会社概要
「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
事業内容
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。
【CVC Consulting】
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
【ValueUP Consulting】
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。
【M&A Consulting】
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
Mission
日本をアップデートする
仕事内容
【業務内容】
■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成
■買手企業への具体的な提案
■売手と買手の面談の調整や同席
■契約書案作成・条件調整・条件交渉
■クロージング書類作成・調整
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジションの特徴・強み】
■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができます。
■企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。
■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。
応募要件
【必須条件】
■大卒以上
■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
| 職種 / 募集ポジション | M&Aアドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50（休憩時間60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、通勤交通費支給 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 研修制度 | OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施） |
| 年収モデル | 入社2年目：マネージャー 1,800万円（月給50万円＋賞与） 入社1年目：シニアコンサルタント 1,200万円（月給40万円＋インセンティブ） 入社1年目：コンサルタント 600万円（月給35万円＋インセンティブ） |
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（オンライン/役員or人事）→ 最終面接（対面/役員）・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL：03-6205-7938（代表） |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | イノベーションプラットフォーム事業 |
| 役員 | 代表取締役 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役 工藤 清隆 監査役 新井 優介 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社（議決権比率20% 持分法適用関連会社） |