契約の定め無し

年収

※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性が
あります。
※管理監督者の場合残業代支給対象外。深夜残業代は対象。
※別途通勤手当、食事補助、業績反映型賞与支給あり。

• 106-6016  東京都港区六本木一丁目6-1泉ガーデンタワー16階
  地図で確認

就業時間： 9時 00分 ～ 17時 45分 （※最大一時間の時差出勤可）
所定労働時間： 7時間 45分 
休憩時間：60分

2023年度年間休日：122日
有給休暇 ：13日～23日 
※半日・時間単位の取得可
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇　他
※社内規程・規則による

定期健康診断（オプション追加可）
確定拠出年金（401K） 
福利厚生サービス（WELBOX）
財形貯蓄 
食事補助 
入社後団体定期保険に加入
産休・育休制度取得実績あり
会社指示による転勤時各種補助あり
短時間正社員制度
資格取得支援制度

健康保険：有 
厚生年金：有 
雇用保険：有 
労災保険：有

屋内全面禁煙

■必須要件： 
（いずれも必須）
・保険会社、もしくは保険取り扱い会社における勤務経験者
・コールセンター管理者および企画の経験者
・業務、プロジェクト等におけるリーダーもしくはマネジメントの経験者
・転勤可

■歓迎要件： 
・ネットワークおよびITに関するスキル
・コールセンターのシステム立ち上げに関わったご経験

大学/大学院
分離区分：不問

筆記・Web試験:無し 

面接3~4回を予定しています。
※四次選考、最終選考は対面（東京本社）での実施を予定しています。
　遠方からお越しいただく場合は、交通費（新幹線もしくは飛行機）支給あり。

試用期間中（6か月）も労働条件に変更はありません。

【キャリアパス】
当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

【評価制度】
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。
上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。
また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

【研修制度】
SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性を支援しています。

SBI損保は、2008年より営業を開始しました。
SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。
SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。
近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。

SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。
近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。

少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。
少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。
当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、SBI常口セーフティ少額短期保険、住生活少額短期保険の6社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。