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【さとふる】経営管理・予算管理担当

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SBプレイヤーズ株式会社 の求人一覧

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現

さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています

採用背景

さとふるは、2024年に10周年を迎えます。今後益々事業が拡大していくなか、
経営戦略室で主に経営管理業務の推進や事業課題の分析・解決を担っていただくメンバーを募集します。

仕事内容

これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、
事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

  • ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析
  • 事業P/Lの見込管理
  • 事業KPIの管理
  • 各種データ集計・分析（Tableau）、事業課題・解決策の提示
  • 経営・役員会議の資料作成

☞経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は主に経営管理に携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます。（適宜グループメンバーがサポートします）

※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます。
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく予定です。

当ポジションの魅力

  • 経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
  • サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
  • 主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。

応募資格（MUST)

どちらかを行ったご経験（2年以上）

  • 経営企画または類似する部署で経営管理や、経営課題の抽出・解決を主導またはメンバーとして参画したご経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進められたご経験

応募資格（WANT)

  • 地域活性化への熱意をお持ちの方
  • プロジェクトマネジメントのご経験
  • 事業部門に所属して働いたご経験（管理部門だけでなく）

求める人物像

  • 成長意欲の高い方
  • 自律的、能動的、主体的に行動でき、当事者マインドを持って粘り強く業務に取り組める方
  • 役職、部門、年齢、性別にかかわらずオープンで、相手を尊重したコミュニケーションができる方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院卒業以上

働き方

・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。
　現在の在宅勤務の頻度は週4日程度です。
　※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
　※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
　※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性がございます。※発生時は事前相談予定

組織構成

株式会社さとふる　経営戦略室　戦略推進グループ
経営戦略室室長（30代）、グループマネージャー代行（30代）、メンバー6名（20~30代）

※SBプレイヤーズ株式会社の原籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます

職種 / 募集ポジション 【さとふる】経営管理・予算管理担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年１回
・ 賞与       年２回
勤務地 
 		 
 
 勤務時間  
09:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均30時間程度/月　※2023年度実績
 		 
 
 休日  
年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(最高20日、初年度10日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
 		 
 
 福利厚生など  
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、旅行補助制度、社員持株会、資格取得支援制度など
 		 
 
 通勤手当  
会社規定に基づき支給　片道2500円/日
 		 
 
 Workstyle支援金  
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
■雇い入れ直後：
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務
 		 
 
 就業場所の変更の範囲  
■雇い入れ直後：求人票記載の通り
■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 SBプレイヤーズ株式会社 
 
 事業内容  
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
　情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
　サービスの提供
 		 
 
 所在地  
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
 		 
 
 代表取締役社長  
藤井 宏明
 		 
 
 資本金  
575百万円
 		 
 
 設立年月日  
2005年10月3日
 		 
 
 株主  
ソフトバンク株式会社　100％
 		 
 
 従業員数  
572名（2024年3月時点）