【オッズ・パーク】開発エンジニア

経営理念：「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネッ ト×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。

是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

オッズパークの特徴

地⽅競⾺、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。

業務内容：

地方活性化×ITを掲げる同社が手がける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。

これまで以上にお客様のご要望、ニーズに応えるべくシステム部の体制強化のための土台づくりを担って頂くのが、今回の募集ポジションです。考え、決めていただくことも多いと思いますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションとなりますので、やりがいを持って取り組んでいただきたいと思います。

具体的な仕事内容：

1、プロジェクトマネジメント業務（ベンダーコントロール）
2、システム要件定義
3、アプリケーション設計・開発・テスト
4、業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
5、新サービスのシステム企画・開発

※外部ベンダーとともに開発を進めていただきます。主に上流工程（企画）の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただく想定です

【システム環境】

Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台、Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台、Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他)
※一部サーバは仮想環境で構築しておりますキャリアパス

【魅⼒】

インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを⽣み出してきた同社は、ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成⻑率で事業拡⼤をしております。親会社である株式会社ソフトバンクに追随した、経営安定性、利便性、カルチャー、設備などがあります。個⼈の意⾒や企画を最⼤限尊重しておりますので、新規事業の⽴ち上げに携わるチャンスなどもあります。

キャリアパス

将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップが可能です。

所属部署について

部長1名（40代男性）ーメンバー9名

メリハリをつけて仕事をしております！

→週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性有）や夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励やそれ以外のも定期的な有給取得の奨励を部署にて行っております。

スキルアップのサポートをしております！

→書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生がございます。また、社外セミナー等への参加も可能で、その他にも日々のシステム開発だけではなく「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、事業会社ならではの企画が不定期で行われております。

応募資格（MUST)

• 要件定義～開発までの一連経験
  ※WEB系の開発経験であるかは問いません

学歴・資格

専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上