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【たねまき】SalesOps(セールスオペレーション)/営業企画推進 ※スマートアグリ事業

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【たねまき】SalesOps(セールスオペレーション)/営業企画推進 ※スマートアグリ事業 | SBプレイヤーズ株式会社

経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

たねまきについて

SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っています。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

<ご参考>
*転職支援サイト「AMBI」にて、当社取締役副社長兼COO 前田のインタビュー記事が掲載されました
-URL:https://en-ambi.com/featured/1210/

*社員インタビュー:同社社員2名の記事が載っております
⁻URL:https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200
⁻URL:https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106
 
*メディア情報:常総での取り組みについて取り上げていただきました
⁻テレ朝NEWS:https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000300895.html
⁻TBSNEWS DIG:https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/525180?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter
⁻CNET:https://japan.cnet.com/article/35204435/
⁻マイナビ農業:https://agri.mynavi.jp/2023_06_14_229369/
⁻サステナブルブランドジャパン:https://www.sustainablebrands.jp/news/jp/detail/1215900_1501.html

仕事内容

スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、主に営業力の強化・仕組みづくりを推進する、SalesOps(セールスオペレーション)を募集します。

<業務内容>
「たねまき」は、スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて国内最大規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。
現状は、自社農場で栽培した青果を、大手スーパーマーケットを中心とした顧客に販売するフローが中心ですが、これから様々な新規事業をスタートさせていくにあたり、自社商品/青果の営業だけにとどまらず、自社農場以外で栽培された青果、当社で構築するハードウェア・ソフトウェア、当社で仕入れる農業資材など、営業部隊の担う役割は拡大していきます。
上記状況にあたり、複数の部門と連携しながら、知識やノウハウが属人化しない営業の仕組みを構築・運用していきたいと考えており、SaleOps(セールスオペレーション)の第一人者として、営業組織の強化・改善に向け、戦略策定〜実行支援・運用までご担当いただける方を募集します。

<具体的には>
・事業成長に繋がる本質的な課題の設定および提案
・営業プロセス全体の現状分析とオペレーション戦略およびKPIの設計
・営業プロセスの再構築と型化・効率化
・営業活動管理ツールの導入検討・整備(SFA等)
・他部門と連携した企画および改善 など

配属先情報

たねまき 事業推進部
部長1名(40代) - メンバー8名(20~50代)
※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。

応募資格(MUST)

以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の営業組織で、営業企画や業務企画などの役割を担った経験
・事業会社の営業組織で、予算策定/目標策定に関わった経験
・IT業界での営業経験(3年以上)かつ、高い成果を出されている方
・セールスが構造化されている組織での法人営業経験

応募資格(WANT)

・営業組織の立ち上げ・フロー構築の経験
・事業戦略・営業戦略立案の経験
・セールステックへの興味

こんな方に来ていただきたい!

・組織/人の成長と営業成果のギャップを埋める探求心が強く、自律的にアクションできる方
・営業をサイエンスし、再現可能な仕組みを作ることに強い興味がある方
・組織/人の成長を通じて、事業拡大・成長に貢献したい方
・農業/青果業界に大きなインパクトを与えたい方

学歴・資格

大学・大学院、高等専門学校卒

その他

<働き方について>
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本ポジションは現状リモートワーク中心での働き方となっております。
他方、常総農場や顧客先に赴いたりする機会もございます。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 
※あくまで現時点での頻度となりますので、最新の状況については面接含め選考内でご確認ください。 

<SBプレイヤーズについて>
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

職種 / 募集ポジション 【たねまき】SalesOps(セールスオペレーション)/営業企画推進 ※スマートアグリ事業
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
*管理職領域でない場合、残業手当有(別途全額支給)
・賃金形態:月給制
・昇給:年1回
・賞与:年2回
勤務地
  • 104-0031  東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
    地図で確認
・最寄り駅:東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
※農場が茨城県常総市にあるため、常総への外出や出張等は発生いたします。
勤務時間
09:00~17:45 *残業有
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
※平均残業時間28時間/月 ※2023年度実績
※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
休日
年間122~126日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生など
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
通勤手当
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後:
以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職:組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職:事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
■雇い入れ直後:求人票記載の通り
■変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
会社情報
会社名 SBプレイヤーズ株式会社
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
 サービスの提供
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
代表取締役社長
藤井 宏明
資本金
575百万円
設立年月日
2005年10月3日
株主
ソフトバンク株式会社 100%
従業員数
572名(2024年3月時点)