２５
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全国転勤有り

◇補足
当社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっております。初任勤務地は、求人票記載の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くない訳ではないため、転勤の可能性が無いとは言い切れません。

上記の可能性があるため「転勤あり」であることをご理解いただけますと幸いです。

本社は、オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。
2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。

・年俸制（基本年俸月額＋業績年俸）
・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月　6月・12月・3月）
・給与支払：月払制

※年俸は基本年俸と業績年俸に分割する。
　スタッフ職及びリーダー職、技能職は年俸額の 12/17 を基本年俸額とする。
※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。


▼年収モデル
450万円～630万円

【年収の内訳】
・年俸　+　手当など（以下記載の①②③）

①手当詳細
・家族手当：～25,000円
・住宅手当：3,000　～　36,000円
・勤務地手当：～30,000円

②その他
・前払い退職金
※資格等級により、規定により定めた金額があります

③所定外給与
・外勤前払残業
※営業員等外勤者に対して支給

8:50〜17:45　休憩60分
標準となる１日の労働時間は、７時間 55 分とする

雇い入れ直後は、求人票に記載の詳細（仕事内容）をご参照下さい。
変更の範囲は、当社事業全般に関わる業務に従事する事とします。

◇年間休日：126日　
　土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日　
　その他会社が定める休日

◇有給休暇：初年度：入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）
次年度：11日（毎年4/1に付与）　以降規定により加算、20日を限度とする

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

◇住宅
　・借上社宅
　　　対象者は、転居を必要とする異動を命じられた社員とする。
　　　ただし、異動先に居住可能な住宅のある社員については、
　　　この限りではない。

　・福利厚生社宅
　　　会社が賃貸契約者となり、現行の住宅手当同等額を引いた家賃を
　　　給与控除（給与引き）することにより、社員へメリットを提供する
　　　制度。（適用に関しては、別途条件あり）

◇慶弔見舞金
　・結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、
　　災害見舞、その他見舞、永年勤続

◇レクリエーション
　・保養施設、職場旅行補助、交流会費
　　クラブ活動補助

◇財形貯蓄
　・一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン

◇ヘルスケア
　・予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、
　　健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助

◇育児制度
　・出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休
　　ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金

◇その他
　・サトーグループ共済会
　・持株会
　・前払い退職金制度

◇以下教育制度
　・SATO Campus
　　「自ら考え行動し、変化を起こせる人財を創る」というミッションのもと
　　「先々のキャリアに必要な知識を、自ら能動的に学べる環境」を実現。
　・LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
　・Manabo（通信教育）

１．書類選考
└写真つきの履歴書、職務経歴書

２．1次面接
※面接日前までに、JIS規格に相当する履歴書・職務経歴書をメール添付にてお送りください。原本として取り扱います。

３．適性検査（WEB受験）

４．最終面接（役員面接）
　面接日までに、給与試算に関するアンケートに回答をお願いいたします。
　※別途エクセルシートをお送りしますので、ご記入をお願いします。
　※内定受諾後に源泉票などを回収します。
　　アンケートによる自己申告の現年収とは差額が出ないようご注意下さい。 

５．内定受諾後に必要書類の回収
・源泉票（現年収を証明できる書類であれば、源泉票に限らず可とします）
・最終学歴証明、各種証明
・履歴書に記載の学歴、および資格などを証明する書類
　　　└証明する書類のご提出は、写し可
　   　└TOEICについては、2年以内の公式認定証

内定受諾後は、速やかに必要書類をご提出下さい。
提出の期限は、内定応諾から【1ヶ月以内】です。
また、入社日まで1ヶ月を切る場合には【入社日の2週間前まで】とします。

※注意事項※
・選考の状況に応じて、選考プロセスが増える場合もあります。
・ご提出いただいた書類や申告内容について、事実と異なる事があった場合
　やご提出の遅延があった際には、やむを得ず内定及び入社を取り消すこと
　がございます。
・ご提出いただきました書類が不要となった場合には、責任を持って破棄
　いたしますので返却は致しません。

１．入社前月（初旬を予定）になると『Lacras（ラクラス社）』から
　入社に関するガイダンス入力のお願いがメールで届きます。
　Lacrasは、当社の委託先です。内容に従い、ご対応をお願いします。

２．入社の約１週間前までを目処に、お手元に郵送で必要書類を届けます。
　受け取り後、中身の確認をお願いします。

３．入社日から数えて１・２営業日は人事が主催する研修へご参加頂き
　ます。どこから（自宅・会社）参加するか、受け入れ部門から直接連絡
　が入りますので、ご対応ください。

■コーポレート動画
「SATOはタギングで、現場から、世界を動かす力になる。」
https://vimeo.com/490584550/a33113f9a6

■歴史編
「一つの気づきから生まれた発明が、混沌とする時代を動かした。
そしてSATOは、次の時代へ。現場から、社会を変える力になり続ける。」
https://vimeo.com/490588640/542639f68d

■製造業界No.1のYoutuber「ものづくり太郎様」がSATOのRFIDを解説！
https://www.youtube.com/watch?v=lKGi9_bmT-s

〒108-0023 
東京都港区芝浦３丁目１−１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN
問合せ電話番号：03-6628-2418（国内人財部　人財マネジメントグループ　直通）

昭和15年（1940年）

昭和26年5月16日（1951年）

代表取締役 社長執行役員 グループCEO 小沼　宏行

84億円（2024年3月31日現在）

1,434億円（2024年3月期）

5,744名（2024年3月31日現在）

※サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結し、配属部門によってサトーグループ会社の管理下で働くことを前提としています。

※サトーホールディングス株式会社と雇用契約を締結しますので、配属部門毎に雇用条件は変動しません。

１．サトーホールディングス株式会社
２．株式会社サトー
３．サトーヘルスケア株式会社
４．サトーマテリアル株式会社
５．サトーインプレス株式会社


◇その他以下、ご参照下さい。

・試用期間3ケ月あり（条件変更なし）です。
・時間外手当（法定額）を別途支給します。
・通勤交通費は、非課税限度額まで支給ありです。
・在宅ワークを基本とした勤務は出来ません。
・お住まいは通常の公共交通機関で2時間以内を目安とした範囲にある事とします。
・お引越しを伴うご入社の場合は、借り上げ社宅は適用外です。
・お引越しを伴うご入社の場合の引っ越しの費用の負担は、いたしておりません。