経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております!
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください!
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります!
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
募集背景
オッズ・パークでは⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券を⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒の募集をさせて頂いております。
業務内容
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。
新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施いたします。また、リーダー候補として当社の抱えるビジネス課題に対し、CRM施策の企画立案から実行を担っていただきます。
現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。
具体的な仕事内容
競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のWebマーケティング・CRM業務をご担当いただきます。主にオンラインを中心としたお客様の接点機会における、サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。
また、大規模な顧客データを用い多くの会員様に向けた、様々な企画の立案及び遂行をお任せいたします。
- 会員向けコミュニケーション戦略の立案
- 大規模な顧客データを用いた顧客の購買行動分析
- マーケティングオートメーションツール(MA)を用いたLTV向上施策の立案・実行
- 購入促進を目的としたキャンペーン企画の立案・実行
- SNS公式アカウントを活用したコミュニケーション企画の立案・実行
- 他の企業とのコラボレーション企画の立案・実行
ポジションの魅力
媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき幅広くキャリアを形成することができます。大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定ですので、予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です!
組織構成
★のチームで採用予定です
マーケティング部 全体約20名
部長1名(40代男性)
以下4チームに分かれて業務を行っております
└戦略/ブランドチーム
新規会員獲得チーム
既存対策チーム★
UI・UXチーム
応募資格(MUST)
・事業課題に対し、課題解決に向けたCRM施策の企画立案・実行までの実施経験
上記に加えて、以下、いずれかのご経験がある方
・WEB・アプリマーケティングの経験
・CRMツールの利用経験
・WEB領域におけるキャンペーン企画立案・実行
応募資格(WANT)
・顧客LTV向上に向けたシナリオ設計のご経験
・CRMツールの利用経験
・CDPを用いた顧客分析経験
・Googleアナリティクスなどを用いた・WEBサイト/アプリ解析経験
・広告代理店やプロダクション等との折衝経験
・SNSアカウントの運用経験
・富裕層をターゲットとした、プロモーション施策経験
・チームマネジメント経験(プロジェクトリーダーとして進捗管理・メンバーマネジメント経験など)
学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
その他
【制度・キャリアパス】
まずは当社でプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。
職種 / 募集ポジション | 【オッズパーク】Webマーケティング・CRM担当(既存会員向け)※リーダー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【本社所在地】 1040031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
勤務時間 | 9:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ※平均残業時間32時間/月 ※2023年度実績 |
休日 | 年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など |
通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 |
Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
資本金 | 575百万円 |
設立年月日 | 2005年10月3日 |
株主 | ソフトバンク株式会社 100% |
従業員数 | 572名(2024年3月時点) |