【ステラーグリーン】コーポレート業務担当（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業）

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、新しいサービスを業界に先駆けて提供することで、地域の課題を解決していきます。新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

＊ステラーグリーン社員のインタビューを掲載しております
ITでのカーボンクレジット創出で森林から未来へ。新規事業「ステラーグリーン」の挑戦
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/55813?bookId=390

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

ステラーグリーンについて

＊コーポレートサイト：https://www.stellargreen.co.jp/

SBプレイヤーズグループにて、2024年5⽉に⽴ち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活⽤して、地域の⾃然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を⽬指しています。

脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。
（森林カーボンクレジット：森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの）

各地域にある森林からカーボンクレジットを⽣成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者（自治体ほか）の新たな収益を創出します。

SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。

・ 森林カーボンクレジット創出支援
└森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。

・ 環境価値PR
└地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。

・その他新サービス
└今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出⽀援など、新たな領域にも着⼿していく予定です。

設立して約1年の会社であるため、社風や文化はベンチャー気質が強いですが、一方でソフトバンクグループの安定した経営基盤をもとに事業を展開しています。メンバー全員が自ら事業の成長と仕組みづくりに携わる環境で、共に未来を作り出す仲間を求めています。

本事業に参画いただき、共に創業期を支える仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

仕事内容

会社運営の根幹を支える総務、経営管理、契約管理を横断して担っていただきます。

■総務・ファシリティ対応
・各種社内手続き対応（備品申請・アカウント管理 等）
・行政等プロポーザル参加に伴う事務手続き・必要書類の取りまとめ
・連携協定締結に関する事務手続き、協定式の準備・運営サポート
・社内環境整備、ファシリティ関連業務

■経営管理
・各種実績数字の集計管理
・損益管理サポート
・経営判断に必要な基礎データの作成

■契約管理
・NDA作成などの契約関連手続き
・森林カーボンクレジット販売に関連する契約書対応
・社内外との契約フロー整備
・グループ内法務部門との連携窓口（必要に応じて）

※創業期のため、業務プロセスそのものを一緒に設計していただくシーンが多く、幅広い専門性を身につけられる環境です。

仕事のやりがい

創業期の事業と組織づくりを、“管理部のコアメンバー”として牽引できるポジションです。
市場成長が期待できる社会的意義の高い事業に関わりながら、幅広い業務領域を経験し、
スキルとキャリアを築くことができます。

・「脱炭素 × デジタル × 地域創生」という社会的インパクトの大きい事業の成長を、管理部から支えられます。
・SBプレイヤーズグループの経営基盤をもとに、ベンチャーのスピード感を持った成長フェーズを経験できます。
・総務・経営管理・契約管理を横断し、企業運営に関する知識と管理部門スキルが包括的に伸ばせます。
・部門横断のコミュニケーションが多く、経営視点や事業視点が自然と身につく環境です。
・森林カーボンクレジット等、新しい価値分野の契約やデータ管理など、将来性の高い専門スキルが得られます。
・自らの改善提案が即座に仕組みとして実装されるプロセスを体験でき、大きな達成感を得られます。

配属先情報

株式会社ステラ―グリーン　管理部（部長1名、派遣社員1名）
※SBプレイヤーズ株式会社に入社後、株式会社ステラーグリーンへ出向いただく予定です。

応募資格（MUST)

• 企業での総務、バックオフィス、管理部門いずれかの実務経験
• 社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
• 基本的なPCスキル
  └ex) Excel：四則演算、関数(VLOOKUP 等)を用いたデータ集計／
  　　　Word：各種書類・議事録の作成
  　　　PowerPoint：社内外向け資料作成）

応募資格（WANT)

• 経営管理、予算管理、数値分析の実務経験
• 契約書（NDA 等）の作成・レビュー経験
• ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験
• 事業会社の仕組み構築・業務改善に携わった経験
• 環境・脱炭素・森林関連事業への興味、または関連知識
• 新しい領域や制度について、自ら情報収集・学習しながらキャッチアップできる方

求める人物像

• 会社の仕組みづくりや業務改善に主体的に取り組める方
• 複数業務を整理しながら、正確性を担保して進められる方
• 社内外と誠実かつ円滑にコミュニケーションを取れる方
• 「決められたことをこなす」だけでなく、「そもそもの仕組み」を良くしていくことに面白さを感じられる方
• 環境・脱炭素・地域創生といったテーマに興味を持てる方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院 卒業以上

その他

＜SBプレイヤーズについて＞
・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

＜転勤可能性について＞
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。