サトーホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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ソリューション営業_スタッフクラス~名古屋の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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生産・製造の上流工程を担う本部の原価管理を目指す_スタッフクラス~大宮の募集
配属先所属部署の概要 当社のモノづくりにおける、製造原価に必要なデータを分析しコストダウンの推進を担う部門です。経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うことが部門のミッションです。 具体的な仕事内容 入社後は生産管理を経験した後、モノづくりの上流工程を担う本部機能の一翼として『原価管理』の担当者へキャリアアップ！ 入社後は、１年を目処に当社の生産現場で実務経験を積んでいただき、専門的な知見を身に着けます。その後は、培った経験や知見をベースに原価管理の担当者として、製造原価に必要なデータを分析・コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理をします。加えて、製造現場で活用をしているオペレーションシステムの最適化を行うことで、収益性の改善を推進する業務も担っていただき、モノづくりの上流工程を担う本部機能としてご活躍いただくキャリアをイメージしています。 ◇主な業務内容／入社後１年程度をめやすに（入社時期にもよる） ・生産管理 ※在籍している社員は現場での就業経験ある方が多く、現場での経験を活かしコスト管理・原価低減の一翼を担っております。 ◇主な業務内容／入社後２年程度をめやすに（入社時期にもよる） ・原価低減活動支援 ・データ集計・分析 ・システム関連インフラサポート ※製造現場で活用をしているシステムの最適化について、具体的なシステムの仕様検討などは社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要とします。（あれば、歓迎します） 求めるスキル・経験 【必須】 ・生産管理などの経験を通算で、3年程度を目安とします ※原価やデータ分析の経験を重視しています。 【歓迎】 ・第２新卒歓迎！ ・基本情報技術者試験 ・簿記 ・上記の資格に関する知見や経験 採用担当者より 第２新卒歓迎歓迎！生産管理の経験を活かして、新たなキャリアへ挑戦！ モノづくりの上流工程へチャレンジ！ 当社は、岩手県に北上市の北工業団地に国内最大の事業所を構えるバーコードプリンタ・シール・ラベルメーカーです。バーコードプリンタ世界シェア２位で、もちろん国内トップシェア！手掛けるシールラベル含めた製品は、９０以上もの国や地域で使われています。岩手から世界に企業や人々の生活を支えるモノづくりをしています。安定した基盤をもつ、グローバル企業で新たなキャリアへ挑戦しませんか？！ 続きを見る
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ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計（エレキ）_スタッフ～係長クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてエレキ設計者を採用いたします。 業務内容 お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制：社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名) ◇残業：月20時間程度 【キャリアビジョン】 お客さまに対する個別カスタマイズ設計で、次世代の中核を担って頂くほかにも、量産機の設計部門や、希望すれば技術営業など営業支援、生産技術など製造関連への転属も可能です。 求めるスキル・経験 【必須】※自動車免許 ➀②➂を満たしていることを条件とします。 ➀ハーネス図面の読み書きが出来る事 ➁制御盤図面の読み書きが出来る事 ➂ラダー図の読み書きが出来る事 【歓迎】 ・PLM/PDM経験者 ・AUTO CAD経験者 ・設備設計経験者 採用担当者より 自由な発想でチームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事で、お客さまの業務の課題解決や自動化のご要望に対して応えていきます。そのためには、自分から考え学ぼうとし行動することができる方、挨拶は元気の源だと思って率先してできる方、ミスしてもあきらめず、笑顔で最後までやり遂げる責任感のある方を求めています！ 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~水戸の募集
SATOのソリューション営業とは 【自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献】 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。 これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、 お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。 小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、 多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ★担当する業種については配属となるエリアにより異なります。 具体的な仕事内容 人やモノに情報をタギング（紐付け）し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより 法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみ に拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも 当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。 お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ラベル/タグやRFIDラベルの性能評価_スタッフ～係長クラス_北上の募集
配属先所属部署の概要 医療、アパレル、物流、食品、小売りなどの業界で多く使用されているシール、タグなどの用途、仕様を理解して製品評価を行う部門です。お客さまでの使われ方をイメージしてラベル/タグやRFIDラベルの各種評価を行っています。 具体的な仕事内容 ・シール・ラベル製品の性能評価 粘着紙・インクリボンの物性試験 プリンタ・RFID製品との整合性試験 ・他社製品の性能比較調査 ・市場障害の原因調査 ・品質内部監査／2社監査 などです。 ※採用候補者のご職歴・スキルによって優先業務や範囲は変更いたします。 求めるスキル・経験 ※①＆②を満たすこと ①測定・分析の実務経験、3年以上 ②品質管理の知見があること 【歓迎】 ・デザインレビュー（DR）の経験がある方 ・変化を喜び、積極的に改善の提案をする姿勢を持ち合わせている方 採用担当者より 具体的な製品としては衣料用価格表示タグはRFIDタグ(ICタグ)を使用した無人レジに活用されています。その他、医療用リストバンドを使用しての医療ミス防止、運送会社で使用する識別ラベル、スーパーマーケットの惣菜に貼り付けてあるシールや値下げシールなどの多くで当社製品が採用されております。使われている環境や現場を身近に感じながら業務を行い、社会に大きく貢献できる職種です。 続きを見る
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【定期採用】25年度新卒採用
ホームページリンク紹介 ◆サトーについて ※事業紹介のURLをリンクしました ◆勤務地補足（入社後決定、借り上げ社宅あり） 【営業拠点】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都 神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府 兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県 鹿児島県、沖縄県 【カスタマーサポート】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都 神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府 大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【フィールドシステムエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県 東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府 兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県 【カスタマーエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都 神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府 大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【プリンタ開発（エレキ・メカ・ソフト）】 ※初任勤務地は、埼玉県（大宮）です 【生産・製造 生産設備（開発・メンテナンスエンジニア）、品質管理、性能品質管理、基材開発・生産管理】 岩手県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、福岡県 【営業事務】 ※初任勤務地は、東京都・愛知県・大阪府・福岡県のいずれかになります 【研究開発（基礎開発／化学）】 東京都 【コーポレートスタッフ （間接部門）】 東京都 【社内IT推進】 東京都 会社説明・職種紹介 動画 ■会社紹介 https://x.gd/iNbHl ■ソリューション営業 https://x.gd/iQiCT ■フィールドシステムエンジニア https://x.gd/o8qTf ■カスタマーエンジニア https://x.gd/bLIKu ■プリンタ開発 https://x.gd/CbpG7 ■モノづくり https://x.gd/njU2ws 続きを見る
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ラベル・シールの新規開発と改良開発_スタッフクラス_北上の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部は、当社の主力製品であるラベルプリンタで印字するのに使用される用紙（ラベル）や、印刷物のシールなどの原材料調達からオリジナルの素材開発、自社工場での加工、生産、品質管理を一貫して対応している部署です。 その中でも生産プロセス開発グループは、ラベル・シールの原料となる素材について、現存する材料（原紙や糊など）を組合せて、ラベル・シールの新規開発と改良開発の機能を持ったグループです。製品開発も、工程の改良開発も両方とも手掛けます。 昨今では、カーボンニュートラルへの環境課題・持続可能・SDGｓなどの観点で製品開発に取り組んでいます。社会全体へ貢献するものづくりに携われることが魅力の仕事です。 【人員構成】 ９名（５名：田町／４名：北上） 業務内容 ◇ラベル・シールの開発全般 ラベルとは一般的に糊がついている紙でシールと同等のものですが、当社ではレシートのように表面に可変印字ができるものをラベルと呼んでおります。そのラベルの新商品開発およびメーカーとコラボレーションした新素材開発を行っていただきます。また、試作品を作るために研究棟に専用印刷機の設備を持っており、開発をする上でそれらの操作なども行っていただきます。 ※業務の割り振りについては、テーマごとに分かれて一環で行います。（1名／３～６件程度） ※経験者であっても、入社後は現場研修とＯＪＴ研修があります。 具体的には… ・既存品のラベル・シールの改良開発業務 ・分析装置を使用した分析評価 ・メーカーとの技術交渉など ・専用印刷機の操作 ◇割合（目安です） ・新商品開発 ４割 ・新素材開発 ０．５割 ・既存ラベルの改良開発 ４．５割 ・評価業務 １割 ◇その他（出張） ・２ヶ月に１回程度／日帰り～３泊程度、業務量による ◇拠点の役割の違い 田町：サプライヤや関係部門との調整、資料作成、分析機器を使用した調査、 測定機器を使用した初見評価、案件の進捗管理 北上：実験棟の試作機を使用して試作品作製、工程の検証、試作品の評価 【キャリアパスのイメージ】 ※あくまでもイメージであり、田町へ異動しない働き方も想定しております。 北上での勤務で開発の経験を積んで知識を習得いただき、3年後には本社（田町）勤務で、営業本部やメカ関係の開発部門と交流したり、メーカー担当者と対面で折衝しますので、社内外問わず人脈を広げていただけます。その後、（5年目）には北上に戻り、開発チームとして北上のリーダー役割と次の世代を教える立場でOJTも期待しております。10年後にはチームの柱としてご活躍いただきたいと考えています。 求めるスキル・経験 【必須】 ・領域分析・評価・開発を経験している方 ・工場のオペレーター、製造業の経験者の方歓迎 ・自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・危険物取扱い、有機溶剤主任作業者 ・印刷業界製造技術経験者 ・コーティング、素材、インク、印刷などの業界経験者 ・新しいことに興味関心が強い方 ・機械操作や、研究評価が好きな方 採用担当者より 専門的な知識は業務を通じて習得いただくことは勿論ですが、経験を通じてオールマイティな開発者としてご活躍いただきたいと考えております。当社はメーカーですので専門的な設備があり、自社でものづくりができる環境が整っています。 一緒に新しいものを作っていきませんか？ ご応募お待ちしております。 【求める人物像のイメージ】 ・コミュニケーション能力が高く、気付きを常に持っており、改善意識の高い方 ・発信力があり、様々な課題に対して取り組む姿勢を持っている方 ・粘り強く、失敗を恐れずに挑戦できる方 続きを見る
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サプライ（ラベル・リボン）製品の生産管理業務_スタッフ～主任クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 商品群（下記、参考をご参照）を生産している工場に対する工程管理を行います。担当する生産工場には現場責任者（工場長）がおりますので適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ◇配属部門のメンバー構成 全26名（部長1名、グループ長1名含）、男性12名 女性14名 具体的な仕事内容 国内の協力工場（北上・花巻車で30分の距離）に対し、サプライ製造の生産管理を行います。担当する工場は13ケ所、10名体制で工場担当制です。基本、一人1工場担当ですが個々のスキルレベルや製造の難易度で担当数を変えています。入社後は、周囲・部門間、外部との連携をしながら、課題に対して取り組むことができることを期待しています。 ご担当いただく仕事内容について、個々のスキルアップを鑑みてメンバーの配置換えは頻繁に行っています。業務カテゴリーは大きく分けて、以下の➀➁です。役割は、➀→➁へが遷移していくイメージです。 ➀業務カテゴリー／サプライの生産管理 ・納期要請対応、出荷調整 ・運送便調整、事故対応 ・サプライ仕様確認 ・協力工場対応 稼働報告・棚卸 ・コストダウン改善活動 ・不具合対応 ・社内外の規格・ユーザ監査対応 ➁業務カテゴリー／サプライ（ラベル・リボン）の見積もり・仕様管理業務 ・サプライ見積もり ・システムへの仕様確認、確定 ・デザイン確認、版型手配 ・協力工場、外部会社への生産手配 【キャリアパスのイメージ】 製造関連知識の習得と、与えられた業務に対して自身で解決できる人財と成長し、自ら課題を抽出・取り組みを行い、社内外のメンバーと連携して解決ができる、係長・マネジメントクラスを目指していただく事を期待します。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 北上事業所で働くメンバーの9割強は、地元メンバーです。 入社後は、手厚くサポートしますので未経験でもチャレンジしていただけます！ 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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ハードウェア製品の電気電子性能評価_エレキ（レビュー/製品評価/品質判断）_主任～係長クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 サトーグループでは、お客さまに選ばれ続けるハードウェア商品の品質を一貫して提供するため、商品企画、開発、製造、品質管理、品質保証、営業部門、そして保守を含めたアフターフォローを行うカスタマーサービス部門、ビジネスパートナーなど社内外のさまざまな組織と連携し、一体となって品質を支える体制を構築しています。 ハードウェア製造を担うマレーシア、ベトナム、中国、台湾、日本の工場では、品質マネジメントシステム（ISO9001認証）を取得し、品質マネジメントシステムの有効性とプロセスの適合性を継続的に改善しています。 当社には、国内外の営業、カスタマーエンジニア、ビジネスパートナーに寄せられたお客さまの声を聞き、迅速に関係部門にフィードバックしながら品質改善やユーザビリティにつなげる体制と仕組みがあります。 当部門は、その中で上流工程の製品性能評価を担う部署になります。主に品質基準策定や要領書作成を行いながら、実際に商品開発や改良時に設計レビューから参画して、商品化品質判断までを担当しています。 また、製品評価業務は3現主義を基本として、設計部門とは異なる目線で品質改善と市場障害率の低減を行い、お客さまの運用を止めない、お客さまに喜んで頂ける製品づくりの一翼を担っています。 具体的な仕事内容 新商品開発や商品改良では商品仕様検討段階から品質面でプロジェクト参加し、評価方法や品質基準の策定を行い、設計レビューから参画して商品化品質判断までを行っています。また量産機種の提供維持のため代替部品や4M変更の品質判断を行っており、商品企画、開発、製造、営業部門等、社内外の様々な組織と連携し、品質を支えます。 入社後は、保有スキルを活かして早期にハードウェア製品の中で特にプリンタ製品特有の技術・知見継承を行い、ハードウェア製品の品質改善活動の中核を担って頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ハードウェア製品の電気電子性能評価（レビュー/製品評価/品質判断） ・新商品評価、商品改良評価（仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画） ・電子部品代替(EOL対応)・4M評価 ・品質基準策定、試験要領改版 ・障害原因調査 【担当製品】 ・自社ハード製品（プリンタ、タフアーム等）をメインに、一部ODM製品もご担当頂きます。 【働き方】 ・月平均残業時間：20時間程度 ・新商品開発に伴う設計拠点（埼玉県大宮市）で行う評価があるタイミングで、年に2～3回程度出張（２～３日程度）が発生します。 ・海外製部品のマニュアルや、当社海外拠点とのやり取りで英語を使用する場面がございますが、翻訳ツールや現地の日本人スタッフがいるため、英語に抵抗がなければ問題ございません。 【グループの人員構成】 電気電子３名、機械３名、ソフトウェア３名、サプライ３名 の12名体制 配属先のメカトロ性能品質Gは全12名で構成されており、メカ／エレキ／ソフト／サプライ製品の4領域でチームが分かれております。品質基準を策定・評価するうえで、各領域の知見が必要になるため、幅広い要素技術・分野の知見を得ることができます。 【キャリアパスのイメージ】 5年後には単独でハードウェア製品の電気電子関係評価業務を行える状態、10年後には電気電子関係以外の要素（メカ、ソフト等）も理解し、社内設計製品だけでなく、ODM製品の商品品質判断を行える状態、部内PJリーダーとして業務が行える事を期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＋➁ Or ➀＋➂ 実務経験5年程度 ※いずれも商材は不問 ➀電子回路に関わる基本的な知識 ➁電子回路評価経験者 ➂回路設計経験者（デジタル・アナログ不問） 【歓迎】 ・アナログ回路設計経験がある方 オープンフレーム電源、ACアダプタ、リチウムイオンバッテリ設計経験者 プリンタ、FAX、複合機電子設計経験者 ・ESD、EMC等のノイズ規格、安全規格に関する知識、測定、試験経験 ・FMEA、FTA、信頼性試験の知識保有 ・QC検定2級以上 採用担当者より 製品評価業務は3現主義を基本として、設計部門とは異なる目線で品質改善と市場障害率の低減を行い、お客さまの運用を止めない、お客さまに喜んで頂ける製品づくりの一翼を担っています。 【求める人物像のイメージ】 設計部門、製造部門、サービス部門、営業部門等とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、コミュニケーション能力のある人が向いています。また、地道な設計根拠の積み重ねによる、ハードウェア性能・品質の最終判断を行うため、やりとげる責任感がある人が望ましいです。 さらに、製品品質を向上させるためには問題点の把握と改善が不可欠であるため、問題点に気付く力とそれを改善させる意欲を持つ人を求めています。 続きを見る
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システム更新プロジェクトメンバーとして活躍する_スタッフ～係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 業務改革推進部は、部門横断で業務とシステムを変えていくために2021年に設立した比較的新しい部署です。業務に詳しいメンバーとITに詳しいメンバーが同じ部署で協力して、販売・保守サービス・生産・開発などの部門で利用されている大～中規模の情報システムをプロジェクト化して導入を進めています。 【人員構成】 外部メンバー含め、約30名規模の部門です。業務系メンバーとIT系メンバーの混成チームで、全員が何れかのプロジェクトに参画しており、導入システム毎にプロジェクトチームを編成しております。 詳細： システム導入G（９名） システムG（４名） プロジェクト管理G（１８名） 具体的な仕事内容 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 現在は、下記➀➁➂のシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 ①生産管理システムのリプレイスプロジェクト ②製品保守システムのリプレイスプロジェクト ③基幹システムのアップグレードプロジェクト 具体的には ・①②③のプロジェクトが推進中で、いづれかのシステムを担当します ・システム導入プロジェクトにメンバーとして参画いただきます ・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます 要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。 又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・５～20時間/月を想定 【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後 業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。 ・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル／経験を積み重ねるキャリア ・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト(小中規模システム）を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア ・ITテクニカル志向パス・・・ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア ◆10年後 大きなキャリアの方向性は2つに分かれます。 いずれかを選択いただきます。どちらのキャリアに進まれても、部下を持ちチームをリードする立場で業務を遂行いただきます。 ・エキスパートパス・・・システムエンジニア路線。PMやPLを務めるイメージ ・マネジメントパス・・・マネジメント路線。部長や本部長を務めるイメージ 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＋ A or B or C ①システム開発プロジェクトに関わった経験があること ※ご本人の希望、適正、スキルを総合し、担当タスクは柔軟に行います。 A：システム開発プロジェクトに関わった経験については、年齢・経験年数に相当するスキルは求めたい B：若年層であればプロジェクト内における、限定された経験でも良しとする（例：PG、テスト など） C：プリセールスとして、システム導入の上流工程からの提案経験がある 【歓迎】 ・要件定義や設計などの上流工程に参画した経験があること ・マニュアル作成やユーザ教育に参画した経験があること ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成をした経験があること ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験があること 採用担当者より ◆【DX推進力強化のための組織強化／人財募集】 中期経営計画実現のためITロードマップを策定。中長期に渡るDX化プロジェクトを一緒に推進していただける仲間を募集します。 ◆【DXプロジェクトを通じた成長】 DX推進を目的として業務部門／IT部門からメンバ選抜し業務改革推進部を発足しました。「攻め」のIT投資の企画～導入までを一貫して経験することによりスキルアップを図ることが出来ます。 ◆【現場に近い／ユーザの顔が見える仕事】 事業部門の社内SEはユーザと直接対話をしながら仕様検討します。現場もチームメンバも和やかな人柄の方が多いためアットホームな雰囲気で仕事が出来ます。 ◆【ニッチトップ企業の安定した事業基盤】 当社は可変ラベル市場のトップシェア企業であり事業基盤が安定しています。継続的なIT投資を行っており攻めのITプロジェクトへの参画機会が豊富です。 ◆【プロジェクトマネジメントスキルの習得】 複数のプロジェクトを経験出来るため、ITスキルだけでなくプロジェクトマネジメントの実践スキルも習得できます。より高いポジションで業務遂行が出来るような成長が可能です。 ◆【自社製品の活用／技術的なチャレンジ】 当社は「タギングによる自動認識ソリューション」を通じてお客様に価値提供を行う会社です。自社ソリューションを積極的に自社活用し、自社の中で先進事例を生み出しています。チャレンジを歓迎する社風です。 ◆【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】 継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。ユーザ企業IT部門→DX部門へ、ユーザ企業生産技術部門→DX部門へ、ITベンダ→ユーザ企業DX部門へなどキャリアパスの転換をご検討されている方に最適のポジションです 続きを見る
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サプライ（ラベル・リボン）製品の生産管理業務_スタッフ～主任クラス~長岡の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 【人員構成】 ◇配属部門のメンバー構成 グループ長、生産管理担当者8名、設備保全5名、品質担当者3名、業務１名 具体的な仕事内容 ⽣産管理業務全般（見積・新版処理・納期管理）を中⼼に担当して頂きます。 担当する生産工場や社内のメンバーと適宜打ち合わせ行い、納期管理含め顧客要望に対応することが主業務となります。お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）が私たちモノづくりとして役割・責務としています。多くの方々と連携し達成する喜びを感じすることが出来るお仕事です！ ◇具体的な仕事内容 ・協力工場への受発注業務を中心に品質管理・コスト管理・納期管理 ・⽉次処理や⾒積から新版⼿配など多岐に渡る管理業務 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、北上、東京）への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、製造関連の基礎知識の習得と社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、教わりながらでも業務が遂行できる事を期待しています。 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し社内外との連携を図り解決できる人財として成長しリーダー、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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サプライ（ラベル・リボン）製品の製造設備のメンテナンス_スタッフ～係長クラス~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 【人員構成】 ◇配属部門のメンバー構成 グループ長・設備保全担当者1名・生産管理担当者3名・品質担当者1名・品質担当補助1名(パート)・業務1名 具体的な仕事内容 シール・ラベル商品(消耗品)を生産する為に必要な製造設備のメンテナンスを行い、効率よく質の高いモノづくりを実現させる為に必要不可欠なエンジニアとしてご活躍頂きます。基本、メンテナンス計画に沿って各生産委託工場(埼玉県内3カ所)へ出向き業務を行いますが、まれに突発的な対応を必要とする場面もあります。 ◇具体的な仕事内容 点検：シールラベル商品の生産設備の点検 修理：部品交換や修理 設置：新規導入する製造設備に関する社内外メンバーとの打ち合わせや設置、使用方法の説明 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・工場に外出予定がない時は可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外とのメンバーと連携、コミュニケーションを取りながら、製造設備に関する知識習得していただきます。円滑なコミュニケーション能力を活かし、働きやすい職場の環境づくりにも貢献いただけたら嬉しいです。5年、10年後は、自分自身で課題を抽出し社内外との連携を図り改善活動で切る人財として成長し、リーダー、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます。またFA制度もありますので、習得した製造設備の知識を活かして生産管理や技術開発の業務等、他部門での活躍も目指せます。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です 未経験歓迎！ ①Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ②普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・前職が生産技術やプリンタ修理等、機械に関する業務に従事した経験者 ・工業高校卒の方 採用担当者より 当社は、バーコードプリンタ・シール・ラベルメーカーです。バーコードプリンタ世界シェア２位で、もちろん国内トップシェア！手掛けるシールラベル含めた製品は、９０以上もの国や地域で使われています。安定した基盤をもつグローバル企業で、ともに働き挑戦し成長していきませんか？！ 【求める人物像のイメージ】 ・色々なことに興味がある ・前向きで明るく、チャレンジ精神がある ・円滑なコミュニケーションが取れる ・自ら課題を見つけ、PDCAサイクルを回すことができる 続きを見る
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システム更新プロジェクトを他部署と協業してカットオーバーさせることがミッション_スタッフ～係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 ＩＴ推進部の運用グループは、社内業務システムの運用・保守に関する業務を行っています。 国内の各営業拠点、製造、物流、保守サポートなど、事業活動を機能させる各部門が使用する社内システムが常に安定稼働し業務に影響が出ないよう、システムの監視やエラー時のリカバリー対応を行っています。 また、ユーザー部門からの要望に対し、システム開発や改善のための要件定義も行います。そのためのプロジェクトを立ち上げ、参画をしています。したがって開発ベンダーや現場業務関係者とのやり取りも多く発生し、幅広い対応が必要とされています。 ただ現在は、システム更新プロジェクトを他部署と協業してカットオーバーさせることが急務で、下記の社内プロジェクトを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進していきます。 ①生産管理システムのリプレイスプロジェクト ②製品保守システムのリプレイスプロジェクト ③基幹システムのアップグレードプロジェクト ④会社統合プロジェクト（会社統合に伴う主に基幹システムの改修） 【人員構成】 ＩＴ推進部は、28名の組織です 詳細：企画Ｇ（4名）、インフラＧ（10名）、開発Ｇ（2名）、運用Ｇ（12名） ※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。 具体的な仕事内容 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 *現在は、下記➀➁➂➃のシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 ①生産管理システムのリプレイスプロジェクト ②製品保守システムのリプレイスプロジェクト ③基幹システムのアップグレードプロジェクト ④会社統合プロジェクト（会社統合に伴う主に基幹システムの改修） 具体的には ・①②③のプロジェクトが推進中で、いづれかのシステムを担当します ・➃は、IT推進部が主幹となり進行中で、2025年4月が終了の目処です ・システム導入プロジェクトにメンバーとして参画いただきます ・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます 要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。 又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応 ・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善 ・新規・改善要望に対するシステム開発・改修、本番リリース対応 ・改修案件に対する開発ベンダーとの折衝 ・マスタ登録やユーザー部門からの依頼対応 業務の多くは既存で担当しているメンバーがいるため、徐々に引継ぎを行います。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。 既存システムの改修や小中規模のプロジェクトにも参加可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・５～20時間/月を想定 【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後 上記プロジェクト完遂後は、他のプロジェクトや保守運用業務、DX推進などから、本人の希望、適正等を総合的に勘案して担当してもらいます。例としては以下のような業務があります。 ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 ・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。 またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 ◆10年後 ・エキスパート職：より高度な専門技術をもった人財を目指す ・マネジメント職：グループ長、部長になれる人財を目指す ・メンバーの人財育成に努める。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀➁➂で求めるスキル・レベル感が異なります。 A．エキスパート職（30歳～45歳）1名 ・３年以上のPM経験あり B．係長・主任（25歳～45歳）３名 ・基幹システム導入プロジェクト参画経験あり またはPL経験あり C．インフラ系担当者（35～50歳）２名 ※資格等級はスキル・レベル感で調整します ・オンプレミスを含む、サーバー／ネットワーク導入経験がある 【歓迎】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験があること ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験があること ・ITインフラを導入した経験があること ・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験があること ・データベース（Oracle、SQLServer）管理の経験があること ・ITILの知見や資格を取得していること ・プログラム開発の経験があること。 【イメージする人物像】 ◆性格：前向き。学ぶ姿勢がある。協調性がある。社交的である。 ◆優先：経験よりも性格を優先 経験が少なくてもチーム内で育てることが可能です。即戦力に拘りません。 ◆重視：世代交代を重視 次世代のDX人財として育成を図ることを視野に入れているため第二次新卒を歓迎します。 採用担当者より ◆【DX推進力強化のための組織強化／人財募集】 中期経営計画実現のためITロードマップを策定。中長期に渡るDX化プロジェクトを一緒に推進していただける仲間を募集します。 ◆【DXプロジェクトを通じた成長】 DX推進を目的として業務部門／IT部門からメンバ選抜し業務改革推進部を発足しました。「攻め」のIT投資の企画～導入までを一貫して経験することによりスキルアップを図ることが出来ます。 ◆【現場に近い／ユーザの顔が見える仕事】 事業部門の社内SEはユーザと直接対話をしながら仕様検討します。現場もチームメンバも和やかな人柄の方が多いためアットホームな雰囲気で仕事が出来ます。 ◆【ニッチトップ企業の安定した事業基盤】 当社は可変ラベル市場のトップシェア企業であり事業基盤が安定しています。継続的なIT投資を行っており攻めのITプロジェクトへの参画機会が豊富です。 ◆【プロジェクトマネジメントスキルの習得】 複数のプロジェクトを経験出来るため、ITスキルだけでなくプロジェクトマネジメントの実践スキルも習得できます。より高いポジションで業務遂行が出来るような成長が可能です。 ◆【自社製品の活用／技術的なチャレンジ】 当社は「タギングによる自動認識ソリューション」を通じてお客様に価値提供を行う会社です。自社ソリューションを積極的に自社活用し、自社の中で先進事例を生み出しています。チャレンジを歓迎する社風です。 ◆【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】 継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。ユーザ企業IT部門→DX部門へ、ユーザ企業生産技術部門→DX部門へ、ITベンダ→ユーザ企業DX部門へなどキャリアパスの転換をご検討されている方に最適のポジションです 続きを見る
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RFID、IoTデバイスの設計開発から、製品の事業化までを担うメンバー~田町の募集
配属先所属部署の概要 スーパーマーケットや配達伝票などで目にするバーコード。電子マネーや乗車券でおなじみのICカード。「ピッ」と読めばモノや人の情報がわかり便利です。サトーはこの自動認識技術を駆使して、お客さまの業務の生産性を高め、正確・省力・省資源、安心・安全を実現するソリューションを提供しています。 自動認識技術の中でもRFIDは、（Radio Frequency Identification）の略でユビキタス社会の実現、高度情報サービスのツールとして期待される技術のひとつです。RFIDの技術進展や製品展開は目覚しく、製造、物流、小売、サービス、交通などのさまざま分野で、また個体識別、トレーサビリティ、環境への対応といった業務用途で重要な役割を担いつつあります。 RFID技術グループは、RFID技術を活用した新たな顧客価値を提供する商品、ソリューションを開発、構築する役割を担っています。RFID事業の強化、拡大をする上で、RFID/IoTデバイス商品の開発、品質管理、および品質管理プロセスの策定から、商品の事業化までを担う行うメンバーを求めています。 【人員構成】 RFID技術グループ：10名体制 ◇事例紹介 サトー、高級トマトジュースに開封検知機能付きNFCタグを納入 流通過程の温度変化を記録し、クラウドで確認「LogBiz - Thermo Ver. 2.0」 具体的な仕事内容 テーマに沿ったプロジェクトが複数あるので、基本はプロジェクトをかけ持ちます。 他社と協同開発をしたり、産学連携をするなど、テーマの発掘から設計開発、生産製造から商品の事業化まで、最上流工程からの一連の流れに関わる事ができます。 ※新商品チームは２名体制になる予定です。 入社後は、デバイス開発、または外部から調達する商品の評価及び評価方法の構築、品質管理プロセスの整備や体制整備などについて、従来までの経験を基にして構築して頂くことを期待しています。 ■業務領域 ① 開発・設計（RFID、IoTデバイス） ② 製品仕様の妥当性、信頼性試験の策定、製品寿命・交換部品等の規定値の策定 ③ 信頼性試験の実施・管理 ④ 製品設計レビュー（試作品、設計ドキュメントの確認、動作検証・評価） ◇出張の頻度 ・月1回程度（日帰り、または宿泊を伴う場合あり） ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・～20時間/月程度 【キャリアパスのイメージ】 社内において、エレクトロニクス技術者のエキスパート、マネージャーとして活躍していただく事ができます。 求めるスキル・経験 【必須】 ① 開発設計経験者（回路設計（高周波）、アンテナ設計） [対象製品] ※いづれか ＲＦＩＤ関連製品、環境センサ（無線＋センサ）、無線機器（UHF、2.4G・5.7G）、 メカトロニクス製品（特にエレキ関係の設計経験あり）、ソフトウェア製品 【歓迎】 ・製品の事業化までのプロセスに関わった経験 ・海外サプライヤ、認証機関等との業務遂行のための英語力を保持（可能であれば） ・RFID関連製品、環境センサ、無線機器等の商品企画経験 ・海外パートナーとのコミュニケーションが発生する可能性がある為、英語力があることが望ましい 採用担当者より RFID業界は成長しており、当社の中でも成長事業として注力しています。 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 自由闊達に意見を言い、課題解決を率先して行えるような人財を求めています。 続きを見る
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法人のお客さまへ向けたシール（プライマリーラベル）製品の提案営業_田町の募集
配属先所属部署の概要 東京都を主要テリトリーとし、シール（プライマリーラベル）製品※注釈 の提案営業が主な業務です。 ※注釈：シール（プライマリーラベル）製品 とは 当社のお客さま市場でもある、食品・リテール・ロジスティクス・製造・ヘルスケアで多くご利用いただいております。例えば、商品シール・タグ・エリア・ゾーン・棚ラベル・食品用ポップシール・店内装飾シール・開封防止シール・セキュリティシール・出荷先表示ステッカーなど、その用途は様々で、日常生活の中で数多く目にする機会があるシール・ラベルです。 参考：シール（プライマリーラベル）｜商品情報｜サトー (sato.co.jp) 具体的な仕事内容 シール（プライマリーラベル）製品をお客さまへご提案頂きます。 ひとえにシールと言っても様々な用途があります。 食品市場であればお客さまが手に取りたくなるように商品コンセプトやターゲットに合わせた「商品シール」や「ポップシール」。リテール市場であればお客様が遠目からでも店舗や商品に注目するような「店内装飾シール」やお客様の安全と安心をお守りする「開封防止シール」などです。 既存顧客・新規顧客に関わらず、お客さまへ訪問し打ち合わせを通じデザイン・基材・印刷・加工方法を吟味して、お客さまのニーズに合わせた最適なご提案行います。 既存のお客さまとの関係を重視している当社はシール（プライマリーラベル）製品を導入してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。 お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 そして、既存のお客さまとの関係性を継続しつつ、新たなお客さまを獲得していくこともミッションです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お打ち合わせ ご要望やサイズ、納期、予算などをヒアリング。 中には、デザインをイチから提案して決定していくケースもあります。 ▼受注・発注 ExcelやWordなどで頂いたデータを、社内のデザイナーに共有。 版下が完成したら、お客さまとデザインの詳細や見積りをすり合わせ、ご納得いただければ受注。その後、社内システムで発注するまでが基本的な流れです。 求めるスキル・経験 【必須】共有要件＋➀Or➁ ◇共通要件 ・自動車免許 ・顧客とのコミュニケーションを楽しむことが出来る方 ・知識習得意欲が高い方 ➀即戦力採用 ・印刷営業経験（印刷知識と技術の理解（紙の種類、印刷方式・加工などの専門知識）） ➁育成枠採用 ・営業経験 ※法人・個人・販売問いません 【歓迎】 ・ラベル印刷に特化した経験 ・印刷物の仕上がりや品質についても的確なアドバイスができるスキル ・デザイン提案経験 ※弊社にはデザイン専門部署がございます。 デザイン関係のお仕事が未経験でも歓迎しておりますのでご安心ください。 採用担当者より お客さまが求めているデザインを言語化しながら、デザイナーと連携し、最終的に形にしていく企画営業ができます。販売先のお客さまは企業様ですが、シール（プライマリーラベル）製品の先には消費者さまがおられます。自身で提案した製品が生産者様や作り手の方の想いを代弁出来る点や消費者さまのお手元に届く事で製品売り上げに直結する事が仕事の魅力です。 また、弊社はシールの製造からお客さまのお手元に届くまでの一貫体制があります。 現在に至るまでに多くの実績とノウハウがございますので、価格勝負だけではなくお客さまが真に求めている事、お客さまそれぞれに合わせたご提案できることも仕事の魅力です。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_大阪の募集 ※グローバル社員採用
業務内容 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。 製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ・クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 3年以上のシステムエンジニア経験 【歓迎要件】 ・PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_名古屋の募集 ※グローバル社員採用
業務内容 営業と共に顧客に訪問し、顧客の業務改善提案及び製品の技術支援を行ないます。 製造・物流を中心に様々な市場・業務・用途に対して、顧客課題（業務効率化）を解決させる為のシステム企画・提案・システム構築管理・導入・教育を行います。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ・クラウドサービス製品のプログラム・リリース管理、サービス維持・拡張のためのデータセンター契約企業、システム開発委託先企業との連携調整をしていただきます。 ※システム構築は、システム開発委託会社へ製造委託していますので、実装は行いません。 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができるなど、世の中のインフラを作る役割を担っています。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 システムエンジニア経験（年数問わず、第2新卒歓迎） 【歓迎要件】 ・PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~大阪の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~福岡の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_鹿児島の募集
配属先部門の概要 使命 ：世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供 サービス事業の役割 ：お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化 活動方針 ：稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの期待に応え、信頼され選ばれ続けるサービス体制 カスタマーエンジニア含む、当社のサービス部門の役割は、単に保守・メンテナンスではなく、お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化することであり、日々のお客さまを支える活動にて信頼関係を築き、未来に繋げることです。 カスタマーエンジニアの仕事内容 オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 （電気・電子系）に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~仙台の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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サトーグループのWEBマーケティング戦略を推進するメンバー~田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、サトーおよびサトーヘルスケアの国内市場を対象とした包括的なマーケティング戦略を推進しております。展示会およびショールームの運営管理のほか、近年ではデジタルマーケティング領域へのリソースを強化するためメンバーを募集します。戦略策定に必要な市場リサーチや、プロモーション資材としてのカタログおよび映像コンテンツ制作にも注力しております。 デジタルマーケティングを活用し商談を生み出すことがミッションであり、国内営業本部の中でも重要な役割を担います。 【グループの人員構成】 ・グループ長：１名 ・メンバー：1名＋新規採用者 ・派遣社員：１名 具体的な仕事内容 デジタルマーケティンググループは、今期新設されたグループです。主に国内に向けたデジタル領域のBtoBのWEBマーケティングの戦略立案・施策実行を行います。 WEB広告の運用、WEBコンテンツの制作をはじめ、未実施のBtoB施策を企画から運用管理まで一気通貫で対応でき、CRMや分析ツールを通じて効果を実感できます。 ■主な業務内容 ・WEB広告の運用（KPI設定、外注管理） ・WEBコンテンツの企画・制作・保守管理 ※ベンダーの協力を得ています ・コンテンツマーケティングの実施（コラム・DM制作） ・企画立案から効果検証、改善までの一連のPDCAサイクルの実行 当社のホームページにおける、デジタルマーケティンググループの担当領域 ・業種別 ・商品情報 ・導入事例 ・RFID ・サポート・ダウンロード 【働き方】 ◇出張の頻度：１回/年程度 （展示会のアテンド体験・視察など） ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：あり ◇残業：０～10H/月程度 【キャリアパスのイメージ】 基本的には、仕事の属人化を防ぐためにローテーションを想定しています。マーケティングコミュニケーション領域での、幅広い経験ができる環境とも言えます。 （例：主任、係長クラス入社のキャリアモデル） ・1年目：施策運用実施担当（WEBサイトまわりの改修、コンテンツ作成など） ・5年目：グループ長、オンライン施策の責任者を目指し、全体のKPI管理を行う ・10年目：部長、オンライン・オフライン施策のマーケティング責任者を目指す 求めるスキル・経験 【必須】 ※直近5年間のキャリアの中で、代理店側、事業会社側問わずいずれかの経験のある方 ※➀➁＋➂➃➄はor条件です ➀Webサイト全体の目標達成状況を把握するための指標が解かる事（数字が解かる事） ②BtoB領域デジタル広告の運用経験（１年以上） ＋ ③マーケティング業務（オンライン施策）の経験（1年以上） ④データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（1年以上） ⑤事業会社でのリード獲得（オンライン）施策の企画・実行経験（1年以上） →オンラインは、WEBでもSNSでも幅広くOK 【歓迎】 ・BtoB領域コンテンツマーケティングの制作経験 ・Google Analytics、Account Engagement等を使用した分析経験 ・WEBページの編集経験（CMS使用可） ・BtoCの経験でも良いが、若手層に限る ・リーダー経験者優遇 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・事業会社でリード獲得から受注までの施策を一気通貫で行いたいと思っている方。 ・事業会社のマーケティング担当者、オンライン専任者として業務を行いたい方。 続きを見る
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【定期採用】26年度新卒採用（理系学生向け）
ホームページリンク紹介 ◆サトーについて ※事業紹介のURLをリンクしました 会社説明・職種紹介 動画 ■会社紹介 https://x.gd/iNbHl ■フィールドシステムエンジニア https://x.gd/o8qTf ■カスタマーエンジニア https://x.gd/bLIKu ■プリンタ開発 https://x.gd/CbpG7 ■生産・製造 https://x.gd/njU2ws ■ソリューション営業 https://x.gd/iQiCT ◆拠点一覧 サトーホールディングスHPをご参照ください ◆初任勤務地（入社後決定、借り上げ社宅あり） 【フィールドシステムエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、 愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【カスタマーエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 宮城県、東京都、神奈川県、栃木県、埼玉県、 千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県 【プリンタ開発（エレキ・メカ・ソフト）】 ※埼玉県（さいたま市） 【生産・製造】 岩手県（北上市）、埼玉県（さいたま市）、東京都（港区）、 新潟県（長岡市）、愛知県（名古屋市）、大阪府（吹田市）、福岡県（福岡市） 【研究開発（基礎開発／化学）】 東京都（港区） 【研究開発（RFID研究開発／電気・電子）】 東京都（港区） 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~佐野の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発を担うエンジニア~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。 【エキスパートクラス】 ・ファームウェアアーキテクチャの設計 ・高度なファームウェア開発（OS・ドライバなど） ・開発効率性を考慮した新技術・ツールの選定・導入推進 ・設計・コードレビュー ・外注委託先管理 【スタッフ（第2新卒含む）・主任・係長クラス】 ・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト ・要件定義および仕様書作成・管理 ・性能向上・新機能の追加開発・最適化 ・不具合の解析・修正 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：20時間程度／月 【キャリアパスのイメージ】 入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＋➁ ➀C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験 ➁組み込みファームウェアの実務経験 【歓迎】 ・Yoctoを使ったLinuxポーティング経験 ・Linuxドライバ開発経験(USBドライバ、LANドライバ) ・通信技術（Bluetooth、BLE、WiFi、LAN、RFID） ・海外エンジニアとのコミュニケーションがとれる（英語） ・TOEIC500点 ※英語に関する補足 開発プロジェクトによって海外開発拠点（シンガポール・米国・スェーデン）のエンジニアとメール等で連絡やミーティングを行うことがあります。 適正スキルによって海外開発拠点への出向が行える環境を提供しています。 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・経験のない少ない業務でも、とりあえずやってみよう（挑戦）と思える方 ・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方 続きを見る
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社会を支えるサプライの企画・開発・販売推進で成長を実現する~田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、当社の主力ビジネスの一つであるサプライ（シール・ラベル）の収益拡大を目指し、重要な役割を果たしています。具体的には、サプライの企画、開発、販売推進を一貫して担当し、市場のニーズに応じた製品の提供を行っています。私たちは、顧客の多様な要求に応えるために、革新的なアイデアを取り入れ、品質の高い製品を迅速に市場に投入することを目指しています。また、販売戦略の立案や実行を通じて、持続的な成長を実現し、当社の競争力を強化しています。 【メンバー構成】 グループ長含め6人 参考：タグ・ラベル（ラベルプリンタ用）｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 各市場で必要とされるサトーオリジナルのシール・ラベル商品の企画、開発、販売推進を行います。 ◇売上・利益の向上を目指した企画立案および実行 ・市場のニーズに応じた製品やサービスの企画を行い、販売戦略を立てます。 ・拡販施策の進捗管理および評価を行います。 ◇顧客ニーズの把握と新しいアイデアの探索 ・展示会に参加して新しい製品やアイデアを探します。 ・顧客のニーズを理解し、それに基づいた提案を行います。 ◇営業同行および技術的な説明 ・月に1回程度、営業に同行し、技術的な説明や製品の機能・性能について説明します。 ・顧客からの要望に応じて同行し、サポートを行います。 【未経験者へのサポート】 ・先輩社員が同行し、仕事の進め方を教えます。 ・まずは、データ管理の方法を学び、マーケティングデータのエクセル集計を行います。 【働き方】 ◇残業 ・月20時間程度／１日１時間あるかないか ◇出張の頻度 ・普段は頻回にある訳ではないが、今後は必要に応じて可能性あり ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません 【キャリアパスイメージ】 入社後は、社内外の様々な人との交流が多いため、コミュニケーションを大事にし、専門的知識が多く求められる環境でも、直ぐに理解できなくても地道に努力する姿勢が重要です。また、何事にも興味を示し、積極的に行動できることが求められます。 5年後：サプライに関する基本的な知識を習得し、販売から製造までの一通りの理解ができ、一般的な業務が一人で遂行できる。 10年後：メンバーの管理ができ、チームとして活動ができ、サプライ事業の収益向上に繋げることができる。 求めるスキル・経験 ※未経験歓迎！ 共通＋➀or➁or➂ 【共通】 ・社内外の様々な人と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・チームでの協働や顧客との信頼関係構築ができること ・新しいことに興味を持ち、積極的に行動できる姿勢 ➀営業経験者 ・営業の商談フォローや顧客対応の経験がある ・顧客ニーズを把握し、それに基づいた提案ができる能力がある ➁管理・事務系の経験者 ・マーケティングデータの管理やエクセルでの集計作業ができる ・データを活用して市場分析や施策の評価を行う能力がある ➂業界経験者 ・ラベル、紙、印刷、に関する基本的な知識や技術的な理解がある 【歓迎】 ・売上・利益の向上を目指した企画立案や施策の実行経験 ・市場の動向を分析し、効果的な販売戦略を立てるスキル 採用担当者より 当社のサプライビジネスは、社会インフラを支える重要な役割を果たしており、なくてはならない存在です。この仕事を通じて、本業で社会貢献ができるという大きなやりがいがあります。サプライ（シール・ラベル）は、ほとんどの市場で使用されており、景気の変動に左右されにくい安定したビジネスです。 さらに、当社では多様な経験を積むことができます。社内外の様々な人と交流し、コミュニケーション能力を高めることができるほか、専門的な知識を身につけ、地道に努力することで成長できる環境があります。新しいことに興味を持ち、積極的に行動することで、自己成長を実感することができるでしょう。 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_大宮の募集
配属先部門の概要 使命 ：世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供 サービス事業の役割 ：お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化 活動方針 ：稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの期待に応え、信頼され選ばれ続けるサービス体制 カスタマーエンジニア含む、当社のサービス部門の役割は、単に保守・メンテナンスではなく、お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化することであり、日々のお客さまを支える活動にて信頼関係を築き、未来に繋げることです。 カスタマーエンジニアの仕事内容 オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 （電気・電子系）に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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