経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。
様々な社員が活躍しております！
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers
サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
募集背景
「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競馬・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んできました。今回は、自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化するため、募集しております。
具体的な採用背景
コロナ禍での生活様式の変化による追い風もあり「公営競技業界」のインターネット市場が大きく拡大いたしました。また、直近は複数の競合他社の参入もあり業界内の競争環境が大きく変化しております。
現在お取引のある地方公共団体向けのフォローアップ・連携を強化し新たなキャンペーンの企画の提案等、積極的な提案を通してお客様の期待に応えるとともに、競合との差別化を目指すべく積極的な採用を進めております。
業務内容
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション・新サービス企画・提案、契約・管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
※数十の主催者/施行者様について担当を決め、基本的にはお客様ファーストの深耕営業を行っていただきます
具体的な仕事内容
【主な業務】
・対面、電話でのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・業界に関連するデータ等の収集
・契約、管理関連の業務対応
・販売促進企画立案
※新規開拓はなく、さらなる売上向上に向けて販売促進企画の立案業務を行っていただく深耕営業がメインとなりますので、腰を据えて関係構築をしながら、本質に入り込んだ提案が出来る環境です。
※明確な個人目標はございませんが、例えば競馬業界ご担当の場合、来期の全体の売り上げを各競馬場に細分化し、目標を立て、何を具体的に取り組んでいくべきかを考えていくような業務イメージとなります。「共同企画の提案を何本する」というような目標の立て方をしております。
具体的な提案例
施行者/主催者、相互の認知拡大や売上向上につながる施策の実施を目指していただきます。
例１：映像コンテンツ
施行者/主催者と連携し、強化したい開催を対象にした映像コンテンツをYoutubeLIVEで配信
例２：WEBキャンペーン
競技間のクロスセル促進を目的として、複数競技を対象にしたWEBキャンペーン実施
施行者/主催者と相談の上、注力したい開催タイミングなどに合わせてWEBキャンペーン実施
例３：イベント実施
業界と連携し、選手などを起用したイベント、コンテンツ作成
常識に捉われないアイディアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成長を一緒に目指していきましょう！
組織構成
公営競技推進部 部長1名（30代男性）メンバー4名（+派遣スタッフ1名）
応募資格（MUST)
■法人営業経験が2年以上ある方（業界不問）
・ご自身の営業課題/顧客課題解決・提案のために工夫・施策実行経験のある方（無形商材のソリューション営業経験がある方歓迎！）
※数十の主催者/施行者様に対して、お客様ファーストの深耕営業を行っていただくため、 営業経験有無を問わず、コミュニケーション力・課題分析/提案力・調整力がある方にマッチするポジションです。
※課題の仮設立てを行い、解決のための施策検討や営業提案を行っていただく業務になりますので、ソリューション営業のご経験を活かしていただけます！
■公営競技に興味があり、市場の成長に貢献したいという想いのある方
・馬券・車券の購入経験は問いません
応募資格（WANT）
・官公庁/自治体と業務経験がある方
・地域活性化にご興味がある方
・何らかのプロモーション経験
学歴・資格
高等専門学校・大学・大学院 卒業以上
その他
※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、 オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。
【転勤について】
ジョブローテーションのような転勤はございませんが、
総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）
| 職種 / 募集ポジション | 【オッズ・パーク】公共・官公庁向け ソリューション営業 ※ポテンシャル採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【本社所在地】 1040031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ※平均残業時間32時間(2023年度/オッズパーク株式会社) |
| 休日 | 年間124日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生など | 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 |
| Workstyle支援金 | 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | ■雇い入れ直後： ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | ■雇い入れ直後：求人票記載の通り ■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 会社名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、 情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに サービスの提供 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
| 代表取締役社長 | 藤井 宏明 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 設立年月日 | 2005年10月3日 |
| 株主 | ソフトバンク株式会社 100％ |
| 従業員数 | 572名（2024年3月時点） |