株式会社サトー すべての求人一覧
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ソリューション営業_スタッフクラス~名古屋の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ ◇社員インタビュー お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこと 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる ・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある ・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある ・コミュニケーション能力がある（理解する力、情報をわかりやすく伝える力など） 採用担当者より 自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 続きを見る
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【ラベルプリンタ×クラウド】クラウドソリューション企画開発ポジション~大宮の募集
配属先所属部署の概要 ラベルプリンタと連動するクラウドサービス（SOS, SATO App Storage, SATO ID AUTH等）の企画・開発・推進を行う部門です。 ◇開発対象(現状は下記3サービスを対象としております) https://www.sato.co.jp/products/printer/sato-app-storage/ https://www.sato.co.jp/products/printer/sos/ https://www.sato.co.jp/products/sato_id_auth/ 【人員構成】 部門全体 12名 内訳：ソリューション企画開発：5名、アプリケーション開発(プリンター側の開発)：7名 ※今回の募集の対象はソリューション企画開発の増員となります 具体的な仕事内容 既存クラウドソリューションの開発プロジェクトに参画し、企画・開発・推進の一連業務をご担当頂きます。 DX／AI／IoTの需要・進化が早い中で、先を見据えた技術への挑戦や顧客ニーズに答えるソリューション構築をしながら、クラウドソリューションの機能強化や新たな価値創出を推進していただきます。 ・市場・顧客・現場のニーズ把握 ・プリンタと連携するクラウドソリューションの企画立案 ・開発ベンダーと連携し、要求仕様のインプットから成果物の受入確認 ・営業・顧客向けの販促資料作成や社内勉強会による推進、市場サポート(海外含む) 等 クラウドソリューションは、海外も対象となっており、シンガポールのメンバーと連携して新機能の推進や市場サポートを行います。 尚、通訳のサポートを通じて業務を行っておりますので、英語スキルに不安があっても安心して業務を進めて頂ける環境となっています。 ◇残業時間 ・10時間未満（目安） ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇転勤について 本部門に従事している限りは転勤は発生いたしません 【キャリアパスのイメージ】 プリンタと連携するクラウドソリューションの開発プロジェクトを担当としてご経験を頂いた後、他のクラウドソリューションのプロジェクトもご経験を積んで頂き、クラウドソリューションのプロジェクトマネジメントとして活躍の幅を広げて頂くことが可能です。 将来的には、エキスパート職またはマネジメント職へキャリアアップしていただき、クラウドソリューションのロードマップ構築からプロジェクト全体を牽引・リード頂けます。 ◇社員インタビュー プリンター開発（ソフトウェア） 求めるスキル・経験 【必須】※下記いずれも必須 ・クラウドソリューションまたはシステム開発における要求定義、要件定義フェーズの経験 ・ベンダー管理・推進・運用管理の経験 【歓迎】 ・業務機器、IoT機器、民生品（複合機、家電製品）のクラウドサービスやシステム開発の企画 ・クラウド・ネットワークプロトコル技術の業務経験 ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・DX/AI等の新しい技術に前向きに挑戦できる方 ・関係部門やベンダーとの業務が多いため、コミュニケーション能力がある方 ・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方 ・グローバルで事業拡大しているため、海外あるいは英語に抵抗がない方 ※いま中途入社で活躍されている方 ①ビル周りの管理システムを前職でベンダーコントロール中心に企画開発していた方 ②工作機械の開発を前職でベンダーコントロール中心に企画開発していた方 採用担当者より クラウドソリューションの企画から開発・推進まで、プロジェクトマネジメントとして牽引して頂くことを期待しています！ また、海外にも開発拠点があり、共同で開発を行う開発プロジェクトもありますので、グローバルで製品開発に活躍する機会も提供しております。 続きを見る
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ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発を担うエンジニア~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。 【スタッフ（第2新卒含む）・主任クラス】 ・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト ・要件定義および仕様書作成・管理 ・性能向上・新機能の追加開発・最適化 ・不具合の解析・修正 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：20時間程度／月 【キャリアパスのイメージ】 入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。 ◇社員インタビュー 日本や海外で培ったソフトウェア開発の経験を、若手へ繋ぐ 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＋➁ ➀C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験 ➁組み込みファームウェアの実務経験 【歓迎】 ・通信技術（RFID、Bluetooth、BLE、WiFi、LAN） ・海外エンジニアとのコミュニケーションがとれる（英語） ・Yoctoを使ったLinuxポーティング経験 ・Linuxドライバ開発経験(USBドライバ、LANドライバ) ・TOEIC500点 ※英語に関する補足 開発プロジェクトによって海外開発拠点（シンガポール・米国・スェーデン）のエンジニアとメール等で連絡やミーティングを行うことがあります。 適正スキルによって海外開発拠点への出向が行える環境を提供しています。 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・経験のない少ない業務でも、とりあえずやってみよう（挑戦）と思える方 ・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方 続きを見る
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【社内IT部門のDX推進メンバー（プロジェクトメンバー）】システムリプレイスプロジェクトに参画_スタッフ~主任クラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 IT推進部の運用グループは、ユーザー部門からの要望に対し、システム開発や改善のためのプロジェクトを立ち上げ、要件定義から行っています。そのため、開発ベンダーや現場業務関係者とのやり取りも多く発生し、幅広い対応が必要とされています。 その他、社内業務システムの運用保守に関する業務も担当しており、国内の各営業拠点、製造、物流、保守サポートなど、事業活動を機能させる各部門が使用する社内システムが常に安定稼働し業務に影響が出ないよう、システムの監視やエラー時のリカバリー対応を行っています。 現在は、システム更新プロジェクトを他部署と協業してカットオーバーさせることが急務で、複数の社内プロジェクトを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進しています。 【人員構成】 ＩＴ推進部は、62名（正社員・業務委託・派遣）の組織です。 以下は正社員数 企画Ｇ ：5名 インフラＧ：7名 開発Ｇ ：2名 ※開発Gは、現在は業務改革推進部に入り込んでいます。 運用Ｇ ：14名 具体的な仕事内容 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 具体的には 生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、プロジェクトメンバーとして参画していただきます。チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。 要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。 入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接でご確認ください。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。 プロジェクト終了後は運用業務の他、社内のDX推進活動にも携わっていただけます。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。 ◇出張の頻度 ・基本的にはありません。 ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。 ◇リモートワーク ・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。 ◇残業 ・5～20時間/月を想定 【キャリアパスのイメージ】 ◆5年後 ・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。 ・現場業務部門と密接に連携し、業務プロセスの改革・最適化などのDX推進を行う。 ・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。 またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。 ◆10年後 ・エキスパート職：より高度な専門技術をもった人財を目指す ・マネジメント職：グループ長、部長になれる人財を目指す ・メンバーの人財育成に努める 求めるスキル・経験 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム導入プロジェクトに携わった経験(基本設計以降のご経験) 3年以上 ②プログラムを組んでシステム開発を行った経験 3年以上 ※開発の進め方を早期にご理解頂きたいため、開発経験をお持ちの方を求めています（開発言語については不問）。これから様々な経験を積んでいきたい若手の方も歓迎 【歓迎】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験が ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験 ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験 ・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験 (当社では基幹システムとしてOracle EBS、mcframeを使用) ・データベース(Oracle、SQLServer)管理の経験があること 【イメージする人物像】 ◆性格：前向き。学ぶ姿勢がある。協調性がある。社交的である。探究心があり粘り強い。 ◆優先：経験よりも性格を優先 経験が少なくてもチーム内で育てることが可能です。即戦力に拘りません。 次世代のDX人財として育成を図ることを視野に入れているため第二新卒も歓迎します。 採用担当者より ◆【DX推進力強化のための組織強化／人財募集】 中期経営計画実現のためITロードマップを策定。中長期に渡るDX化プロジェクトを一緒に推進していただける仲間を募集します。 ◆【DXプロジェクトを通じた成長】 DX推進を目的として業務部門／IT部門からメンバ選抜し業務改革推進部を発足しました。「攻め」のIT投資の企画～導入までを一貫して経験することによりスキルアップを図ることが出来ます。 ◆【現場に近い／ユーザの顔が見える仕事】 事業部門の社内SEはユーザと直接対話をしながら仕様検討します。現場もチームメンバも和やかな人柄の方が多いためアットホームな雰囲気で仕事が出来ます。 ◆【ニッチトップ企業の安定した事業基盤】 当社は可変ラベル市場のトップシェア企業であり事業基盤が安定しています。継続的なIT投資を行っており攻めのITプロジェクトへの参画機会が豊富です。 ◆【プロジェクトマネジメントスキルの習得】 複数のプロジェクトを経験出来るため、ITスキルだけでなくプロジェクトマネジメントの実践スキルも習得できます。より高いポジションで業務遂行が出来るような成長が可能です。 ◆【自社製品の活用／技術的なチャレンジ】 当社は「タギングによる自動認識ソリューション」を通じてお客様に価値提供を行う会社です。自社ソリューションを積極的に自社活用し、自社の中で先進事例を生み出しています。チャレンジを歓迎する社風です。 ◆【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】 継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。ユーザ企業IT部門→DX部門へ、ユーザ企業生産技術部門→DX部門へ、ITベンダ→ユーザ企業DX部門へなどキャリアパスの転換をご検討されている方に最適のポジションです。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス～広島の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ ◇社員インタビュー 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこと 求めるスキル・経験 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる ・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある ・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある ・コミュニケーション能力がある（理解する力、情報をわかりやすく伝える力など） 採用担当者より 自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 続きを見る
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ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計（メカ）_スタッフ～係長クラス~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社のプリンタの国内開発拠点は、東京都（田町本社）、埼玉県（大宮）、岩手県（北上市）にあり、自動化商品部個別設計グループは岩手県の北上市にあります。 当社は、様々な業種のお客さまの業務の課題解決や、自動化のご要望にお応えするために、様々なソリューションをご提案しております。その中で、我々の部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置を、お客さま個々の運用に合わせてカスタマイズ設計する業務を担っております。 他の設計部門に比べお客さま（現場）との距離が近く、業種業態ごとの運用や課題を知ることもでき、生きた設計を学ぶこともできる点は魅力であり遣り甲斐です。 ※ここ数年の自動化商談の急拡大に対応するため、体制充実を目的としてメカ設計者を採用いたします。 業務内容 お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 ◇具体的な仕事内容 ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構設計 ・設計は全て3D CADを使用しお客様の現場を確認して、ニーズに合った製品開発を行います。 ※2ケ月に1度程度の出張があります。 ◇体制：社員6名(メカ4、エレキ1、管理1)、派遣社員3名(メカ2名、エレキ1名) ◇残業：月20時間程度 【キャリアビジョン】 お客さまに対する個別カスタマイズ設計で、次世代の中核を担って頂くほかにも、量産機の設計部門や、希望すれば技術営業など営業支援、生産技術など製造関連への転属も可能です。 ◇社員インタビュー お客さまが求める商品の設計開発を（プリンターメカ開発編） 求めるスキル・経験 【必須】※自動車免許 ➀➁➂を満たしていることを条件とします。 ➀機械工学に関わる基礎知識を有する事（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学、機械設計等） ➁機構設計経験５年以上 ➂3Ð CAD（solid works等）の実務経験が5年以上 【歓迎】 ・PLM/PDM経験 ・AUTO CAD経験 ・設備設計経験 ・紙（粘着紙含む）搬送機構設計経験 ・物流搬送機器などの設計経験 ・機械加工および機械部品製作方法の基礎知識 ・プレス加工または切削加工の部品設計経験 ・エア機器の設計経験 採用担当者より 自由な発想でチームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事で、お客さまの業務の課題解決や自動化のご要望に対して応えていきます。そのためには、自分から考え学ぼうとし行動することができる方、挨拶は元気の源だと思って率先してできる方、ミスしてもあきらめず、笑顔で最後までやり遂げる責任感のある方を求めています！ 続きを見る
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サプライ（ラベル・リボン）製品の生産管理・品質管理業務_スタッフ～係長クラス~長岡の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 具体的な仕事内容 シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ◇社員インタビュー 生産管理 ～お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく～ 求めるスキル・経験 ◇スタッフ～主任クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃or➄ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） ＋ ➂プロジェクト管理、スケジュールの作成や進捗管理の経験 ➃業務改善（生産性の向上）の経験 ➄他部門と連携して仕事を推進する経験 ◇主任～係長クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） ＋ ➂生産管理の経験 ➃品質管理の経験 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 ・品質管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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生産管理の経験を活かして、海外工場の本部管理業務に携わるポジションです~田町の募集
配属先所属部署の概要 海外ラベル工場の管理業務を担う部署です。 欧州、北米、南米、アジア、オセアニアに展開する16のラベル生産工場のうち、担当工場の製造KPIを継続的にモニタリングし、目標達成に向けて、生産技術部門や品質管理部門など関連部署と連携しながら、QCD（品質・コスト・納期）の改善施策を立案・実行します。 加えて、海外販売会社からの輸出ラベルに関する見積対応や、営業部門からの問い合わせ対応もお任せします。グローバルな視点で製造・販売の両面を支えます。 【人員構成】 海外製造管理部：6名 具体的な仕事内容 ※これまでの経験やスキルを踏まえた上で、どの業務に着手するかを柔軟に調整していきます。 業務の中心は製造改善であり、生産平米をはじめ、不具合品発生/流出件数、長期滞留在庫数、稼働率、材料ロス率、安全（事故件数）、納期遵守率、コスト削減率などがKPIとして設定されています。その他にも、設備投資に関するアドバイスや申請支援、生産システムの導入・入替対応なども含まれます。また、海外販売会社からの輸出ラベルに関する見積対応や営業部門からの問い合わせ対応も業務に含まれます。（10％程度） ◇担当工場の決定について 現在在籍しているメンバーで各工場の担当はすでに割り振られており、新たに採用する方については、これまでのスキルや経験を踏まえて担当工場を決定します。工場の規模は国によって異なり、従業員数が40〜50名の小規模から300名規模の大規模までさまざまです。 担当の振り分けにあたっては、以下の要素を総合的に考慮します。 ※各工場には主担当・副担当の2名体制を敷いており、協力して業務を進めています。 【要素】 ・言語スキル（使用言語とそのレベル） ・ラベルの種類に関する知識（国ごとに製造しているラベルが異なる） ◇海外出張の頻度 ・担当する工場や業務内容により欧州、北米、南米、アジア、オセアニア、日本国内への出張があります。頻度は年数回です。 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・平均月13時間（実績） 【キャリアパスのイメージ】 生産管理の経験を活かして、海外工場の本部管理業務に携わるポジションです。 入社後半年～1年程度、まずは先輩社員のOJTにより業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また、並行して海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。 海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。将来的に海外駐在のチャンスもございます。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＋➁ ※外国籍の方の場合は、日本語能力試験（JLPT）N2以上が必要です。 ① 工場管理、生産管理、品質管理 のいずれかの分野で、実務経験がある方 ※期間は問わない ② 中級レベルの英会話力（日常的な会話ができるレベルでOK） ※入社後は、半年〜1年程度を目安にOJTを通じて業務を習得し、主担当として独り立ちしていただきます。 ※業務では、メールでのやり取りや会議でのコミュニケーションなど、日常的に英語を使用します。 【歓迎】 ・経営管理のご経験（財務指標の分析が出来る） ・印刷業界での職務経験 ・MBA取得者 ・海外駐在経験 ・海外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる英語力 ・異なる文化背景を持つ多様な国のメンバーと協働できるコミュニケーション力 採用担当者より 海外工場の管理業務を通して、様々な国の人々と仕事をすることで、グローバルに活躍できるスキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ・定型的な業務よりは多種のプロジェクトベースでの仕事が多いので、自発的な提案ができる人物 ・国による文化の違いを理解し、柔軟にコミュニケーションがとれる人物 ・海外との時差、及びリモート会議において問題がない働き方ができる人物 続きを見る
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世界トップクラスの機械メーカーの認証業務で、キャリアと専門性を磨く~大宮の募集
配属先所属部署の概要 当社は、90以上の国と地域でビジネスを展開しており、それぞれの市場において必要な法令・規格に対応した認証を取得しています。 当グループは、プリンターなどのメカトロニクス製品の品質管理を担う部門の一員として、各国の法令や規格に準拠した認証取得を専門に担当しています。設計・製造部門と密に連携しながら、規格要求を製品仕様に反映し、認証の取得・維持を戦略的に推進。製品を安全かつスムーズに市場投入するための重要な役割を担っています。グローバル市場での製品展開を支える、技術と法規制の橋渡し役として、非常にやりがいのあるポジションです。 【人員構成】 グループ長 1名、メンバー 2名、業務委託 1名 ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 製品を海外市場に投入するために必要な「安全認証」や「無線認証」の取得・維持を担当していただきます。法令や設計の変更に応じて認証内容を更新したり、各国の規格情報を調査して製品に反映したりと、グローバルな視点で製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ・海外の安全認証・無線認証の取得および維持管理 ・法令や設計変更に伴う認証内容の見直し・更新対応 ・各国の規格要求を設計・製造部門と連携して製品に反映 ・各国の法令・規格情報の収集・調査 ・営業部門や顧客からの技術的な問い合わせ対応 ■リモートワーク ・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません ■残業 ・通常時：10時間～20時間、繁忙期：30時間程度 ■その他 ・国内出張：年に数回（認証試験立会い等）、海外出張はほぼなし（数年に1回程度） 【キャリアパスのイメージ】 入社後はまず、製品や業務プロセスを理解し、認証業務にスムーズに適応していただくことを期待しています。半年〜1年後には、チームの一員として主体的に業務を遂行し、認証取得・維持に関する実務を安定的に担っていただきながら、認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、組織の成長に貢献していただくことを目指してください。その後は、専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※①➁を全て満たす事 ➀情報処理機器（プリンタ、PC、ディスプレイ、スマホ、複合機、デジカメ、テレビ、オーディオなど）の、無線規格・EMC・電気安全などの認証に関する実務経験 ➁英文でのやり取りに抵抗が無い（ツールを活用して対応できる事） 【歓迎】 ※以下のような経験・スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます： ・TOEIC 650点以上（800点以上であれば尚可） ・海外安全認証・無線認証に関する実務経験 ・無線技術に関する知識・新製品開発における認証戦略の立案経験 ・認証業務の標準化やプロセス改善の経験 ・海外認証機関との会議対応経験 ・マネジメント経験またはチームリーダーとしての経験 【イメージする人物像】 認証業務の経験を活かし、確実に業務を遂行できる方を歓迎します。 電気・電子、無線などの技術的な知識を持ち、認証分野で専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 英語での海外対応に抵抗がなく、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引する意欲のある方を求めています。 採用担当者より 本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。 新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。 続きを見る
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ソリューション営業_スタッフクラス~大阪の募集
SATOのソリューション営業とは ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ ◇社員インタビュー お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこと 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく 求めるスキル・経験 【必須】 ※ご経験年数やこれまでのご実績に応じて、求めるスキルレベルや役割を調整いたします。 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる ・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある ・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある ・コミュニケーション能力がある（理解する力、情報をわかりやすく伝える力など） 採用担当者より 自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。 続きを見る
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書類作成から始めて、品質ドキュメントのプロフェッショナルへ一歩ずつ成長！~田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、当社製品（バーコードプリンター、シール、ラベル、RFIDなど）に関する品質保証と法規制対応を担う専門チームです。お客さまに安心して製品をご利用いただくため、納入仕様書や各種証明書などの品質文書を作成し、国内外の環境法規制や安全規格への適合を確認し、製品の信頼性を支える重要な役割を果たしています。 具体的な仕事内容 主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を身につけながら成長できます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・製品をお客さまに納めるための仕様書や、必要な証明書を作成 ・日本や海外の環境に関する法律やルールに、製品がきちんと合っているかを確認 ・部材の仕入れ先に、使われている材料や化学物質を確認 ・製品が安全に使えることを証明するために、国内外の安全認証（ULやCSAなど）を取得 ※海外案件は、全体の1割程度です。 ※入社後はOJTや現場研修などで業務を理解していただくための期間を設けます。 その後、グループのメンバーと連携してお客さま向けの文書作成をしていただきます。 ◇メンバー構成：グループ長＋10名 ◇残業：５～１５時間程度 ◇出張：数回程度／年 主な出張先：本社（東京田町）、北上事業所（岩手県北上市） ◇フレックス：あり ◇在宅勤務：あり（週２回程度のイメージ） 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、品質文書の作成・管理からキャリアをスタートし、希望や適性に応じて製品評価や市場品質モニタリング、海外工場での品質管理など、より広範な品質業務へとステップアップできます。将来的には、グローバルな品質保証や品質マネジメントのリーダーとして活躍する道も開かれています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ※第2新卒応募可能 ➀品質管理や、グリーン調達等に興味がある方 ➁複雑な情報を整理し、論理的かつわかりやすい文章にまとめる力（情報整理力・文章構成力） ➂PC操作：Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※当社の業務環境は Microsoft 365 を利用しています。 【歓迎】 ・IATF16949やISO9001などの品質文書の作成経験 ・国内外の環境法令対応経験 ・化学物質管理の対応経験（RoHS、REACH、chemSHERPA、IMDSなど） ・AIなどを活用したDX推進の対応経験 ・英語に抵抗が無い方 ・技術文書やマニュアルの作成経験 採用担当者より 品質文書の作成業務は、お客さまから商品の信頼をいただくために重要な役割を担っています。社内の製造・調達部門・部材の仕入れ先への確認や、認証機関との調整を行うことが中心となります。また、海外規格への対応や英語文書の作成・確認など、グローバルな業務に携わるチャンスもあります。専門知識は、業務の中でチームのみなさんが丁寧に教えますので心配はいりません。 【求める人物像イメージ】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方（周囲と協働できるコミュニケーション力） ・困難なことにくじけない胆力や前向きな明るさ ・自ら考え、お客さまを向いて自ら行動できる方 続きを見る
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書類作成から始めて、品質ドキュメントのプロフェッショナルへ一歩ずつ成長！~北上の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、当社製品（バーコードプリンター、シール、ラベル、RFIDなど）に関する品質保証と法規制対応を担う専門チームです。お客さまに安心して製品をご利用いただくため、納入仕様書や各種証明書などの品質文書を作成し、国内外の環境法規制や安全規格への適合を確認し、製品の信頼性を支える重要な役割を果たしています。 具体的な仕事内容 主に、シール・ラベル・RFIDラベルなどの商品が、品質基準や法規制に適合していることをお客さまへお伝えするための品質に関する文書を作成・管理する業務です。法規制や安全認証やQC工程図の作成など、専門知識を身につけながら成長できます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・製品をお客さまに納めるための仕様書や、必要な証明書を作成 ・日本や海外の環境に関する法律やルールに、製品がきちんと合っているかを確認 ・部材の仕入れ先に、使われている材料や化学物質を確認 ・製品が安全に使えることを証明するために、国内外の安全認証（ULやCSAなど）を取得 ※海外案件は、全体の1割程度です。 ※入社後はOJTや現場研修などで業務を理解していただくための期間を設けます。 その後、グループのメンバーと連携してお客さま向けの文書作成をしていただきます。 ◇メンバー構成：グループ長＋10名 ◇残業：５～１５時間程度 ◇出張：数回程度／年 主な出張先：本社（東京田町）、北上事業所（岩手県北上市） ◇フレックス：あり ◇在宅勤務：あり（週２回程度のイメージ） 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、品質文書の作成・管理からキャリアをスタートし、希望や適性に応じて製品評価や市場品質モニタリング、海外工場での品質管理など、より広範な品質業務へとステップアップできます。将来的には、グローバルな品質保証や品質マネジメントのリーダーとして活躍する道も開かれています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ※第2新卒応募可能 ➀品質管理や、グリーン調達等に興味がある方 ➁複雑な情報を整理し、論理的かつわかりやすい文章にまとめる力（情報整理力・文章構成力） ➂PC操作：Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ※当社の業務環境は Microsoft 365 を利用しています。 【歓迎】 ・IATF16949やISO9001などの品質文書の作成経験 ・国内外の環境法令対応経験 ・化学物質管理の対応経験（RoHS、REACH、chemSHERPA、IMDSなど） ・AIなどを活用したDX推進の対応経験 ・英語に抵抗が無い方 ・技術文書やマニュアルの作成経験 採用担当者より 品質文書の作成業務は、お客さまから商品の信頼をいただくために重要な役割を担っています。社内の製造・調達部門・部材の仕入れ先への確認や、認証機関との調整を行うことが中心となります。また、海外規格への対応や英語文書の作成・確認など、グローバルな業務に携わるチャンスもあります。専門知識は、業務の中でチームのみなさんが丁寧に教えますので心配はいりません。 【求める人物像イメージ】 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方（周囲と協働できるコミュニケーション力） ・困難なことにくじけない胆力や前向きな明るさ ・自ら考え、お客さまを向いて自ら行動できる方 続きを見る
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ソフトウェアのライフサイクル全体に関わり製品価値を創りあげる_田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、ラベルプリンターに関連するソフトウェアの企画や開発推進を担っています。対象となるプラットフォームは Windows、Android、iOS、Linux、Web と幅広く、ソフトウェアの企画や要件定義をはじめ、進捗・品質・スケジュールを管理するプロジェクトマネジメント、製品訴求や市場展開を目的としたプロモーション活動、さらに導入支援や運用サポートといった技術サポートまで、ソフトウェアに関するさまざまな業務を推進しています。 【人員構成】 グループ長＋10名前後 具体的な仕事内容 ラベルプリンターに関わるソフトウェアの 企画・プロジェクト管理・プロモーション・サポート まで幅広く担当いただきます。具体的には、印刷用ソフトウェアの開発およびアップデートを推進し、Windows、Android、iOS、Linux、Webなど多様なプラットフォームに対応します。現場からの要望に応え、課題解決に貢献するポジションです。 本ポジションでは、複数のプリンタソフトウェアに関わりますが、製品ごとにチームを組み、主担当・副担当を設定してお互いにフォローし合う体制を整えています。未経験の製品についてもOJTを通じて学びながら理解を深めることができ、メンバー同士でフォローし合う事が可能です。 企画・開発管理・社内展開・サポート・改善まで、ソフトウェアのライフサイクル全体に関われるのが特徴で、現場や営業からの反響・要望をもとにバージョンアップ企画を行い、「作って終わり」ではなく改善まで見届ける役割を担います。PDCAを自ら回すことで、企画から改善まで一貫して携わり、製品価値を高める全体像を把握できることが魅力です。 ①企画（Plan）：現場課題を発見し、解決に向けたソフトウェアや新機能を企画 ②プロジェクト管理（Do）：開発委託先への依頼、詳細設計・製造工程の進捗・品質管理 ③プロモーション（Check）：社内営業拠点向けトレーニングや販促資料の作成 ④サポート（Act）：営業拠点からの問い合わせ対応、改善提案 ※入社後は、①〜④いずれかの経験を起点にキャッチアップ（半年〜1年想定）していきます。 ※経験を考慮します。 【キャリアパスのイメージ】 企画・開発管理・社内展開・サポート・改善まで、ソフトウェアのライフサイクル全体に関われるのが特徴です。特定工程だけを担当する分業型ではなく、 製品そのものに責任を持つソフトウェア企画のゼネラリストとして成長できる キャリアです。 ※中長期的には、本人の適性や希望を考慮し、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアパスを固めてゆきます 働き方 ・リモートワーク：現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 ※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します ※フルリモート勤務を前提とはしていません) ・フレックス勤務：有 ・残業：10～20時間程度/月 ・出張： Web会議が多いため出張はほとんどありませんが、業務上必要であれば外出張の可能性もございます（本人の希望も加味します） 求めるスキル・経験 ◇求めるスキル・経験 【必須】※➀➁のいずれか、または両方必須 ➀Webフロントエンド、バックエンドいずれかの開発経験(実務経験１年以上) ➁Python、C#いずれかでのプログラミング経験(実務経験１年以上) 【歓迎】 ・ソフトウェアの企画、プロジェクト管理経験 ・英語でのプレゼンテーションやディスカッションができる 採用担当者より ソフトウェアの企画やプロジェクト管理（①②）のご経験をお持ち で、 製品を“企画して終わり”ではなく、③④（社内展開・サポート）まで含めて見ていきたい方にフィットするポジションです。 上流工程を担ってきた中で、 「現場ではどう使われているのか」 「ユーザーの反応が、次の改善にどうつながっているのか」 そうした部分まで責任を持って関わりたいと感じたことがある方には、特にやりがいを感じていただけるはずです。 本ポジションでは、担当製品を持ち、 企画・開発管理に加えて、社内展開やフィードバック対応まで一貫して関与します。 製品全体を理解し、改善まで導くゼネラリストとして のキャリアを築いていける環境です。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_田町の募集
業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_仙台の募集
業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> ・出張エリアは、主に宮城県仙台市を中心とした東北6県です └ 実際には 宮城・山形・岩手エリアが大半を占めます ・出張期間は 導入フェーズにおいて一泊二日〜二泊三日程度 が中心です ・出張の頻度や訪問先は、担当している案件内容・進行状況によって異なります ・担当案件数は、一人あたり約10件程度 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_広島の募集
業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> ・担当エリアは 広島県および山口県が中心 となります └ 岡山・四国エリアは別チームが担当 しています ・出張は 導入フェーズにおいて一泊二日〜二泊三日程度 が主です ・出張の頻度や訪問先は、担当している案件内容・進行状況によって異なります 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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フィールドシステムエンジニア_横浜の募集
業務内容 営業と共に顧客訪問し、主要５市場（小売・物流・食品・製造・ヘルスケア）の多様な業務・用途に対するソリューションの企画・提案・見積・概要設計・受入テスト・導入・教育・アフターケアを行います。 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PL を担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの業界経験があること(開発での経験でなくともOKです) ∟製造、物流、食品、ヘルスケア、アミューズメント(イベントなど)、小売、公共 【歓迎要件】 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービスの開発_田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、顧客の現場業務課題を改善する競争優位なソリューションの企画、開発、運営を行い事業を拡大を担っています。リテール市場や食品市場を中心に自動認識技術や生成AIを用いて、従業員の働き方改善、生産性アップをテーマにしたパッケージソフトやクラウドサービスの新規構築、アップデートを行なっていただきます。 【人員構成】 ソリューション推進部 23名 内訳：企画推進・運用グループ 7名、技術第一グループ 8名、技術第二グループ 8名 具体的な仕事内容 リテール（小売）や食品業界を主要ターゲットに、「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社パッケージソフト・クラウドサービス(AI画像スキャン値付け)の開発リーダーを担います。 企画からリリースまでの一気通貫した開発に携わっていただき、現場の課題抽出から要件定義、外部パートナーと連携したシステム設計、受入れ試験、リリースまで、開発工程の最上流から一貫して関わります。開発したソフトウェアやサービスが、お客様に実際に採用され利用される場面を通じ、様々な気づきや成長に繋がる仕事です。 本ポジションでは新規開発・既存製品のアップデートの両方を担当いただき、構築するパッケージソフトやクラウドサービスの要件定義、製造委託先と連携したシステム設計、受入れ試験、リリースを行います。 具体的には、市場戦略部や商品企画チームが描いた企画を開発企画に落とし込み開発を行います。お客様を担当する営業とともに現場に足を運び、お客様の声を聞いてソフトウェアやサービスがどうあるべきか？どう創るべきか主体となって考えて頂きます。開発プロジェクトはチーム単位で進めるため、個人の知見だけではなく、グループメンバーや有識者を集めプロジェクト化しチームで活動していきます。 ①企画（Plan）：現場課題を発見し、解決に向けたソフトウェアや新機能を企画 ②プロジェクト管理（Do）：開発委託先への依頼、詳細設計・製造工程の進捗・品質管理 ③プロモーション（Check）：社内営業拠点向けトレーニングや販促資料の作成 ④サポート（Act）：営業拠点からの問い合わせ対応、改善提案 【キャリアパスのイメージ】 各商材のプロジェクトリーダーとして活躍頂き、商品企画、開発、運用を行うマネージャーを目指すキャリア、エンジニア専門職として進むキャリア、お客様カウンターのエンジニア、マネージャーとして進むキャリアがあります。 具体的には、入社後は既存商品のアップデート案件から担当いただき、習熟度に応じて新規商品を担当いただきます。その後、エンジニアをマネジメントいただくマネージャーや専門職へとステップアップいただくことを期待しています。 ※ご志向に合わせたキャリア形成を前提としております。 【レポートライン】 所属先のグループ長 → 部長 → 統括部長 → 営業本部長 【求人の魅力】 生成AIやIoTなどの最先端技術を積極的に取り入れ、リテール・食品・ロジスティクス・製造業を中心にソリューションを提供しています。エンジニアとして、最新技術に触れながら自らのアイデアを形にでき、積極的な実行を期待しています。単なる開発業務に留まらず、現場の声を反映したサービスを開発企画し、プロジェクトをリードする裁量を持てることが大きな魅力です。自分の発想が実際にお客様の業務改善や生産性向上に直結する、やりがいのあるポジションです。 働き方 ・リモートワーク：現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 ※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します ※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：10～20時間程度/月 ・出張： 月一回程度の出張があります。 求めるスキル・経験 【必須】※①②いずれも必須 ①システム構造の理解、業務要件定義・要件定義(機能定義)ができる方 ※経験言語不問 ②プロジェクトまたは企画の案件をリードした経験または、メンバーマネジメント経験（人数不問） 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウドサービスの立ち上げ経験やサービス開発経験 採用担当者より エンジニアとしての開発経験を必須としておりません。 事業会社SEの方やSIerなどで開発案件を自らリードしてきたご経験をお持ちの方がフィットするポジションです。 業務課題を特定し、ソフトウェアでどう解決することができるか、を課題設定～要件定義まで実行することができ、社内外の協力メンバーを巻き込んでプロジェクトを遂行いただきます。 商品リリース後も使用感を確認して改善を重ねていくため、 「現場ではどう使われているのか」 「ユーザーの反応が、次の改善にどうつながっているのか」 そうした部分まで責任を持って関わりたいと感じたことがある方には、特にやりがいを感じていただけるはずです。 本ポジションでは、担当製品を持ち、 企画・開発管理に加えて、社内展開やフィードバック対応まで一貫して関与します。 製品全体を理解し、改善まで導くゼネラリストとして のキャリアを築いていける環境です。 続きを見る
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モノづくりの経験を活かし環境・サステナビリティに関与し、品質管理の専門性を高める！~田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門はサプライ製造において、お客さまの期待を超える製品品質の実現を目指し、製造部・製造グループと連携しながら、製造品質管理体制や仕組みの構築・最適化を推進しています。品質統括部と協力し、市場で発生する障害に対して迅速かつ適切な対応を行うことで、お客さま満足度の向上に貢献します。 また、製造品質管理ロードマップの策定・推進を通じて、モノづくり環境におけるリスク回避型の品質管理とグローバル共通標準化を実現します。さらに、サステナビリティ推進委員としてＣＯ２削減の取り組みを推進し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に行っています。 【人員構成】 部長、メンバー４名 具体的な仕事内容 本ポジションは、当社の重要施策である「環境・サステナビリティ」領域に深く関わることのできる製造品管部門の求人です。現場での取り組みを牽引する事務局機能だけでなく、幹部層への報告や、社内外に向けた事業部代表としての役割を担う機会もあります。 製造品管として専門性を磨きながら、注目度の高い環境領域の取り組みに参加できる、大きなやりがいを感じる事ができる製造品質管理業務です。 ・CO₂削減効果の可視化 ・環境調査票の対応業務 ・製造現場の取り組みサポート ・品質管理運用業務のフォロー ・認証規格・品質管理文書の管理体系化 ・各種監査対応 ※ 興味があればチャレンジ可 ※ お問い合わせ対応は別部門が担当しているため、お客さまと直接やり取りすることは基本的にありません。 ◇在宅ワーク：週２－３回程度 ◇残業：10時間以内 （繁忙期無し） ◇出張：製造拠点へ四半期に1回程度（環境の取り組みに対する連携業務がメイン） 【キャリアパスのイメージ】 業界が未経験でも挑戦できるよう、マニュアルを含めた教育体制を整えていますし同業務を行うメンバーもおります。経験をつみながらスキルアップ出来る環境です。環境課題への知識（CO₂削減、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミー）を活かしながら、周囲と協力的な職場環境を築くコミュニケーション力を発揮できます。さらに、製造品質管理スキル（QC検定、内部監査員資格）を活かし、品質向上や改善活動をリードする役割を担っていただきます。 事業の中核を担い、将来的にはマネジメントポジションを目指せるキャリアパスを描く事も可能です。 求めるスキル・経験 【必須】 ・製造業での品質管理・品質保証・生産管理など、いずれかの業務経験（目安：1年以上） ※業界不問 ※ものづくりの流れが理解できていること 【歓迎】 ・Excel を用いたデータ整理・数値管理の実務経験 ・文書作成の基礎スキル（社外調査票の回答があるため） ・社内の複数部門と連携して業務を進めた経験 ・基本的な環境・サステナビリティへの理解や関心 ・CO₂削減活動や環境取り組みに対して前向きに学ぶ姿勢があること ・外部提出資料の信頼性を担保できる、慎重で正確な業務遂行ができること 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・誰とでも物怖じせず、対峙できるコミュニケーション力 ・困難なことにくじけない、あきらめない胆力や前向きな明るさ ・自ら考え、自ら行動できる方 続きを見る
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医療市場へをターゲットとしたソリューション営業_スタッフクラス~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーグループは、あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ▼サトーヘルスケア株式会社 ※医療市場へをターゲットに【タギング】技術をビジネスドメインとした、ソリューション提案を行う 2014年4月に設立し、日本国内のヘルスケア市場をターゲットとして「Patient Happiness」をコンセプトに掲げ、病院、メーカー、調剤薬局など医療を取り巻く環境を支え、患者が安心できる医療の実現に貢献するソリューションを提供します。 具体的な仕事内容 病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、調剤薬局等ヘルスケア業界向けに自社の自動認識技術技術のソリューション提案をします。実際に使用される現場はヘルスケア業界ですが、多くの営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者です。 ** 医薬品及び医療機器・医療材料など製造現場では、製造・梱包業務等で、出荷先である卸では、入出庫・棚卸業務をバーコードや2次元コード、RFID等を活用し、ソリューション提案や業務のお手伝いを行っております。また、製品が使用される病院では入院患者のデータを記録・管理するリストバンドやお薬手帳、採血時の採血管シール等、人・モノに情報を紐づける場面には当社の製品があり、現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。 メーカーとして、プリンターやラベルの自動貼り付け機、ラベルやシールなど日々消耗するサプライ品、システムのソフト面など一気通貫で自社開発し提供し、安心で安全な医療の実現に大きく貢献しています。 既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。 ※サービスのエンドユーザーは医療機関・従事者になりますが、折衝先は主にITベンダーなどです。したがって医療分野の知識を必要としている訳ではありません。 ** ※機器のトラブルや不具合等による夜間等の緊急訪問対応はなく、社内別部署に対応窓口としてカスタマーエンジニアが弊社規定に基づき対応を致します。 ▼入社後のイメージ ・入社後1ヶ月：社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後～6か月：先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後～：ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度：リーダー職としてグループ・売上をけん引していってください！ ** 【医療市場に向けたソリューション事例】 医薬品工場でのソリューション例：原材料の入荷～加工～出荷までサプライチェーン全体の流れを一括管理 https://www.sato.co.jp/market/healthcare/rfid_tag4link/ 関東信越営業グループ（群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・長野県・新潟県 担当） ◇社員インタビュー お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこ（サトー営業編） 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく（サトー営業編） 必須条件 【必須】 ・個人、法人に関係なく営業経験があること ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） ・自動車免許（AT限定可） 採用担当者より すでに、日本国内だけでも4,000以上の医療機関への導入実績があります。そこで培った知見・ノウハウを活かしながら営業活動が出来ます。また、当社は自社製品だけでなく、自動認識技術を使用した製品・ソフト提案等、様々なソリューション提案ができ、また、小規模ユーザから皆さんが知っている大企業までが対象となるなど、自らの発想と行動により提案・企画・担当が可能です。したがって、お客さまのニーズに対し、価値を付加した自動認識技術を活用したソリューションを提案することがミッションになります。その為、お客様の要望を汲んで柔軟に対応できる方、お客様に寄り添った営業がしたい方には、より遣り甲斐を感じて頂けるお仕事です。 続きを見る
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社会の“当たり前”を支える製品を、品質で支え続けることが最大の企業価値となる~田町の募集
配属先所属部署の概要 本部署は、医療・アパレル・物流・食品・小売など幅広い業界で使用される、当社メカトロ・サプライ製品（主にプリンター）の価値と安定稼働を、最前線で支える役割を担っています。現場で発生する多様な事象や課題に対し、関係部門と連携して原因を分析し、最適な解決策を導き出します。その過程では、製品構造や制御技術への理解を深めるとともに、現場視点での課題把握力や調整力が求められます。市場で得た知見を品質向上や製品改善に反映することで、個々の経験が製品価値の向上に直結します。実務を通じて技術力と問題解決力を磨きながら、現場と開発をつなぐ専門性の高い人材として成長できる環境です。 【人員構成】14名体制 長年当社製品を支えてきた経験豊富なメンバーと、新しい視点を持つメンバーが協力しながら業務を進めており、技術やノウハウの共有が日常的に行われています。実務を通じて着実に知識と経験を積み重ねられる環境です。 参考：ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 ・品質改善活動の推進 ・市場で発生した技術課題の調査・分析および現場支援 ・営業・サービス部門からの技術問い合わせ対応 ・技術情報の整理・発信 ・関係部門との連携による製品改善・品質強化 ・海外拠点への技術支援・情報提供 お客さまから直接連絡が入るのではなく、営業やカスタマーエンジニアから寄せられる状況報告を起点に対応が始まります。提供された情報をもとに課題を把握し、必要に応じて調査や現場での支援につなげます。医療・物流・小売・食品工場など、当社製品（主にプリンター）が使用されている現場で得られる声や使用実態を踏まえ、品質改善や技術課題の分析を行い、状況に応じたサポートを実施します。 また、再発防止や対応力向上に役立つ技術情報を整理して共有し、開発・品質・生産などの関係部門と連携しながら、現場で得た知見を製品改善へと反映します。さらに、海外拠点に対しても技術支援や情報提供を行い、地域特性を踏まえつつグローバルに共通する品質と信頼性の維持に貢献します。 ◇出張の頻度：国内全国 1回～２回／月、大宮１回／週 程度 ◇残業時間：15時間程度 ◇リモートワーク：可能 ※2割程度（応相談） 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、日々の業務を通じて製品理解と技術力を高めながら、現場で発生する課題に向き合い、品質向上に貢献できる人材へ成長していくことを期待しています。当社製品が使われている現場の状況を踏まえ、品質改善や技術課題の分析、必要に応じた現地支援を主体的に行っていただきます。 将来的には、市場対応や技術支援を自立して担う中心メンバーとして活躍し、難度の高い案件やグローバル市場への対応をリードしていく役割を想定しています。また、蓄積した知見をもとに後進の育成や組織全体の対応力向上にも関わり、品質向上の取り組みを牽引していくポジションです。 これらの経験を積み重ねることで、品質領域をリードし、テスト計画・評価プロセス・改善活動を統括する 【テストマネージャー】を目指せるキャリアパスも十分に描ける環境です。 求めるスキル・経験 【必須】➀Or➁Or➂ ➀：エンジニア採用（機・電・情） ・製品の構造、制御、動作を技術的に理解し、 発生する不具合や課題に対して、原因分析、再現確認、改善提案を行える技術者 ➁：エンジニア採用（機・電・情） ・QA／テスト／デバッグなど、製品やシステムの動作確認に関わった経験を お持ちの方（職種不問）、SESとして検証業務に携わった経験をお持ちの方も歓迎します ➂：保守メンテナンスエンジニア（機・電・情）※応相談 ・メカトロ製品の製造や保守メンテナンスの経験がある方 【歓迎】 ・社内外と円滑に連携できる基本的なコミュニケーション力をお持ちの方 ・製品や技術情報を整理し、相手に分かりやすく伝えられる方 ・現場や市場の状況を理解し、状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・通信・制御（電気・電子系）に関する基礎知識をお持ちの方 └ プリンタI/F、無線、ドライバ、コマンド解析などの知識を歓迎 ・海外勤務への意欲があり、英語学習を継続している方 └ 留学経験のある方は積極的に歓迎 採用担当者より 市場で起きている課題に向き合い、その解決を通じて製品やサービスの進化に貢献できる点が、この仕事の大きな魅力です。医療・物流・小売・食品工場など、多様な現場に触れながら経験を積むことで視野が広がり、製品構造や制御技術への理解も深まります。市場対応から品質改善、開発部門との連携まで一貫して関わることで、技術力と課題解決力を着実に高めることができ、技術者として長期的なキャリアを築きやすい環境です。 【求める人物像のイメージ】 ・製品や技術への興味があり、仕組みや背景を理解しながら物事を考えることが好きな方 ・現場で起きている課題を整理し、粘り強く原因追究・解決に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進められる方 ・日々の経験を学びとして捉え、改善や成長につなげられる方 ・専門性を高めながら、技術者として長期的にキャリアを築いていきたい方 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_千葉の募集
配属先部門の概要 使命 ：世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供 サービス事業の役割 ：お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化 活動方針 ：稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの期待に応え、信頼され選ばれ続けるサービス体制 カスタマーエンジニア含む、当社のサービス部門の役割は、単に保守・メンテナンスではなく、お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化することであり、日々のお客さまを支える活動にて信頼関係を築き、未来に繋げることです。 カスタマーエンジニアの仕事内容 オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 ◇社員インタビュー 自らの強みや技術力を活かし、お客さまの安定稼働を実現する 常に相手の目線を大切に、お客さまとの関係をこれからもずっと繋いでいく 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 （電気・電子系）に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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社内業務効率化に向けた生成AIシステム開発_田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、DX統括部内に新設されるAIとデータの民主化と統制を両立し、全社の意思決定・業務・事業へAIおよびデータを実装する専門組織です。全社AI活用基盤の整備、業務プロセスへのAI組み込み、データドリブン経営の推進を担う部署になります。 【人員構成】 AI・データ企画開発部 5名（全社AI活用の推進担当、業務プロセスへAIを実装するAIエンジニア、そしてデータサイエンティストで構成されています。） 具体的な仕事内容 AIエージェントや全社AI基盤を開発していただきます。全社に向けたAI活用基盤(生成AI、機械学習環境)の設計・構築、ユーザーとなる現場部門のニーズを把握して各部門との要件定義、ユースケース創出、業務プロセスへのAI実装(PoC企画、モデル開発、評価、実装)を担っていただきます。 2026年4月より新たに設立された部署となりますので、技術選定やアーキテクチャ設計から関与いただけます。 【キャリアパスのイメージ】 数年以内に、全社AIプロジェクトをリードするテックリード/アーキテクトへと成長いただくことを期待しています。その先はAI戦略立案や組織マネジメントを担う専門職または管理職として全社変革の中心人物として活躍頂きたいです。 ※ご志向に合わせたキャリア形成を前提としております。 【レポートライン】 部長 【求人の魅力】 新設部門の立ち上げフェーズであり、技術選定やアーキテクチャ設計から関与可能。全社規模のAI実装に携わり、経営・事業に直結するインパクトを創出できる業務を経験する機会が得られます。 働き方 ・リモートワーク：現状チームでは平均週2~3日在宅勤務 ※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します ※フルリモート勤務を前提とはしていません ・フレックス勤務：有 ・残業：10～20時間程度/月 ・出張：基本なし 求めるスキル・経験 【必須】いずれも必須 ・生成AI活用プロジェクトの実務経験 ・Python等のプログラミング言語やローコードツールによる開発経験 ・業務部門との折衝・プロジェクト推進経験 【歓迎】 ・要件定義から実装まで一貫して推進した経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の利用経験 ・英語での技術文書読解・コミュニケーション能力 採用担当者より ニーズの把握から技術選定、開発・実装までエンジニアとして一気通貫で関われることに加えて、AIガバナンスやルール整備にも関与いただくことが可能なポジションです。 これまでの経験を生かしてAIプロダクトの開発を担っていただきながら、既存メンバーと共に経験を広げながら当社の事業全体に大きな影響を与える業務を味わえます。 裁量を持って全社への影響力高いミッションとなります。経験を生かしてゼロベースの環境でチャレンジをしていきたい、経営や事業にAIで変革をもたらしたい、AIエンジニアとして更なる成長をしていきたい、とお考えの方がおられましたら、奮ってご応募いただけますと幸いです。 続きを見る
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新領域の提案営業担当として、企画力と推進力でビジネスを推進する~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 スマートパッケージング領域の拡大に向けて、軟包装を中心としたパッケージ商材を提案し、お客さまの課題に合わせた最適なソリューションを提供します。加えて、市場動向の把握や、パートナー企業との連携を通じて提案の幅を広げ、社内の技術・企画部門と連携しながら案件を推進します。 ・ 軟包装事業の立ち上げに関する企画・推進 ・ スマートパッケージング技術の検討・導入支援 ・ 社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト管理 ・ 将来の事業拡大に向けた新しい価値提案の検討 …など 入社後は、社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを取ることを大切にしていただきたいと考えています。また、新規事業を推進する場面が多く、多岐にわたる部門との連携が欠かせません。さまざまな視点を取りまとめながら、前向きにプロジェクトを進める姿勢を期待しています。さらに、日々変化する市場や技術に対して興味を持ち、状況を素早く捉え、行動に移せる方に活躍いただける環境です。 ◇メンバー構成：グループ長含め４人で構成されております ◇残業：月10時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後5年ほどで、新規事業プロジェクトを確立する役割を中心に担っていただきます。企画・立案・実行まで一連の業務を主導し、事業を前に進める経験を積んでいただくことで、将来的なマネジメント職候補として成長していただくことを期待しています。 入社後10年ほどでは、事業拡大に伴いマネジメント職として活躍いただくことを想定しています。 メンバーの育成や目標設定、組織運営を通じてチームを導き、サトー全体の成長を牽引していただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀法人営業経験（案件創出からクロージングまでを主体的に進めた経験をお持ちの方） ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・印刷関係（特にグラビア印刷）に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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QCD改善をリードし、自走できる生産管理プロフェッショナルを募集~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 本ポジションでは、製造現場における 生産管理業務全般 を担当していただきます。 具体的には、QCD（品質・コスト・納期）を意識した生産計画の立案・管理、製造プロセスや工程進捗の把握、改善活動の推進など、製造・生産・工程管理に関する幅広い実務をお任せします。 また、業務遂行にあたっては、社内の関連部署をはじめ、取引先企業や外部パートナーとの 調整・折衝業務 が頻繁に発生します。関係者と連携しながら、計画通りに生産が進むよう調整をしていただく役割です。 ◇生産管理業務全般の担当 ・QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた生産計画の立案・管理 ・製造・生産・工程管理に関する実務対応 ・製造プロセスの進捗把握および改善活動の推進 ◇社内外との調整・折衝業務 ・社内の関連部署との連携および調整 ・取引先や外部パートナーとの折衝・調整 ・生産計画の実行に向けた関係者との協働 …など 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇メンバー構成：グループ長含め８人で構成されております ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。5年後には、サプライの基礎を習得して販売から製造までの一連の流れを理解し一般的な業務を自立して遂行できる状態に、先々、メンバーを管理してチームで成果を上げ、サプライ事業の収益向上に貢献できる状態になることを見据えています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀生産管理業務全般／QCD管理（自ら考えて優先順位を整理し、一人称で業務を遂行できる） ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・印刷関係（特にグラビア印刷）に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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多様な製品に展開できる設備を自ら企画・開発し、供給体制をつくる~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 当社が今後展開していく 軟包材・紙器などのパッケージ領域における供給体制の確立を担っていただきます。当社サプライ事業の成長に直結する「設備開発」の中核を担っていただくポジションです。主に、以下の業務を中心にお任せします。 ・新規設備の開発・企画立案（横展開可能な、設備仕様の構築） ・生産性・品質維持のための 既存設備の修繕計画の策定 ・製品ラインナップ拡大に向け、複数製品へ横展開可能な設備仕様の設計・構築 ・社内外の関係者と連携した、生産プロセスの最適化および設備導入の推進 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇メンバー構成：グループ長含め６人で構成されております ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。 サプライ製品に関する基本的な生産および生産管理の知識を活かして設備開発業務を遂行できるレベルに到達したら、先々は、設備開発を中心にメンバーの管理を担い、チームとして成果を生み出しながらサプライ事業の収益向上に貢献できることを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀ 印刷関連（特にグラビア印刷）、軟包材、または紙器分野の設備開発・設備技術のいずれかにおいて、実務経験をお持ちの方。 ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・製品種別が変わっても対応できる設備の設計（横展開設計） 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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品質の知見で“選ばれる理由”をつくる面白さがある~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 品質管理業務を中心に、生産環境の定義や監査・監修を行い、製品品質の安定化と向上を図っていただきます。また、品質管理で培った知見を営業・販促活動にも活かし、「売れる理由」「選ばれる理由」を品質面から支える役割を担っていただきます。品質の客観的な強みを整理し、販促資料への反映や営業支援にもつなげることで、事業全体の価値向上に貢献するポジションです。 ・生産環境の定義および品質基準の整備 ・協力工場・社内製造拠点の監査と改善指導 ・不良発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・品質の強みを整理し、営業・販促活動への情報提供（品質面での「売れる理由」「選ばれる理由」の訴求支援） 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。 サプライ製品に関する基本的な生産および生産管理の知識を活かして品質管理業務を遂行できるレベルを目指し、先々、品質管理を中心にメンバーの管理を担い、チームとして成果を生み出しながらサプライ事業の収益向上に貢献できることを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀ 製造業での品質管理（QC）実務経験、または 生産管理の実務経験 ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・印刷関係（特にグラビア印刷）に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発を担うエンジニア~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタの共通プラットフォーム開発を行う部門です。プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発を行い、新商品開発チームと連携して、新商品のリリースまで開発を行います。また、クラウド開発やデバイス開発を行う別グループとも連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能の開発を行っております。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発をお任せします。新商品開発チーム・クラウド開発チーム・デバイス開発チームなど、別部門のグループメンバーと連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能開発を行い、リリースまで推進いただきます。 ・LinuxOS上での組み込みF/W開発 ・RFID、バーコード、QRコードなどのタグラベル印字のF/W開発 ・RFIDの特性を踏まえたF/W開発(入社後キャッチアップいただきます) ・製品の要求定義から評価までの開発を一貫して担当 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：10～30時間(繁忙期） 【キャリアパスのイメージ】 入社後はサトーの製品理解を目的に、まずは開発業務に集中していただきます。その後、プラットフォーム開発の牽引する製品開発チームのリーダーとしてチームをリードいただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして開発マネジメントをお任せできればと考えております。 【ポジションの魅力】 分業制ではないため、製品開発の初期段階からリリースまでを一貫して関与することができます。そのため、プロジェクト完遂後の達成感の高い点が魅力です。また意見を言い合える風土文化で、良いアイデアは製品仕様として採用され社会に貢献することができます。 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＆② ➀Linux上での組み込み開発経験 ➁C++もしくはC言語での開発経験 【歓迎】 ・RFID知識 ・通信技術(TCP/IP、WiFi、Bluetooth、BLE、LAN) 採用担当者より 分業モデルで自身の介在価値や成長実感が得られにくくなっている方には、おすすめ出来るポジションかと存じます。経験のない技術に対して、興味・意欲をもって取り組める方であれば先輩社員が入社後知見習得に向けてOJTで支援いただける環境です。 続きを見る
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ガバナンス強化を通じて、グループの成長と変革に直接貢献できるポジション~田町の募集
配属先所属部署の概要 本ポジションは、サトーグループ本社におけるコーポレートガバナンス、リスクマネジメント、ならびに金融商品取引法に基づく内部統制（J-SOX）を統括する部署であり、グループCFOが管掌する経営管理本部の一員として、グループ全体の健全な経営基盤を支える役割を担っています。主なミッションは、グループ共通ルールの策定と運用支援、内部統制の構築・強化、そしてグループ全体のリスクマネジメント支援です。国内外の関係会社と連携し、ガバナンスの枠組みづくりにとどまらず、各現場が実行できる仕組みを整え、事業運営の質を高めることが求められるポジションです。 【人員構成】 ・部長１名、グループ長１名、メンバー２名 具体的な仕事内容 当社の中期経営計画では、持続的な成長を支えるためのグローバル経営基盤の強化を重点テーマとして掲げており、その柱の一つとして「ガバナンス体制の高度化」を位置付けています。本ポジションは、この経営課題に直結する戦略的な役割を担っており、サトーグループの継続的な発展に不可欠なミッションを担う重要なポジションです。また、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）領域全般にわたり実務経験を積むことができ、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 さらに、担当業務は国内外のグループ会社を対象としており、重要度や緊急度に応じて優先順位を付けながら進めていくことが求められるため、広い視野とマルチタスク能力を発揮できるポジションです。 【専任業務】 ・自部署主管の社内規程の整備 ・他部署主管規程の策定・改訂支援（社内規程全体の整備・運用支援） ・J-SOXに関する企画・業務プロセスの整備および改善支援（プロセスオーナーとの協働） ・リスクマネジメント委員会の運営 ・全社レベルでのリスクマネジメントの推進・支援 【副業務】 ・他部門との連携・協働による、ガバナンスおよびリスクマネジメントに関する各種課題対応 ◇海外出張の頻度：年１～2回海外可能性あり ◇残業時間：10～20時間／月程度 ◇リモートワーク：あり（その場の状況に応じて臨機応変に仕事をする働き方を想定） 【キャリアパスのイメージ】 入社直後は、主に海外グループ会社のガバナンス強化に係る各種方針・施策の企画及び実行を担当して頂きます。具体的には、海外子会社経営者や管理部門責任者と連携し、グループルールの策定・導入や運用の定着化を支援する役割を期待しています。また主要海外子会社（米国、ロシア等）に対する内部統制活動の推進も担当頂きます。先々、ご経験・スキルやご本人のキャリア志向性に応じて、グループ本社内他専門部署（財務経理、法務等）やグループ会社（国内・海外）において、要職に就いて頂くことは可能と考えます。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁➂は＆条件です ➀グローバル企業、監査法人、または経営コンサルティング会社等でのコーポレートガバナンス／リスクマネジメント／J-SOXに関する実務経験（3年以上） ➁海外子会社管理やグループガバナンスに関する実務経験（予算実績管理、KPIモニタリング、グループルールの策定・展開、現地法規制対応支援、その他子会社運営上の各種経営課題対応支援等を含む） ➂英語（TOEIC650点目安） 【歓迎】 ・経理財務の基礎知識および実務経験 ※JCPA・USCPA 等の資格保有は尚可 ・コンプライアンスまたは内部監査の実務経験 ※CIA・CFE 等の資格保有は尚可 ・契約・法務関連の基礎知識および実務経験（特に海外との契約実務） ・ITガバナンス、または IT統制に関する基礎知識・実務経験 ・海外駐在経験、または海外子会社の設立・再編・撤退等のプロジェクト参画経験 ・データ分析スキルおよび論理的思考力 ・口頭および文書でのコミュニケーション能力 ・ 将来的にマネジメントを目指し、組織全体の視点を持って役割を広げていける方 補足：英語について 英語は日常的に使用する場面が発生します。主な業務としては、海外子会社との電子メールや文書のやり取り、オンライン会議でのディスカッションを想定しています。ネイティブレベルの流暢さは不要ですが、実務上の意思疎通に支障のないレベルの英語力を期待しています。 採用担当者より 本ポジションでは、整った仕組みをそのまま運用するのではなく、日々の業務の中で気づいた課題に向き合い、あるべき姿を描きながら改善や改革につなげていく姿勢が求められます。 既成概念にとらわれず、理想の状態から改革の方向性を考え、自ら動いて実行につなげられる方を歓迎します。物事の本質を捉えて課題を正しく設定し、高いモチベーションと自発性を持って自律的に行動できることが重要です。また、現場・現物・現実を大切にし、対話を通じて現場とともに変革を進めていく姿勢を期待しています。困難な課題にも積極的に挑戦し、最後までやり遂げようとする気概を持ち、さらに自己研鑽を続けられる方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。 続きを見る
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独立した組織体制のもと、IR分野の専任として業務に取り組める~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社のIR部門は、決算情報の開示、投資家対応、中期経営計画などの対外発信を通じて、資本市場との対話を担う部署です。投資家との建設的なコミュニケーションを通じて、当社の事業や経営方針への理解促進を図る重要な役割を持っています。今後は、対話の質の向上や、開示内容のさらなる高度化を進めることで、企業価値向上への貢献を一層強化していきたいと考えています。こうした体制強化に向けて、今回 増員採用 を行うこととなりました。 【人員構成】 3名（責任者含む） 参考：株式会社サトー 企業情報サイト | SATO 具体的な仕事内容 当社のIR部門は、独立した組織として専任で業務に取り組める体制を整えており、IRの基礎業務から、経営メッセージの設計といった上流業務まで幅広く携わることができます。また、東証プライム上場企業として、資本市場との対話を主体的に担える環境も大きな特長です。 現在のビジネスを基盤に、当社が将来どのように成長していくのかを投資家へ分かりやすく伝えるため、CEOをはじめとする経営層と直接コミュニケーションを図りながら、説得力ある発信を行っていただきます。さらに、IR戦略の企画や仕組みづくり、説明資料の高度化にも関与し、IR機能強化を推進する中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 具体的には… ・決算説明資料、適時開示資料、各種IR資料の作成（PowerPoint） ・開示数値の整合確認および財務データ分析 ・国内外投資家面談対応（準備、論点整理、議事メモ作成等） ・テーマ別説明会（ESG説明会、事業説明会等）の企画・運営 ・統合報告書の制作 ・社内関係部署からの情報収集および調整 など ◇出張の頻度：IRイベント対応 全国（日帰り、１～2泊）、海外は年1回程度（５営業日前後）可能性としてあり ◇残業時間：通常期／月20時間程度 決算期／月30～40時間程度 ◇リモートワーク：決算期や面談対応等の業務状況に応じて柔軟に活用しています ※スタッフクラスから係長クラスまで幅広く募集しており、ご経験に応じて担当範囲を段階的に調整しながら、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 【スタッフ～主任クラス】 資料作成や開示関連業務を通じて事業と業績への理解を深めていただきます。その後、投資家面談の同席や説明会対応などを経験し、段階的に担当領域を広げていただく想定です。 【主任～係長クラス】 決算説明資料の作成や投資家面談対応を主体的に担い、IR業務を自律的に推進していただくことを期待しています。将来的には、当社の成長戦略を資本市場へ伝える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 IR実務の中核メンバーとして、投資家との対話や開示業務を主導し、説明資料の企画や対話内容の高度化にも携わっていただきます。適性や志向に応じて、将来的にはIRマネジメントや財務・経営企画などへのキャリア展開も可能です。企業価値向上に直結する経営メッセージの構築にも深く関わっていただきます。 求めるスキル・経験 【必須】➀＆② ➀IR、経営企画、財務、証券アナリスト業務等の実務経験をお持ちの方、または広報業務の経験があり財務数値への理解をお持ちの方。 ➁財務諸表（PL・BS・CF）の基本構造を理解していること。 ◇スタッフクラス：経験年数不問 ◇主任クラス以上：３年以上が目安 【歓迎】 ・上場企業でのIR関連業務経験 ・投資家対応の実務経験 ・開示資料作成・開示実務の経験 ・対外向け資料（決算資料・プレゼン資料等）の作成経験 ・予実管理、管理会計などの数値管理の経験 ・英語資料の読解力（海外投資家対応の可能性あり／入社時必須ではありません） ・PowerPoint・Excelを活用した資料作成スキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・情報を整理し、分かりやすく伝えるための文章力・論理的思考力をお持ちの方 採用担当者より 数値面と事業面の両方から物事を論理的に捉え、主体的に業務を進められる方を求めています。関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組める協働力を持ち、企業価値向上の視点で行動できることも重要です。また、情報を整理して分かりやすく伝える力を発揮し、会社のめざす方向性を自らの言葉で発信しながら、投資家との信頼関係を築いていける方を歓迎します。加えて、事業や数値の全体像を理解しようとする姿勢や、主体的に学び成長していく意欲をお持ちの方にぜひご活躍いただきたいと考えています。 続きを見る
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メーカーとしての品質を守り社会に貢献！技術力も着実に高められる仕事~田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、自社開発製品をお客さまに安全・安心にご利用いただくため、実際の使用シーンを理解し、それを踏まえた各種テストを行うことで製品の品質を確保します。 「使い方・使われ方」を正しく把握し、想定される利用状況に基づいた検証を行うことで、メーカーとしての品質向上に直接貢献いただけるポジションです。 【人員構成】 正社員：6名 参考：ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 自社開発の業務用プリンターや関連アプリケーションソフトが、仕様どおりに正しく動作するかを確認し、品質を評価する業務です。お客さまの「使う側」の視点に立ち、利用シーンを踏まえたテスト設計からテスト実行までを担当し、不具合の発見や改善提案を行います。 担当製品ごとにチームを編成しており、経験に応じて外部委託メンバーをリードするチームリーダー業務もお任せします。入社後はまず製品知識を深め、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。スキルに応じて、テスト工程全体（上流～下流）を一貫して担当することも可能です。 ■ 業務フロー ・テスト要件定義 ・テスト設計 ・テスト手順作成 ・テスト実行 ・バグ報告・傾向分析 ・設計・開発へのフィードバック ■ 主なテスト内容 ・結合テスト：モジュールを組み合わせた際の動作確認 ・リグレッションテスト（回帰テスト）：修正による副作用の確認 ・システムテスト（総合テスト）：システム全体の正常性確認 ◇出張の頻度：関東近郊日帰り（加須、田町） ◇残業時間：平均15時間程度（5～30時間、業務量の変動あり） ◇リモートワーク：仕事の内容次第で可能（週1日前後実績あり、ＯＪＴ期間は出社） 【キャリアパスのイメージ】 リーダーシップを発揮し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方を求めています。また、発想力や提案力を活かし、業務改善につながるアイデアを自ら考え、実行まで推進できることも重要です。将来的には、グループ長としてメンバーを率い、組織をリードしていく存在として活躍いただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 A【必須／即戦力採用】➀ Or ➁ ➀ 製品に搭載された組込みソフトや、周辺の業務アプリ・ドライバ・ユーティリティを対象に、仕様に沿ってテストを行った経験 ➁ 製品に近い領域の品質保証（QA）の経験（ Webアプリ／業務システム中心のQA経験だけでは適合度が低い） B【必須／未経験採用】 情報系の学びがあり、基本的なIT知識をお持ちで、ソフトウェアやシステムに対して抵抗がなく、自ら積極的に学び吸収できる方 【歓迎】 ・テスト自動化の経験がある方 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験がある方 ・アジャイル開発チームでのテスト経験がある方 採用担当者より 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、必要に応じてリーダーシップを発揮できる方を求めています。真面目で几帳面、物事に丁寧に向き合える性格を持ち、状況に応じて落ち着いて判断できる姿勢も重要です。また、多角的な観点を持ち、広い視点で物事を捉えながら最適な解決策を考えられる資質をお持ちの方にご活躍いただけます。 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~北上の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ： 入社後1〜3年程度は、北上事業所に勤務し自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 その後、一人で商談を任せられるレベルに達したと判断した際には、東京を含むいずれかの拠点（田町本社・名古屋・大阪・福岡）へ異動し、さらなる業務にご活躍いただきます。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ① 法人営業の実務経験 ② 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ③ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・第2新卒者 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の特販部隊で、ビジネスの成長を加速させる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 ATSパッケージ推進部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、特販営業を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 ATSパッケージ推進部：田町（4名）、北上（1名）、名古屋（2名）、大阪（2名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は拠点営業と共に、お客さまに向けて最適な『自動化ソリューションパッケージ』の特販営業を行います。活動を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 時には営業に同行し、時には一人でお客さまを訪問するなど、営業任せの受け身な動きではなく、営業と事前に調整したうえで、自ら考え、能動的に行動できる人財を希望します。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業活動及び営業支援活動 ７～8割 ・各種展示会における担当製品のアテンド 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機やATSを専門的に提案・販売できる営業のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業との連携効果を活かし事業目標の達成に向けて成果を出して頂く事も期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域：1～3回／週（月間5～15程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1～2回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁はOr条件です ①自動化機器の営業経験（工場や物流現場で使われる自動化機器の提案～導入まで関わった営業の経験） ②自動化機器の営業支援経験（営業担当の活動を技術面・資料面・調整面から支え、自動化機器の提案・受注を後押し） 【歓迎】 ・第2新卒者 ・装置エンジニアリングメーカーの営業経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） ・2種電気工事士保有者 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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社会課題を解決する仕組みに、技術者として貢献できることがエンジニアとしての醍醐味！~北上の募集
配属先所属部署の概要 ATS設計製造部ATS個別設計グループは、お客さまからの要求に応じて、ラベル自動貼付装置をカスタマイズ設計する事が主な業務です。装置の受注から出荷、納入後の稼働まで様々な部署と協力しながらすすめます。 自身が設計した自動ラベル貼付装置が、比較的短い期間（数ヶ月）でお客さまの課題解決につながり成果を実感できる事や、技術者としての成長を実感できる点が魅力です。 チームとして協力し、お客さまからの要求に誠実に向き合う事ができる方、また自分が提案する仕様をお客さまや周囲に伝えることができる方が向いています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【メンバー構成】 ATS個別設計グループ：社員８名（メカ北上（３名）、大宮（1名）、エレキ北上（３名）、管理（１名））派遣社員１名（メカ北上（１名）） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客様向けの個別仕様に対するエレキ設計者です。 具体的には… ・ラベル自動貼付装置の貼付制御機構部ハーネス設計 ・周辺機器の制御盤設計、及び制御ラダー設計 ◇出張 ・2ケ月に1度程度の出張があります（全国） ◇残業時間 ・20h/月程度 ◇在宅勤務 ・基本は出社ですが、有事の際は在宅勤務の利用が可能です。 【キャリアパスのイメージ】 お客さまごとの課題に応じた個別カスタマイズ設計を担い、将来的には次世代の中核人財としての活躍を期待しています。また、本人の希望や適性に応じて、技術営業などの営業支援職や、生産技術をはじめとする製造関連職へのキャリア展開も可能です。 求めるスキル・経験 【必須】➀②➂➃を、全て満たしていることを条件とします。 ➀ハーネス図面の読み書きが出来る事 ➁制御盤図面の読み書きが出来る事 ➂ラダー図の読み書きが出来る ➃自動車免許 【歓迎】 ・2種電気工事士保有者 ・機械装置設計経験者 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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未経験からRFID製造オペレーターとして、社会を支える仕組みに貢献できる事がやりがいとなる！~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社グループにおけるRFID製品は、次世代のビジネスモデルを支える重要な製品として位置づけられています。RFIDラベルは、バーコードの読み取りを必要とせず、服のタグや入館証、社員証などを非接触で一括読み取りできる仕組みで、DX化の進展に伴い、今後ますます需要が高まる製品です。当工場で製造されたRFIDラベルは、国内のみならず海外でも使用されており、社会インフラや企業活動を支える重要な役割を担っています。 参考：RFIDとは 具体的な仕事内容 RFIDラベルを製造する工場にて、RFID製造装置のオペレーター業務を担当いただきます。 作業はシンプルで、未経験の方でも安心して始められる環境です。育成制度も整っており、製造業が初めての方や、安定した仕事に就きたい方も歓迎します。 具体的には… ・生産設備の製造オペレーション業務 ・製造工程における改善活動への参加 ※ 勤務環境は準クリーンルーム内です ※ 勤務時間は基本2直制となります（08:50-17:45、17:00-翌1:55） ※ 面接時には、実際の各工程の現場をご見学いただけます ◇残業時間：０～20時間程度（受注状況による） ◇出張：必要に応じてあり、主な出張先は、本社・協力工場・メーカーなどです。頻度は年に1回程度、もしくは発生しない年もあります。 【キャリアパスのイメージ】 本ポジションでは、製造業務を通じて経験を積みながら、将来的には生産管理などのマネジメント領域や、品質・設備といった専門分野のエキスパートとしてのキャリアを築くことが可能です。現場経験を基盤に、改善活動や専門性を高めることで、幅広いキャリアパスに挑戦できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀基本的なＰＣ操作（ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤなど） ➁普通自動車運転免許 【歓迎】 ・生産設備のオペレーター経験 採用担当者より 自分が携わったRFIDラベルや製品が、国内外のさまざまな現場で活用され、社会や企業活動を支えていることを実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。また、製造を通じて品質や改善に関わることで、製品価値の向上に直接貢献できることも魅力の一つです。 業務の中で分からない点があれば遠慮なく確認し、主体的に行動しながら仕事を覚えていける方を歓迎します。 続きを見る
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世界トップクラスのメカトロ製品開発を支える、技術購買担当として活躍する~田町・大宮の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、バーコードプリンタの開発・製造において使用される部品の購買管理を担い、高品質な製品を安定的に供給するための重要な役割を果たしています。 自社工場での生産に必要な部材の選定・管理を技術的な観点から行い、製品構造や仕様、製造方法などを分析したうえで、購買判断を実施しています。 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、存在感を発揮できる環境です。 製品づくりの根幹を支える部門として、開発・製造現場と密に連携しながら、ものづくりの品質と効率を高めています。 【人員構成】 購買グループ：11名／３拠点（北上（岩手）1名、大宮（埼玉）4名、田町（東京）6名） ※田町・大宮勤務のローテーションあり ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 技術購買メンバーとして、製品や部品の構造・仕様・製造方法などを技術的な観点から分析し、適正なコストを算出します。電子部品（特に半導体）や機械部品に関する知識を活かし、製品開発・調達・品質管理など、幅広い業務に携わるポジションです。 メーカーとの技術的なやり取りや、部品選定における判断力が求められます。 社内外の関係者と連携しながら、技術的な根拠に基づいた購買判断を行うことを期待します。 ※ご本人のスキルやご経験に応じて、担当業務を調整いたします。 ※勤務拠点は基本的に固定ですが、開発拠点が大宮にあるため、業務内容に応じて田町および大宮間での移動が発生する場合があります。 ◇新製品の開発関連に係る業務 ・技術的知見を活かし、大宮にある開発拠点の設計部門と連携しながら、QCD（品質・コスト・納期）の観点から最適な部品およびサプライヤを選定し、製品開発を推進します。 ◇自社工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポートする業務 ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査（外資メーカーの取り扱いは多い） ・4M（材料、機械、方法、労働力）の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ・購買データ分析 ・リスク管理（市況、納期、災害、地政学的リスクなど） ◇CSR 調達関連業務 ・環境調査（RoHS、紛争鉱物、各種調査依頼対応など） ■リモートワーク ・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません ■残業 ・20時間前後 ■その他 ・出張（交渉関連（月1～2回／国内）、監査（年2回程度／海外）に関する対応あり） 求めるスキル・経験 【必須】 ※①②③④⑤を全て満たすこと。 技術購買で即戦⼒としてご活躍いただける⽅を想定しています。 ① 電⼦部品、半導体メーカの知識を有する⽅ ② 機械図⾯から部品形状などを把握できる⽅ ③ 購買管理（EOL、4M 変更対応など）の経験のある⽅ ④ パソコン操作（Excel、マクロなど）が可能な⽅ ⑤ 英語で基本的なコミュニケーションが可能な⽅ 【歓迎】 ・自ら考え、目的達成に向けて行動できる方 ・対外折衝・交渉に前向きに取り組める方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新製品開発に購買視点で関わった経験がある方 ・サステナビリティ・CSR・ESGへの理解・関心がある方 ・RoHSや紛争鉱物などの環境調査経験がある方 採用担当者より 当社は、自動認識技術を通じて、さまざまな業界の効率化や安全性向上に貢献できるため、働きながら社会的な意義を感じることができます。 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~名古屋の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~大阪の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~福岡の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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あなたの専門性が企業の信頼を支える中核となり、その手応えを実感できる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 品質保証・品質管理を統括する品質統括部における、安全保障輸出管理専属の採用です。品質統括部には、安全保障輸出管理を専門的に推進するプロジェクトがあり、本ポジションでは当該分野に特化して業務を担当します。 サトーは、世界27の国・地域に拠点を持ち、90以上の国・地域でビジネスを展開しています。 こうしたグローバルな事業基盤を支えるため、当社では安全保障輸出管理体制の強化を進めています。法令を正しく理解し、ビジネスの現場と向き合いながら、法令遵守と事業拡大の両立を導く「ナビゲーター」として活躍したい方を歓迎します。 【人員構成】 統括部長＋3名体制を想定しています。 具体的な仕事内容 安全保障輸出管理に関する制度理解および実務経験を前提とし、該非判定、取引審査、社内運用の整備・推進などを主体的に担っていただきます。専門性を発揮し、入社後すぐに実務を担える即戦力人財を求めています。 具体的には… ・安全保障輸出管理体制の構築・運営 ・外為法に基づく該非判定および輸出管理プログラムの改定、関係部門への展開 ・輸出関連部門への教育・トレーニングの実施 ・当社製品に関する経済産業省への輸出許可（個別申請）の作成・提出 ・2025年度より新たに対象となる製品に対応した社内プロセスの構築 ◇出張の頻度：年に1,2回程度（場所：北上工場）本社周辺は不定期で可能性あり ◇残業時間：10時間程度 ◇リモートワーク： 可（業務習得までは基本出社） 入社後は、安全保障輸出管理に関する正確な法令知識を基に、サトーの輸出管理体制の構築から運営までを主体的に担う即戦力としての活躍を期待します。あわせて、ビジネス理解を深めていただくため、現場研修を交えながら業務に慣れていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 安全保障輸出管理の実務を中核として経験を積み、専門性を高めていくことを想定しています。将来的には、技術提供に関する管理についても同様の仕組みを構築し、あわせて海外子会社への展開をリードするなど、サトーグループ全体の輸出管理を担う中核人財としての活躍を期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＆➁ ➀安全保障輸出管理の実務経験（※エキスパートクラスは、5年以上） ➁ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上が目安） ※英語の使用場面：海外子会社メンバーとのやり取り（メール・打合せ）、英文資料の読解など 【歓迎】 ・外為法および関連法令に関する基礎知識 ・物事を整理し、筋道立てて考えられる論理的思考力 ・メーカーや商社等における安全保障輸出管理体制の構築経験 ・STC Advanced／Expert 資格保有者（CISTEC主催 実務能力試験） 採用担当者より 【求める人物像のイメージ】 ・課題や高難度の案件に対しても後ろ向きにならず、主体的に解決策を考え、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・多くの関係者と利害調整を行いながら、合意形成を図り、業務を推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る
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