採用情報ページ
当社の採用情報ページのURLです。
採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。
【URL】
https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021
ソーシング・ブラザーズについて
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。
創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。
かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。
現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。
そうした現状に対し、当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。
現在弊社では、1つのマイルストーンとして2027年の上場を計画しており、その目標に向けて組織体制を強化しつつ、さらに成長スピードを加速させていくタイミングを迎えております。
そのため、 上場前から組織を創り上場後の中核メンバーとなるような優秀な人材の採用が最重要テーマ であり、一緒に働ける仲間を積極的に募集しております。
仕事内容
ビジネスディベロップメント部が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。
顧客の規模感は、時価総額数百億円～数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。 マネージャーとして、複数のプロジェクトの品質管理と部下のマネジメントを行いつつ、クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティングとして、具体的に以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
- 大企業のCVC／新規事業創出プロジェクトのマネジメント
- キャピタリストのマネジメント
- 経営戦略立案
- 投資先企業のリサーチ及び分析
- 投資案件の評価及びデューデリジェンス
- 投資契約の作成及び交渉の補助
- クライアント企業へのイノベーション戦略の策定支援 / 伴走支援
CVCマネージャーとしての魅力
大きな責任と裁量のある環境
マネージャー／シニアマネージャーとして複数顧客のプロジェクトマネジメントを担当するため、1名のマネージャーにて年間総契約金額は～数億円のプロジェクトマネジメント、最大で10名程度のキャピタリストのマネジメントも行う責任と裁量が大きい環境です。経営陣と対峙することによる経営目線の獲得
CVCマネージャー／シニアマネージャーは経営陣と直接対峙しながら所属組織を成功へと導いていくポジションとなります。
弊社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。- 高い昇給率と、実力主義の昇格基準
職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。
また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。
必須条件
- 大卒以上
- プロジェクトマネジメント、またはマネジメント経験のある方
（下記のいずれかのご経験のある方）
①新規事業開発
②コンサルティングファーム（戦略／業務改善）
③VC・CVCにおける投資経験（EXITがあれば尚良）
④投資銀行・FAS
⑤事業投資・M&A
⑥国内外のアクセラレーターとの折衝経験
歓迎条件
- ビジネスレベルの英語（日常業務で英語を利用）
| 職種 / 募集ポジション | CVCマネージャー／シニアマネージャー｜アカウントマネジメント部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50（休憩時間60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円） ・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 研修制度 | OJT研修 、社内外勉強会（社外勉強会：講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施） |
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（オンライン/役員or人事）→ 最終面接（対面/役員）・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。 ※※提示年収が1000万円を超える場合はリファレンスチェックを実施する場合有 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL：03-6205-7938（代表） |
| 創業 | 2020年02月01日 |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | グロースプラットフォーム事業 |
| 役員 | 代表取締役Co-Founder 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役管理本部長 田中 信 取締役事業統括本部長 池田 翔 取締役 工藤 清隆 監査役 新井 優介 監査役 小山 裕久 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社（議決権比率20% 持分法適用関連会社） |