会社概要
「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。
事業内容
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。
【CVC Consulting】
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
【ValueUP Consulting】
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。
【M&A Consulting】
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
Vision・Mission
Mission：日本をアップデートする
仕事内容
【業務内容】
■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策）
■入社までのディレクション
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポジションの特徴・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。
応募要件
【必須条件】
■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方
■ご応募時点で経験社数が2社以下の方
【歓迎条件】
■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方
| 職種 / 募集ポジション | HRコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：11:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、通勤交通費支給 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 研修制度 | OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施） |
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（オンライン/役員or人事）→ 最終面接（対面/役員）・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL：03-6205-7938（代表） |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | イノベーションプラットフォーム事業 |
| 役員 | 代表取締役 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役 工藤 清隆 監査役 新井 優介 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社（議決権比率20% 持分法適用関連会社） |