職務内容
担当者として、当社の経営管理とその進捗フォローアップ担っていただきます。
具体的には、取締役会等の会議体運営、法務・コンプライアンス、広報、経理、グループ会社対応など事業会社の一般的な運営業務やそれらに関する社内外の資料作成・とりまとめ業務の他、保険業に特有の監督官庁対応、業界団体対応、など経営管理業務全般に携わっていただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて、まずは取り組みやすい業務からスタートしていただきます。
組織構成
配属予定の経営管理部は4名（男性：1名、女性：3名※兼務含む）が所属しています。
金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。
キャリア入社者が中心の職場なので、業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。
ポジションの魅力
・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。
・経営管理部は社内だけでなく、SBIグループ各社との間で起きる様々な事象に関与していく場面が多く、職務は多岐にわたるため幅広い経験を積むことができます。
・少額短期保険は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能です。お客様の新しいニーズに素早く応えることが必要となることから、効率よく機動性の高い既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。
・過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。小規模な組織の為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
・フラットな社風で、定時退社する社員も多く、有給休暇取得率も高い水準を維持しており仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
採用背景
欠員補充
応募要件
■以下いずれかの経験
・事業会社において総務・法務・経理等のバックオフィス業務経験を有する方
・保険業界での勤務経験のある方
■以下は必須要件
・エクセル（基本的な関数の使用）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
□歓迎要件
・事業会社における株主総会、取締役会の運営経験
・企業法務の基礎知識
・基礎的な会計知識（簿記３級程度）
求める人材像
・関係者と良好なコミュニケーションを図り、協力して業務を遂行できる方
・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方
・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理業務等／SBIグループの安定基盤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約の定め有り （1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり） 試用期間中（14日間）も労働条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：南北線六本木一丁目（駅直結） |
| 勤務時間 | 就業時間：9時00分 ～ 17時45分 （最大1時間の時差出勤可） 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分 |
| 休日 | 2025年度年間休日：121日 有給休暇： 13日～23日 ※半日・時間単位の取得可 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他 ◆社内規程・規則による |
| 福利厚生 | ■定期健康診断 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 〈サービス一例〉 ・無料eラーニング完備 ・Netflix広告付スタンダードプランが追加料金なし利用可能 ■食事補助：毎月4,000円支給 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■産休・育休制度取得実績あり ■慶弔金・見舞金制度 ■資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 当社およびグループの魅力 | 少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。少額短期保険業は、取り扱う商品の特性から、効率よく機動性の高い、既成概念にとらわれないビジネス展開が求められます。 一方で、金融商品を取り扱う上では様々な法令・規制にも対応する必要があり、会社全体の取組みとしてこうしたバランスを取っていく面白さと、一人ひとりが幅広い業務にスピード感をもって取り組める、やりがいがある環境です。 フラットな社風で、月平均残業時間は15時間と働きやすく、離職率も低い水準を維持しています。 SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープン制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 また、SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理職者については１年または２年間ここで研修を受けることが可能です。 |
| キャリアパス・評価制度・研修制度 | 【キャリアパス】 当ポジションの募集ではありますが、保険グループ個社だけでなく、保険グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、さまざまな形でグループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。 【研修制度】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 |
| 選考内容補足 | 筆記・Web試験 : 選考途中に性格適性検査あり 面接２回を予定しています。 |
| 最終学歴 | 高卒／専卒／短大卒／大卒／大学院 |
| 職務について | 社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
| 会社名 | SBIインシュアランスグループ |
|---|---|
| 損害保険事業 | SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 |
| 生命保険事業 | SBI生命は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 |
| 少額短期保険事業 | 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、SBI常口セーフティ少額短期保険、SBIペット少額短期保険の6社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。 |