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新規事業担当【SBプレイヤーズ】

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新規事業担当【SBプレイヤーズ】 | SBプレイヤーズ株式会社

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」

ソフトバンクグループの中でも有数のベンチャー気質が高い事業会社です。強固な財務基盤のもとで、常に事業機会の創造に挑戦しています。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております!

talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

仕事内容

SBプレイヤーズ(株)事業開発部は、「IT×地域」を軸に新しい価値を創造・提供できるイントレプレナーを創出し、利益を生み出すことをミッションとしています。

地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集いたします!日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。

※当社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。
企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析/事業企画・構築/外部組織との交渉/組織設計、事業推進に係るマーケティング・プロモーション/チームマネジメント/PL・KPI管理など

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください!
・第一次産業に携わる人に活力を!新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
 (SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

配属先情報

SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部
部長1名 マネージャー3名 メンバー11名

応募資格(MUST)

※以下①②いずれも必須
①事業会社にて企画型(課題解決型)営業/営業企画/マーケティング/事業企画/アライアンスのご経験が3年以上ある方
②新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方

応募資格(WANT)

・自分の感性を信じられると同時に周囲の人間の感性を尊重できる方 
・アウトプット重視の方 
・戦略的に考えることより実践的イニシアティブを重視する方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院 卒業以上

その他

【SBプレイヤーズについて】
◆ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
◆育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

<転勤可能性について>
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、立ち上げを検討する事業の内容によっては、本社から離れた場所を事業実施地とする可能性もございます。

職種 / 募集ポジション 新規事業担当【SBプレイヤーズ】
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回
・ 賞与       年2回
*残業手当有(1分単位での全額支給)
勤務地
 
勤務時間
09:00~17:45
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
休日
年間124日程度(年度で変動有り)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、有給休暇(最高20日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
研修制度
ソフトバンクユニバーシティ、外部研修・セミナー受講補助、階層別研修、若手向けビジネススキル習得研修、資格取得支援制度、英語学習講座、eラーニング研修、自己申告制度 など

※ソフトバンクユニバーシティ:ソフトバンクグループ各社が受講できる能力開発プログラム。年3回、好きな講座を選び受講することができる
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
 ※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
432名(2023年4月時点)