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【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画

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【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画 | SBプレイヤーズ株式会社

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

https://www.talent-book.jp/softbankplayers

サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

業務内容

「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。

提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。

提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。

経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。

主な業務

  • 提携候補企業の調査・開拓
  • 協業スキームや事業企画の立案
  • 提携先への提案および条件交渉
  • 社内関係部門との調整およびプロジェクト推進
  • 経営層・事業責任者への提案および意思決定支援

このポジションの魅力

【大手企業とのアライアンスを推進できる】
提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。業界を代表する企業との協業を通じて、新たな事業機会の創出に挑戦できます。

【自ら協業機会を生み出せる】
提携候補企業からのお問い合わせ対応に加え、「この企業となら新たな価値を生み出せるのではないか」という仮説をもとに、自ら提携先を開拓し企画・提案することができます。

【企画の自由度が高い】
ふるさと納税システム連携や返礼品連携に限らず、双方の顧客基盤や事業アセットを活用した幅広い協業提案が可能です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出に取り組めます。

【提携の企画から実現まで携われる】
提携先の開拓から企画、提案、交渉、社内調整、提携実現までを一貫して担当します。事業開発の上流から実行フェーズまで幅広い経験を積むことができます。

【経営層に近い距離で事業成長に関われる】
経営層や事業責任者と連携しながらプロジェクトを推進します。事業戦略や意思決定に近い立場で業務に携わることができます。

プロジェクト実績事例

  • LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」
  • 株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」
  • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」
  • 株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」

このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。

組織構成

アライアンス推進室

室長1名
マネージャー1名
メンバー1名

働き方

就業規則上は出社が基本であるものの、本ポジションは出社と在宅勤務を併用しています。
現状、京橋オフィスへの出社は週2日程度、在宅勤務は週3日程度です。
出張業務はほとんどなく、首都圏を中心に業務を行っています

※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み、会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は、面接を含む選考過程でご確認ください。

応募資格（MUST)

以下いずれかの経験をお持ちの方

  • アライアンス推進や業務提携の経験
  • 経営層との折衝経験
  • 新規事業開発または事業開発（BizDev）の経験
  • 部門横断プロジェクトの推進経験

加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方

  • 社内外の関係者との折衝経験
  • 提案力およびプロジェクト推進力
  • Webビジネス、オンラインビジネスに関わった経験（業界職種は問いません）
  • AIを活用した業務経験

 
※上記に関連する営業企画、経営企画・経営管理、事業開発（BizDev）、マーケティング、法人営業などのご経験をお持ちの方は歓迎します。

求める人物像

  • 社内外の関係者と信頼関係を構築しながら物事を前に進められる方
  • 相手の課題やニーズを捉え、新たな協業機会を企画できる方
  • 不確実性のある環境でも主体的に行動できる方
  • 経営層や事業責任者と近い距離で事業成長に貢献したい方

学歴・資格

高等専門学校・大学・大学院卒業以上

その他

【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

★SBプレイヤーズグループの理解を深めていただきたく、社員インタビュー記事公開しております！是非ご確認くださいませ。

・「さとふる」を課題解決の足場に──地域社会の活性化を支えるサービス実現に向けて(株式会社さとふる　お客さまサービス開発・推進部　サービス企画グループマネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50226
 
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい(SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

 
・自分の手で100万人を笑顔に──大規模なシステム開発を自己裁量で成し遂げる醍醐味(オッズパーク株式会社　システム部　メンバー)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50224

職種 / 募集ポジション 【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画
雇用形態 正社員
給与
応相談
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給       年１回
・ 賞与       年２回
勤務地 
 		 
 
 勤務時間  
9:00～17:45 ＊残業有
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均 25.75時間程度/月　※2025年度実績
 		 
 
 休日  
年間122～126日（年度によって変動有り）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
 		 
 
 福利厚生など  
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会など
 		 
 
 通勤手当  
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
 ※片道上限2,500円
 		 
 
 Workstyle支援金  
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
■雇い入れ直後：
以下いずれかでのオファーを想定しております
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
 		 
 
 就業場所の変更の範囲  
■雇い入れ直後：求人票記載の通り
■変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
 		 
 
 当社の在宅勤務について  
当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 SBプレイヤーズ株式会社 
 
 事業内容  
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
 		 
 
 所在地  
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
 		 
 
 代表取締役社長 兼 CEO  
藤井 宏明
 		 
 
 資本金  
575百万円
 		 
 
 設立年月日  
2005年10月3日
 		 
 
 株主  
ソフトバンク株式会社　100%
 		 
 
 従業員数  
636名（グループ連結合計）※2026年3月時点
 		 
 
 採用活動におけるハラスメント相談窓口  
SBプレイヤーズ㈱コンプライアンス事務局
E-mail：sbpl-chl@softbankplayers.co.jp