仕事内容
資産・負債内訳管理、月次・年次決算、予算管理、資料・報告書の作成など
必要業務経験
■必須
日商簿記2級、エクセル・ワードを使用しての資料作成、経理業務（決算業務）のご経験5年以上、マネジメントのご経験
■歓迎
生損保、少額短期保険業の経理経験のある方
求める人物像
・各部署と積極的にコミュニケーションをとっていただける方
・正確な事務処理を心掛けていただける方
・自ら考え主体的に動くことができる方
組織構成
20代から50代の社員6名が在籍しており、フラットにコミュニーケーションが取れる職場です。
魅力
・先輩社員が親切・丁寧にOJTいたしますので、業界未経験の方でも十分に活躍することができるようになります。
・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。
・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
当社はシニア世代のお客さまを中心に多くのご支持をいただき成長してきました。近年においても、死亡・医療保険に加え、ペット保険や地震補償保険などの提供も行うなかで順調に契約件数が伸長しており、現在およそ18万件（23年3月末）の保有契約を有するに至っています。また、今後もSBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、お客さまに更なる魅力的な商品やサービスを提供すべく、新規の事務フロー構築・全社横断的なプロジェクトを日々進捗させています。ジュニアメンバーも多い組織ですので、ご経験を生かして新しい取り組みをスピード感もってリードしてくださる方を募集しています。
当社について
SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。
（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）SBIグループの保険部門の中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。
SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。
| 職種 / 募集ポジション | 【SBIいきいき少額短期保険】経理担当（マネージャー候補）／SBIグループの安定基盤/残業平均20H/月 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：六本木一丁目（東京メトロ南北線）駅直結 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：9：00～17：45（７時間45分） 休憩：60分 最大前後一時間の時差出勤制度あり 社内月平均の残業時間は15時間程度でライフワークバランスが実現できます。 |
| 休日 | 2024年度年間休日：121日 有給休暇 ：13日～23日 ※半日・時間単位の取得可 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ※社内規程・規則による |
| 福利厚生 | 定期健康診断（オプション追加可） 企業型確定拠出年金（401K） 福利厚生サービス（WELBOX) 財形貯蓄制度 食事補助制度 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 団体定期保険加入 産休・育休制度取得実績あり 社命による転勤時各種補助あり 短時間正社員制度 資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 労働保険 雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考内容補足 | 筆記・Web試験:無し 面接4回を予定しています。 ※一次,二次はWEBでの設定が可能です。 ※同日設定が可能な場合もありますので調整時要相談 |
| 試用期間補足事項 | 試用期間中（6か月）も労働条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 | 有給休暇 13日～23日 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ※社内規程・規則による |
| キャリアパス・評価制度・研修制度 | 【キャリアパス】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。 【研修制度】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 |
| 会社名 | SBIインシュアランスグループ |
|---|---|
| 損害保険事業 | SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 |
| 生命保険事業 | SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 |
| 少額短期保険事業 | 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、SBI常口セーフティ少額短期保険、SBIペット少額短期保険の6社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。 |