決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
「決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です」
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti
※よくある質問はこちらからご確認ください。
https://www.sbpayment.co.jp/recruit/career/
募集背景
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を進めており、データ分析を通じて経営の意思決定を支える管理体制の強化に取り組んでいます。
今後のさらなる事業成長に向けて、事業計画策定や予実管理、各種分析などを担う経営管理・管理会計機能を強化するため、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
・単年度予算・中長期事業計画の策定支援および数値取りまとめ
・月次事業実績の集計・分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較・分析
・経営意思決定事項に伴うPLインパクトの分析・見通し管理
・投資案件におけるROI算出・効果測定
・経営管理・管理会計業務の効率化・改善活動
必須/歓迎要件
必須要件
・事業会社における予算策定、予実管理、管理会計等の実務経験があり担当業務を主体的に遂行した経験
・Excelを活用した数値集計・分析、予実差異分析の経験
・PowerPointを使用した報告資料の作成経験
・関係部署とのコミュニケーションや業務調整の経験
歓迎要件
・中規模（従業員300名程度）以上の企業における予算策定・管理会計の経験
・中長期事業計画策定に携わった経験
・経営層向けの報告資料作成経験
・大量データの集計・分析経験
・財務経理部門での業務経験、または日商簿記2級程度の会計知識
・決済・金融業界での実務経験
・業務効率化や分析プロセスの改善経験
ポジションの魅力
・事業計画策定や予実管理など、経営に近い立場で管理会計業務に携わることができます。
・各部門と連携しながら、事業全体の数値や課題を把握する経験を積むことができます。
・将来的には担当領域の業務改善や業務推進をリードするなど、経営管理の中核人材としてキャリアを広げることができます。
・月平均の残業時間は10～15時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。
求める人物像
・数値分析を通じて事業の状況や課題を把握することに意欲のある方
・自ら考え、主体的に業務を遂行できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・論理的思考を持ち、数値の変動要因を深掘りできる方
・新しい業務にも積極的に挑戦し、専門性を高めていく意欲のある方
| 職種 / 募集ポジション | 経営管理・管理会計（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ■試用期間：3カ月（給与・待遇などに変更は無し） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 《変更の範囲》 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 勤務時間 | 就業時間：9：00～17：45（休憩1h） 時間外労働：あり（月平均25時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | ・年間休日125日（2026年） ・有給取得率74％（2025年実績） ・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日～3日が付与されます 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。また、竹芝本社は敷地内が禁煙です。 |
| 昇給 | 給与改定：年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※年間平均4.5カ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動） |
| 諸手当 | 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など |
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス |
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CISO 堀田 智宣 |
| 資本金 | 6,075百万円（資本準備金 6,075百万円） ソフトバンク株式会社 100％出資 |
| 設立年月日 | 2004年10月1日 |
| 許認可 | 前払式支払手段（第三者型）発行者 関東財務局長 第00625号 資金移動業者 関東財務局長 第00017号 電気通信事業者 関東総合通信局長 A-29-16195 クレジットカード番号等取扱契約締結事業者 関東（ク）第7号 電子決済等代行業者 関東財務局長（電代）第15号 |