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PoC開発リードエンジニア_スタッフ~係長クラス_田町の募集
配属先所属部署の概要 当社の目指す、新たなビジネスモデル「Tagging for Sustainability」を構築するため、新規事業開発を行うCEO・経営戦略管掌で運営される部署です。 従来のRFIDの枠を超えた電源不要、小型・薄型・軽量、様々なデバイスと通信可能なIoTセンシングラベルや、リアル店舗でのお客さまの購買行動と購買情報を紐づけた新たなデータ等を用いて実証実験を行い、それらをビジネス化していく活動を行っています。 ◇所属部門:計12名 ◇連携部門:数10名規模(ハードウェア技術部門、ソフトウェア開発部門、特許部門、アライアンス部門、サプライ生産部門、マーケティング・ブランディング部門など) 具体的な仕事内容 新規事業として、バーコードやQR、RFIDの先にある最先端のIoTセンシングラベルからのデータを用いたアプリ開発や既存プロダクトのグロースなど幅広くご担当いただきます。 【新規事業の業務内容】 ・電池レスのIoTセンシングラベルで得られたセンシングデータを用いた、用途別の場所や温度管理アプリケーションの開発 ・スマホでも読み込めるBluetooth(BLE)センシングタグを活用したアプリケーション企画 ・センシングデータを受信するデバイスの選定や受信特性の分析及び開発 【既存プロダクトの業務内容】 ・リテールの顧客行動とPOSデータを突合した特許技術を用いた行動分析ソリューション(SATO Customer Touch)のグロース ・運用サービスの運用保守 【魅力】 ・プライム市場上場企業でありながら、失敗を恐れない風土であり、形式にこだわらずにチャレンジングできる ・裁量を持ってリードでき、自分が設計した仕組みについて、特許化しやすい支援体制がある ・バーコードやRFID、位置測位、新たなセンシングデバイスにそれぞれの強みを持つ専門の部署と連携が可能 【キャリア】 将来的には、PMとしての領域だけでなく、専門領域の責任者として中長期的かつ専門的な視点から経営への参画なども含めキャリアを検討することができます。 求めるスキル・経験 【必須】 アジャイル又はプロトタイプ型の開発経験3年 (PJの兼ね合いで他開発型が混在していても問題ございません) ※基本はチームでの開発となりますが、フェーズによっては個人でプロジェクトを受け持っていただくため、要件定義、設計、開発、テストのイテレーションを1ヶ月程度を目安として回していただきます 【歓迎】 ■ 言語 PHP(Laravel) Python C# JAVA 等 ※幅広い言語を取り扱っておりますが、ご経験に応じて、ご担当いただきます。 ■ DB O/Rマッパー SQL PostgreSQL MySQL 等 ■ 開発環境 VS Code Arduino IDE 等 ■ クラウド Azure AWS GCP 採用担当者より 新たなサービス開発に自発的、積極的に関わっていただける方を求めており、当社の企業理念であり「あくなき創造」の精神のもと、以下を大事にしています。つまりは、自らが率先して業務を推進していける能力を期待しています。 ・変化と新しい新しいアイデアを追求し、失敗を恐れず顧客志向のイノベーションを推進すること ・真のプロとして、お客様の期待を超えることにこだわりを持ち、常に全力を尽くすこと ・物事をありのままに見て、なすべきことを今すぐ実行すること 選考について 書類選考が通過し、1次面接に進んで頂く際にご提出物がありますので以下をご確認ください。 【ご提出物】 ・自身が書いたソースコードをgit等で共有頂きたい ・期日:1次面接実施前まで 続きを見る
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メカトロ製品を製造している工場の製造品質管理~大宮の募集
配属先所属部署の概要 自社製品のメカトロ製品(プリンター、ハンドラベラー、タフアーム)を製造している工場の製造品質管理を行う部門です。 入社後は基本的に先輩社員のもとOJT研修にて基礎業務を覚えて頂き、将来的には実担当者として工場や関連部署と連携し、グループの中核となって頂くことを期待しています。 ◇プリンタ商品一覧 プリンタ サポート情報|サポート・ダウンロード|サトー (sato.co.jp) ◇製造工場 ・ベトナム、マレーシア、岩手 具体的な仕事内容 当社の主要メカトロ商品であるプリンターやハンドラベラー、タフアーム等を製造している工場の製造品質管理をお任せ致します。 ◇業務詳細( )は業務の割合になります ①新機種の立上げ業務(3割) ※量産フェーズで品質担保のための生産工場への指示。生産準備・検査指導 ②既存機種の製造品質維持、向上・改善活動(4割) ③市場、工場で発生する製造に関わる不具合の問合せ対応業務(3割) ※市場からの問合せについては、別部署にて1次対応をします。 内容によって各技術部門に問合せが振り分けられるため、突発的な呼び出しや対応は 基本的にございません。また、市場からの不具合問合せは月0~1件程度です。 ◇入社後のキャリアイメージ 5年後:上述の一連の業務をサポートをもらいながら遂行。 10年後:上述の一通りの業務を一人で出来る状態。 実担当として工場や関連部門とのコミュニケーションが円滑に出来る。 ◇ 出張に関して 新製品立ち上げ業務における量産フェーズへ突入した際、 メカトロ商品の生産拠点(マレーシア、ベトナム、岩手県北上市)への出張が発生します。 新機種立上以外にも工場監査で出張するケース、自社工場以外に購買部門と連携して部品業者の監査で出張するケースがあります。 求めるスキル・経験 【必須】 注意:Aまたは、Bの条件で1名採用をします。 ※A:【即戦力採用】を前提とした場合 ➀メカトロの知識があり品質管理の経験が3年以上あること ※B:【若手限定採用】育成を前提としたポテンシャル採用の場合 ➀Or② ➀製造現場での勤務経験がある方(年数問わず) ➁品質管理の知識がある方 【歓迎】 ・QCスキル(QC検定3級以上)を有している方 ・英語力(TOEIC500点以上) ・機電情のバックグラウンドをお持ちの方 ◇英語に関する補足 マレーシアやベトナム工場に対する各種問い合わせなど、メールやチャットによるコミュニケーションを英語で取る場面が日常的に発生します。現地メンバーには日本語が話せる方もいるため、英語で会話するというよりも、英語での基本的な読み書きができれば問題ございません。 採用担当者より 当社は、自動認識ソリューションの開発、製造、インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の会社です。お客さまの現場ニーズに応じた製品開発を行い、導入後の保守からその全てを行います。導入いただくお客さまの現場課題を解決する為に、プリンタの安定稼働を支えていく事が大切です。製品の品質を担保することは、お客さまからの信頼獲得へとつながる重要な鍵とも言えます。自社製品が使われている環境や現場を身近に感じながら業務を行い、社会に大きく貢献できる職種です。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~_千葉の募集
SATOのソリューション営業とは 【自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献】 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。 これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、 お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。 小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、 多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ★担当する業種については配属となるエリアにより異なります。 具体的な仕事内容 人やモノに情報をタギング(紐付け)し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより 法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみ に拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも 当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。 お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・法人に対する提案営業3年以上 ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 【必要資格】 ・自動車免許 【歓迎】 ・製造業での営業経験 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~大阪の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと(顕在・潜在課題)を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です!◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか? 求めるスキル・経験 【必須】 ・法人に対する提案営業3年以上 ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~名古屋の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと(顕在・潜在課題)を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です!◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか? 求めるスキル・経験 【必須】 ・法人に対する提案営業3年以上 ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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現場課題を解決するパッケージの内製SE/PG_スタッフ~係長クラス~田町の募集
配属先部門の概要 システムエンジニアリング部は、本部と全国6エリア総勢90名で構成される組織です。 その中のソリューションSEグループは、全国の大規模、高難易度のプロジェクトマネジメントを中心に活動しており、経験豊富なPMが8名所属しております。今回グループ内にスケールアウトパッケージの内製化部隊(具体的には、類似のスクラッチ開発から共通解を見い出し、パッケージを開発する新設の内製化を行う)を新設することになり、SE/PGの募集を行います。 ◇キャリアビジョン 当社にはマネージメント職とエキスパート職のキャリアがあります。マネージメント職はチームを育ててソリューションビジネスを拡大する任務を担います。エキスパート職は自身の専門性を活かしてPMとして個々のプロジェクトを成功に導きます。 具体的な仕事内容 当社はリテール市場、製造業市場、食品市場、ロジスティクス市場、ヘルスケア市場、公共市場向けに現場課題解決ソリューションを提供しています。具体的には、バーコード、RFIDといった自動認識技術を活用した物流改善システム、製造業での工程管理システム等です。 これまで当社では多くのスクラッチ開発を全国で行ってきましたが、類似の業種、用途も多くある為、その中から共通解を見つけてパッケージ化していくことを狙っています。 スピード感を持って顧客ニーズ獲得+実装して商品化スピードを上げる為に内製化チームを立ち上げますが、そのチームでSE兼PGとして活躍して頂きます。 例:入出荷・在庫管理システムIritoDe、資産管理パッケージシステムASETRAなどの機能追加 ※新しいパッケージシステムを開発することもございます。 参考URL: RFID対応 入出荷・在庫管理システム IritoDe|商品情報|サトー (sato.co.jp) 資産管理パッケージシステム ASETRA|商品情報|サトー (sato.co.jp) 当社では、必要に応じてリアルとオンラインを取り入れたハイブリッドな働き方を推奨しています。週一回のオンライン定例や1 on 1を実施するなど、コミュニケーションを大切にしております。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・Webシステム開発経験(目安3年程度) ・ Java もしくは C# の開発経験 【歓迎要件】 ・フレームワークの開発・拡張経験 ・3名以上のチームのプロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい言語、ミドルウェア、フレームワークへ興味がある方 採用担当者より お客さまとの直接コミュニケーションにより、生の声を聞いて顧客課題を解決することができる点は、当社ならではの魅力です。業界大手企業を含めた様々な業界のお客さまと接点を持つことができる為、経験を通して社会を学び成長することができます。お客さまに寄り添って丁寧なコミュニケーションが取れる方、社会課題、顧客課題を発見する好奇心がある方、チームで協働作業ができる方を求めています! 続きを見る
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グローバルサプライチェーン・マネジメントのオペレーションシステムの最適化、PSI管理_主任~係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 海外事業管理部は、サトーグループの海外事業(広い地域(全世界の地域))の損益責任を負い、海外事業、海外子会社の経営課題を解決するために現地の経営幹部に指導、指南を行うと同時に、適切な投資判断を主導して、経営目標を達成することを使命として活動しています。 業務管理グループは、グローバルサプライチェーン・マネジメントのオペレーションシステムの最適化、サプライチェーン全体の効率化を目指した戦略立案、施策の展開が主要なミッションです。 具体的な仕事内容 グループの業務内容は、各事業会社の販売需要予測精度の向上、適正な在庫水準で管理が定着するように業務改善を指南することです。 プリンタなどのハードウェアを推進する部門との連携を深め、販売機会ロスを最小化すること。 ハードウェアの製造工場との連携を深め、生産リードタイムの短縮、業務効率化を図る活動を推進することです。 【業務内容】 ・メイン業務は、アジア・オセアニア物流倉庫における在庫補充発注、在庫適正化管理、オペレーション管理です。PSI管理に関する知見、実務スキル、及び企業のサプライチェーンマネジメントに係る理解と実務スキルが得られます。 ・他、対工場との納期調整、交渉および物流・販売拠点からの問い合わせ対応(納期確認および海外の生産工場と交渉)所属部署の活動に関連する業務を行います。 求めるスキル・経験 【必須】①or➁(➀>➁) + ➂ ➀PSI管理の経験を、通算で5年以上有すること ➁メーカーで海外向けに、在庫管理/購買・調達/サプライチェーンマネジメント等のいずれかのご経験を5年以上有すること ➂ビジネスレベルの英語力を有していること(読み書き・スピーキング) 販社×工場管理とのミーティングが月3~4回のあります 【歓迎】 ・サプライチェーン関連部門での業務経験 ・サプライチェーン改善企画(上流工程)の経験 ・オラクルの使用経験 ・新しいことにチャレンジすることを厭わない気概を持っていること 【キャリアパス】 ・プリンタ含むハードウェア全般のPSI管理、輸出管理など、SCM業務全般を束ねる役割を担う 採用担当者より 業務遂行には、海外販売事業会社、工場や他部門とのコミュニケーションが必須であるため、躊躇しない積極的なアプローチを期待します。サプライチェーン改善企画(上流工程)の経験を積むことができます! 続きを見る
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生産・製造の上流工程を担う本部の原価管理を目指す_スタッフクラス~大宮の募集
配属先所属部署の概要 当社のモノづくりにおける、製造原価に必要なデータを分析しコストダウンの推進を担う部門です。経営基盤となる原価のコントロール、管理する責任を担うことが部門のミッションです。 具体的な仕事内容 入社後は生産管理を経験した後、モノづくりの上流工程を担う本部機能の一翼として『原価管理』の担当者へキャリアアップ! 入社後は、1年を目処に当社の生産現場で実務経験を積んでいただき、専門的な知見を身に着けます。その後は、培った経験や知見をベースに原価管理の担当者として、製造原価に必要なデータを分析・コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理をします。加えて、製造現場で活用をしているオペレーションシステムの最適化を行うことで、収益性の改善を推進する業務も担っていただき、モノづくりの上流工程を担う本部機能としてご活躍いただくキャリアをイメージしています。 ◇主な業務内容/入社後1年程度をめやすに(入社時期にもよる) ・生産管理 ※在籍している社員は現場での就業経験ある方が多く、現場での経験を活かしコスト管理・原価低減の一翼を担っております。 ◇主な業務内容/入社後2年程度をめやすに(入社時期にもよる) ・原価低減活動支援 ・データ集計・分析 ・システム関連インフラサポート ※製造現場で活用をしているシステムの最適化について、具体的なシステムの仕様検討などは社内に専任のIT担当がいるため、詳細なIT知見は不要とします。(あれば、歓迎します) 求めるスキル・経験 【必須】 ・生産管理などの経験を通算で、3年程度を目安とします 【歓迎】 ・第2新卒歓迎! ・基本情報技術者試験 ・簿記 ・上記の資格に関する知見や経験 採用担当者より 第2新卒歓迎歓迎!生産管理の経験を活かして、新たなキャリアへ挑戦! モノづくりの上流工程へチャレンジ! 当社は、岩手県に北上市の北工業団地に国内最大の事業所を構えるバーコードプリンタ・シール・ラベルメーカーです。バーコードプリンタ世界シェア2位で、もちろん国内トップシェア!手掛けるシールラベル含めた製品は、90以上もの国や地域で使われています。岩手から世界に企業や人々の生活を支えるモノづくりをしています。安定した基盤をもつ、グローバル企業で新たなキャリアへ挑戦しませんか?! 続きを見る
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ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計(エレキ)_スタッフ~係長クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都(田町本社)、埼玉県(大宮)、岩手県(北上市)にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま(現場)との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてエレキ設計者を採用いたします。 業務内容 お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間(数ヶ月)でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制:社員5名(メカ3、エレキ1、管理1)、派遣社員5名(メカ4名、エレキ1名) ◇残業:月20時間程度 【キャリアビジョン】 お客さまに対する個別カスタマイズ設計で、次世代の中核を担って頂くほかにも、量産機の設計部門や、希望すれば技術営業など営業支援、生産技術など製造関連への転属も可能です。 求めるスキル・経験 【必須】※自動車免許 ➀②➂を満たしていることを条件とします。 ➀ハーネス図面の読み書きが出来る事 ➁制御盤図面の読み書きが出来る事 ➂ラダー図の読み書きが出来る事 【歓迎】 ・PLM/PDM経験者 ・AUTO CAD経験者 ・設備設計経験者 採用担当者より 自由な発想でチームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事で、お客さまの業務の課題解決や自動化のご要望に対して応えていきます。そのためには、自分から考え学ぼうとし行動することができる方、挨拶は元気の源だと思って率先してできる方、ミスしてもあきらめず、笑顔で最後までやり遂げる責任感のある方を求めています! 続きを見る
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新商品エレキ開発_主任クラス_大宮
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施するソフトという三つの分野のエンジニアが協力して行っています。 即戦力として、下記のエレキ設計業務部門の新商品開発に注力いただきます。 【当社のエレキ設計業務の部門について】 ・新商品開発部:プリンタの新商品開発 ・量産開発部:リリースしたプリンタの開発改良、個別対応、改善 単に新商品を開発するだけではなく、開発した商品のサポートも経験していただき、次の新商品開発に向けた取り組みを行っています。 企画主体専門の別部署がございますが、当然のことながらそこには開発も参画します。 製品化はもちろん、リリースされてからのフォロー(商品改良)まで開発の担当領域となります。 開発には、新商品・量産があります。今回の求人は、新商品開発のチームですが先々、量産のチームへ異動をする事もございます。 【メンバー構成】 エレキ技術者 19名:プリンタ設計、PCB設計、無線モジュール設計、電源モジュール設計 具体的な仕事内容 即戦力として、新商品開発に注力いただくことに期待しております。 業務内容として、ARM系SoCを使用した制御回路設計や各種外部インタフェース回路設計(仕様検討、構想設計、詳細設計、検証等)、評価試験(波形観測、耐ノイズ試験、温度試験、 EMC、等)をはじめとする設計業務から、海外工場を含む関連部署と連携しながらの生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わっていただきます。 入社後は製品の詳細設計をメインに担当をお任せしますが、経験・スキルに応じて新製品開発の仕様検討など上流工程も担当を頂くことを期待しております。 【業務の一例】 ・評価試験(波形観測、耐ノイズ試験、温度試験、EMC、等)をはじめとする設計業務、 ・海外工場を含む関連部署と連携しながらの生産立ち上げまで一連の開発プロセスへの参画 (※海外工場の技術者の方と会話、メールなどは通常英語で行っておりますが、翻訳ソフト活用も可能です。) 【業務の詳細】 下記のいずれかの業務を担当頂きます。 ・ARM系CPU・メモリ周辺回路設計 ・アナログ、デジタル制御回路設計 ・カスタムIC(FPGA、PLD)のロジック回路設計 ・RFアナログ(RFID、WLAN、Bluetooth、NFC)回路設計 ・センサー、モータ制御回路設計 ・電源回路設計 ・PCB設計 【入社後のキャリアのイメージ】 ・5年後⇒新商品開発開発のエレキチームリーダー ・10年後⇒新商品開発プロジェクトリーダー ※上記は一例となり、実際には貢献度及びスキルに応じて前後する可能性があります。 求めるスキル・経験 【必須】①②③はいづれかの経験を3年以上 ①ARM系SoC周辺回路設計経験 ②アナログ回路設計経験 ③デジタル回路設計経験 【歓迎】 ・技術者としての向上心と信念をお持ちであること 採用担当者より 新商品開発プロセス全体に関われること、商品開発企画段階から、競合調査、商品仕様提案、開発、評価、生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わっていただき、技術者として成長、達成感や遣り甲斐を感じていただけます。 当部門では下記のような方へ、ご活躍の期待を寄せています。 ・新しい技術へ挑戦や受け入れができる方 ・若手技術者の育成に携わっていただける方 ・組織全体の技術力底上げに注力いただける方 続きを見る
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各市場向けにRTLSのアプリケーションを開発するSE_スタッフ~係長クラス~_田町の募集
所属部門の概要 当社は、モノや事柄にIDを付与して社会課題を解決するソリューションの創出に力をいれています。RFIDやバーコード等の自動認識技術や、屋内位置測位等のセンシング技術を使う事が特徴で主にシステム開発を行う部門です。 ◇ソリューション推進部:総勢23名 【内訳】 企画推進グループ4名 技術第一グループ6名 技術第二グループ7名 業務運用グループ5名 ※男性7割、女性3割の構成です。 働き方は、週の半分を出社ベースとしています。 理由は、RFIDや屋内位置測位技術といったハードウェアを取り扱っている点とコミュニケーションを大事にしている為です。 具体的な仕事内容 ◇配属先:ソリューション推進部技術第一グループ 主にアプリケーションサービスの開発、ミドルウェアの開発、機能改善、品質管理、運用サポート、現地設置を行うグループです。リテール、製造、食品、ロジスティクス、ヘルスケア、公共の各市場向けに、RTLS※(以下注釈)やIOT機器を活用しお客様の課題を解決するためのソリューションを提供します。ソリューションを提供していく上で、担当サービスのアプリケーションの開発、機能強化、改善、検証、導入支援やサポート対応までの業務を行って頂きます。 ※注釈 RTLS 事例:モノの所在管理”をリアルタイムで行い、棚卸がゼロに、作業時間が3割に短縮 https://www.sato.co.jp/market/chemical/masterroll_position/ 【具体的には】 屋内位置測位技術を活用したシステム開発に携わっていただきます。 ・要件定義、検証試験、サービスリリースに至るまでのプロジェクト推進 ・開発委託先とのコミュニケーション (サービスの構築/プログラミングは、開発委託先に協力頂きながら実行するため) 規模の大きさや難易度によっては、個人の知見だけではなく グループメンバーや有識者を集めプロジェクト化しチームで活動していきます。 ※月1〜2回、自ら現場に足を運び、お客様の声を聞いて商品やサービスがどうあるべきか?どう創るべきか考えながら仕事を進めていただきます。 【キャリアステップ】 当社にはマネージメント職とエキスパート職のキャリアがあります。 マネージメント職はチームを育ててソリューションビジネスを拡大する任務を担います。 エキスパート職は自身の専門性を活かしてPMとして個々のプロジェクトを成功に導きます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発におけるプログラミング経験3年以上(開発言語不問) 【歓迎】 ・データ分析・解析に基づいた現場改善活動の経験 ・2名以上のチームでリーダーをした経験 採用担当者より 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができる為、経験を通して社会を学び成長することができます。また、失敗を恐れずチャレンジする事を奨励しています。 センシングやIoTに興味があり、商品やサービスを創りだしていきたい方で、自発的に行動できる方を求めています。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~田町の募集 ※入社後配属決定
SATOのソリューション営業とは 【自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献】 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。 これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、 お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。 小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、 多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ★担当する業種については配属となるエリアにより異なります。 具体的な仕事内容 人やモノに情報をタギング(紐付け)し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより 法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみ に拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも 当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。 お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~水戸の募集
SATOのソリューション営業とは 【自動認識ソリューションで人・モノ・情報をつなぎ、社会に貢献】 「ピッ」と読めば、自動で情報を認識したり、入力することができる技術。 これらを「自動認識技術」と呼びます。当社は、この技術を駆使してモノと情報をつなぎ、 お客様の業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。 小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、 多様なお客様の課題解決に貢献しています。 ★担当する業種については配属となるエリアにより異なります。 具体的な仕事内容 人やモノに情報をタギング(紐付け)し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届け お客様の業務の生産性向上に寄与します。 バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより 法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみ に拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入してからも 当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。 お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 求めるスキル・経験 【必須】 ・法人に対する提案営業3年以上 ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) 【必要資格】 ・自動車免許 続きを見る
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ラベル/タグやRFIDラベルの各種評価_スタッフ~係長クラス_北上の募集
配属先所属部署の概要 医療、アパレル、物流、食品、小売りなどの業界で多く使用されているシール、タグなどの用途、仕様を理解して製品評価を行う部門です。お客さまでの使われ方をイメージしてラベル/タグやRFIDラベルの各種評価を行っています。 具体的な仕事内容 ・シール・ラベル製品の性能評価 粘着紙・インクリボンの物性試験 プリンタ・RFID製品との整合性試験 ・他社製品の性能比較調査 ・市場障害の原因調査 ・品質内部監査/2社監査 などです。 ※採用候補者のご職歴・スキルによって優先業務や範囲は変更いたします。 求めるスキル・経験 ※①&②を満たすこと ①測定・分析の実務経験、3年以上 ②品質管理の知見があること 【歓迎】 ・デザインレビュー(DR)の経験がある方 ・変化を喜び、積極的に改善の提案をする姿勢を持ち合わせている方 採用担当者より 具体的な製品としては衣料用価格表示タグはRFIDタグ(ICタグ)を使用した無人レジに活用されています。その他、医療用リストバンドを使用しての医療ミス防止、運送会社で使用する識別ラベル、スーパーマーケットの惣菜に貼り付けてあるシールや値下げシールなどの多くで当社製品が採用されております。使われている環境や現場を身近に感じながら業務を行い、社会に大きく貢献できる職種です。 続きを見る
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自社開発商品のプロダクトの品質評価・テストエンジニア_スタッフ~係長クラス_大宮の募集
配属先所属部署の概要 自社商品の品質評価、品質改善を担う部門です。 ラベルプリンターおよび連携するクラウドサービス、アプリケーションの品質評価テストを担当します。加えて、品質工学に基づき開発プロセスの改善・設計部門へのレビュー業務も大事なミッションです。 ◇採用背景 同部門は、協力会社の社員比率が高いため、正社員比率を増やして業務改善を加速させ生産性を高めます。 具体的な仕事内容 自社開発商品のテストエンジニアとして経験に応じて、プロダクトの品質評価テスト全般をご担当いただきます。まずはテスト業務のサポートなどから入っていただき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務を通じて、新しいツール導入検討や理想的な評価体制を構築していく経験が得られます。 テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、テストエンジニアとしても専門性を高められる環境がある点は、ポジションの魅力です。発想力や提案力を有し、業務改善に向けたアイディア提案と実行の推進ができます。業務を通じて品質改善に貢献することで充実感が得られます! 【業務領域】※経験により、適切な業務をアサインをいたします。 メインはハード製品・組み込みソフト製品の品質評価業務となります。 経験に応じて、クラウドやモバイルアプリケーションなどのテスト業務もご担当頂きます。 ・ラベルプリンター(メイン) ・プリンタードライバー ・プリンターとの連携アプリケーション ・クラウドサービス(経験に応じて) ・モバイルアプリケーション(経験に応じて) 【業務内容】※経験により、適切な業務をアサインをいたします。 ◇開発プロジェクトのテスト設計、テスト実施 ・開発の上流での仕様書、設計書のレビュー テスト計画・テスト分析・テスト設計、テスト実施 ◇プロジェクトマネジメント支援 ・開発状況、評価状況の見える化、課題管理、テンプレート化 ◇品質改善活動 ・不具合情報の収集と分析、開発プロセスと評価プロセス改善 求めるスキル・経験 【必須】 ◇スタッフクラス ➀ソフト評価経験またはソフト開発経験(2,3年が目処) ◇主任~係長クラス ➀ソフト評価経験またはソフト開発経験(10年前後が目処) 【歓迎】 ・数名以上のチームマネージメントの経験 ・テスト設計に関する業務経験 ・プリンタ、複合機などの開発、評価経験 ・品質プロセス改善の経験 ・IoTセキュリティ検証の経験 ・テスト自動化の経験 採用担当者より まず、自動認識ソリューションで国内シェアナンバーワンであるサトー製品の新機能/最新技術に携わることができます! 先々、マネジメントを担うチームリーダーなどへのキャリアアップも可能ですので、リーダーシップを発揮し、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、連携して業務を進めることができます! ソフト開発エンジニアやテストエンジニアとして、他社での経験を活かして業務を改善し、変化を起こすことができる人財を求めています。 続きを見る
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ヘルスケア市場_ソリューション営業_スタッフクラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 サトーグループは、あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ▼サトーヘルスケア株式会社 2014年4月に設立し、日本国内のヘルスケア市場をターゲットとして「Patient Happiness」をコンセプトに掲げ、病院、メーカー、調剤薬局など医療を取り巻く環境を支え、患者が安心できる医療の実現に貢献するソリューションを提供します。 具体的な仕事内容 ヘルスケアの領域について、人やモノに情報をタギング(紐付け)し、そのデータをシステムへ活用しやすい形で届けお客様の業務の生産性向上に寄与します。バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューションにより法人のお客様の業務改善に繋がる提案を行います。また、自社でできるソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。そして、既存のお客様との関係を重視している当社はソリューションを導入 してからも当社製品を継続的に購入して頂くため、定期的なフォローを大切にしています。お付き合いの中から更なる課題を見つけ新たな提案に繋げていきます。 必須条件 ・法人営業3年以上、提案営業の経験 ・課題解決力(自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験) ・自動車免許 【歓迎】 ・IT業界、もしくはOA機器営業経験をしている方 採用担当者より… すでに、日本国内だけでも4,000以上の医療機関への導入実績があります。そこで培った知見・ノウハウを活かしながら営業活動が出来ます。また、当社は自社製品だけでなく、自動認識技術を使用した製品・ソフト提案等、様々なソリューション提案ができ、また、小規模ユーザから皆さんが知っている大企業までが対象となるなど、自らの発想と行動により提案・企画・担当が可能です。したがって、お客様のニーズに対し、価値を付加した自動認識技術を活用したソリューションを提案することがミッションになります。その為、お客様の要望を汲んで柔軟に対応できる方、お客様に寄り添った営業がしたい方には、より遣り甲斐を感じて頂けるお仕事です。 ▼入社後のイメージ ・入社後1ヶ月:社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後~6か月:先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後~:ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度:リーダー職としてグループ・売上をけん引していってください! 続きを見る
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【定期採用】25年度新卒採用
ホームページリンク紹介 ◆サトーについて ※事業紹介のURLをリンクしました ◆勤務地補足(入社後決定、借り上げ社宅あり) 【営業拠点】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都 神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府 兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県 鹿児島県、沖縄県 【フィールドシステムエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県 東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府 兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県 【カスタマーエンジニア】 ※勤務地や転勤希望の有無は、基本、本人の希望を充分配慮し、優先をします。 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都 神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府 大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【プリンタ開発(エレキ・メカ・ソフト)】 ※初任勤務地は、埼玉県(大宮)です 【生産・製造 生産設備(開発・メンテナンスエンジニア)、品質管理、性能品質管理、基材開発・生産管理】 岩手県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、福岡県 【営業事務】 ※初任勤務地は、東京都・愛知県・大阪府・福岡県のいずれかになります 【研究開発(基礎開発/化学)】 東京都 【コーポレートスタッフ (間接部門)】 東京都 【社内IT推進】 東京都 会社説明・職種紹介 動画 ■会社紹介 https://x.gd/iNbHl ■ソリューション営業 https://x.gd/iQiCT ■フィールドシステムエンジニア https://x.gd/o8qTf ■カスタマーエンジニア https://x.gd/bLIKu ■プリンタ開発 https://x.gd/CbpG7 ■モノづくり https://x.gd/njU2ws 続きを見る
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海外のラベル生産工場の管理業務_スタッフ~係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 サトーホールディングス株式会社の海外事業統括下で、海外のラベル生産工場の管理業務を担う部署です。 具体的な仕事内容 海外現地生産工場のKPIをモニタリングし、その達成に向け、社内技術部(生産技術や品質管理など)と連携し、QCD改善施策を実行頂きます。そのほかにも見積り依頼への対応、営業からの問い合わせ対応などルーチンワークをお任せします。また、ラベル品質(色や形状など)の確認等の業務が発生する場合があります。 【業務詳細】 ・収益性等KPI管理 ・QCD改善活動実行と支援 ・本社機能として海外工場と本部間で必要な見積り、新版登録、ドキュメント管理等手配業務の実行 ・海外営業拡販支援 等 ◇海外工場エリア 当社は、欧州、北米、南米、アジア、オセアニアなど、世界26の国・地域に拠点を持っており、その内15の国に工場を持っております。ご本人の適性と希望を考慮して、担当していただく工場を決め、活動いただきます。また、将来的に海外駐在のチャンスもございます。 ◇入社後お任せする業務とキャリアパス 入社後半年~1年程度、まずは先輩社員とともにルーチンワークに携わって頂き、業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また並行して、海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。その後、中長期的に海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。 求めるスキル・経験 【必須】 ・経営管理、工場管理、生産管理、品質管理 などの実務経験 ※年数問わず ・英語で海外の関係者と意思疎通を図り、業務を遂行できる英語力(TOEIC:目安700点以上を目安とする) (メールのやり取りや会議での対話など日常的に英語を使用します ※レポートラインは日本語) 【歓迎】 ・印刷業界等関連業界での職務経験 ・MBAを取得されたご経験 ・海外駐在経験 必須要件を満たしていれば応募は可能です! 入社後は、いままで培ってきた経験・知見・スキルをベースに育成を前提としたポテンシャル採用を積極展開します。もちろん、経験者も歓迎します。 採用担当者より 海外工場の管理業務を通して、様々な国の人々と仕事ができるチャンスです。 対現地法人が相手であり、現地の工場経営に参画できる点も魅力です。 続きを見る
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生産工場のインフラシステムの保守運用・SE_スタッフ~係長クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社が取り扱うシール・ラベルを生産する生産工場の設備について、生産性を向上し、かつお客さまの求める品質を満たすものを生産できるようにするために、開発あるいは外部から調達し、生産工場に導入する部署です。その中でも今回、募集するポジションは主にシステム周りの運用・保守業務をお任せ致します。 具体的な仕事内容 既設生産設備の検査プログラムの改善・保守及び、工場内インフラ(ネットワーク、サーバ)の管理と工場内の課題を吸い上げ、要件定義からベンダーコントロールをお任せします。 【業務詳細】 ・RFID生産設備のインフラシステム設計から開発・保守(要件定義から開発ベンダーの発注・マネジメント) ・サーバ運用(Web,DB)及び、ネットワーク運用 ・PC関連トラブルシューティング ※メイン業務はシステム周りだが、一部設備の立ち上げを行う可能性がございます。 自社内の他部署や外注業者/生産現場との連携が必要となってくるため、関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を行うことを期待しております! 【キャリアパス】 先々期待できることとして、全社プロジェクトである生産システムの改修とRFID製造工程のシステム構築を中心として活動頂くことが出来ます。並行して国内外への製造拠点へ製造プロセスを展開していく予定です。将来的には国内外製造拠点における生産システム関連の管理者としては勿論ですが各拠点にけるシステム連携でのインフラ管理、グループ全体全体全体システム連携、IT部門と連携しながらモノづくりを支えるシステム管理部門の責任者としてご活躍いただける可能性があるポジションです。 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・サーバやネットワークの運用経験(規模/ツール/言語不問) 【歓迎要件】 下記言語、環境、ツールを使用しているためご経験をお持ちの方はご経験を活かしやすいです。 ・開発言語:C# ・仕様OS:Windows, Ubuntu Server ・開発データベース:SQL Server, PostgreSQL 採用担当者より 日本における労働人口の減少にともない、省力化・省人化への対応として様々な場面においてRFIDラベル・タグについては需要が高まってきています。自ら対応している生産工程で生産したRFIDラベル・タグが使われているのを見ることで社会貢献や社会へのつながりを感じることができます! ・ITエンジニアとして、特定の方面に特化していくことなく足りないスキルがあればそれを補い、フルスタックエンジニアとして成長していく意思のある方は歓迎します! ・メカや電気、制御といった別の領域のエンジニアと協力して生産現場で装置のシステム立上・運用を行える方を求めています! 続きを見る
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カスタマーサポート部門でサービス企画に関する業務_スタッフ~係長クラス_田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は「自動認識技術を用いた製品システム等」を様々な業界に導入し、モノと情報をつなぎ、お客さまの業務を『正確化・効率化・省力化』する自動認識ソリューションを提案しています。小売、製造、物流、医療、公共といった幅広い分野で、モノの動きを縁の下で支え、多様なお客さまの課題解決に貢献しています。 今回の募集部署は、国内におけるプリンター保守事業に関するリサーチ、データ分析、サービス(サポート)商品の販売促進・企画を含めたマーケティングを実施しています。 具体的には、当社の機器の導入後にお客さまが安心・安全・安定してご使用いただけるサービス(サポート)プランを企画・立案し、お客さまの課題に合わせた保守サービスメニューを当社販売商品とセットすることで商品力を高める役割をになっております。 ※実際の保守サービスを行う部署は各拠点にあり、当該部署は本社機能としてプランを企画する役割です。 ※全国50拠点程度の保守サービス部門の担当者とともにお客さまの課題をヒアリングし、サービスプランの提案も一部発生します。 ◇働き方 ・月平均残業時間は1~2時間程度 ・出張が月0~1回程度(国内) 具体的な仕事内容 ・保守プラン⽴案/分析/モニタリング ・保守パートナーの開拓・連携体制構築 ・各販売部門、サービス関係部署からの問合せ対応 ・サービス事業の収益向上 ・商品企画、販売促進部門との連携 ・サービスのSDGs取組 求めるスキル・経験 【必須】 ※下記のいずれか一つでも当てはまる方(いずれのご経験も3年以上)Or条件 ➀保守プランなどのサービスを取り扱う、部門での企画立案のご経験 ➁下記の例に準じたマーケティングのご経験 例:現場状況やお客様のニーズを汲み取り、市場分析を行っていた方 市場分析の結果から新たな商品やサービスを企画立案されていた方 ➂保守業務を取り扱う会社での売上管理及び収益に係る企画経験 【歓迎】 ・役務商品の取り扱い、販売促進経験者(保険商品含む) ・固定観念に囚われず、新しい発想考えを発信できる方 採用担当者より 保守サービスに求められる市場要望のマーケティングリサーチから、新しい発想のサービス商品や保守プランの立案し、組織に新しい風を吹き込んで頂くことを期待しておりますので、様々な業界経験者からのご応募を歓迎しております。 世間一般には見えにくい業態、仕事内容ではありますが、社会インフラを支える重要な役割を担っており、お客さまの安定稼働を向上させる為にはどうしたらよいのか? を念頭におき、企画・立案を担当頂きます。自ら発想したアイデアでサービス役務を商品化し、お客さまにマッチしたプランを立案する事で収益への貢献度が実感出来る業務となります。 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_千葉の募集
カスタマーエンジニア オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検(計画的な活動/7割程度) 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応(突発的な対応/3割程度) 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 (電気・電子系)に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_大宮の募集
カスタマーエンジニア オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検(計画的な活動/7割程度) 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応(突発的な対応/3割程度) 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 (電気・電子系)に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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グローバル拠点のエンゲージメントサーベイおよびHRガバナンス関連業務_スタッフ~係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 海外人財部は、サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には①海外人事企画グループと②海外人財育成グループがあり、以下のような役割分担をしています。 ①海外人事企画グループ:海外現地法人向けの人事施策の企画を担当し、エンゲージメントサーベイの実施、海外幹部層のサクセッションプランの検討、評価・報酬制度の整備、データガバナンス推進を行っています。 ②海外人財育成グループ:海外現地法人社員全体を対象としたHRD企画を担当し、現在は海外向けLMSの導入とそのコンテンツの整備や、国内外での英語推進施策を行っています。 今回は、➀のグループの担当者の募集です。 2つのグループの業務の関連性は強く、連携しながら業務を遂行していきます。 【人員構成】 ➀グループ長、メンバー2名 ➁グループ長、メンバー3名 参考:海外拠点一覧|拠点一覧|サトー (sato.co.jp) 具体的な仕事内容 入社後は、エンゲージメントサーベイおよびHRガバナンス関連業務などの業務から担当いただき、担当業務の早期習得と各種関係先との信頼関係の構築を期待します。その後はその他、海外人事企画グループの業務および海外拠点の人事制度支援などをお願いします。 同部別グループである海外人財育成グループには外国籍社員も多く、社内関係先も海外拠点となるため、語学力を活かしてグローバルな仕事ができます。 ◇海外出張の頻度 ・普段は頻回にある訳ではないが、今後は必要に応じて可能性あり ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません 【キャリアパスのイメージ】 海外人事企画グループにて業務経験を積み、同グループ中心的な役割をになって欲しいと考えます。ゆくゆくは同グループ、または人事関連部署で管理職に就任し活躍してもらうことをイメージしています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁➂は&条件です ➀ビジネスレベルの英語 ➁人事経験(3年以上) ➂Microsoft Officeの基本操作と資料作成 ※選考にて、英語によるコミュニケーションあり ※ほぼ毎週、英語でのミーティングがあるのでビジネスレベルは必須(TOEIC730円以上目安) 【歓迎】 ・本社におけるグローバル人事経験 ・ゼロからの人事制度設計や既存の人事制度の改定の経験 ・グローバルグレード、エンゲージメントサーベイ、サクセッションプランの何れかに関連する業務経験 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・人事(特に海外人事)に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・海外とのコミュニケーションを取れ、海外現地法人を顧客とみなす心持ち ・迅速な対応・フットワークの良さ、コミュニケーション能力 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_盛岡の募集
カスタマーエンジニア オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検(計画的な活動/7割程度) 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応(突発的な対応/3割程度) 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 (電気・電子系)に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_鹿児島の募集
カスタマーエンジニア オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検(計画的な活動/7割程度) 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応(突発的な対応/3割程度) 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 (電気・電子系)に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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新商品開発部 エレキグループ_スタッフクラス~大宮募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 新商品開発プロセス全体に関われ、企画開発段階から、競合調査、商品仕様検討、開発、評価、生産立ち上げまで一連の開発プロセスに携わって頂き、技術者として成長、やりがいを感じて頂ける業務です。 なお配属部門には、19名のエレキ設計者が在籍しており、そのうち8名が新商品開発を担当しております。常に1~2個の新商品開発プロジェクトが進行しており、仕様決定~量産までの製品サイクルは1年半~2年半となっており、技術者として全行程に携わる事ができます。 若手であっても技術者として早期に1人前になって頂くため、積極的に業務をお任せしていきます。 具体的な仕事内容 ご経験並びに担当するプロジェクトにより、担当業務を決定します。 ※第二新卒歓迎します※ 入社後はOJT研修にて、先輩のもとまずは製品評価、設計・設計補助等、当社のプリンタ制御回路の理解を深めて頂きます。1か月単位で目標を設定・リスト化し、上長と振り返り・進捗確認をしますので、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境がございます。 【業務詳細】 ・ARM系CPU・メモリ周辺回路設計 ・アナログ、デジタル制御回路設計 ・FPGA、PLDのロジック回路設計 ・RFアナログ(RFID、WLAN、Bluetooth、NFC)回路設計 ・センサー、モータ制御回路設計 ・電源回路設計 ・PCB設計 ・上記設計に伴う試作・評価 等 【働き方】 ・残業:平均20時間程度/月 ・海外出張:2週間程度(数年に1回) ・国内出張:2~3日程度(年に0~1回程度) ・リモートワーク:製品の評価検討等のため基本的に出社となります。 【キャリアパスのイメージ】 ※あくまでイメージとなります。プロジェクトの進行状況やご本人のご経験により変動いたします。 ・入社~1年:プリンタ制御回路の理解、製品評価の内容理解、設計・評価補助 ・入社~5年:プリンタ制御基板機能ブロックの回路設計~試作~検証対応、装置評価対応 ・入社~10年:プリンタ装置全体の電気的な仕様検討、制御基板全体の回路設計~試作~検証対応 求めるスキル・経験 【必須】 ・電気電子の知見、バックグラウンドをお持ちの方 ※電気電子の学科専攻でなくても、その知見があれば可とします ・英語に抵抗のない方(海外の生産拠点と折衝が発生します) 採用担当者より 一連の開発プロセスに携わっていただき、技術者として成長、達成感や遣り甲斐を感じていただけます。 続きを見る
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ラベル・シールの新規開発と改良開発_スタッフクラス_北上の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部は、当社の主力製品であるラベルプリンタで印字するのに使用される用紙(ラベル)や、印刷物のシールなどの原材料調達からオリジナルの素材開発、自社工場での加工、生産、品質管理を一貫して対応している部署です。 その中でも生産プロセス開発グループは、ラベル・シールの原料となる素材について、現存する材料(原紙や糊など)を組合せて、ラベル・シールの新規開発と改良開発の機能を持ったグループです。 昨今では、カーボンニュートラルへの環境課題・持続可能・SDGsなどの観点で製品開発に取り組んでいます。社会全体へ貢献するものづくりに携われることが魅力の仕事です。 【人員構成】 9名(5名:田町/4名:北上) 業務内容 ◇ラベル・シールの開発全般 ラベルとは一般的に糊がついている紙でシールと同等のものですが、当社ではレシートのように表面に可変印字ができるものをラベルと呼んでおります。そのラベルの新商品開発およびメーカーとコラボレーションした新素材開発を行っていただきます。また、試作品を作るために研究棟に専用印刷機の設備を持っており、開発をする上でそれらの操作なども行っていただきます。 具体的には… ・既存品のラベル・シールの改良開発業務 ・分析装置を使用した分析評価 ・メーカーとの技術交渉など ・専用印刷機の操作 【キャリアパスのイメージ】 ※あくまでもイメージであり、田町へ異動しない働き方も想定しております。 北上での勤務で開発の経験を積んで知識を習得いただき、3年後には本社(田町)勤務で、営業本部やメカ関係の開発部門と交流したり、メーカー担当者と対面で折衝しますので、社内外問わず人脈を広げていただけます。その後、(5年目)には北上に戻り、開発チームとして北上のリーダー役割と次の世代を教える立場でOJTも期待しております。10年後にはチームの柱としてご活躍いただきたいと考えています。 求めるスキル・経験 【必須】 ・領域分析・評価・開発を経験している方 ・自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・危険物取扱い、有機溶剤主任作業者 ・印刷業界製造技術経験者 ・コーティング、素材、インク、印刷などの業界経験者 ・新しいことに興味関心が強い方 ・機械操作や、研究評価が好きな方 採用担当者より 専門的な知識は業務を通じて習得いただくことは勿論ですが、経験を通じてオールマイティな開発者としてご活躍いただきたいと考えております。当社はメーカーですので専門的な設備があり、自社でものづくりができる環境が整っています。 一緒に新しいものを作っていきませんか? ご応募お待ちしております。 【求める人物像のイメージ】 ・コミュニケーション能力が高く、気付きを常に持っており、改善意識の高い方 ・発信力があり、様々な課題に対して取り組む姿勢を持っている方 ・粘り強く、失敗を恐れずに挑戦できる方 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_岡山の募集
カスタマーエンジニア オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」(自動認識ソリューション)を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器(自動化、RFID等)を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア(ソリューションを提案するSE職)が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検(計画的な活動/7割程度) 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応(突発的な対応/3割程度) 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ(保守契約)や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 (電気・電子系)に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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グローバル上場企業の税務業務_主任~係長クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 本社の財務及び税務部門として、財務及び税務戦略の策定・資金管理・資金ニーズの把握検討・資金調達・企業価値の向上・内部統制・監査対応・各種租税申告届出・移転価格対応を行います。 経理グループ、経営企画部、IT推進部、法務部、ガバナンス推進部、海外事業統括、商品戦略部、国内監査部、子会社などと連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションです。 ※財務経理部には財務グループの他に、本社およびグループ会社のデータを収集し、単体財務諸表・連結財務諸表・その他業績および財政状態を表す諸種の資料を作成し、利害関係者に情報をタイムリーに開示する役割を担う『経理グループ』があります。両グループの業務の関連性は強く、連携しながら業務を遂行していきます。 ◇財務グループのメンバー構成 ・正社員7名(1名育休)、業務委託1名、派遣社員1名 具体的な仕事内容 海外子会社を40数社有する上場企業の税務に携われ、幅広く多くの税務業務及び論点に 接することができます。 ※スキルや役割によって比重が変わりますが、凡そ以下のとおりです。 ※繁忙はありますが、残業時間を均すと約20時間程度です。 ・法人税等、消費税、事業所税、固定資産税、印紙税などの確定申告、届出及び納付 ・移転価格、グローバルミニマム課税、CFC等国際税務の対応 ・電帳法及びインボイス制度の施策立案実行 ・源泉所得税(租税条約含む)の届出及び納付 ・税務調査対応 ・グループ内の各種税務質問対応、論点抽出及び検討 ・税理士法人とハイレベルなコミュニケーション ・税務対応管理、経営層への税務リスク報告 ・税効果会計及び監査法人対応 ・税務業務効率化の施策立案実行 ・税務に関連する人財の育成・教育 ・グループ配当、財務業務(銀行対応や入出金) ◇キャリアパス ・税務のエキスパート職及びシニアエキスパート職への昇格 ・財務G又は経理Gのグループ長(マネジメント職) ・税務関連のプロジェクトマネージャー ・海外子会社の財経部門責任者 求めるスキル・経験 【必須】※即戦力となる事を前提にしています。 ➀Or➁ + ➂➃⑤ ➀会計事務所又は税理士法人での業務経験 ➁上場企業等での税務業務経験 ➂プロフェッショナル精神 ➂コミュニケーション能力 ➃他者の見本となるような人柄 【歓迎】 ・税理士資格 ・公認会計士資格 ・会計事務所で国際税務含む業務勤務 5年以上 ・上場企業で国際税務含む業務勤務 5年以上 採用担当者より 財経部メンバーだけでなく多くの部署や経営層・監査法人と円滑にコミュニケーションが取れて、相手の満足感を得ることができる人財をイメージしています。 税務を実務だけでなく法令や書籍から深く理解することに抵抗感が無く、他者に惜しみなく情報提供ができることを期待しています。 続きを見る
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