SBIインシュアランスグループ SBI日本少額短期保険株式会社 の求人一覧
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代理店営業（大阪）_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期 保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞営業経験（業界不問）／運転免許(ペーパードライバー不可)／転勤が可能か（当面の転勤はありませんが総合職につき可能性有） 歓迎＞金融業界出身の方／法人営業で無形商材の営業経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 大阪営業部は、平均年齢38歳の7名（男性5名・女性2名）と営業サポート職6名の女性 13名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来毎年業績を伸ばし現在業界第2位！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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代理店営業（東京）_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期 保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞営業経験（業界不問）／運転免許(ペーパードライバー不可)／転勤が可能か（当面の転勤はありませんが総合職につき可能性有） 歓迎＞金融業界出身の方／法人営業で無形商材の営業経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 東京営業部は、平均年齢38歳の9名（男性4名・女性5名）と営業サポート職6名の女性 15名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来毎年業績を伸ばし現在業界第2位！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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査定業務ポジション募集_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業
職務内容 当社は賃貸住宅・テナント向け保険、車両保険といった商品を取り扱っています。 主力商品の「賃貸住宅入居者向けの家財保険」の損害サービス業務をお任せします。 職務詳細 事故受け付け、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成などの業務をお任せします。 現在は査定・示談交渉担当は3名で行っていますので、質問・フォローなどもしやすい体制です。 現場経験のある損害保険会社ご出身の方はもちろん、査定業務含む損害サービス業務の経験は浅くともチャレンジしたいという方まで幅広くご応募をお待ちしております。 必要な能力・経験 【必須】 ・家財系少額短期保険/火災新種保険/自動車保険のいずれかの査定業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・お客様などのお話を傾聴したうえで、適切なヒアリングができる方 ・社内外含め、取りまとめる折衝能力をお持ちの方 配属組織 損害サービス課は部長含め10名（男性5名・女性5名）の組織です。 契約数の増加により、事故請求・処理も増えていますが みんなで和気あいあいと仕事を進めています。 平均残業時間は5～10時間/月で有給消化もしやすい社風です。 資格支援制度や企業型年金制度をはじめ、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。 SBI日本少額短期保険について 少額短期保険市場はユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、顧客の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。 続きを見る
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代理店営業（名古屋）_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業_正社員
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期 保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞営業経験（業界不問）／運転免許(ペーパードライバー不可)／転勤が可能か（当面の転勤はありませんが総合職につき可能性有） 歓迎＞金融業界出身の方／法人営業で無形商材の営業経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 名古屋営業所は、2020年10月に新たに営業所として開設され 男性営業2名（50代・30代前半）体制です。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来毎年業績を伸ばし現在業界第2位！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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SBIグループ/設立以来毎年伸長の業績伸長企業
職務内容 賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて内勤営業をお任せします。 営業主担当と協力し、電話や事務処理など社内業務に加え、既存代理店への訪問業務をお任せします。 【具体的には】 ・保険代理店（不動産会社）への営業及び社内応対業務 ・申込書の受領、不具合の処理、商品案内等 ・電話対応（システム応対）発送業務 申込計上処理 ※担当代理店へ外出することはございますが、基本的には営業主担当がおり、分担しながら顧客をサポートしていきます。 【必須】金融・不動産業界に勤務した経験をお持ちの方／営業経験者 【求める人物像】顧客と接することが好きで臨機応変に対応できる方 組織構成 大阪営業部は、平均年齢31才の営業サポート職5名の女性と営業部9名（男性6名・女性3名）の 11名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業サポート職を募集しています。 当社の魅力 【腰を据えて長く働くことができる魅力的な環境】 ・資格支援制度や研修制度、育休・産休制度など福利厚生が充実！ ・男性の育休取得実績もあり、風通しの良い社風が自慢です。 ・残業はあまりなく、多い時でも月15h程度です。 続きを見る
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SBI日本少短：大阪代理店営業（契約社員）
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞営業経験（業界不問） 歓迎＞金融業界出身の方／法人営業で無形商材の営業経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 大阪営業部は、平均年齢38歳の8名（男性5名・女性3名）と営業サポート職6名の女性 14名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来、毎年業績を伸ばしています！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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SBIグループ/設立以来毎年伸長の業績伸長企業
職務内容 賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業の部署にて内勤営業をお任せします。 営業主担当と協力し、電話や事務処理など社内業務に加え、既存代理店への訪問業務をお任せします。 【具体的には】 ・保険代理店（不動産会社）の社内応対業務 ・申込書の受領、不具合の処理、商品案内等 ・電話対応（システム応対）発送業務 申込計上処理 ※担当代理店へ外出することはございますが、基本的には営業主担当がおり、分担しながら顧客をサポートしていきます。 【必須】金融・不動産業界に勤務した経験をお持ちの方／営業経験者 【求める人物像】顧客と接することが好きで臨機応変に対応できる方 組織構成 東京営業部は、平均年齢31才の営業サポート職3名女性と営業部11名（男性6名・女性5名）の 14名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業サポート職を募集しています。 当社の魅力 【腰を据えて長く働くことができる魅力的な環境】 ・資格支援制度や研修制度、育休・産休制度など福利厚生が充実！ ・男性の育休取得実績もあり、風通しの良い社風が自慢です。 ・残業はあまりなく、多い時でも月15h程度です。 続きを見る
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SBI日本少短：大阪代理店営業（時給社員）
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞対人業務経験者 歓迎＞営業職経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 大阪営業部は、平均年齢38歳の8名（男性5名・女性3名）と営業サポート職6名の女性 14名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来、毎年業績を伸ばしています！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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SBI日本少短：東京代理店営業（契約社員）
職務内容 同社の主力商品である賃貸入居者（法人・個人）向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をお任せします。 【具体的には】 主な営業先：不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー活動内容：同社商品の導入に向けた新規開拓営業や既存顧客のフォロー 営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制を採用。 既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティン グ等。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念することができます。 【必要な能力・経験】 必須＞営業経験（業界不問） 歓迎＞金融業界出身の方／法人営業で無形商材の営業経験がある方 【適正資質】 コミュニケーション能力が高く、自分で自由に工夫をしながら営業をしたい方 組織構成 東京営業部は、平均年齢39歳の11名（男性7名・女性4名）と営業サポート職3名の女性 14名で構成されています。 今回、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。 当社の魅力 ■家財保険を中心に顧客のニーズを汲み取った少額短期保険を企画・販売。賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社を顧客とし賃貸入居者向けの保険商品を提案します。 ■営業相手はほぼ経営者で視点の高い営業力が身に付きます。中途入社者多く、様々な意見を言える風通しのよい風土です。社内制度等も社員発信によって実現しています！ ■設立以来、毎年業績を伸ばしています！市場規模も年々規模を拡大しています。 ■少数精鋭のため様々な権限を社員に付与し商品企画や営業方法は基本的に「なんでもやってみればよい」という考えで成功事例を作り上げています。形のない商品だからこそ、“無い”ことに対してやりがいを感じて活躍していただけます。 続きを見る
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査定業務ポジション募集_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業
職務内容 当社は賃貸住宅・テナント向け保険、車両保険といった商品を取り扱っています。 主力商品の「賃貸住宅入居者向けの家財保険」の損害サービス業務をお任せします。 職務詳細 事故受け付け、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成などの業務をお任せします。 現在は査定・示談交渉担当は3名で行っていますので、質問・フォローなどもしやすい体制です。 現場経験のある損害保険会社ご出身の方はもちろん、査定業務含む損害サービス業務の経験は浅くともチャレンジしたいという方まで幅広くご応募をお待ちしております。 必要な能力・経験 【必須】 ・家財系少額短期保険/火災新種保険/自動車保険のいずれかの査定業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・お客様などのお話を傾聴したうえで、適切なヒアリングができる方 ・社内外含め、取りまとめる折衝能力をお持ちの方 配属組織 本社事故センターはカスタマーサービス部の傘下で 部長含め8名（男性3名・女性5名）の組織です。 契約数の増加により、事故請求・処理も増えていますが みんなで和気あいあいと仕事を進めています。 平均残業時間は5～10時間/月で有給消化もしやすい社風です。 資格支援制度や企業型年金制度をはじめ、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。 SBI日本少額短期保険について 少額短期保険市場はユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、顧客の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。 続きを見る
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査定業務ポジション募集_SBIグループ/業界上位！設立以来毎年業績伸長企業
職務内容 当社は賃貸住宅・テナント向け保険、車両保険といった商品を取り扱っています。 主力商品の「賃貸住宅入居者向けの家財保険」の損害サービス業務をお任せします。 職務詳細 事故受け付け、初期対応、損害額認定および保険金支払、書類作成などの業務をお任せします。 現在は査定・示談交渉担当は3名で行っていますので、質問・フォローなどもしやすい体制です。 現場経験のある損害保険会社ご出身の方はもちろん、査定業務含む損害サービス業務の経験は浅くともチャレンジしたいという方まで幅広くご応募をお待ちしております。 必要な能力・経験 【必須】 ・家財系少額短期保険/火災新種保険/自動車保険のいずれかの査定業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・お客様などのお話を傾聴したうえで、適切なヒアリングができる方 ・社内外含め、取りまとめる折衝能力をお持ちの方 配属組織 本社事故センターはカスタマーサービス部の傘下で 部長含め8名（男性3名・女性5名）の組織です。 契約数の増加により、事故請求・処理も増えていますが みんなで和気あいあいと仕事を進めています。 平均残業時間は5～10時間/月で有給消化もしやすい社風です。 資格支援制度や企業型年金制度をはじめ、育休・産休制度など福利厚生も充実しています。 SBI日本少額短期保険について 少額短期保険市場はユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、顧客の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 顧客のニーズにより柔軟に応えていくための戦略の1つとして「開発力の強化」を掲げており、会社としてIT投資に積極的な姿勢があります。 続きを見る
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