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【アイピーロジック】「さとふる」開発リーダー※在宅勤務メイン/福利厚生充実

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【アイピーロジック】「さとふる」開発リーダー※在宅勤務メイン/福利厚生充実 | SBプレイヤーズ株式会社

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております!

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

アイピーロジック社について

EC分野に強みを持つ当社は、これまでに200社を超えるお客様のECサイト構築・運用・保守などに関わってきました。2021年7月1日に、SBプレイヤーズグループ(ソフトバンク株式会社の100%子会社です)に参画し、自社グループサービスとなった、ふるさと納税サイト『さとふる』の事業拡大に向けて、開発組織の拡大・強化を目指しています。

「さとふる」について

ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。

*例えば・・・
└「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加
└「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加
└「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加(クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど)
└申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化

既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。今後はサービスを内製化していく動きもあり、当社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。

今後の事業展開について

現在、「さとふる」開発の対応判拡大に力を入れております。現状は、案件化されたものに対し、システム要件の設計から実施している状況ですが、今後はサービス企画やシステム化範囲の設計など、現状よりもビジネスやサービスに近い領域から関わる・提案できる体制にすべく、社内の体制・意識改革を進めております。
「技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長を推進していく」ことが当社のミッションであり、ゆくゆくは「さとふる」以外のグループ内サービスの開発にも携わっていくことを予定しております。

仕事内容

主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にプロジェクトリーダーとして関わっていただきます。プロジェクトには5~10名ほどのチームで参加することが多いですが、ご経験や実績に応じてお任せしていきます。
※プロジェクト全体の規模は10~15名程度のものが多いです。

【具体的には】
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守プロジェクトにおいて、
・要件定義~設計~構築まで一連のプロセスに携わっていただきます
→約8割ほどのプロジェクトでは、ご自身でも手を動かしていただくことができます。
・プロジェクトリーダーとして、工数見積り、WBS作成、進捗管理、品質管理などをご担当いただきます

*プロジェクト事例:
⁻疎結合化システム開発:PHP/CakePHP・EC-Orange
⁻指定日配送機能の追加開発:PHP・Javascript/EC-Orange
⁻カンタン確定申告サイトの開発:PHP/CakePHP
など

◆仕事へのこだわり
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。

【開発環境】
開発言語:PHP/Java/Javascript
DB:MySQL/PostgreSQL
Webサーバー:Apache/nginx
フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など

【募集背景】
さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。

入社後のフォロー

・入社後約1ヶ月は、業務知識やシステムについての研修を行います。
・その後もOJT形式でフォローし、軽めの開発から取り組んでいけるようサポートいたします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
※キャリアとしては、上流のPMやPLを目指すこともスペシャリストとして技術の追求することも可能です。

本ポジションの魅力

ユーザー数が数百万人超える「さとふる」はもちろん、今後は他のSBプレイヤーズグループのサービスにも関わっていただくことを想定しております。また、要件定義~結合テストまで一気通貫の開発を経験できることで、エンジニアとしての成長にも期待ができる環境です。

応募資格(MUST)

・要件定義もしくは基本設計以上の経験をお持ちの方(プロジェクトリーダー以上の職位)
・3年以上のPHPまたはJavaでの開発経験をお持ちの方

学歴・資格

高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

その他

・現状リモートワーク中心の勤務となっております(現状8-9割リモートワーク)。
・ワークライフバランスを重視しており、残業も月平均10時間と少なく働きやすい環境です。
・Udemy導入など、自己学習を推進する制度もございます。

職種 / 募集ポジション 【アイピーロジック】「さとふる」開発リーダー※在宅勤務メイン/福利厚生充実
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
*残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回(4月)
・ 賞与       年2回(6月・12月)
勤務地
  • 1040031  東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
    地図で確認
 
勤務時間
09:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
※残業時間 平均10~20時間/月
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
休日・休暇
年間休日124日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
福利厚生など
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・提携スポーツクラブ等の利用
、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度、育児支援制度、資格取得支援制度、健診、インフルエンザ予防接種、フリードリンク、在宅勤務制度、旅行割引制度(最大15万円/年※社内規定に基づく)、ベネフィット・ワン導入、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
Workstyle支援金他
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
研修強化(Udemyの利用)
その他
【アイピーロジック社雇用】となります。
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
432名(2023年4月時点)