経営理念：「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」
公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、
ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが、経営基盤は連結売上高/営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
募集背景
SBプレイヤーズグループの根幹を支える財務経理部にて、支払業務チームを牽引するリーダークラスを募集いたします。
当社はIT×地域のキーワードのもと複数の事業を展開しており、同時に新規事業の創出にも積極的に取り組んでおります。今後の事業拡大と新規展開に備え、組織を更に厚く整備していくことが急務です。
支払業務チームはグループ全社の支払業務管理に従事していますが、今後は支払業務のDX化やペーパレス検討を推し進めたく、今回の増員によって、事業の成長にしっかりと寄り添い業務推進できる環境を整えることを想定しています。
業務内容
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後はグループ全体の支払業務に関わるチームのリーダーをお任せいたします。
一連の支払処理業務を推進いただきながらグループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。
具体的な業務内容
【経理（支払業務）】※まずはこちらの業務をお任せします
・支払伝票のとりまとめ
・原本の確認～支払処理
・与信管理
・資金繰り
・銀行との調整
・チームメンバーのマネジメント（3名程度）
※月500～600件程度の処理件数をチーム内で分担して対応しております
【経理（制度会計）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務（管理会計含む）】※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
応募資格（MUST)
・支払管理業務のとりまとめ経験のある方（リーダーやマネージャーなど）
・経理としての業務経験目安3年程度
応募資格（WANT)
以下いずれかを活かせます
・持ち株会社等での財務経験
・金融機関経験者
配属部署
SBプレイヤーズ（株）財務経理部
部長以下30名（マネージャー1名、スペシャリスト2名、社員11名、アシスタント17名）
支払業務チーム：社員2名＋派遣社員1名の体制です。
制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。
管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。
部署の特徴、雰囲気
・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々
・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。
・現在の支払業務チームは、基本的に出社にて業務を行っております
ポジションの魅力
①複数事業や事業フェーズの異なる会社の経理経験を積むことができます！
└経営的に安定している中で、既存事業はもちろんのこと今後新規で立ち上がる事業の経理業務にも関わることが可能です。また、上場水準の組織整備も進めているため、状況に応じた様々なビジネススキームに関わることができます。
②業務経験の幅を広げられます！
└財務経理部では制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、双方の業務に携わるチャンスがあります。
キャリアパス
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
| 職種 / 募集ポジション | 経理/グループ7社の支払業務（リーダー候補） ※事業拡大による大幅増員募集！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均26時間程度/月 ※2023年度実績 |
| 休日 | 年間123日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
| 代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 設立年月日 | 2005年10月3日 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 100％ |
| 従業員数 | 572名（2024年3月時点） |