決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
「決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です」
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。
※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti
※よくある質問はこちらからご確認ください。
https://www.sbpayment.co.jp/recruit/career/
仕事内容
SBペイメントサービスの法務部門におけるマネージャークラスとして、企業法務の実務および法務組織のマネジメントを担っていただきます。
経営層や事業責任者と連携しながら、新規事業・新サービスの立ち上げ、重要な契約・プロジェクト、紛争対応、子会社管理など、事業上重要な法務案件をリードしていただくポジションです。
また、プレイングマネージャーとして重要案件に自ら関与するとともに、メンバーの育成、業務プロセスの改善、ナレッジの蓄積・活用などを通じ、法務組織全体の機能強化にも取り組んでいただきます
業務イメージ
【事業・プロジェクト法務】
・新規事業、新サービスの立ち上げにおける法的論点の検討およびスキーム構築支援
・M&A、業務提携、組織再編その他の重要プロジェクトに関する法務支援
・国内外の契約書の作成・審査および重要契約の交渉支援
・資金決済法、割賦販売法その他の決済・FinTech関連法令への対応
・個人情報保護、AML/CFTその他の事業関連法令に関する法務支援
・海外企業との取引・提携等に関する国際法務
【紛争・債権管理】
・訴訟その他の紛争・トラブルへの対応および社外弁護士との連携
・取引先の倒産、差押え、債権回収、相殺、供託等の債権保全・回収に関する対応
【子会社・ガバナンス】
・国内外の子会社に関する法務支援および法務面からのガバナンス
・子会社における重要な契約・法的課題・紛争等への対応支援
・グループ内の法務ガバナンス体制の構築・運用
・社内規程その他の法務関連ルールの整備
・コンプライアンス関連業務、内部通報対応
【法務組織のマネジメント】
・法務部門の業務方針・重点施策の策定および推進
・メンバーのマネジメント、育成および業務支援
・案件管理、契約管理、ナレッジマネジメント等の業務プロセスの構築・改善
・生成AIその他のITツールを活用した法務業務の高度化・効率化
・経営層への重要な法的リスクの報告および対応方針の提言
必要な経験、スキル
【必須】
・事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験(目安7年以上)
・契約、新規事業支援、紛争対応等の企業法務に関する幅広い実務経験
・経営層や事業責任者と連携し、法的リスクを踏まえた対応方針を提案・推進した経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
※マネジメント人数や役職経験そのものは問いません。これまでのご経験や専門性を踏まえて選考します。
【歓迎】
・法務組織におけるマネジメント経験
・決済、金融、FinTech、IT、通信等の領域における法務経験
・資金決済法、割賦販売法その他の金融・決済関連法令に関する知識・実務経験
・新規事業・新サービスの立ち上げにおける法務支援経験
・M&A、業務提携、組織再編等のプロジェクト経験
・子会社管理、グループガバナンスに関する実務経験
・取引先の倒産、債権保全・回収その他の有事対応に関する法務経験
・訴訟その他の紛争対応経験
・英文契約書の作成・審査、海外企業との契約交渉等の国際法務経験
・個人情報保護、AML/CFT等に関する知識・実務経験
・弁護士資格(日本または外国)
・生成AIその他のIT技術・ツールを活用した法務業務の改善に関心がある方
求める人物像
・ 法的リスクを指摘するだけではなく、事業を実現するための選択肢を考え、提案できる方
・ 経営層や事業部門と同じ目線で議論し、法務とビジネスを橋渡しできる方
・ 重要案件について、自ら手を動かしながら主体的にリードできる方
・ 新しいビジネスや未知の法的論点に対して、好奇心を持って取り組める方
・ メンバーそれぞれの専門性や強みを活かしながら、チームとして成果を出すことができる方
・ 既存の方法にとらわれず、法務組織や業務の改善・高度化に取り組める方
ポジションの魅力
■ 事業・経営に近い立場で法務に携われます
契約審査にとどまらず、新規事業・新サービスや重要プロジェクトの企画段階から関与し、経営層や事業責任者と直接ディスカッションしながら、法務面から事業の意思決定を支援することができます。
■ 法務として大きな裁量を持って案件をリードできます
少数精鋭の法務組織のため、細分化された特定領域だけを担当するのではなく、重要案件について検討から意思決定支援、実行まで一貫して関与することができます。
■ FinTech・決済領域ならではの幅広い経験を積むことができます
契約、新規事業、金融・決済関連法令、M&A・業務提携、国際法務、紛争、子会社管理など、企業法務の幅広い領域に携わる機会があります。
■ 法務組織そのものをつくることができます
既存の業務を管理するだけではなく、業務プロセス、ナレッジマネジメント、人材育成、生成AI・ITツールの活用など、今後の法務組織のあり方を企画し、実現していくことができます。
| 職種 / 募集ポジション | 法務(マネージャークラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 《変更の範囲》 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00~17:45(休憩1h) 時間外労働:あり(月平均30時間) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 ・年間休日125日(2026年) ・有給取得率74%(2025年実績) ・入社初年度の年次有給休暇は、入社月により11日~3日が付与されます |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。また、竹芝本社は敷地内が禁煙です。 |
| 会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス |
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 兼 CISO 堀田 智宣 |
| 資本金 | 6,075百万円(資本準備金 6,075百万円) ソフトバンク株式会社 100%出資 |
| 設立年月日 | 2004年10月1日 |
| 許認可 | 前払式支払手段(第三者型)発行者 関東財務局長 第00625号 資金移動業者 関東財務局長 第00017号 電気通信事業者 関東総合通信局長 A-29-16195 クレジットカード番号等取扱契約締結事業者 関東(ク)第7号 電子決済等代行業者 関東財務局長(電代)第15号 |