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社内SE（社内システム管理・運用・改善担当）

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社内SE（社内システム管理・運用・改善担当） | SBプレイヤーズ株式会社

■経営理念：「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。

是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

 業務内容

SBプレイヤーズグループ全社の従業員が効率的に業務を遂行するため、社内向けのICT環境を整備・維持する情報システム部門のメンバーを募集します。

ホールディングスカンパニーと事業会社のユーザーサポートや各種社内向け情報システムの運用・改善業務を主軸に、既存メンバーとプロジェクトの推進や他部門との横断プロジェクトに参加いただくことを想定しております。

他部門とのコミュニケーションや調整、協力事項も非常に多く、様々な部門ともかかわりますので、ビジネス視点を養いながら業務を遂行していただくことができます。

具体的な仕事内容

  1. 社員向けクラウドシステム・情報システム（稟議、経費精算、ワークフロー、社内ポータル・コミュニケーションツール）の維持管理・改善
  2. 上記1以外の社員向けクラウドシステム・情報システム・PC・複合機・ネットワーク機器などの維持管理
  3. 1および2のシステム・機器に関する社員向けサポート

  4. 社外ベンダーとの交渉・要件定義

    【生かせるご経験】
    ・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、導入、保守を行ったご経験
    ・ワークフローシステムの企画・導入・保守のご経験
    ・社内の課題に対して、改善提案されたご経験
    ・現場の状況や課題を理解したうえで、社外ベンダーと調整業務を行ったご経験

配属部署

SBプレイヤーズ株式会社　総務部　コーポレートITグループ

応募資格（MUST)

※以下当てはまる方

・社員向けクラウドシステム／情報システムのシステム管理経験がある方
・自社SE もしくは 顧客内への常駐SEとして、企画～運用されていた方（組織マネジメントは問いません）
・円滑に周囲とコミュニケーションが取れ、積極的に提案できる方

※システム管理者の立場でワークフローシステムや業務システムを導入したご経験があると、ご経験を活かしていただきやすいです！

応募資格（WANT)

・ネットワーク通信の基礎を理解していること ※TCP/IPの仕組みなど
・要件定義書や仕様書の作成経験

学歴・資格

高専・専門・短大・大学・大学院

職種 / 募集ポジション 社内SE（社内システム管理・運用・改善担当）
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有
・ 上記年収には、グループ平均残業時間（35時間/月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です）
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年１回
・ 賞与       年２回
勤務地 
 		 
 
 勤務時間  
09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均26時間程度/月
 		 
 
 休日  
年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
 		 
 
 福利厚生など  
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
 		 
 
 通勤手当  
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
 ※片道上限2,500円
 		 
 
 Workstyle支援金  
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
■雇い入れ直後：
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務
 		 
 
 就業場所の変更の範囲  
■雇い入れ直後：求人票記載の通り
■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 SBプレイヤーズ株式会社 
 
 事業内容  
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
　情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
　サービスの提供
 		 
 
 所在地  
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
 		 
 
 代表取締役社長  
藤井 宏明
 		 
 
 資本金  
575百万円
 		 
 
 設立年月日  
2005年10月3日
 		 
 
 株主  
ソフトバンク株式会社　100％
 		 
 
 従業員数  
432名（2023年4月時点）