決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
※会社紹介資料はこちらからご確認ください。
https://speakerdeck.com/sbps/zui-zhong-ban-pituti
仕事内容
拡大中のキャッシュレス市場における営業推進
対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社の営業を推進するマネジャーとして、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのチームマネジメントを担当頂きます。
■仕事内容
・チームマネジメントや、DX・IT高度化推進
・対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、リソースコントロールなどの営業推進マネジメント。
・プロセス設計は、当社プラットフォームと提携する各事業者および社内関係部門との連携を行いながら実施。
・設計したフローに対する改善活動。
必要な経験、スキル
《必須》
以下のいずれかの経験・スキル
・プロジェクトマネジメント経験(4年以上)
・管理職としての人材マネジメントのご経験
・基礎的なビジネスソフトのスキル(Word・Excel・PowerPoint等)
《歓迎》
・クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方
・キャッシュレス決済に関わる提案の経験を有する方
・チームの組成、立ち上げの経験を有する方
・業務標準化/自動化のご経験
・業務企画・販促企画などでプロジェクト管理のご経験
求める人物像
・多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・社内外を問わず双方向のコミュニケーションができる方
・自分で組織をつくり、育てていくことに興味のある方
・常に課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考えられ、適切な切り口を見いだせる方
職種 / 募集ポジション | 営業・企画推進(マネージャークラス) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京 ※在宅勤務制度あり |
勤務時間 | 就業時間:9:00~17:45(休憩1h) 時間外労働:あり(月平均35時間) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■福利厚生等:確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等 |
会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
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事業内容 | ・決済サービス ・カード、ポイントサービス ・集金代行サービス ・送金サービス ・上記に付随するコンサルティングサービス |
所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F |
代表取締役社長 兼 CEO | 榛葉 淳 |
資本金 | 6,075百万円(資本準備金 6,075百万円) ソフトバンク株式会社 100%出資 |
設立年月日 | 2004年10月1日 |