経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています
採用背景
さとふるは、地域の自治体・事業者と寄附者をつなぐサービスを提供、
「地域を元気にする」をミッションに、ふるさと納税を通じて地域経済の活性化を支援しています。
業界トップクラスのシェアを誇り、豊富な地域ネットワークと使いやすいサービスが強みです。
他社にはない地域との密接な連携を生かし、地域社会の課題解決と利用者満足度向上に取り組んでいます。
今後のさらなる事業拡大を見据えて経営企画部門を強化、会社の事業成長をリードしてくださる方を募集しています。
仕事内容
- 予算管理
ふるさと納税事業の予実管理。
財務データの分析を通じ、事業コストの最適化と利益率向上に貢献 - 数値・KPI管理
各種KPIの進捗管理。
事業指標を分析し、経営の戦略的な意思決定をサポート
☞経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は主に経営管理に携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます。（適宜グループメンバーがサポートします）
※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます。
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく予定です。
当ポジションの魅力
地域創生
・地域創生という社会的意義のある事業に関与できます。
・業界トップクラスの会社で、地域経済を支えるやりがいを実感できます。
業界トップクラスの環境
・他社にはない、地域との深い信頼関係を活用し、業界全体をリードする役割を担います。
・自治体、寄付者、事業者を繋ぐ橋渡し役として、幅広いステークホルダーに影響を与えるポジションです。
成長機会
・数値管理や分析のスキルをさらに磨き、経営視点を身に着けることができます。
・チーム全体で新たな挑戦に取り組みながら、キャリアの幅を広げる環境があります。
応募資格（MUST)
- 数値管理やKPI管理の経験をお持ちの方
- データ分析や目標進捗の可視化に長けた方
- 複数部門や外部関係者との調整業務をスムーズに進められる方
応募資格（WANT)
- 地域活性化への熱意をお持ちの方
- 財務や予算管理の知識がある方
- プロジェクト推進や改善提案の経験がある方
求める人物像
- さとふるのミッションに共感いただける方
- 成長意欲の高い方
- 自律的、能動的、主体的に行動でき、当事者マインドを持って業務に取り組んでいただける方
- 役職、部門、年齢、性別にかかわらずオープンで、相手を尊重したコミュニケーションができる方
学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
働き方
出社と在宅を柔軟に組み合わせ、チーム全体で生産性高く業務を行っております。
対面でのコミュニケーションを大切な場と捉えています。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性がございます。※発生時は事前相談予定
組織構成
株式会社さとふる 経営戦略室 戦略推進グループ
経営戦略室室長（30代）、グループマネージャー（30代）、メンバー5名（20~40代）
※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【さとふる】経営管理・予算管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均30時間程度/月 ※2023年度実績 |
| 休日 | 年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度、社員持株会、資格取得支援制度など |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
| 代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 設立年月日 | 2005年10月3日 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 100％ |
| 従業員数 | 572名（2024年3月時点） |