【オッズ・パーク】品質管理担当（若手/ポテンシャル歓迎）

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

SBプレイヤーズ株式会社について

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。
公営競技、ふるさと納税、農業などのIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。
ソフトバンク100％出資のグループ企業であると同時に、複数の事業会社を傘下に有しています。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

オッズ・パーク株式会社 代表取締役社長 兼 CEO 髙松のインタビューを掲載しております！

公営競技を通じた価値創出　地方の魅力を最大化するデジタル戦略の全貌
https://shachomeikan.jp/industry_article/5417

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

オッズ・パーク株式会社について（当社）

【会社について】
公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。
主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。

【サービスについて】
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。
「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。

【外部環境について】
公営競技はエンターテイメント要素が高く、「楽しいプロスポーツ」という認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。

募集背景

サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。
システム開発のスピードが高まる中、QA（Quality Assurance：品質保証）においても、
生成AIなどを活用しながら、効率的で実効性の高いフェーズへ進化が必要です。
品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを、共に推進いただけるメンバーを募集します。

仕事内容

システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。

単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、
・QAプロセスの最適化
・ナレッジの蓄積・活用促進
・生成AIを利用した効率化・品質向上
など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。

具体的な仕事内容

① QA業務
　・システム開発プロジェクトに対する品質評価
　・生成AI活用によるQA業務自動化の推進

② ナレッジ基盤の運用・改善
　・ナレッジ基盤の運用および活用推進
　・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施

③ 品質課題の分析・対策の検討
　・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析
　・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化

本ポジションのミッション

・品質の底上げと効率化に向けた施策の実施

【よくあるケース・課題】

・ プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい
・ 仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある
・ 過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない

本ポジションの魅力

関わる事業の魅力

当社は「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、地方公共団体が運営する公営競技において、これまでにない楽しみ方、時代の先端を行くサービスを提供し、お客様、地方、ニッポンをドキドキさせ続けることを理念としています。
「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができます。

関わる業務の魅力

QAおよび品質改善の業務を通して、WEBサービスのシステム開発プロジェクトを俯瞰し、上流工程を含めた全体に関わることができます。将来的にはQAリード／PMOなど、複数のキャリアにつながるポジションとなります。
また、現在はQAを「守り」ではなく「攻め」に進化させるフェーズと捉えているため、AI活用など先進的な取り組みに携わっていただくことができます。

★事業会社で働きたい方、自社サービスを扱いたい方、大歓迎です！

所属部署

オッズ・パーク株式会社　品質管理部
└部長：1名
└メンバー：1名

※メンバークラスで採用予定
※SBプレイヤーズ株式会社にて採用の後、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます

応募要件（MUST）

・システム開発プロジェクトへの参画経験（目安2年以上）
・業務効率化や自動化に関心をお持ちの方
・論理的に物事を整理できる方
※QA専任経験不問

応募要件（WANT）

・生成AIを活用した業務改善の経験
・品質保証、品質改善の知見をお持ちの方
・WEBサービスに関わるシステム開発の経験
・システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験

求める人物像

・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方
・新しい技術（AIなど）に抵抗がない方
・仕組みを考えることが好きな方
・「なぜ？」を掘り下げられる方

学歴・資格

専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

その他

■在宅勤務の頻度について

就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。 
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。