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総務担当【新規施策の企画/プロジェクト推進】※メンバー ~総務未経験者OK・営業経験者歓迎!~

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SBプレイヤーズ株式会社 の求人一覧

経営理念「 ~ITで地域社会に活力を~ 」

公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、
ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

募集背景

当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、総務組織を更に厚く整備していくことが急務となっております。 
 
そのような状況で総務グループは、2023年4月より「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム制となりました。そのうち「企画/実行」チームにて総務施策の強力に推進いただけるメンバーの増員募集を行います。 

業務内容

SBプレイヤーズグループ7社(2024年4月時点)の総務施策を企画・実行し、従業員の働きやすい環境を構築します。 
総務施策全般において、既存業務の延長ではなく、新しい事業や会社の設立に伴った総務視点での新しい取り組みを多くご経験いただけます。 

【入社後想定される業務】 
・ファシリティ関連施策の企画実行 
∟具体例:オフィス拡張/新規事業のオフィス環境構築に伴う準備、運用検討/社内カレーケータリングイベント・・・など様々です! 
・ガバナンスを前提とした事業会社のサポート 
・稟議や書類管理関連全般 等 

組織構成

SBプレイヤーズ 総務部 総務グループ 企画/実行チーム 
リーダー1名(女性)、社員2名、アシスタント1名 
*総務グループは「取締役会事務局」「内部統制」「企画/実行」「事務センター」の4チーム構成です。 

応募資格(MUST)

・顧客折衝・社内調整・交渉業務経験などのご経験(営業・企画業務などのご経験) 
・提案資料作成のご経験(Powerpointを使用します) 
・総務業務への意欲・興味のある方 
 
※経営層への提案・コミュニケーション含め、社内外への提案・調整業務をお任せできる方を想定しております。 
※イレギュラー対応も多いため、適材適所に合わせた柔軟な対応の出来る方を想定しております。 

応募資格(WANT)

・事業会社(従業員100名以上)本社総務部門に3年以上の在籍経験がある方 
・会社の制度や仕組みを改善した企画の提案経験 
・10名以上のプロジェクト推進を担当されたご経験 
・上場企業または上場子会社総務実務のご経験 

学歴・資格

高専・大学・大学院卒以上

本ポジションの魅力

・子会社の事業フェーズに応じた新たな仕組みの導入やオフィス環境改善など、様々なチャレンジ機会がございます。 
・「ITの力で地域活性を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、地域社会に貢献していくことができる環境です。 
・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。 
 (ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等) 
・自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただける環境です。 

働き方について

・出社/在宅勤務を双方活用しており、現状は週3~4日程度出社しているケースがございます。
・ソフトバンクグループのため、本体と同様の福利厚⽣サービスを利⽤することができます。育休・産休の取得実績もあります。恩⼈感謝の⽇(4/30〜5/2の会社 が指定する休⽇1⽇)リフレッシュ休暇など、制度も充実しており、働きやすい環境です。

職種 / 募集ポジション 総務担当【新規施策の企画/プロジェクト推進】※メンバー ~総務未経験者OK・営業経験者歓迎!~
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
・ 上記年収には想定残業(月35時間/グループ平均)分の残業代(みなしではなく別途全額支給)が含まれています。
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回
・ 賞与       年2回
勤務地
 
勤務時間
09:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均26時間程度/月 ※2023年度実績
休日
年間123日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
 ※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後:	
以下いずれかでのオファーを想定しております。	
①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員	
②プロフェッショナル職:企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
■雇い入れ直後:求人票記載の通り
■変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
572名(2024年3月時点)