総務担当【新規施策の企画/プロジェクト推進】※メンバー　～総務未経験者OK・営業経験者歓迎！～

経営理念「 ～ITで地域社会に活力を～ 」

公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、
ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

募集背景

当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、総務組織を更に厚く整備していくことが急務となっております。 
 
そのような状況で総務グループは、2023年4月より「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム制となりました。そのうち「企画／実行」チームにて総務施策の強力に推進いただけるメンバーの増員募集を行います。 

業務内容

SBプレイヤーズグループ７社（2024年4月時点）の総務施策を企画・実行し、従業員の働きやすい環境を構築します。 
総務施策全般において、既存業務の延長ではなく、新しい事業や会社の設立に伴った総務視点での新しい取り組みを多くご経験いただけます。 

【入社後想定される業務】 
・ファシリティ関連施策の企画実行 
∟具体例：オフィス拡張/新規事業のオフィス環境構築に伴う準備、運用検討/社内カレーケータリングイベント・・・など様々です！ 
・ガバナンスを前提とした事業会社のサポート 
・稟議や書類管理関連全般　等 

組織構成

SBプレイヤーズ　総務部　総務グループ　企画／実行チーム 
リーダー1名（女性）、社員２名、アシスタント1名 
＊総務グループは「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム構成です。 

応募資格（MUST)

・顧客折衝・社内調整・交渉業務経験などのご経験（営業・企画業務などのご経験） 
・提案資料作成のご経験（Powerpointを使用します） 
・総務業務への意欲・興味のある方 
 
※経営層への提案・コミュニケーション含め、社内外への提案・調整業務をお任せできる方を想定しております。 
※イレギュラー対応も多いため、適材適所に合わせた柔軟な対応の出来る方を想定しております。 

応募資格（WANT)

・事業会社（従業員100名以上）本社総務部門に3年以上の在籍経験がある方 
・会社の制度や仕組みを改善した企画の提案経験 
・10名以上のプロジェクト推進を担当されたご経験 
・上場企業または上場子会社総務実務のご経験 

学歴・資格

高専・大学・大学院卒以上

本ポジションの魅力

・子会社の事業フェーズに応じた新たな仕組みの導入やオフィス環境改善など、様々なチャレンジ機会がございます。 
・「ITの力で地域活性を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、地域社会に貢献していくことができる環境です。 
・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。 
　（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等） 
・自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただける環境です。 

働き方について

・出社/在宅勤務を双方活用しており、現状は週3～4日程度出社しているケースがございます。
・ソフトバンクグループのため、本体と同様の福利厚⽣サービスを利⽤することができます。育休・産休の取得実績もあります。恩⼈感謝の⽇（4/30〜5/2の会社 が指定する休⽇1⽇）リフレッシュ休暇など、制度も充実しており、働きやすい環境です。