決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
「決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です」
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti
※よくある質問はこちらからご確認ください。
https://www.sbpayment.co.jp/recruit/career/
当ポジションと募集背景
SBペイメントサービスでは、弊社の顧客である数十万の加盟店の管理・契約・審査・売上精算・レポート提供など、ビジネスを支える業務システムを自社で企画・開発・運用しています。
これらのシステムは、加盟店がサービスを導入し、日々利用し、売上を確認・精算するまでの一連の業務を支えるサービス基盤です。
当ポジションでは、この業務システムの企画・要件定義・開発推進・運用改善まで一貫して携わり、事業成長を技術面から支えていただきます。
キャッシュレス市場の拡大や新たな決済サービスへの対応に伴い、開発案件は年々増加しています。当社では開発の内製化や生成AIの活用も進めており、開発経験を活かして技術面・プロジェクト推進の両面でチームをリードいただける即戦力エンジニアを募集しています。
仕事内容
ご経験やご希望を踏まえ、企画開発課または運用課へ配属となります。
どちらも加盟店向けサービス基盤を担当し、プロダクト開発・営業部門や開発ベンダーと連携しながら、システムの価値向上に取り組みます。
【企画開発課】
加盟店向けサービス基盤の企画・開発を担当します。
・プロダクト企画・営業・業務部門との要件整理・要件定義
・システム方式検討・基本設計
・開発ベンダーへの見積依頼・開発推進
・プロジェクト管理（品質・進捗・課題管理）
・テスト、リリース対応
・内製開発の推進
新しい決済サービスへの対応や既存機能の改善を通じて、事業成長をシステム面から支えます。
【運用課】
リリース後のシステム運用・改善を担当します。
・システム運用・保守
・問い合わせ・障害対応
・運用品質向上・改善活動
・業務効率化・自動化
・生成AI・RPA等を活用した改善
安定したサービス提供を支えながら、継続的な改善・最適化を推進します。
仕事の魅力
■事業会社だからこそ、システムを「育てる」
担当するのは、加盟店管理・契約・審査・売上精算など、加盟店ビジネスを支えるサービス基盤です。
プロダクト企画・営業・業務部門と直接コミュニケーションを取りながら、利用者の声をシステムへ反映し、自ら企画したシステムを継続的に改善・進化させることができます。
"システムを作る"だけではなく、"システムを育てる"ことができるのは、事業会社ならではの魅力です。
■企画から運用改善まで、一気通貫
要件定義やリリースがゴールではありません。
企画・要件定義・開発推進・ベンダーマネジメント・運用品質向上まで、システムライフサイクル全体に携わりながら、技術と業務の両面からサービス基盤の価値向上をリードできます。
■AIを活用し、より本質的な仕事へ
SBペイメントサービスでは、生成AIを活用した開発・運用改善を積極的に推進しています。
AIを活用することで、エンジニアは要件定義・設計・技術判断・コードレビューなど、より本質的な業務へ注力できる環境を目指しています。
必須/歓迎要件
必須要件
・Java等を用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・システムの運用・保守まで考慮した開発経験
・要件定義または基本設計の経験（システム開発の上流工程の経験）
・技術的な課題や業務課題に対し、自ら考え改善に取り組める方
歓迎要件
・PL・PM・PMOの役割でプロジェクトを推進した経験
・ベンダーコントロール経験
・システムの運用・保守経験
・決済・金融システムの開発経験
・顧客折衝経験
求める人物像
・技術だけでなく、サービスや業務への興味・好奇心を持ち、より良い仕組みを考えられる方
・利用部門や開発ベンダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
・担当領域にとらわれず、企画・開発・運用改善まで主体的に取り組める方
・生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に取り入れ、自ら学び続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | 加盟店向けサービス基盤の企画開発・運用改善エンジニア（リーダークラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ■試用期間：3カ月（給与・待遇などに変更は無し） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 《変更の範囲》 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 就業時間：9：00～17：45（休憩1h） 時間外労働：あり（月平均25時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり（平均週3日在宅勤務） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 ・年間休日125日（2026年） ・有給取得率74％（2025年実績） ・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。また、竹芝本社は敷地内が禁煙です。 |
| 昇給 | 給与改定：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※年間平均4.5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動） |
| 諸手当 | 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など |
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス |
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CISO 堀田 智宣 |
| 資本金 | 6,075百万円（資本準備金 6,075百万円） ソフトバンク株式会社 100％出資 |
| 設立年月日 | 2004年10月1日 |
| 許認可 | 前払式支払手段（第三者型）発行者 関東財務局長 第00625号 資金移動業者 関東財務局長 第00017号 電気通信事業者 関東総合通信局長 A-29-16195 クレジットカード番号等取扱契約締結事業者 関東（ク）第7号 電子決済等代行業者 関東財務局長（電代）第15号 |