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立ち上げメンバー募集!【さとふる】自治体営業(仙台)※総合職・転勤可能性あり

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立ち上げメンバー募集!【さとふる】自治体営業(仙台)※総合職・転勤可能性あり | SBプレイヤーズ株式会社

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております!

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

※営業職で活躍中の社員インタビューも掲載しております。

「地方を元気にするために営業として何ができるか──さとふるで地域の活性化をめざす」

https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52400

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現

さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています

採用背景

当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えるため、仙台オフィスを立ち上げることとなりました。

立ち上げメンバーとして、さとふるをご利用いただいいている東北エリア(青森を除く)の地方自治体の方と、より深くコミュニケーションを取り、関係構築を行っていただきます。
※採用人数は全体で3名を想定

サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えており、
また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。

仕事内容

「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

具体的な業務

・地方自治体への深耕営業
 ※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり
・新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

具体的な提案例

例1:掲載自治体様の課題解決に向けたご提案

寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2:業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案

自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3:「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案

自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

働き方

・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務(出張時は直行直帰)も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。(発生時は事前相談予定)

入社後のキャリアパス

まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます

応募資格(MUST)

・法人営業経験​
・提案営業経験​
・商材や提案フローに関して、自ら課題を考え、改善に向けた動きを行ってこられた方​
・普通自動車第一種運転免許 

応募資格(WANT)

・ITサービスやソフトウェア、EコマースなどIT業界での営業経験
・無形商材での営業経験
・ルート営業のみではなく、自身での新規獲得営業
・地方自治体や公共機関等とお仕事をされた経験
・地域や自治体視点で物事を捉え、ご提案できる方歓迎

こんな方におすすめです!

・地方の課題解決にチャレンジしたい方
・新たな価値を生み出すというマインドの方
・与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方

学歴・資格

高専・大学・大学院卒業以上

組織構成

(東京)
地域協働事業推進部 東日本パートナーグループ
グループマネージャー1名(30代)、メンバー11名

(北海道)
地域協働事業推進部 北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名(30代)、メンバー4名

(大阪)
地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名(30代)、メンバー11名

(福岡)
地域協働事業推進部 西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名(40代)、メンバー7名

SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。
※就業場所は東京本社・北海道営業所・西日本営業所・九州営業所に分かれております。

職種 / 募集ポジション 立ち上げメンバー募集!【さとふる】自治体営業(仙台)※総合職・転勤可能性あり
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年1回
・ 賞与       年2回
勤務地
  • 980-0021  宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F
    地図で確認
※勤務地は変更になる可能性がございます。
勤務時間
9:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
休日
年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
 ※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
432名(2023年4月時点)