【さとふる】営業推進・サービス改善　※リーダー候補

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

仕事内容

《地方活性化×IT　ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、
リーダーとして営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案/改善、部内の業務効率化をお任せいたします。

具体的な業務

• 営業目標の達成に向けた営業戦略の立案/推進
• 顧客の寄附金額/PRを最大化する分析/企画
• 顧客ニーズを実現するサービス立案/改善
• 営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備の業務効率化

具体的な企画事例

①新規サービスにおける営業戦略の立案と施策推進

自治体様への案内方法からサービスリリースまでの一連の流れを設計し、営業や他部署と連携して推進

②寄附金額UPに向けた分析と企画推進

過去実績や市場トレンドを分析し（返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等）、
原因特定と解決策立案を担当営業と行いながら、成功事例のナレッジ化をしたうえで、全国の営業へ展開
（例：昨対比130％増対してA施策を展開）

当ポジションの魅力

ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、
未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。
また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善/最良が求められます。

その中で営業企画は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。

しかしながら、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感のある仕事ができる」ことが魅力です。

必須要件

以下すべてのご経験がある方

• 法人営業経験
• マネジメント経験
• 自組織の営業戦略企画やサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可）
• データ分析やデータを用いた施策立案の経験
• 他部署も巻き込んだ業務推進経験

歓迎要件

以下いずれかのご経験がある方

• 無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可）
• 戦略の意思決定にかかわる業務経験
• 企画書や提案書などの資料作成経験

求める人物像

• 顧客志向で物事を考えられる方
• 未来軸で実現できる方法を考え、実行に移せる方
• 自ら機会を創り、自走できる方
• 周囲を巻き込み、ときには頼ることができる方

学歴・資格

高専・大学・大学院卒業以上

その他

【組織情報】

（株）さとふる　地域協働事業推進部　営業企画・営業管理グループ
　グループマネージャー 1名、メンバー6名

【働き方について】

・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。
　現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。
　※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
　※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
　※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）