株式会社サトー すべての求人一覧
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ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発を担うエンジニア~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタのファームウェア（ソフト）開発を行う部門です。ファームウェア開発部門は、新商品開発・量産商品開発（マイナーチェンジ・顧客向け仕様）・プラットフォームの開発部門で構成されており、いずれかの開発部門に配属されます。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き、将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。 【スタッフ（第2新卒含む）・主任クラス】 ・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト ・要件定義および仕様書作成・管理 ・性能向上・新機能の追加開発・最適化 ・不具合の解析・修正 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：20時間程度／月 【キャリアパスのイメージ】 入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財をになっていただく事を期待しています。 ◇社員インタビュー 日本や海外で培ったソフトウェア開発の経験を、若手へ繋ぐ 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＋➁ ➀C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験 ➁組み込みファームウェアの実務経験 【歓迎】 ・通信技術（RFID、Bluetooth、BLE、WiFi、LAN） ・海外エンジニアとのコミュニケーションがとれる（英語） ・Yoctoを使ったLinuxポーティング経験 ・Linuxドライバ開発経験(USBドライバ、LANドライバ) ・TOEIC500点 ※英語に関する補足 開発プロジェクトによって海外開発拠点（シンガポール・米国・スェーデン）のエンジニアとメール等で連絡やミーティングを行うことがあります。 適正スキルによって海外開発拠点への出向が行える環境を提供しています。 採用担当者より 少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。 【求める人物像のイメージ】 ・経験のない少ない業務でも、とりあえずやってみよう（挑戦）と思える方 ・過去の成功体験にこだわらず、常にアップデートできる方 続きを見る
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サプライ（ラベル・リボン）製品の生産管理・品質管理業務_スタッフ～係長クラス~長岡の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 具体的な仕事内容 シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ◇社員インタビュー 生産管理 ～お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく～ 求めるスキル・経験 ◇スタッフ～主任クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃or➄ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） ＋ ➂プロジェクト管理、スケジュールの作成や進捗管理の経験 ➃業務改善（生産性の向上）の経験 ➄他部門と連携して仕事を推進する経験 ◇主任～係長クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） ＋ ➂生産管理の経験 ➃品質管理の経験 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 ・品質管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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生産管理の経験を活かして、海外工場の本部管理業務に携わるポジションです~田町の募集
配属先所属部署の概要 海外ラベル工場の管理業務を担う部署です。 欧州、北米、南米、アジア、オセアニアに展開する16のラベル生産工場のうち、担当工場の製造KPIを継続的にモニタリングし、目標達成に向けて、生産技術部門や品質管理部門など関連部署と連携しながら、QCD（品質・コスト・納期）の改善施策を立案・実行します。 加えて、海外販売会社からの輸出ラベルに関する見積対応や、営業部門からの問い合わせ対応もお任せします。グローバルな視点で製造・販売の両面を支えます。 【人員構成】 海外製造管理部：6名 具体的な仕事内容 ※これまでの経験やスキルを踏まえた上で、どの業務に着手するかを柔軟に調整していきます。 業務の中心は製造改善であり、生産平米をはじめ、不具合品発生/流出件数、長期滞留在庫数、稼働率、材料ロス率、安全（事故件数）、納期遵守率、コスト削減率などがKPIとして設定されています。その他にも、設備投資に関するアドバイスや申請支援、生産システムの導入・入替対応なども含まれます。また、海外販売会社からの輸出ラベルに関する見積対応や営業部門からの問い合わせ対応も業務に含まれます。（10％程度） ◇担当工場の決定について 現在在籍しているメンバーで各工場の担当はすでに割り振られており、新たに採用する方については、これまでのスキルや経験を踏まえて担当工場を決定します。工場の規模は国によって異なり、従業員数が40〜50名の小規模から300名規模の大規模までさまざまです。 担当の振り分けにあたっては、以下の要素を総合的に考慮します。 ※各工場には主担当・副担当の2名体制を敷いており、協力して業務を進めています。 【要素】 ・言語スキル（使用言語とそのレベル） ・ラベルの種類に関する知識（国ごとに製造しているラベルが異なる） ◇海外出張の頻度 ・担当する工場や業務内容により欧州、北米、南米、アジア、オセアニア、日本国内への出張があります。頻度は年数回です。 ◇リモートワーク ・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・平均月13時間（実績） 【キャリアパスのイメージ】 生産管理の経験を活かして、海外工場の本部管理業務に携わるポジションです。 入社後半年～1年程度、まずは先輩社員のOJTにより業務の基本的な流れを理解頂く予定です。また、並行して海外工場のQCDの改善に寄与する活動を現地と共に協働していただきます。 海外ラベル事業、工場運営に携わっていただき、次世代のメンバーとして、ラベル事業の持続的成長を担う人財になってもらうことを期待します。将来的に海外駐在のチャンスもございます。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＋➁ ※外国籍の方の場合は、日本語能力試験（JLPT）N2以上が必要です。 ① 工場管理、生産管理、品質管理 のいずれかの分野で、実務経験がある方 ※期間は問わない ② 中級レベルの英会話力（日常的な会話ができるレベルでOK） ※入社後は、半年〜1年程度を目安にOJTを通じて業務を習得し、主担当として独り立ちしていただきます。 ※業務では、メールでのやり取りや会議でのコミュニケーションなど、日常的に英語を使用します。 【歓迎】 ・経営管理のご経験（財務指標の分析が出来る） ・印刷業界での職務経験 ・MBA取得者 ・海外駐在経験 ・海外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる英語力 ・異なる文化背景を持つ多様な国のメンバーと協働できるコミュニケーション力 採用担当者より 海外工場の管理業務を通して、様々な国の人々と仕事をすることで、グローバルに活躍できるスキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ・定型的な業務よりは多種のプロジェクトベースでの仕事が多いので、自発的な提案ができる人物 ・国による文化の違いを理解し、柔軟にコミュニケーションがとれる人物 ・海外との時差、及びリモート会議において問題がない働き方ができる人物 続きを見る
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世界トップクラスの機械メーカーの認証業務で、キャリアと専門性を磨く~大宮の募集
配属先所属部署の概要 当社は、90以上の国と地域でビジネスを展開しており、それぞれの市場において必要な法令・規格に対応した認証を取得しています。 当グループは、プリンターなどのメカトロニクス製品の品質管理を担う部門の一員として、各国の法令や規格に準拠した認証取得を専門に担当しています。設計・製造部門と密に連携しながら、規格要求を製品仕様に反映し、認証の取得・維持を戦略的に推進。製品を安全かつスムーズに市場投入するための重要な役割を担っています。グローバル市場での製品展開を支える、技術と法規制の橋渡し役として、非常にやりがいのあるポジションです。 【人員構成】 グループ長 1名、メンバー 2名、業務委託 1名 ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 製品を海外市場に投入するために必要な「安全認証」や「無線認証」の取得・維持を担当していただきます。法令や設計の変更に応じて認証内容を更新したり、各国の規格情報を調査して製品に反映したりと、グローバルな視点で製品の信頼性を支える重要なポジションです。 ・海外の安全認証・無線認証の取得および維持管理 ・法令や設計変更に伴う認証内容の見直し・更新対応 ・各国の規格要求を設計・製造部門と連携して製品に反映 ・各国の法令・規格情報の収集・調査 ・営業部門や顧客からの技術的な問い合わせ対応 ■リモートワーク ・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません ■残業 ・通常時：10時間～20時間、繁忙期：30時間程度 ■その他 ・国内出張：年に数回（認証試験立会い等）、海外出張はほぼなし（数年に1回程度） 【キャリアパスのイメージ】 入社後はまず、製品や業務プロセスを理解し、認証業務にスムーズに適応していただくことを期待しています。半年〜1年後には、チームの一員として主体的に業務を遂行し、認証取得・維持に関する実務を安定的に担っていただきながら、認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、組織の成長に貢献していただくことを目指してください。その後は、専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※①➁を全て満たす事 ➀情報処理機器（プリンタ、PC、ディスプレイ、スマホ、複合機、デジカメ、テレビ、オーディオなど）の、無線規格・EMC・電気安全などの認証に関する実務経験 ➁英文でのやり取りに抵抗が無い（ツールを活用して対応できる事） 【歓迎】 ※以下のような経験・スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます： ・TOEIC 650点以上（800点以上であれば尚可） ・海外安全認証・無線認証に関する実務経験 ・無線技術に関する知識・新製品開発における認証戦略の立案経験 ・認証業務の標準化やプロセス改善の経験 ・海外認証機関との会議対応経験 ・マネジメント経験またはチームリーダーとしての経験 【イメージする人物像】 認証業務の経験を活かし、確実に業務を遂行できる方を歓迎します。 電気・電子、無線などの技術的な知識を持ち、認証分野で専門性を高めながらキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。 英語での海外対応に抵抗がなく、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引する意欲のある方を求めています。 採用担当者より 本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。 新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（田町）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要５市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（横浜）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要５市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 特性として製造業のお客様が非常に多いエリアです。そのため、業務の比重としても顧客業務の理解をした上で「何が問題となっているのか」「何が解決できればよいのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が重要となります。 システムについては顧客先から戻り社内で相談して提案内容の検討を進めることが可能ですので、顧客先でシステムについて即時提案をすることよりも、課題をしっかりと特定することが重要となります。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 千葉・茨城も担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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新領域の提案営業担当として、企画力と推進力でビジネスを推進する~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 スマートパッケージング領域の拡大に向けて、軟包装を中心としたパッケージ商材を提案し、お客さまの課題に合わせた最適なソリューションを提供します。加えて、市場動向の把握や、パートナー企業との連携を通じて提案の幅を広げ、社内の技術・企画部門と連携しながら案件を推進します。 ・ 軟包装事業の立ち上げに関する企画・推進 ・ スマートパッケージング技術の検討・導入支援 ・ 社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクト管理 ・ 将来の事業拡大に向けた新しい価値提案の検討 …など 入社後は、社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを取ることを大切にしていただきたいと考えています。また、新規事業を推進する場面が多く、多岐にわたる部門との連携が欠かせません。さまざまな視点を取りまとめながら、前向きにプロジェクトを進める姿勢を期待しています。さらに、日々変化する市場や技術に対して興味を持ち、状況を素早く捉え、行動に移せる方に活躍いただける環境です。 ◇メンバー構成：グループ長含め４人で構成されております ◇残業：月10時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後5年ほどで、新規事業プロジェクトを確立する役割を中心に担っていただきます。企画・立案・実行まで一連の業務を主導し、事業を前に進める経験を積んでいただくことで、将来的なマネジメント職候補として成長していただくことを期待しています。 入社後10年ほどでは、事業拡大に伴いマネジメント職として活躍いただくことを想定しています。 メンバーの育成や目標設定、組織運営を通じてチームを導き、サトー全体の成長を牽引していただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀印刷関係・軟包材・紙器関連の営業経験 ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・グラビア印刷に関わる仕事に従事した経験 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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QCD改善をリードし、自走できる生産管理プロフェッショナルを募集~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 本ポジションでは、製造現場における 生産管理業務全般 を担当していただきます。 具体的には、QCD（品質・コスト・納期）を意識した生産計画の立案・管理、製造プロセスや工程進捗の把握、改善活動の推進など、製造・生産・工程管理に関する幅広い実務をお任せします。 また、業務遂行にあたっては、社内の関連部署をはじめ、取引先企業や外部パートナーとの 調整・折衝業務 が頻繁に発生します。関係者と連携しながら、計画通りに生産が進むよう調整をしていただく役割です。 ◇生産管理業務全般の担当 ・QCD（品質・コスト・納期）を踏まえた生産計画の立案・管理 ・製造・生産・工程管理に関する実務対応 ・製造プロセスの進捗把握および改善活動の推進 ◇社内外との調整・折衝業務 ・社内の関連部署との連携および調整 ・取引先や外部パートナーとの折衝・調整 ・生産計画の実行に向けた関係者との協働 …など 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇メンバー構成：グループ長含め８人で構成されております ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。5年後には、サプライの基礎を習得して販売から製造までの一連の流れを理解し一般的な業務を自立して遂行できる状態に、先々、メンバーを管理してチームで成果を上げ、サプライ事業の収益向上に貢献できる状態になることを見据えています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀印刷関係の生産管理業務全般／QCD管理（自ら考えて優先順位を整理し、一人称で業務を遂行できる） ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・グラビア印刷に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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多様な製品に展開できる設備を自ら企画・開発し、供給体制をつくる~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 当社が今後展開していく 軟包材・紙器などのパッケージ領域における供給体制の確立を担っていただきます。当社サプライ事業の成長に直結する「設備開発」の中核を担っていただくポジションです。主に、以下の業務を中心にお任せします。 ・新規設備の開発・企画立案（横展開可能な、設備仕様の構築） ・生産性・品質維持のための 既存設備の修繕計画の策定 ・製品ラインナップ拡大に向け、複数製品へ横展開可能な設備仕様の設計・構築 ・社内外の関係者と連携した、生産プロセスの最適化および設備導入の推進 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇メンバー構成：グループ長含め６人で構成されております ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。 サプライ製品に関する基本的な生産および生産管理の知識を活かして設備開発業務を遂行できるレベルに到達したら、先々は、設備開発を中心にメンバーの管理を担い、チームとして成果を生み出しながらサプライ事業の収益向上に貢献できることを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※ 役割のレベル（格付け）は、①に記載のスキルやご経験に応じて決定いたします ➀ 印刷関連（特にグラビア印刷）、軟包材、または紙器分野の設備開発・設備技術のいずれかにおいて、実務経験をお持ちの方。 ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・製品種別が変わっても対応できる設備の設計（横展開設計） 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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品質の知見で“選ばれる理由”をつくる面白さがある~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 具体的な仕事内容 品質管理業務を中心に、生産環境の定義や監査・監修を行い、製品品質の安定化と向上を図っていただきます。また、品質管理で培った知見を営業・販促活動にも活かし、「売れる理由」「選ばれる理由」を品質面から支える役割を担っていただきます。品質の客観的な強みを整理し、販促資料への反映や営業支援にもつなげることで、事業全体の価値向上に貢献するポジションです。 ・生産環境の定義および品質基準の整備 ・協力工場・社内製造拠点の監査と改善指導 ・不良発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・品質の強みを整理し、営業・販促活動への情報提供（品質面での「売れる理由」「選ばれる理由」の訴求支援） 社会インフラを支えるサプライビジネス（お客さまの現場で必ず必要になる消耗品”を製造・供給すること）は、なくてはならない領域であり、本業を通じて社会貢献ができるだけでなく、お客さまが求めるQCDを、モノづくりの役割と責務として多くの関係者と連携しながら達成していく喜びを感じられる仕事です。 ◇残業：月20時間程度 ◇出張：国内全域 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、専門知識はすぐに理解できなくても地道に学び続け、何事にも興味を持って自ら行動することを期待しております。 サプライ製品に関する基本的な生産および生産管理の知識を活かして品質管理業務を遂行できるレベルを目指し、先々、品質管理を中心にメンバーの管理を担い、チームとして成果を生み出しながらサプライ事業の収益向上に貢献できることを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀軟包材、フィルム、紙器、印刷関連業界での製造・品質管理・生産管理業務などの経験（年数問わず） ➁Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➂普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・印刷関係（特にグラビア印刷）に関わる仕事に従事した経験者 ・軟包材・紙器関連の営業経験者 採用担当者より スマートパッケージングという新しい領域で、まだ世の中にない価値をお客さまと一緒につくり出していけることが醍醐味です。軟包装やパッケージの提案を通じて、お客さまの課題を解決したり、新しい商品づくりに深く関わったりと、「自分の仕事が事業の前進につながっている」実感を得られます。また、社内の技術・企画・製造部門だけでなく、外部パートナー企業とも連携しながら仕事を進めるため、多くの人を巻き込み、周囲を動かしながらプロジェクトを進める面白さがあります。関係者と協力しながら成果をつくる経験は、将来的なキャリアの広がりにも直結します。 さらに、新規領域であるがゆえに正解が決まっていない場面も多く、自ら考え、行動し、形にしていくやりがいがあります。自分の提案や行動が事業の方向性に影響を与えることもあり、裁量の大きさと成長スピードの早さを実感できる環境です。 続きを見る
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ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発を担うエンジニア~大宮の募集
配属先所属部署の概要 サトーのハードウェア製品開発業務は、主にプリンタ、ハンドラベラー、および関連機器の開発です。主にプリンタは、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されています。具体的には、筐体や機構部品を設計するメカ・基板や電気・電子部品を設計するエレキ・ソフトウェアの設計・実装・テスト・保守などを実施する、三つの分野のエンジニアが協力しています。 今回の募集は、ラベルプリンタの共通プラットフォーム開発を行う部門です。プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発を行い、新商品開発チームと連携して、新商品のリリースまで開発を行います。また、クラウド開発やデバイス開発を行う別グループとも連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能の開発を行っております。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 プリンタファームウェアの共通プラットフォームの開発をお任せします。新商品開発チーム・クラウド開発チーム・デバイス開発チームなど、別部門のグループメンバーと連携し、新商品の先行開発・クラウド連携機能開発を行い、リリースまで推進いただきます。 ・LinuxOS上での組み込みF/W開発 ・RFID、バーコード、QRコードなどのタグラベル印字のF/W開発 ・RFIDの特性を踏まえたF/W開発(入社後キャッチアップいただきます) ・製品の要求定義から評価までの開発を一貫して担当 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：10～30時間(繁忙期） 【キャリアパスのイメージ】 入社後はサトーの製品理解を目的に、まずは開発業務に集中していただきます。その後、プラットフォーム開発の牽引する製品開発チームのリーダーとしてチームをリードいただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャとして開発マネジメントをお任せできればと考えております。 【ポジションの魅力】 分業制ではないため、製品開発の初期段階からリリースまでを一貫して関与することができます。そのため、プロジェクト完遂後の達成感の高い点が魅力です。また意見を言い合える風土文化で、良いアイデアは製品仕様として採用され社会に貢献することができます。 求めるスキル・経験 【必須要件】➀＆② ➀Linux上での組み込み開発経験 ➁C++もしくはC言語での開発経験 【歓迎】 ・RFID知識 ・通信技術(TCP/IP、WiFi、Bluetooth、BLE、LAN) 採用担当者より 分業モデルで自身の介在価値や成長実感が得られにくくなっている方には、おすすめ出来るポジションかと存じます。経験のない技術に対して、興味・意欲をもって取り組める方であれば先輩社員が入社後知見習得に向けてOJTで支援いただける環境です。 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~北上の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ： 入社後1〜3年程度は、北上事業所に勤務し自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 その後、一人で商談を任せられるレベルに達したと判断した際には、東京を含むいずれかの拠点（田町本社・名古屋・大阪・福岡）へ異動し、さらなる業務にご活躍いただきます。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ① 法人営業の実務経験 ② 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ③ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・第2新卒者 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の特販部隊で、ビジネスの成長を加速させる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 ATSパッケージ推進部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、特販営業を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 ATSパッケージ推進部：田町（4名）、北上（1名）、名古屋（2名）、大阪（2名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は拠点営業と共に、お客さまに向けて最適な『自動化ソリューションパッケージ』の特販営業を行います。活動を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 時には営業に同行し、時には一人でお客さまを訪問するなど、営業任せの受け身な動きではなく、営業と事前に調整したうえで、自ら考え、能動的に行動できる人財を希望します。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業活動及び営業支援活動 ７～8割 ・各種展示会における担当製品のアテンド 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機やATSを専門的に提案・販売できる営業のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業との連携効果を活かし事業目標の達成に向けて成果を出して頂く事も期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域：1～3回／週（月間5～15程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1～2回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁はOr条件です ①自動化機器の営業経験（工場や物流現場で使われる自動化機器の提案～導入まで関わった営業の経験） ②自動化機器の営業支援経験（営業担当の活動を技術面・資料面・調整面から支え、自動化機器の提案・受注を後押し） 【歓迎】 ・第2新卒者 ・装置エンジニアリングメーカーの営業経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） ・2種電気工事士保有者 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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未経験からRFID製造オペレーターとして、社会を支える仕組みに貢献できる事がやりがいとなる！~北上の募集
配属先所属部署の概要 当社グループにおけるRFID製品は、次世代のビジネスモデルを支える重要な製品として位置づけられています。RFIDラベルは、バーコードの読み取りを必要とせず、服のタグや入館証、社員証などを非接触で一括読み取りできる仕組みで、DX化の進展に伴い、今後ますます需要が高まる製品です。当工場で製造されたRFIDラベルは、国内のみならず海外でも使用されており、社会インフラや企業活動を支える重要な役割を担っています。 参考：RFIDとは 具体的な仕事内容 RFIDラベルを製造する工場にて、RFID製造装置のオペレーター業務を担当いただきます。 RFIDインレーの加工、ラベル印刷、検査、梱包・出荷などの工程に携わっていただきます。 主な業務は、生産設備の操作・監視や品質確認、材料準備です。 作業手順は整備されており、未経験の方でも安心して習得いただけます。 具体的には… ・RFID製造設備の操作・監視 ・RFIDインレーの加工 ・ラベル印刷 ・製品の検査業務 ・梱包・出荷作業 ・製造工程における改善活動への参加 ※勤務環境は準クリーンルーム内です ※勤務時間は基本2直制です（8:50～17:45、17:00～翌1:55） ※面接時に実際の製造現場をご見学いただけます◇残業時間：０～20時間程度（受注状況による） ◇出張：必要に応じてあり、主な出張先は、本社・協力工場・メーカーなどです。頻度は年に1回程度、もしくは発生しない年もあります。 ◇勤務について 土日祝日は基本的にお休みです。 繁忙期に休日出勤をご相談する場合がありますが、頻度は多くありません。 休日出勤をした場合は、振替休日を取得いただけますので、メリハリをつけて働ける環境です。 【キャリアパスのイメージ】 本ポジションでは、製造業務を通じて経験を積みながら、将来的には生産管理などのマネジメント領域や、品質・設備といった専門分野のエキスパートとしてのキャリアを築くことが可能です。現場経験を基盤に、改善活動や専門性を高めることで、幅広いキャリアパスに挑戦できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀基本的なＰＣ操作（ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤなど） ➁普通自動車運転免許 【歓迎】 ・印刷経験者優遇 ・生産設備のオペレーター経験 採用担当者より 自分が携わったRFIDラベルや製品が、国内外のさまざまな現場で活用され、社会や企業活動を支えていることを実感できる点が、この仕事の大きなやりがいです。また、製造を通じて品質や改善に関わることで、製品価値の向上に直接貢献できることも魅力の一つです。 業務の中で分からない点があれば遠慮なく確認し、主体的に行動しながら仕事を覚えていける方を歓迎します。 続きを見る
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世界トップクラスのメカトロ製品開発を支える、技術購買担当として活躍する~田町・大宮の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、バーコードプリンタの開発・製造において使用される部品の購買管理を担い、高品質な製品を安定的に供給するための重要な役割を果たしています。 自社工場での生産に必要な部材の選定・管理を技術的な観点から行い、製品構造や仕様、製造方法などを分析したうえで、購買判断を実施しています。 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、存在感を発揮できる環境です。 製品づくりの根幹を支える部門として、開発・製造現場と密に連携しながら、ものづくりの品質と効率を高めています。 【人員構成】 購買グループ：11名／３拠点（北上（岩手）1名、大宮（埼玉）4名、田町（東京）6名） ※田町・大宮勤務のローテーションあり ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 技術購買メンバーとして、製品や部品の構造・仕様・製造方法などを技術的な観点から分析し、適正なコストを算出します。電子部品（特に半導体）や機械部品に関する知識を活かし、製品開発・調達・品質管理など、幅広い業務に携わるポジションです。 メーカーとの技術的なやり取りや、部品選定における判断力が求められます。 社内外の関係者と連携しながら、技術的な根拠に基づいた購買判断を行うことを期待します。 ※ご本人のスキルやご経験に応じて、担当業務を調整いたします。 ※勤務拠点は基本的に固定ですが、開発拠点が大宮にあるため、業務内容に応じて田町および大宮間での移動が発生する場合があります。 ◇新製品の開発関連に係る業務 ・技術的知見を活かし、大宮にある開発拠点の設計部門と連携しながら、QCD（品質・コスト・納期）の観点から最適な部品およびサプライヤを選定し、製品開発を推進します。 ◇自社工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポートする業務 ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査（外資メーカーの取り扱いは多い） ・4M（材料、機械、方法、労働力）の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ・購買データ分析 ・リスク管理（市況、納期、災害、地政学的リスクなど） ◇CSR 調達関連業務 ・環境調査（RoHS、紛争鉱物、各種調査依頼対応など） ■リモートワーク ・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません ■残業 ・20時間前後 ■その他 ・出張（交渉関連（月1～2回／国内）、監査（年2回程度／海外）に関する対応あり） 求めるスキル・経験 【必須】 ※①②③④を全て満たすこと。 技術購買で即戦⼒としてご活躍いただける⽅を想定しています。 ➀ 機械図⾯から部品形状などを把握できる⽅ ➁ 購買管理（EOL、4M 変更対応など）の経験のある⽅ ➂ パソコン操作（Excelなど）が可能な⽅ ➃ 英語で基本的なコミュニケーションが可能な⽅ 【歓迎】 ・自ら考え、目的達成に向けて行動できる方 ・対外折衝・交渉に前向きに取り組める方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新製品開発に購買視点で関わった経験がある方 ・サステナビリティ・CSR・ESGへの理解・関心がある方 ・RoHSや紛争鉱物などの環境調査経験がある方 採用担当者より 当社は、自動認識技術を通じて、さまざまな業界の効率化や安全性向上に貢献できるため、働きながら社会的な意義を感じることができます。 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~名古屋の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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自動化ソリューション提案の営業支援で、ビジネスの成長を加速させる！~福岡の募集
配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） 企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） 具体的な仕事容 労働人口不足による生産性向上ニーズが高まる中、お客さまの状況に合わせて、さまざまな技術を活用した自動化提案が求められており、ラベル自動貼付機が必要とされています。 今回採用するメンバーの役割は、お客さまに最適な『自動化ソリューションパッケージ』を社内外へ広めることです。営業活動に同行する場合もありますので、営業支援を通じて成約が実ったり、業務改善の結果、お客さまに感謝されたりさまざまな成功を共に喜べる仕事です。 配属は、経験やスキルに応じて「商談支援グループ」または「企画推進グループ」を予定しています。 具体的には… ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画 年間／10件前後 入社後は経験を経て、ラベル自動貼付機商談のスペシャリストとしての活躍をしていただける事を期待しています。事業に関連する部署や社外のパートナー企業と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて商談支援を行うことも期待しています。 ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 【キャリアパスのイメージ】 基礎知識を身につける学習機会と環境 （*1） を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 1* ：ご入社後は、岩手県の北上事業所にて、数か月間の研修を予定しています。自動化製品の実機に触れながら、製品理解と技術知識を深めていただきます。そのうえで、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、仕様の整理や見積作成を通じて受注につなげる一連の業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間はご経験やスキルに応じて異なるため、詳細は面接時に説明します。 ※なお、研修期間中の住居については、会社にて手配します（ホテル、マンスリーマンション等）。 求めるスキル・経験 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（業種・経験年数は問いません）Or条件 ➀ 営業技術の実務経験（営業担当と一緒に動き、技術的な説明や提案を行う役割） ➁ 製造設備の設計経験（メカ／エレキ／ソフトのいずれか（技術寄りだが、顧客対応も行うエンジニア） 【歓迎】 ・製造設備等エンジニアリングメーカーの営業・営業技術・設計経験者 ・商品企画経験者（売れる商品を生み出すための戦略的な企画プロセス） 採用担当者より 製造業、物流業、食品業界など様々な業界の人手不足解消や作業効率化に、大きく貢献できるビジネスを展開しています。世の中の役に立つ仕事がしたい、直接『ありがとう』と感謝されるような仕事に携わりたい方には、とても遣り甲斐と誇りを感じる事が出来るお仕事です。 当部門では、次のような方を心より歓迎します！ ご応募、お待ちしております。 ・職場メンバーと協力し、成果を出すための円滑なコミュニケーションができる方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・明るく、健康的で前向きな姿勢を持つ方 ・最後まで諦めず、根気強く仕事に取り組める方 続きを見る
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あなたの専門性が企業の信頼を支える中核となり、その手応えを実感できる！~田町の募集
配属先所属部署の概要 品質保証・品質管理を統括する品質統括部における、安全保障輸出管理専属の採用です。品質統括部には、安全保障輸出管理を専門的に推進するプロジェクトがあり、本ポジションでは当該分野に特化して業務を担当します。 サトーは、世界27の国・地域に拠点を持ち、90以上の国・地域でビジネスを展開しています。 こうしたグローバルな事業基盤を支えるため、当社では安全保障輸出管理体制の強化を進めています。法令を正しく理解し、ビジネスの現場と向き合いながら、法令遵守と事業拡大の両立を導く「ナビゲーター」として活躍したい方を歓迎します。 【人員構成】 統括部長＋3名体制を想定しています。 具体的な仕事内容 安全保障輸出管理に関する制度理解および実務経験を前提とし、該非判定、取引審査、社内運用の整備・推進などを主体的に担っていただきます。専門性を発揮し、入社後すぐに実務を担える即戦力人財を求めています。 具体的には… ・安全保障輸出管理体制の構築・運営 ・外為法に基づく該非判定および輸出管理プログラムの改定、関係部門への展開 ・輸出関連部門への教育・トレーニングの実施 ・当社製品に関する経済産業省への輸出許可（個別申請）の作成・提出 ・2025年度より新たに対象となる製品に対応した社内プロセスの構築 ◇出張の頻度：年に1,2回程度（場所：北上工場）本社周辺は不定期で可能性あり ◇残業時間：10時間程度 ◇リモートワーク： 可（業務習得までは基本出社） 入社後は、安全保障輸出管理に関する正確な法令知識を基に、サトーの輸出管理体制の構築から運営までを主体的に担う即戦力としての活躍を期待します。あわせて、ビジネス理解を深めていただくため、現場研修を交えながら業務に慣れていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 安全保障輸出管理の実務を中核として経験を積み、専門性を高めていくことを想定しています。将来的には、技術提供に関する管理についても同様の仕組みを構築し、あわせて海外子会社への展開をリードするなど、サトーグループ全体の輸出管理を担う中核人財としての活躍を期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ➀＆➁ ➀安全保障輸出管理の実務経験（※エキスパートクラスは、5年以上） ➁ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上が目安） ※英語の使用場面：海外子会社メンバーとのやり取り（メール・打合せ）、英文資料の読解など 【歓迎】 ・外為法および関連法令に関する基礎知識 ・物事を整理し、筋道立てて考えられる論理的思考力 ・メーカーや商社等における安全保障輸出管理体制の構築経験 ・STC Advanced／Expert 資格保有者（CISTEC主催 実務能力試験） 採用担当者より 【求める人物像のイメージ】 ・課題や高難度の案件に対しても後ろ向きにならず、主体的に解決策を考え、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・多くの関係者と利害調整を行いながら、合意形成を図り、業務を推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 続きを見る
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【未経験歓迎】評価経験を積み、品質のプロとして成長できる！~北上の募集
配属先所属部署の概要 本ポジションは、ラベル・RFIDラベル・インクリボンなど、サトーのサプライ製品を対象に、品質評価を専門に担う部門です。お客さまに安心して使ってもらえる品質を実現するため、「安定して使えるか」「用途に合った性能が出ているか」といった観点から評価を行い、製品づくりの基盤を支えています。サプライ製品は、業種や使用環境によって求められる性能が大きく異なります。 そのため本部門は、製品の完成度を高め、サトーの信頼を守る重要な役割を担っています。 【人員構成】 9名体制 参考：タグ・ラベル（ラベルプリンター用）｜商品情報｜サトー シール（プライマリーラベル）｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 本ポジションでは、ラベル、RFIDラベル、インクリボンなどのサプライ製品を中心に、品質評価から結果の取りまとめまでを一貫して担ってもらいます。 あわせて、サプライ製品とメカトロ製品の組み合わせ評価も行い、製品全体の品質を確認します。 具体的には、 ラベル、RFIDラベル、インクリボンなどのサプライ製品について、材料特性や構造を確認し品質評価を行います。あわせて、実際にプリンタで印字発行し、印字品質や動作への影響を確認します。これら一連の評価結果を整理し、関係者にわかりやすく報告します。 ・ サプライ製品の品質評価 ・ プリンタで発行した際の印字品質・動作影響の評価 ・ メカトロ製品の評価 ・ 評価結果の取りまとめと報告 ◇出張の頻度：ほぼ無し ◇残業時間：平常時10時間以下、繁忙期20時間前後 ◇リモートワーク：状況に応じて可能 ◇フレックス勤務：あり 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、業務を遂行しながら徐々に経験を積み、サプライ製品およびメカトロ製品の評価業務について自立し、チームの中心メンバーとして評価業務を牽引できる状態を目指します。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーの取りまとめを担ってもらうことを期待しています。 先々は、サプライ・メカトロ製品評価の実務スペシャリストとして専門性を確立し、関係部門の業務内容も理解したうえで、評価業務全体を俯瞰したマネジメントができる人財として活躍してもらいたいと考えています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁➂は＆条件です ➀決められた手順を守り、丁寧に作業を進められる方 ➁報告文書を作成した経験がある方（業務報告、作業報告など、形式は問いません） ➂普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ラベル、粘着剤、インクリボンなど、材料に関する基礎知識をお持ちの方 ・プリンタや印字機器の評価・検証業務の経験がある方 ・材料特性（耐久性、耐熱性、摩擦、粘着など）に関する評価経験をお持ちの方 ・RFIDに関する基礎知識をお持ちの方 ・品質保証・品質管理の実務経験がある方 ※化学系のバックグラウンドをお持ちの方は親和性が高い業務です。また、ソフトウェアやメカトロ分野の知見をお持ちの方も歓迎します。 ※品質管理の経験や、メカを扱った経験のある方は優遇します。 採用担当者より 品質管理は、製品の信頼性を支える重要な役割です。開発・製造・購買など、社内の多くの部門と連携しながら業務を進めるため、調整力や問題解決力といった、キャリアを通じて活かせる力が身につきます。現場の課題を見つけ、改善策を考え、関係者と協力して実行する経験は、将来的に品質管理のリーダーや品質責任者として活躍するための大きな財産になります。改善を楽しみ、品質向上に主体的に取り組める方を歓迎します。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（名古屋）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要５市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 特性として製造業のお客様が非常に多いエリアです。そのため、業務の比重としても顧客業務の理解をした上で「何が問題となっているのか」「何が解決できればよいのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が重要となります。 システムについては顧客先から戻り社内で相談して提案内容の検討を進めることが可能ですので、顧客先でシステムについて即時提案をすることよりも、課題をしっかりと特定することが重要となります。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（札幌）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場における多様な業務・用途に対して、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システムなどを用いたソリューション提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 北海道全域を担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。（出張時の手当支給あり） 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができます。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システム開発に関する業務経験をお持ちの方（開発・実装経験のみで上流工程にチャレンジしたいとお考えの方歓迎） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（浜松）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要５市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 特性として製造業のお客様が非常に多いエリアです。そのため、業務の比重としても顧客業務の理解をした上で「何が問題となっているのか」「何が解決できればよいのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が重要となります。 システムについては顧客先から戻り社内で相談して提案内容の検討を進めることが可能ですので、顧客先でシステムについて即時提案をすることよりも、課題をしっかりと特定することが重要となります。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 基本的に出張は少ないですが、発生する場合は全国出張可能性あり 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（八王子）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 対象となる顧客は、小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要５市場、多様な業務・用途に対して提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 特性として製造業のお客様が非常に多いエリアです。そのため、業務の比重としても顧客業務の理解をした上で「何が問題となっているのか」「何が解決できればよいのか」といった業務ヒアリングから業務要件定義が重要となります。 システムについては顧客先から戻り社内で相談して提案内容の検討を進めることが可能ですので、顧客先でシステムについて即時提案をすることよりも、課題をしっかりと特定することが重要となります。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 長野・山梨も担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができす。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①②または③のいずれか必須／④は必須 ①製造業での業務経験をお持ちの方（生産管理や製造工程管理、開発業務や社内SEなど） ②組織的な業務の問題を整理して課題を特定し、課題解決に向けて取り組んだご経験 ③基本設計、詳細設計業務の経験をお持ちで、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方 ④普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（大宮）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場における多様な業務・用途に対して、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システムなどを用いたソリューション提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 北関東も担当エリアとしているため、短期の出張が発生します。（出張時の手当支給あり） 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができます。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・システム開発に関する業務経験をお持ちの方（開発・実装経験のみで上流工程にチャレンジしたいとお考えの方歓迎） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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【管理職候補】自身の業務が各製造拠点や事業運営に与える影響を実感できるポジション！~田町の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部は、製品をお客さまへ安定して届けるために、企画から製造、調達、品質管理、海外展開までを一体で担う部門です。 国内外を含めた供給体制を一体で管理することで、安定した製品提供を実現している点が特徴です。 業務グループは、 本部直下の部署として経営に近い立場で業務に関わることができる環境です。本部運営の土台を支える役割を担い、コンプライアンス・収益管理・人財育成などの領域を中心に業務を推進しています。これらを通じて、事業本部全体の安定した運営と持続的な成長に貢献します。 【人員構成】 グループ長、メンバー7名 計8名体制 具体的な仕事内容 入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当します。 具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営を数字面から支えていただきます。 関係部門との連携が不可欠な部署のため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていくことが求められます。立場や役割にとらわれず、誰とでも積極的に関わり、調整や連携をリードできる方の活躍を期待しています。 先々、業務領域を広げ、本部内のコンプライアンス遵守の推進やルールの徹底、人財育成に関する研修の企画・運営などにも関わり、組織全体を支える役割を担っていただきます。 ◇出張の頻度：なし ◇残業時間：10時間前後 ◇リモートワーク：週2回程度 【キャリアパスのイメージ】 このたび、将来の事業運営を見据え、次世代リーダーの育成を目的とした増員募集を行います。本部直下の部署として、事業全体を俯瞰しながら判断や提案を行う機会が多く、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。業務グループの中核人財として経験を積み、将来的には次世代のリーダー（管理職）として組織を担っていただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】※①または② ＋ ③＆④ ① 損益管理業務において、計数管理の実務経験がある方 ② 簿記3級をお持ちの方（実務未経験でも育成を前提に歓迎） ③ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進してきた経験をお持ちの方 ④ 将来的に管理職を目指したい方 【歓迎】 ・職種を問わず、上記必須要件を満たしている方 採用担当者より 事業本部全体に関わる業務のため、自身の仕事が各製造拠点や事業運営に与える影響を実感しやすい点がやりがいです。損益管理や分析を通じて経営判断を支えたり、課題の改善に関わることで、事業全体の成長に貢献できます。 また、本部直下の部署として経営に近い視点で業務に携わることができ、視野を広げながら成長できる環境があります。加えて、将来的には業務の幅を広げながら、組織を支える中核人財として活躍していける点も魅力です。 【求める人物像のイメージ】 ・数値をもとに物事を整理し、論理的に考えられる方 ・社内外の関係者と積極的に関わり、調整や連携を進められる方 ・全体を俯瞰しながら課題を捉え、主体的に改善に取り組める方 ・ルールやコンプライアンスを大切にし、丁寧に業務を進められる方 ・将来的に組織をリードする立場を目指したい方 続きを見る
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マネジメント候補として「施策実行者」から「事業成果を生むマーケター」へステップアップ！~田町の募集
配属先所属部署の概要 サトーおよびサトーヘルスケアの国内市場において、統合的なマーケティング戦略の推進を担います。展示会やショールームの運営管理に加え、デジタルマーケティング領域の強化にも取り組み、オンライン・オフラインを横断した顧客接点の拡大と、マーケティング効果の最大化を目指します。多様なチャネルを活用しながら企画から実行まで一貫して携わることができ、事業成長に直結するマーケティング施策をリードできる点が本ポジションの魅力です。 【人員構成】 グループ長＋メンバー2名、派遣1名 具体的な仕事内容 デジタルマーケティング担当を募集します。 WEB広告運用やWebコンテンツ制作に加え、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担うことができます。本ポジションでは、国内向けBtoBマーケティングの戦略立案から施策実行までを担当し、リード獲得から商談創出までをインサイドセールスや営業部門と連携して推進します。また、CRMや分析ツールを活用し、リード獲得から受注までの成果を可視化できるため、自身の施策が営業成果にどのように貢献しているかを実感できます。複数部門と連携しながら、事業に直結するマーケティング経験を積むことができます。 【主担当として想定している業務】 ・Webコンテンツの企画・制作・運用管理 ・コンテンツマーケティングの企画・実行（コラム、DMなど） 【付随する業務／状況次第でご依頼】 ・デジタルマーケティング戦略の立案から実行、効果検証・改善までのPDCA推進 ・Web広告の運用（KPI設計、外部パートナー管理） ・セミナー（オンライン／対面）の企画・運営によるリード獲得 ◇アウトプット CL4-SXR/CL6-SXR特別ページ https://www.sato.co.jp/lp/printer_cl-sxr/ RFID https://www.sato.co.jp/rfid/ お役立ちコラム https://www.sato.co.jp/market/column/ パートナーソリューション https://www.sato.co.jp/market/partner/ ◇在宅ワーク：週２～3回程度 ※業務に慣れてきてから利用可能 ◇残業：月０～10時間前後 ◇出張：１回/年程度 （展示会のアテンド体験・視察など） 【キャリアパスのイメージ】 入社後は、デジタル施策を起点とした新規リードの獲得から、ナーチャリングを通じた商談創出までを一貫して推進していただきます。その中で、グループの中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 5年・10年後のイメージ ・1年目：施策運用の主担当として実務を推進（係長クラスの役割を期待） ・3年目：グループ長としてオンライン施策全体を統括し、KPI管理を担う ・5年目以降：部門責任者としてオンライン・オフラインを含めたマーケティング全体を統括 求めるスキル・経験 【必須】※➀➁➂は＆条件です ➀BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（目安：3年以上） ➁事業目標に基づいたマーケティング戦略の立案および実行経験 ➂SEO・AIOに関連するWebコンテンツ（コラム、技術紹介など）の企画経験 【歓迎】 ・Google Analyticsなどの分析ツールを活用したデータ分析および改善提案の経験 ・Webページの編集経験（CMS使用経験） ・外部ベンダーのディレクション経験 ・メーカー（機械、電気電子、化学など）におけるマーケティングコミュニケーションの経験 ・社内関係部署や経営層との調整・連携経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 採用担当者より 本ポジションでは、デジタルマーケティング領域において主体的に施策を推進し、事業成長に貢献いただける方を求めています。 ・事業会社においてマーケティング担当として、自社サービス・プロダクトの価値向上に直接関わりたい方 ・特定の施策に限定されず、複数のデジタル施策を横断しながら企画〜実行まで担いたい方 ・コンサルティング会社や制作会社での経験を活かし、リード獲得から商談創出まで一気通貫で携わりたい方 ・指示待ちではなく、事業会社側の立場で主体的に課題設定・施策推進を行いたい方 続きを見る
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【組み込みソフトウェアエンジニア】プリンタソフトウェア開発エンジニア｜プリンタソフトウェア開発部 量産ソフトグループ_北上の募集
配属先所属部署の概要 当部署は業務を自動化する起点となる自動ラベル貼付装置などの自動化商品の新規開発設計、開発後の商品 サポートの業務を行っております。 メカ・エレキ・ソフト、のエンジニアが協力し、新商品の開発から担当し、競合調査や商品使用検討、開発・評価・生産立ち上げまで一連の開発プロセスを担っている組織です。常に新商品開発プロジェクトが進行しており、仕様決定～量産までの製品サイクルを技術者として全行程に携わる事ができる環境です。 ＜組織構成＞ 量産ソフト開発グループで13名。うち、北上事業所内3名。 参考：商品情報（ラベルプリンタ） 具体的な仕事内容 自動化する起点となる自動ラベル貼付装置などの自動化商品の新規開発設計、開発後の商品サポートの業務をお任せします。自動ラベル貼付装置を含む自動化商品は、メカ・エレキ・ソフト、それぞれの技術が結集されて製品化されていますが、将来的にはソフトウェアの設計・実装・テスト・保守まで一貫して関わっていただくことを想定しております。 常に新商品開発プロジェクトが進行しており、仕様決定～量産までの製品サイクルを技術者として全行程に携わる事ができ又、単に新商品を開発するだけではなく、開発した商品の量産後のサポート（商品改良）も経験いただくことを通じて、次の新商品開発に活かしていただきます。 標準機とカスタマイズ、新製品開発にバランスよく関わっていただく機会があり、エンジニアとして多様な経験を積んでいただける環境です。 ＜業務例＞ ・C言語にてLinuxOS/RTOS上での組み込みF/W開発 ・RFID、バーコード、QRコードなどのタグラベル印字のF/W開発 ・ラベル自動貼付機器の貼付け制御のF/W開発 ・お客さまの仕様に応じたF/Wのカスタマイズ 入社後は、即戦力として専門知識や経験を積極的に設計業務へ活かして頂くと共に、チームとしてプロジェクトメンバーと協力、牽引し開発業務を遂行頂くことを期待しています。 ◇リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇フレックス勤務：有 ◇残業：10～30時間程度／月 【キャリアパスのイメージ】 ・入社～5年：ラベル自動貼付装置のF/W開発 ・入社～10年：製品開発チームのリーダー ◇社員インタビュー 日本や海外で培ったソフトウェア開発の経験を、若手へ繋ぐ 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・CもしくはC++言語での組み込み開発経験 【歓迎】 ・Linux上での組み込み開発経験 ・RTOS上での組み込み開発経験 ・シリンダなどのエアー機器の制御 採用担当者より 本ポジションでは、組み込みソフトウェア開発において、企画・仕様検討から量産・市場展開まで一貫して携わることができます。自動ラベル貼付装置という「現場の自動化」を支える製品開発に関わり、自身の技術が実際の業務効率化や省人化に貢献する実感を得られる点が大きな魅力です。 また、メカ・エレキと連携した製品開発を通じて幅広い技術知識を習得でき、エンジニアとしてのスキルを総合的に高めることが可能です。 所属いただく組織はベテランエンジニアが多く、今回の採用を通じてベテランエンジニアが培ってきた技術知見・経験を継承いただきたいと考えております。 製造業や物流、小売業など当社の相対する顧客は共通して業務効率化を含めたDXを推進されております。DXの推進において当社の提供している事業内容は不可欠なものとなっているため、長期的に活躍できるスキルが身に付く環境であると自負しております。 標準機だけ、新製品だけではなく、双方にバランスよく関われる環境で成長していきたいとお考えの方にはご満足いただける環境と自負しております。 続きを見る
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【ライン長候補】自身の業務が各製造拠点や事業運営に与える影響を実感できるポジション！~田町の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部は、製品をお客さまへ安定して届けるために、企画から製造、調達、品質管理、海外展開までを一体で担う部門です。 国内外を含めた供給体制を一体で管理することで、安定した製品提供を実現している点が特徴です。 業務グループは、 本部直下の部署として経営に近い立場で業務に関わることができる環境です。本部運営の土台を支える役割を担い、コンプライアンス・収益管理・人財育成などの領域を中心に業務を推進しています。これらを通じて、事業本部全体の安定した運営と持続的な成長に貢献します。 【人員構成】 グループ長、メンバー7名 計8名体制 具体的な仕事内容 入社後は、サプライ事業本部の「損益管理業務」を中心に担当します。 具体的には、各製造拠点の月次決算への対応や、本部全体の予算と実績の管理、協力工場の決算書をもとにした損益分析などを通じて、事業運営を数字面から支えていただきます。 関係部門との連携が不可欠な部署のため、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を進めていくことが求められます。立場や役割にとらわれず、誰とでも積極的に関わり、調整や連携をリードできる方の活躍を期待しています。 先々、業務領域を広げ、本部内のコンプライアンス遵守の推進やルールの徹底、人財育成に関する研修の企画・運営などにも関わり、組織全体を支える役割を担っていただきます。 ◇出張の頻度：なし ◇残業時間：10時間前後 ◇リモートワーク：週2回程度 【キャリアパスのイメージ】 このたび、将来の事業運営を見据え、次世代リーダーの育成を目的とした増員募集を行います。本部直下の部署として、事業全体を俯瞰しながら判断や提案を行う機会が多く、経営に近い視点で業務に取り組める環境です。業務グループの中核人財として経験を積み、将来的には次世代のリーダー（管理職）として組織を担っていただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】※①または② ＋ ③＆④ ① 損益管理業務において、計数管理の実務経験がある方（3～5年前後で、業務で自走できるレベル感を目安） ② 簿記3級をお持ちの方 ③ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進してきた経験をお持ちの方 ④ 将来的に管理職（ライン長）を目指したい方 【歓迎】 ・職種を問わず、上記必須要件を満たし即戦力としてご活躍できる方 採用担当者より 事業本部全体に関わる業務のため、自身の仕事が各製造拠点や事業運営に与える影響を実感しやすい点がやりがいです。損益管理や分析を通じて経営判断を支えたり、課題の改善に関わることで、事業全体の成長に貢献できます。 また、本部直下の部署として経営に近い視点で業務に携わることができ、視野を広げながら成長できる環境があります。加えて、将来的には業務の幅を広げながら、組織を支える中核人財として活躍していける点も魅力です。 【求める人物像のイメージ】 ・数値をもとに物事を整理し、論理的に考えられる方 ・社内外の関係者と積極的に関わり、調整や連携を進められる方 ・全体を俯瞰しながら課題を捉え、主体的に改善に取り組める方 ・ルールやコンプライアンスを大切にし、丁寧に業務を進められる方 ・将来的に組織をリードする立場を目指したい方 続きを見る
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カスタマーエンジニア_スタッフ~主任クラス_大宮の募集
配属先部門の概要 使命 ：世界中のお客さまから選ばれ続けるサービスの提供 サービス事業の役割 ：お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化 活動方針 ：稼働を止めないサービスを軸に、顧客接点を通じてサービスの価値の最大化を図り、お客さまの期待に応え、信頼され選ばれ続けるサービス体制 カスタマーエンジニア含む、当社のサービス部門の役割は、単に保守・メンテナンスではなく、お客さまと繋いだ関係を途切れさせることなく維持・強化することであり、日々のお客さまを支える活動にて信頼関係を築き、未来に繋げることです。 カスタマーエンジニアの仕事内容 オフィスの⼊退室を管理する社員証、⾷品内容の表⽰ラベル、医療ミス対策に役⽴つ患者さま確認⽤のリストバンド…など、その他さまざまな業界に導⼊されている「自動認識技術を用いた製品・システム等」（自動認識ソリューション）を導入している企業を訪問します。お客さまが、当社のソリューションを⻑く・安定して・安⼼してお使いいただけるよう、新規導入時の設置・修理・点検対応・保守契約のご提案を実施します。 具体的には… ◇新規導⼊・設置 弊社製のプリンタ及び当社が提供するソリューションに関わる機器（自動化、RFID等）を導入いただく際の設置作業にお伺いし、一人ひとりのお客様の運用に即した設置調整を行っています。 また、フィールドエンジニア（ソリューションを提案するSE職）が同⾏して、⼀緒に作業を⾏う場合もあります。 ◇定期点検（計画的な活動／7割程度） 保守契約を結んでいるお客様を訪問し、点検作業を⾏います。 ここから、そのまま修理対応につながるケースもあります。 ◇修理対応（突発的な対応／3割程度） 当社のヘルプデスクに寄せられた修理依頼に基づき、エリア内のCEがお客様に連絡を取り、直接訪問。修理対応を⾏い、報告書を作成します。 さらに、お客さまで発生した障害を早期に復旧させる為にオンライン専属CEとの連携により、現場訪問による早期の根本原因の解決を行っています。 ◇保守契約のご提案 お客様への安定稼働を提供する事を目的に、保守パッケージ（保守契約）や、旧機器・ご使用されているサプライの切り替え提案も行っております。 ◇社員インタビュー 自らの強みや技術力を活かし、お客さまの安定稼働を実現する ◇大宮サポートセンターの担当エリア 埼玉県内が主な担当エリアとなりますが、以下の地域は担当範囲外となります。 ・本庄市 ・深谷市 ・岡部町 ・児玉郡 ・大里郡 ・長瀞町 ・皆野町 ・小鹿野町 ・草加市 ・八潮市 ・三郷市 求めるスキル・経験 【必須】自動車免許 + ①②のOr条件 ・必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ①業界問わず、カスタマーエンジニア・製品保守対応の経験者 ②職種が未経験でも、⼯業⾼校・⾼専や理系学科で学び、機械系の基本知識を持っていること 【歓迎】 ・ RFID、自動化商品・ロボットに興味がある方 ・ 通信、制御 （電気・電子系）に関する知識をもっている方 ・「将来は海外勤務がしたい」という思いを持ち、英語を勉強している⽅、 海外に留学したことがある⽅などは、積極的に採⽤をしています。 ・ お客様との関係構築、コミュニケーションが得意な方 採用担当者より Iot技術により当社のプリンターはインターネットに繋がれており、稼働をモニタリングしています。つまり、『24時間365日、お客さまのプリンタを見守るシステム』が導入されているということ。すなわち『予防保守』という考えであり、お客さま先に設置されたプリンタの安定稼働を実現しています。さらに、壊れる度に現場へいくのではなく、壊れる前に計画的にメンテナンスを行えることで、カスタマーエンジニアの新たな働き方をもたらし、活躍の可能性を広げています。 当社のカスタマーエンジニアは、お客さま先に設置された個々のプリンタの状況に、技術力、コミュニケーション力で応えます。機器だけではなく、お客様と向き合っている当社のカスタマーエンジニアだからこそ出来る「技術力を根底にしたお客様との接点・課題解決」が、お客様の生産性を支え、持続可能な関係を構築している源となっています。 入社後はスキルの見える化により個々のモチベーションアップを促進させ、スキルレベルに見合った評価を実施する制度を実現しています。また、スキルアップのため、基礎研修、応用研修、通信講座を通して、個々の社員に合った学習機会の提供を大切にしています。 さらに、社内には国内のカスタマーエンジニアを経験して海外へ赴任した社員や、開発職や品質管理部門などで活躍している社員も多くおります。入社後に培う技術力は、あなたの更なる活躍のフィールドを築いていくことにつながります。 続きを見る
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「売る仕事」ではなく、「考えてつくる営業」であることがサトーの仕事の面白さ！～福岡の募集
配属先所属部署の概要 ◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆ メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。 当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。 幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。 ◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆ 自分の提案が仕組みとして形になり、現場を変えていく。さらに、その成果に日常の中で出会えることが、この仕事の魅力です。 モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？ 具体的な仕事内容 サトーの営業の面白さは、決まった商品を売るのではなく、お客さまごとに異なる課題に向き合い、最適な仕組みを自分で考えてつくれることにあります。自社製品にとどまらず他社技術も組み合わせながら、毎回ゼロから解決策を組み立てるため、同じ仕事の繰り返しにならない点が魅力です。さらに、自分の発想でつくった仕組みが実際の現場で動き、物流や店舗など社会のさまざまな場面に変化をもたらすなど、仕事の成果を実感しやすいことも大きなやりがいにつながっています。 ・ ニーズ喚起 ・ お客さまの現場ヒアリング ・ 課題整理・解決策の設計 ・ 提案・プレゼンテーション ・ 導入・立ち上げ支援 ・ 導入後フォロー・改善提案 ◇社員インタビュー 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこと 求めるスキル・経験 【必須】 ・営業経験があること（法人営業経験歓迎） ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） 【必要資格】 ・自動車免許 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる ・いろいろな事に興味・関心があり、チャレンジ意欲がある ・状況に応じて素早く判断し、行動する能力がある ・コミュニケーション能力がある（理解する力、情報をわかりやすく伝える力など） 採用担当者より プライム上場企業としての安定した基盤を持ち、自動認識ソリューション分野で業界をリードする当社。RFIDやバーコード技術を強みに、お客さまの業務効率化を支えています。この技術力を背景に、営業として最先端のソリューションを提供できることが、大きなやりがいです。 続きを見る
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ハード・ソフト・メカを横断し、企画から商品化まで担う中核のエレキエンジニアへ~大宮の募集
配属先所属部署の概要 当部門では、ラベルプリンターの新商品開発および将来を見据えた要素技術開発を行っています。 ハードウェア・ソフトウェア・メカの共通プラットフォーム開発を通じて、開発効率と製品競争力の向上に取り組んでいます。さまざまな技術領域のメンバーと協働しながら、新しい価値創出や技術革新に挑戦できる環境です。 この度、組織力強化のため、将来的に商品開発や組織運営の中核を担うマネジメント候補も見据えて、組込み機器の電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ◇社員インタビュー 今までになかった商品を世界へ、エレキ技術者の挑戦 ◇ 参考 ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 製品開発の一部だけではなく、企画段階から商品化まで幅広く関われることが本ポジションの魅力です。自らの技術やアイデアを製品に反映し、お客さまへ価値として届けることができます。 具体的には… ・次世代ラベルプリンターのハードウェア開発（仕様検討、回路設計、評価・検証） ・共通プラットフォームの設計・開発による開発効率と製品競争力の向上 ・試作品の評価、不具合解析、品質改善活動 ・ソフトウェア・メカ開発メンバーや協力会社との技術連携・課題解決 ・新技術の調査、技術検証、製品への適用検討 ・企画から商品化まで一貫した製品開発への参画 入社後は、担当製品や技術に関する知識を習得し、設計・評価業務を通じて開発プロセスを学んでいただきます。将来的には、担当領域の中核人材として、課題の発見から解決策の提案・実行まで主体的に取り組み、関係部門を巻き込みながら開発を推進いただくことを期待しています。 ◇国内出張：外部試験設備（電波暗室）での測定・評価や各種試験の立ち会いのため、年に数回、東北エリアへの出張があります。 ◇海外出張：新商品の立ち上げに伴い、海外工場（ベトナム・マレーシア）へ1週間程度出張いただく場合があります。 ◇残業時間：10時間～20時間、ピーク時：30～40時間 ◇リモートワーク： 在宅勤務制度はありますが、設計・評価業務では実機を用いた作業や各種設備の利用が多いため、基本的には出社を中心とした勤務となります。なお、有事の際には在宅勤務も可能です。 【キャリアパスのイメージ】 5年後 次世代プラットフォーム開発の中核人材として、システム全体を俯瞰しながら商品開発をリードできる技術者を目指していただきます。 10年後 商品開発全体を牽引するリーダーとして、技術戦略や人材育成を担い、事業の成長に貢献いただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀電子機器のハードウェア設計または評価に関する実務経験 ➁CPU、メモリ、通信インターフェースを用いた組込み機器のハードウェア開発経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に開発を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・SoCを用いた組込み機器のハードウェア開発経験 ・高速インターフェース（DDR、USB、Ethernet、PCIe、MIPI、LVDSなど）の設計・評価経験 ・オシロスコープやロジックアナライザなどの測定器を用いたデバッグ・評価経験 ・回路図を用いた不具合解析や原因調査の経験 ・EMC／EMI対策や各種認証試験の経験 ・Linuxや組込みソフトウェアに関する基礎知識 ・新技術の調査・提案、またはプロジェクト推進の経験 ・英語による技術資料の読解や海外拠点との業務経験 【英語について】 英語力は問いません。 ただし、海外工場（ベトナム・マレーシア）のスタッフとコミュニケーションを取る機会があるため、英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方を歓迎します。 採用担当者より 次世代共通プラットフォームの開発を通じて、多様な製品の開発に携わることができます。ハードウェア・ソフトウェア・メカ・製造の各領域と連携しながら、システム全体を俯瞰した開発に挑戦できることが特長です。新技術の提案から商品化まで一貫して関わることができ、自らのアイデアを製品として世の中に届けられる環境です。 続きを見る
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未経験歓迎！自分が携わった製品が身近な場所に。多くの人と連携しものづくりを支える仕事~北上の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 【人員構成】 ・グループ長含め、計28名体制 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 具体的な仕事内容 シール・ラベル⽣産の管理全般を行います。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場をはじめ社内外のメンバーと連携し、モノづくりの管理者として役割・責務を果たすために、お客さまが求めるQCD（品質・コスト・納期）を実現することがミッションです。 ◇具体的な仕事内容 ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・業務の特性上、勤務形態は基本的に出社を想定しております。 ただし、災害やご家庭の事情など、有事の際には在宅勤務も可能です ◇残業 ・10～15時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 製造関連の基礎知識の習得と、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解 決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ▼社員インタビュー（生産管理） お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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医療市場へをターゲットとしたソリューション営業_スタッフクラス~田町の募集
配属先所属部署の概要 サトーグループは、あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで、 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ▼サトーヘルスケア株式会社 ※医療市場へをターゲットに【タギング】技術をビジネスドメインとした、ソリューション提案を行う 2014年4月に設立し、日本国内のヘルスケア市場をターゲットとして「Patient Happiness」をコンセプトに掲げ、病院、メーカー、調剤薬局など医療を取り巻く環境を支え、患者が安心できる医療の実現に貢献するソリューションを提供します。 具体的な仕事内容 病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、調剤薬局等ヘルスケア業界向けに自社の自動認識技術技術のソリューション提案をします。実際に使用される現場はヘルスケア業界ですが、多くの営業先は取引のあるSierベンダーや情報システム担当者です。 ** 医薬品及び医療機器・医療材料など製造現場では、製造・梱包業務等で、出荷先である卸では、入出庫・棚卸業務をバーコードや2次元コード、RFID等を活用し、ソリューション提案や業務のお手伝いを行っております。また、製品が使用される病院では入院患者のデータを記録・管理するリストバンドやお薬手帳、採血時の採血管シール等、人・モノに情報を紐づける場面には当社の製品があり、現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。 メーカーとして、プリンターやラベルの自動貼り付け機、ラベルやシールなど日々消耗するサプライ品、システムのソフト面など一気通貫で自社開発し提供し、安心で安全な医療の実現に大きく貢献しています。 既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。 ※サービスのエンドユーザーは医療機関・従事者になりますが、折衝先は主にITベンダーなどです。したがって医療分野の知識を必要としている訳ではありません。 ** ※機器のトラブルや不具合等による夜間等の緊急訪問対応はなく、社内別部署に対応窓口としてカスタマーエンジニアが弊社規定に基づき対応を致します。 ▼入社後のイメージ ・入社後1ヶ月：社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後～6か月：先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後～：ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度：リーダー職としてグループ・売上をけん引していってください！ ** 【医療市場に向けたソリューション事例】 医薬品工場でのソリューション例：原材料の入荷～加工～出荷までサプライチェーン全体の流れを一括管理 https://www.sato.co.jp/market/healthcare/rfid_tag4link/ 関東信越営業グループ（群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・長野県・新潟県 担当） ◇社員インタビュー お客さまとエンドユーザーに、真摯に向き合うこ（サトー営業編） 自らの提案が、お客さまや社会の課題解決につながっていく（サトー営業編） 必須条件 【必須】 ・法人営業経験 ・課題解決力（自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験） ・自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・医療業界経験者 採用担当者より すでに、日本国内だけでも4,000以上の医療機関への導入実績があります。そこで培った知見・ノウハウを活かしながら営業活動が出来ます。また、当社は自社製品だけでなく、自動認識技術を使用した製品・ソフト提案等、様々なソリューション提案ができ、また、小規模ユーザから皆さんが知っている大企業までが対象となるなど、自らの発想と行動により提案・企画・担当が可能です。したがって、お客さまのニーズに対し、価値を付加した自動認識技術を活用したソリューションを提案することがミッションになります。その為、お客様の要望を汲んで柔軟に対応できる方、お客様に寄り添った営業がしたい方には、より遣り甲斐を感じて頂けるお仕事です。 続きを見る
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ラベル・スマートパッケージの開発を通じて、新たな価値創造に挑戦できます~田町の募集
配属先所属部署の概要 当社は、包装・ラベル業界で進む大きな構造変化を受け、「スマートパッケージング」領域への挑戦を進めています。世界的にもまだ成長初期にある分野であり、早期に事業基盤を築くことが将来の競争力につながると考えています。今後、軟包材・紙器などのパッケージ供給体制を整備していく中で、現在はその中心となる「軟包装」分野の強化を進めています。この重要なフェーズにおいて、主体的に取り組み、事業の前進に貢献いただける方を募集しています。 【人員構成】 部長、グループ長、メンバー9名（北上4名、田町5名） 具体的な仕事内容 ラベル製品の新規開発・改良開発を担当し、企画段階から量産化まで一貫して携わっていただきます。設計・試作業務の比重が高く、設備開発部門とも連携しながら、製品化に向けた開発を推進します。また、今後はRFIDやセンシング技術を活用したスマートパッケージングの開発を強化していきます。要素技術の探索から製品開発、量産立ち上げ、生産プロセス構築まで幅広く担当し、新たな価値創造に挑戦していただきます。 具体的には… ・ラボ機を用いた試作・評価 ・ラベル製品の新規開発・改良開発 ・生産プロセスの開発および最適化 ・量産化に向けた生産工法の確立 ・材料・製品の各種分析・性能評価 ・設備開発部門と連携した製品開発推進 ・RFIDやセンシング技術を活用したスマートパッケージング開発 ・要素技術の探索・検証および製品化検討 ・製品ごとの開発プロジェクトリーダーとしての推進業務 ・開発から量産立ち上げまでのプロジェクトマネジメント ※年次や役職に関わらず、製品ごとに開発リーダーを担い、主体的にプロジェクトを推進できる環境です。 ◇出張の頻度：北上事業所やメーカー立ち合いなど／月１回程度 ◇残業時間：月10時間程度 ◇リモートワーク：状況により可能（実績：週１～２回程度） 【キャリアパスのイメージ】 入社5年後：サプライ製品や軟包装製品に関する生産工法・生産プロセスの知識を習得し、その知見を活かして新製品や新技術の開発を主体的に推進できる人材を目指していただきます。 入社10年後：生産プロセス開発グループの中核メンバーとして、開発業務に加えてメンバーの指導・育成やチームマネジメントを担い、組織を牽引する存在として活躍していただきます。また、開発成果を事業成長や収益向上につなげ、サプライ事業の発展に貢献することを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁➂➃はOr条件＋➄⑥は＆条件です ➀印刷業界での実務経験をお持ちの方（特にグラビア印刷に関する知識・経験） ➁軟包装材や紙器など、パッケージ関連製品の開発・製造経験をお持ちの方 ➂ラベル業界での商品開発、生産技術、製造に関する経験をお持ちの方 ➃化学材料、フィルム材料、要素技術の研究開発・製品開発経験をお持ちの方 ＋ ➄Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ⑥普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・前向きで意欲的に業務へ取り組み、周囲と協力しながらチームワークを大切にできる方 ・ものづくりへの強い興味・関心を持ち、新しいことに挑戦する意欲のある方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方 採用担当者より 社会インフラを支えるサプライ事業は、人々の暮らしや企業活動に欠かせない重要なビジネスです。本業を通じて社会に貢献できることに加え、お客さまが求める品質・コスト・納期（QCD）を実現するため、多くの関係者と連携しながらものづくりを推進する達成感があります。また、自ら開発に携わった製品が市場で流通し、実際に活用されている様子を見られることも大きなやりがいです。 続きを見る
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「自動認識技術」や「生成AI」を活用した自社Webサービス・クラウドプロダクトのプロジェクトリーダー（PL）候補_田町の募集
配属先所属部署の概要 当部門は、顧客の現場業務課題を改善する競争優位なソリューションの企画、開発、運営を行い事業を拡大を担っています。リテール市場や食品市場を中心に自動認識技術や生成AIを用いて、顧客の従業員の働き方改善、生産性アップをテーマにしたパッケージソフトやクラウドサービスの新規構築、アップデートを行なっていただきます。 【人員構成】 ソリューション推進部 21名 内訳：部長、企画推進・運用グループ ６名、技術第一グループ ６名、技術第二グループ ９名 具体的な仕事内容 自社プロダクト（クラウドサービス・パッケージソフト等）の新規開発および機能改善プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをお任せします。 ◆プロジェクト推進・リード：営業担当とディスカッションしながら、「どんな機能を追加すべきか」「どうすれば商品をより良くできるか」を自ら考え、形にしていきます。 ◆進行管理・協力会社マネジメント：開発の実装自体はパートナー企業（SES・ベンダ等）に依頼することが多いため、メンバーへの指示出し、進捗・品質管理、体制のモニタリングを行います。 ◆設計・技術面でのフォロー：システム全体の構造理解や要件・基本設計レベルのキャッチアップをしつつ、状況に応じて一部自ら手を差し伸べ（資料作成や設計の不備フォロー等）、プロジェクトを主導します。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ◆自社プロダクトの責任を持てる：受託案件のPMO・進捗管理にとどまらず、自身の担当商材を持ち、市場にどう提供していくかという上流・企画視点から関わることができます。 ◆PL/マネージャーへステップアップ：これまでは「メンバーやサブリーダー（TL）として指示を受けて動いていた」という方でも、入社後にしっかりサポートを受けながらPLへ挑戦できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須】➀➁➂＆条件 ➀Webアプリ・クラウドサービス開発における何らかのプロジェクト経験（メンバー・サブリーダークラス可） ➁パートナー企業や他部署（営業等）とスムーズに連携が取れるコミュニケーション能力 ➂「言われた通りの実装」だけでなく、「もっとこうすれば良くなる」と自ら考えて課題解決・動くことができるマインド 【歓迎】 ・システム開発の基本設計・要件定義などの上流工程に関わったご経験 ・地場SIerや2次受け等のプロジェクトで、顧客と近い距離でリレーションを構築し提案を行ってきた経験 ・SES等のプロジェクトで、若手・パートナーメンバーの指示出しや管理（WBS作成、スケジュール調整等）を補助・経験したことがある方 【求める人物像】 ・今後PLやマネージャーとして上流・プロダクトの企画立案にステップアップしていきたい方 ・現場の技術感覚（設計・構造の理解）を保持したまま、案件を動かすプロジェクトリーダーを目指したい方 ・単なる管理業務のみに特化するのではなく、自ら機動力を発揮してフットワーク軽くプロジェクトを推進したい方 採用担当者より 本ポジションでは、担当製品を持ち、企画・開発管理に加えて、社内展開やフィードバック対応まで一貫して関与します。 製品全体を理解し、改善まで導くゼネラリストとしてのキャリアを築いていける環境です。 また、商品リリース後も使用感を確認して改善を重ねていくため、 「現場ではどう使われているのか」 「ユーザーの反応が、次の改善にどうつながっているのか」 そうした部分まで責任を持って関わりたいと感じたことがある方には、特にやりがいを感じていただけるはずです。 続きを見る
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【フィールドシステムエンジニア（広島）】システムコンサルティング｜課題に沿ったシステムソリューションの提案から導入まで一気通貫
業務内容 営業が把握した顧客ニーズに対して、営業と共に顧客へのヒアリングを実施し、問題点の整理と課題の設定から、課題解決に向けたシステム検討・提案、受注後の導入に向けたプロジェクトマネジメントまで一気通貫してご担当いただきます。 実際のシステムの製造についてはベンダーへ依頼するため、顧客折衝・ソリューションの企画・業務要件定義・システム要件定義・見積・概要設計・提案・受入テスト・導入・教育・アフターケアをお任せします。 小売・物流・食品・製造・ヘルスケアの主要5市場における多様な業務・用途に対して、RFIDシステム、音声ナビゲーションシステム、バーコード検証システムなどを用いたソリューション提案活動を行っていただきます。案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 【具体的には】 ・対象の市場や業種に向けたシステム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当していただきます。 ①現場視察・課題発見 ②ソリューション提案 ③要求分析・要件定義 ④基本設計（詳細設計、製造工程は開発委託しています。） ⑤受入テスト ⑥システム導入・操作教育 ※システムの製造は協力会社へ委託しています。 自社開発は行いません。 ※新規顧客に対する営業活動は営業組織が行うため、本ポジションでは実施しておりません。導入後の既存顧客については、導入後のアフターケアを通じて追加機能の提案なども将来的には担っていただくことを想定しております。 <出張について> 短期の出張が発生します。（出張時の手当支給あり） 【ポジションの魅力】 業界TOPを誇る当社は、 業界大手企業を含めた様々な業界のお客様と接点を持つことができます。世の中を良くしたいという考えの下、目の前のお客様が困っていることに対して直接コミュニケーションを取りながら、ご自身の技術を活かしてソリューションを提供できることが醍醐味です。 求めるスキル・経験 【必須要件】①＆③または②＆③ ①システム開発に関する業務経験をお持ちの方（開発・実装経験のみで上流工程にチャレンジしたいとお考えの方歓迎） ②製造業にて生産技術や生産管理業務などを通じで製造設備に関する知見をお持ちの方 ③普通自動車免許 【歓迎要件】 ・システム要件定義のご経験をお持ちの方 ・食品製造・加工業者、製造業、物流業におけるソリューション提案の経験、又は業務経験 ・PM/PLまたはPMOとしての経験 ・プログラマとしてB2Bの開発に関わった経験（言語不問） 【求める人物像】 ・顧客折衝や要件定義の経験を活かしたい方。 ・上流工程の設計をしていくSEを目指していきたい方。 続きを見る
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海外拠点のデータ標準化と活用推進の中核を担うことがミッション~田町の募集
配属先所属部署の概要 【配属先】 海外事業本部 営業企画部 データマネジメント推進グループ 【組織概要】 ミッションは海外事業本部におけるCRM（見込み・活動データ）・ERP/各種会計システム（販売実績データ）・各種マスターデータを統合・標準化・可視化し、データドリブンな意思決定を支える基盤を構築・運営・整備すること。 22箇所の海外拠点（CRM 4種、ERP/会計システム 14種）に存在するデータの不整合を是正し、本社と海外拠点がグローバルで共通指標を用いて比較・分析・経営判断を行える環境を維持・向上させています。 【組織構成】 正社員5名（部長＋メンバー4名）、特殊技術派遣者3名、アシスタント1名 【組織風土】 ・海外事業本部自体が非常にコンパクトな組織のため、風通しが良く、役員までの距離が近い環境です。 ・正社員を含めたプロジェクトメンバーや技術者を含めたメンバーの多くは出社を基本としており、雑談や相談、壁打ちを通じた円滑なコミュニケーションと迅速な意思決定を大切にしています。 具体的な仕事内容 海外事業本部におけるCRM・ERP・各種マスターデータの統合・標準化・可視化を推進し、データドリブンな意思決定を支える基盤の整備・運用・改善を担当します。 データ分析そのものや高度なエンジニアリング（DWH構築など）よりも、データプラットフォームの品質を担保し、現場（海外拠点）と調整しながらデータを継続運用・推進していく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ＜グローバル共通指標・データ品質の担保＞ ・22箇所の海外拠点（CRM 4種、ERP/会計システム 14種）におけるデータ不整合の継続的な是正 ・製品マスター・顧客マスターなどの統合・標準化、海外個社の運用ルールの統一推進 ＜拠点間コミュニケーション＆プロジェクト推進＞ ・本社施策や経営層の意図を汲み取り、海外現場（拠点）に対して納得・実行してもらうための対話・交渉・調整 ・現場の課題やペインポイントを理解した上での運用ルールの定着化 ＜データ基盤・ツールを活用した改善・AI推進＞ ・CRM（Salesforce等）、BIツール（Tableau等）、DWH（Databricks等）の活用・導入推進 ・データ整備を通じた将来的なAI活用・開発施策の基盤づくり（※構築・開発の実務は基本的に外部ベンダーへ外注。外部ベンダーのコントロールも含め、企画・立案・実行・推進する役割です。） ◇海外出張の頻度：あり／年1回程度、海外出張の可能性あり（主な業務はオンラインで行われますが、必要に応じて年1回程度の海外出張が発生する場合があります。） ◇残業時間：月10時間以内 ◇リモートワーク：利用可能ですが、出社主体での業務推進を重視しております。 【キャリアパスのイメージ】 ＜入社〜5年後＞ ・グローバルCRM・ERP・マスタデータ管理の中核人材へ成長。 ・各海外拠点のデータ品質向上や標準化を自らリードし、データガバナンスおよび分析基盤運用の中心的な役割を担います。 ＜10年後＞ ・グローバルデータ戦略を推進するマネジメントへ昇格。 ・データ基盤・AI活用・マスタデータ管理全体を統括し、海外事業本部全体のデータドリブン経営を牽引するポジションを担います。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁➂は＆条件です ➀課題解決・プロジェクト推進力：データや事実に基いて課題を発見・整理し、論理的に解決に向けたプロセスを組める方 ②英語力を活かしたコミュニケーション・調整経験：チャット・メール・会議等で海外拠点の関係者とコミュニケーションを取り、粘り強く調整・交渉ができる方（ビジネスレベルの英会話・やり取りが可能な方） ③データに関する基礎的な親和性：Excelや各種ツール等を用いて、データ集計・数値の整理を行ってきたご経験 【歓迎】 ・CRM・ERP・マスタデータ管理の経験、またはデータ品質管理・業務改善に関心のある方 ・データエンジニア、データサイエンティスト、社内SE、コンサルタントとしての実務経験（若手・駆け出し層歓迎） ・Tableau、Power BI等のBIツールの利用経験 ・Salesforce等のCRM運用・アドミン経験 ・Databricks等のDWH運用経験や、AI・データ活用プロジェクトへの参画経験 ・B2B領域における営業実務経験（現場ユーザーの課題やペインを深く理解できる方） ・TOEIC 700点以上 採用担当者より ＜風通しが良く意思決定がスピーディーな組織＞ 海外事業本部はコンパクトでフラットな組織（正社員・派遣含め少数精鋭）のため、役員やマネジメント層との距離が近く、提案や判断がスピーディーに通る環境です。 ＜最先端・多様なデータツールへの挑戦と柔軟な環境＞ Salesforce、Tableauに加え、今期からDatabricksの導入も決定。しがらみが少なく新しいツールの導入や挑戦（AI活用・外注コントロール等）に抵抗がないため、スキルアップ・幅広い経験が積めます。 ＜ワークライフバランスの充実（残業月10時間以内）＞ 業務構築・開発の実体作業はベンダーに外注しているため、突発的な長時間労働が発生しにくく、定時退社を推奨するホワイトな環境です。（※チーム内での壁打ち・対面での意思疎通を重視しているため、出社ベースでの勤務となります） 【求める人物像のイメージ】 ・データをもとに課題を発見し、論理的に解決策を考えられる方 ・関係者を巻き込み、会社に大きな価値を生み出せる方 ・アウトプットと報連相を大切にできる方 ・新しい技術やAI活用に前向きに挑戦できる方 続きを見る
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ハード・ソフト・メカを横断し、企画から商品化まで担う中核のエレキエンジニアへ~係長クラス-大宮の募集
配属先所属部署の概要 当部門では、ラベルプリンターの新商品開発および将来を見据えた要素技術開発を行っています。 ハードウェア・ソフトウェア・メカの共通プラットフォーム開発を通じて、開発効率と製品競争力の向上に取り組んでいます。さまざまな技術領域のメンバーと協働しながら、新しい価値創出や技術革新に挑戦できる環境です。 この度、組織力強化のため、将来的に商品開発や組織運営の中核を担うマネジメント候補も見据えて、組込み機器の電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ◇社員インタビュー 今までになかった商品を世界へ、エレキ技術者の挑戦 ◇ 参考 ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 製品開発の一部だけではなく、企画段階から商品化まで幅広く関われることが本ポジションの魅力です。自らの技術やアイデアを製品に反映し、お客さまへ価値として届けることができます。 具体的には… ・次世代ラベルプリンターのハードウェア開発（仕様検討、回路設計、評価・検証） ・共通プラットフォームの設計・開発による開発効率と製品競争力の向上 ・試作品の評価、不具合解析、品質改善活動 ・ソフトウェア・メカ開発メンバーや協力会社との技術連携・課題解決 ・新技術の調査、技術検証、製品への適用検討 ・企画から商品化まで一貫した製品開発への参画 入社後は、担当製品や技術に関する知識を習得し、設計・評価業務を通じて開発プロセスを学んでいただきます。将来的には、担当領域の中核人材として、課題の発見から解決策の提案・実行まで主体的に取り組み、関係部門を巻き込みながら開発を推進いただくことを期待しています。 ◇国内出張：外部試験設備（電波暗室）での測定・評価や各種試験の立ち会いのため、年に数回、東北エリアへの出張があります。 ◇海外出張：新商品の立ち上げに伴い、海外工場（ベトナム・マレーシア）へ1週間程度出張いただく場合があります。 ◇残業時間：10時間～20時間、ピーク時：30～40時間 ◇リモートワーク： 在宅勤務制度はありますが、設計・評価業務では実機を用いた作業や各種設備の利用が多いため、基本的には出社を中心とした勤務となります。なお、有事の際には在宅勤務も可能です。 【キャリアパスのイメージ】 5年後 次世代プラットフォーム開発の中核人材として、システム全体を俯瞰しながら商品開発をリードできる技術者を目指していただきます。 10年後 商品開発全体を牽引するリーダーとして、技術戦略や人材育成を担い、事業の成長に貢献いただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ※➀➁は＆条件です ①電子機器の回路設計の実務経験（目安：5〜10年程度） ②CPU・メモリ・通信インターフェース等の組み込み機器開発経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に開発を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マイコン周辺回路、シンプルな通信規格（USB、LAN等）の設計経験 ・外部ベンダー・パートナーとの調整業務経験 【英語について】 英語力は問いません。 ただし、海外工場（ベトナム・マレーシア）のスタッフとコミュニケーションを取る機会があるため、英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方を歓迎します。 採用担当者より 次世代共通プラットフォームの開発を通じて、多様な製品の開発に携わることができます。ハードウェア・ソフトウェア・メカ・製造の各領域と連携しながら、システム全体を俯瞰した開発に挑戦できることが特長です。新技術の提案から商品化まで一貫して関わることができ、自らのアイデアを製品として世の中に届けられる環境です。 続きを見る
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ハード・ソフト・メカを横断し、企画から商品化まで担う中核のエレキエンジニアへ~主任クラス-大宮の募集
配属先所属部署の概要 当部門では、ラベルプリンターの新商品開発および将来を見据えた要素技術開発を行っています。 ハードウェア・ソフトウェア・メカの共通プラットフォーム開発を通じて、開発効率と製品競争力の向上に取り組んでいます。さまざまな技術領域のメンバーと協働しながら、新しい価値創出や技術革新に挑戦できる環境です。 この度、組織力強化のため、将来的に商品開発や組織運営の中核を担うマネジメント候補も見据えて、組込み機器の電子回路設計・評価経験を持つエレキエンジニアを募集します。 【エレキグループのメンバー構成】 グループ長1名＋メンバー7名体制 ◇社員インタビュー 今までになかった商品を世界へ、エレキ技術者の挑戦 ◇ 参考 ラベルプリンター｜商品情報｜サトー 具体的な仕事内容 製品開発の一部だけではなく、企画段階から商品化まで幅広く関われることが本ポジションの魅力です。自らの技術やアイデアを製品に反映し、お客さまへ価値として届けることができます。 具体的には… ・次世代ラベルプリンターのハードウェア開発（仕様検討、回路設計、評価・検証） ・共通プラットフォームの設計・開発による開発効率と製品競争力の向上 ・試作品の評価、不具合解析、品質改善活動 ・ソフトウェア・メカ開発メンバーや協力会社との技術連携・課題解決 ・新技術の調査、技術検証、製品への適用検討 ・企画から商品化まで一貫した製品開発への参画 入社後は、担当製品や技術に関する知識を習得し、設計・評価業務を通じて開発プロセスを学んでいただきます。将来的には、担当領域の中核人材として、課題の発見から解決策の提案・実行まで主体的に取り組み、関係部門を巻き込みながら開発を推進いただくことを期待しています。 ◇国内出張：外部試験設備（電波暗室）での測定・評価や各種試験の立ち会いのため、年に数回、東北エリアへの出張があります。 ◇海外出張：新商品の立ち上げに伴い、海外工場（ベトナム・マレーシア）へ1週間程度出張いただく場合があります。 ◇残業時間：10時間～20時間、ピーク時：30～40時間 ◇リモートワーク： 在宅勤務制度はありますが、設計・評価業務では実機を用いた作業や各種設備の利用が多いため、基本的には出社を中心とした勤務となります。なお、有事の際には在宅勤務も可能です。 【キャリアパスのイメージ】 5年後 次世代プラットフォーム開発の中核人材として、システム全体を俯瞰しながら商品開発をリードできる技術者を目指していただきます。 10年後 商品開発全体を牽引するリーダーとして、技術戦略や人材育成を担い、事業の成長に貢献いただくことを期待しています。 求めるスキル・経験 【必須】 ・電気・電子回路に関する基礎知識、または数年程度の回路設計・評価の実務経験 ※オシロスコープの使用経験や、簡易なCADを用いた回路設計・評価経験がある方。 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に開発を推進できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・電子機器・産業装置等のハードウェア開発・評価経験 【英語について】 英語力は問いません。 ただし、海外工場（ベトナム・マレーシア）のスタッフとコミュニケーションを取る機会があるため、英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方を歓迎します。 採用担当者より 次世代共通プラットフォームの開発を通じて、多様な製品の開発に携わることができます。ハードウェア・ソフトウェア・メカ・製造の各領域と連携しながら、システム全体を俯瞰した開発に挑戦できることが特長です。新技術の提案から商品化まで一貫して関わることができ、自らのアイデアを製品として世の中に届けられる環境です。 続きを見る
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サプライ製品の生産管理業務から品質管理業務へキャリアアップ！_スタッフ～係長クラス_大宮の募集
配属先所属部署の概要 サプライ事業本部として、以下の商品群（下記、参考をご参照）の製造を⾏なう上で、⽣産管理業務全般や設備保全、品質管理など多くの業務を担います。お客様が求める品質・コスト・納期を実現することが私たちモノづくりとしての役割と責務になりますので、達成する喜びはもちろんですが、多くの方々と連携しながらモノづくりの楽しさや奥深さも感じてほしいと思います。 ▼参考 プリンタサプライ https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル） https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ 具体的な仕事内容 シール・ラベル製品（サプライ）の品質管理、不具合品流出の未然防止を行っていただきます。シール・ラベルは、普段は目立たない存在かもしれませんが、とても身近にあってそれぞれが重要な役割を果たしています。それらを生産する工場の品質管理、品質指導、お客さま監査対応等、安定した品質のサプライ商品の供給を担っていただきます。 入社後は当社のシール・ラベルの生産管理の基礎を学んでいただいた後、半年後を目処に品質管理業務にてキャリアのステップアップをしていく計画です。 ◇生産管理の具体的な仕事内容 （自動車の運転含む） ・担当する生産工場への受発注手配、品質管理、コスト（月次処理含む）管理、納期管理 ・⾒積り、新版⼿配、営業との仕様打合せなどの管理業務 ◇品質管理の具体的な仕事内容 （自動車の運転含む） ・製造現場における品質活動 ・ユーザー品質監査対応、環境監査対応 ・認証規格（ISO、FSCなど）に対する 本部内取りまとめ、事務局対応 ◇出張の頻度 ・研修や勉強会などによる他拠点（田町本社、他）への出張 0～1回/年程度 ◇リモートワーク ・可能ですが、フルリモート勤務を前提とはしていません ◇残業 ・10～15時間/月平均 【キャリアパスのイメージ】 まずは、シール・ラベルの生産管理と基礎知識の習得、社内外のメンバーとの連携・コミュニケーションを積極的に取り、雰囲気の良い環境つくりを目指しながら業務が遂行できる事を期待しています。5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し、周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ◇社員インタビュー 生産管理 ～お客さまに、安心かつ確実に商品を届けていく～ 求めるスキル・経験 ◇スタッフ～主任クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃or➄ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可）／ 運転スキル ＋ ➂プロジェクト管理、スケジュールの作成や進捗管理の経験 ➃業務改善（生産性の向上）の経験 ➄他部門と連携して仕事を推進する経験 ◇主任～係長クラス ※➀＆➁ ＋ ➂or➃ ➀Microsoft：Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール）など基本的なPC操作 ➁自動車免許（AT限定可）／ 運転スキル ＋ ➂生産管理の経験 ➃品質管理の経験 【歓迎】 ・生産管理、購買管理経験者 ・品質管理経験者 【未経験歓迎！】 入社後は、人事部門が主導で行う集合研修から、配属後の部門ごとの研修など実業務についていただく前に基礎的なことを学んでいただきます。実業務についても先輩メンバーや周囲メンバーと一緒に実施し手厚くサポートしますので、未経験者も歓迎いたします。 採用担当者より 当社のシール・ラベルの出荷量は国内でもトップクラスです。自分が手掛けた製品が生活に密着した多くの場面で目にする事ができる点は、モチベーションアップにつながる重要な要素です！ 【求める人物像のイメージ】 ・前向きで明るく、意欲的であり、良い場づくりができる。 ・モノづくりに興味・関心があり、チャレンジ意欲がある。 ・円滑なコミュニケーションを取れる 続きを見る
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