募集背景
経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
業務内容
「オッズ・パーク」「さとふる」をはじめとしたグループ会社6社の法務業務に携わっていただきます。ソフトバンクのグループ会社である当社は、「ITで地域社会に活力を」をテーマに、新しいビジネスへの挑戦を続けています。
各事業の推進において、法的な観点での精査や確認作業は欠かせません。まずは契約書の審査業務から、将来的には、新規事業を立ち上げる際の各法令との整合性やリスク分析なども行っていただく可能性があり、事業促進や新規事業立ち上げの一翼を担っていただく大事なポジションです。
スピード感あるベンチャー風土の中で、ITビジネス×法務のキャリアを身に付け、企業の5年後・10年後を一緒に支えていきませんか?
【具体的な仕事内容】
1.各種契約書(NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など)のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
2.新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
3.コンプライアンス推進:各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。
組織構成
SBプレイヤーズ 法務部
部長以下8名体制です。
応募資格(MUST)
【法学部orロースクールを卒業している場合】
以下①②いずれかに該当する方
①「事業会社における管理・企画・コーポレート部門での就業経験(法務・人事・経理・総務・事業企画など)」もしくは「公務員又は法律事務所(パラリーガル)」で3年以上の就業経験あり
②「事業会社における管理・企画・コーポレート部門での就業経験(法務・人事・経理・総務・事業企画など)、公務員又は法律事務所(パラリーガル)で1年以上の就業経験あり」且つ「司法試験・司法書士・行政書士の受験経験あり」
【法学部orロースクールを卒業していない場合】
以下①②いずれかに該当する方
①「事業会社(法務部)」もしくは「法律事務所(パラリーガル)」で3年以上の就業経験あり
②「事業会社における管理・企画・コーポレート部門での就業経験(法務・人事・経理・総務・事業企画など)、公務員又は法律事務所(パラリーガル)で1年以上の就業経験あり」且つ「司法試験(司法試験択一、司法試験予備試験択一の合格を含む)・司法書士・行政書士のいずれかに合格」
求める人物像
・他部門との折衝が必要な業務を経験されている方
・新しいテーマに好奇心をもって取り組んでいただける方
※外部研修(費用会社負担)への参加を通じて、知識のブラッシュアップをはかっていただける環境です。
学歴・資格
高専・大学・大学院卒以上
働きやすさ
・豊富な手段で、安心かつ健康的な労働環境を整備するための福利厚生サービスの提供(一部、ソフトバンクグループと同様の福利厚生サービスを提供)
・資格取得支援制度や研修制度による社員の成長を支える研修制度導入
・領域(マネジメント領域・プロフェッショナル領域)、等級、グレード制度など年齢・年次に関係しない評価制度の導入
・良好な職場環境の整備に向けた、社員満足度調査や人権アンケートによるサーベイ実施
・社員満足度調査や人権アンケートによる職場環境の整備に向けたアンケ―トの実施
・育休休業・産前産後休業・介護休業制度の充実
・恩⼈感謝の⽇(4/30〜5/2の会社が指定する休⽇1⽇)、積立年休、特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇他)等の年次有給休暇以外の制度の充実
職種 / 募集ポジション | 【SBプレイヤーズ】法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 09:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均26時間程度/月 ※2023年度実績 |
休日 | 年間123日(年度によって変動有り)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など |
通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 |
Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
従事すべき業務の変更の範囲 | ■雇い入れ直後: ディベロップメント職:企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲:会社の定める業務 |
就業場所の変更の範囲 | ■雇い入れ直後:求人票記載の通り ■変更の範囲:会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む) |
会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
資本金 | 575百万円 |
設立年月日 | 2005年10月3日 |
株主 | ソフトバンク株式会社 100% |
従業員数 | 572名(2024年3月時点) |