経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
具体的な業務内容
- WEB運用型広告のディレクション
- WEB純広告の企画、実施、検証までのトータルプランニング
- CRM施策・キャンペーン関連業務
- 各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析
- KPIやKGIの設定と数値、予算管理
- 社内会議資料の作成および施策説明
地域の特産品の魅力をどうターゲットに伝えるか？市場トレンドや過去データ、さらに地域の営業からヒアリングし、実際のWEB広告の企画に落とし込んでいきます。ふるさと納税のプロモーションを通じて、ECマーケティングの幅広い知識を身につけることができます。
仕事の魅力
・会員数数百万人を超える大規模サービスのマーケティング業務に、上流から下流まで一気通貫で携われるため、裁量大きくスキルアップが目指せるポジションです。
・リーダー候補として、将来的には部署全体のマーケティング戦略を設計していただくことを期待しております。
組織構成
※今回はセールス＆プロモーショングループへの配属となります
お客さまサービス推進部 部長（40代男性）
■サービス推進グループ
構成：マネージャー1名（20代女性）、メンバー7名
業務内容：さとふるのサイトやスマホアプリの企画及び改善、お礼品撮影や制作ディレクション
■セールス＆プロモーショングループ
構成：マネージャー1名（40代男性）、メンバー11名
業務内容：さとふるサービスのプロモーション（CM、広告等）及びキャンペーンなどの企画、運用
■システム運用グループ
構成：マネージャー1名（40代男性）メンバー6名
業務内容：さとふるサイト、アプリの保守・運用
■コンテンツ制作グループ
構成：マネージャー代行1名（30代女性）メンバー4名
業務内容：Webコンテンツを中心に自治体ページや特集ページの制作・進行
応募資格（MUST)
・WEBマーケティング経験のある方
応募資格（WANT)
・マーケティング領域で企画や数値管理をしてきた方
・アクセスログ解析ツールに関する知識
学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院卒業以上
その他
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
★SBプレイヤーズグループの理解を深めていただきたく、社員インタビュー記事公開しております！是非ご確認くださいませ。
・「さとふる」を課題解決の足場に──地域社会の活性化を支えるサービス実現に向けて(株式会社さとふる お客さまサービス開発・推進部 サービス企画グループマネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50226
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい(SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225
・自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味(オッズパーク株式会社 システム部 メンバー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50224
| 職種 / 募集ポジション | 【さとふる】WEBマーケティング企画 ※若手歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ※平均残業時間30時間/月 ※2023年度実績 |
| 休日 | 年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております ①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ②プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ③ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 |
| 就業場所の変更の範囲 | ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 当社の在宅勤務について | 当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 |
| 会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
| 代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 設立年月日 | 2005年10月3日 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 100％ |
| 従業員数 | 572名（2024年3月時点） |