【オッズ・パーク】デジタルプロモーション担当｜WEB広告・SNS（戦略立案～実行）

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

SBプレイヤーズ株式会社について

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

オッズ・パーク株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 髙松のインタビューを掲載しております！

公営競技を通じた価値創出　地方の魅力を最大化するデジタル戦略の全貌
https://shachomeikan.jp/industry_article/5417

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

募集背景

「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：200万人超）
地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。

「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。
「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。

このチャンスを活かし、会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、
取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒を募集します。

業務内容

■ミッション

WEB広告を運用することそのものではなく、デジタルマーケティングを通じて事業・サービスを成長させることです。
認知拡大から新規会員獲得、サービス利用促進、LTV向上まで、ユーザーのファネル全体を見ながらマーケティング戦略を考え、実行していただきます。
「どの媒体に、いくら投資するか」だけではなく、「誰に・どんな価値を・どのように届けるか」から考え、社内メンバーやパートナー会社とともに施策を形にしていくポジションです。

具体的な業務内容

デジタルマーケティングの戦略策定から施策立案、実施、効果検証まで、ご自身が中心となって推進していただきます。
また、マス広告や販促キャンペーンとの連動、CRMグループやアライアンスプロモーショングループとの連携など、デジタル広告の枠にとどまらない幅広い領域に携わっていただきます。

【業務内容例】

・デジタル領域での戦略策定
・ターゲット および 各ファネルに対しての施策立案、効果検証
・メディアプランニング＆クリエイティブ制作のディレクション、結果分析
・マス広告や販促キャンペーン等の他施策と連携したデジタル施策の立案
・獲得ユーザーのLTV向上を狙った施策立案、効果検証
・ASOを中心としたオーガニックでの獲得施策の実施、効果検証

ポジションの魅力

マーケティング部では、定量的かつスピーディーにPDCAを回すことを重視しています。
一つひとつの施策を少人数で推進しているため、自らのアイデアを施策に反映しやすく、スピード感と裁量を持って業務を推進できます。

①認知からLTVまで、マーケティングを一気通貫で経験できる

認知拡大から新規会員獲得、サービス利用促進、LTV向上まで、特定のファネルに限定されることなく、マーケティング全体に携わることができます。
また、広告のクリックやコンバージョンだけでなく、会員獲得後のサービス利用状況や継続率、LTVなどの事業データまで踏み込んで効果を検証できることも、事業会社ならではの特徴です。
WEB広告のCPAだけではなく、獲得したユーザーのその後の行動まで見ながら施策を考えられることは、事業会社ならではの魅力です。

②戦略・企画から実行まで、自らの手で動かせる

課題設定→ターゲット設計→施策立案→メディアプランニング→クリエイティブディレクション→効果検証→改善まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
「決められた広告を運用する」のではなく、データをもとに課題を見つけ、「次に何をするべきか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら実行できるポジションです。

③大規模なマーケティング予算を活用し、多彩なチャレンジができる

運用型広告、検索連動型広告、アフィリエイト、SNS、動画など、手段を限定せず、目的に応じた施策を企画できます。
また、マス広告や販促キャンペーンとの連動、新しい媒体・クリエイティブのテストなど、大規模なマーケティング予算を活用したチャレンジも可能です。

④デジタルの枠を超えたマーケターを目指せる

CRM、アライアンス、マス広告、販促キャンペーンなどを担当するメンバーとも連携するため、デジタル広告だけに閉じることなく、事業全体を俯瞰したマーケティング経験を積むことができます。

組織構成

★のグループで採用予定です

マーケティング部　　全体20名
部長1名（40代男性）
以下3グループに分かれて業務を行っております

└ブランドプロモーショングループ　★
└アライアンスプロモーショングループ
└CRMグループ

応募資格（MUST)

・広告代理店もしくは事業会社にて、toC向けのデジタルマーケティングの実務経験（3年以上）

上記に加えて、以下いずれかのご経験がある方

・toC向けサービスにて、運用型広告をはじめとするWEB広告のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可）
・toC向けサービスにて、デジタル広告のクリエイティブ制作のディレクションのご経験（広告代理店等での運用経験可）

応募資格（WANT）

・広告代理店もしくは事業会社でのSEOやASOでのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・会員データ等を活用したマーケティング実務のご経験

求める人物像

・世の中や消費者の動向、流行に対して感度高く反応し、スピード感をもって施策に活かせる方
・PDCAを粘り強く繰り返し、成果を出せる方
・担当領域を限定せず、事業成果のために必要なことへ積極的にチャレンジできる方
・社内／社外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込みながら業務を推進できる方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院卒業以上

その他

【在宅勤務について】
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

【参考記事】

＊オッズ・パーク株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 髙松のインタビュー
公営競技を通じた価値創出　地方の魅力を最大化するデジタル戦略の全貌

＊当ポジション社員インタビュー
仮説、検証、改善で成果を出していく。元研究者が挑むマーケティング最前線

＊当ポジション面接官紹介記事
【面接官紹介】オッズ・パーク マーケティング部①
【面接官紹介】オッズ・パーク マーケティング部②